热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 商务经理
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4-6.5K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
要求: 1、中专(高中)以上学历,25周岁以上,身体健康; 2、有1年以上业务跟单或办公室文员工作经验。 3、熟悉OFFICE软件操作,熟悉业务流程; 4、普通话流利、沟通能力强、做事认真、仔细、能胜任加班。 主要工作: 1、订单跟进、出货、申请发票、催收货款等; 2、成熟客户的维护;
推荐招聘信息
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8-12K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司蚀刻加工产品的市场拓展与商务合作,开发新客户并维护现有客户关系。 2、制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标与回款任务。 3、深入了解电子、精密五金、通讯、汽车、医疗等行业客户需求 4、负责商务谈判、合同签订及后续订单跟进,协调内部生产与交付流程。 5、收集市场与竞争对手信息,分析行业动态,为公司产品策略调整提供支持。 任职要求: 1、经验不限,精密金属加工或相关制造业销售经验者优先。 2、大专以上,具备良好的市场开拓能力和商务谈判技巧。 3、40以下,需具备较强的沟通协调能力和客户服务意识。 4、对电子、汽车、医疗等工业领域有浓厚兴趣,学习能力强,能适应快节奏工作环境。 5.有商务应酬经验,形象好,气质佳,需要出差 -
面议
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求: 1、必须有内衣品牌,ODM模式,5年以上工作经验背景; 2、丰富客户资源、渠道,独立带组或项目年千万营业额; 3、擅长客户开发、洽谈、维护及出色的商务能力; 4、熟悉内衣产品,包括交期、成本、客户需求整理; 5、出色的沟通能力,职业操作,有狼性精神,拓展强; 6、数据分析,成本意识强,熟悉电脑及表格等操作; 7、大专以上学历,市场营销或相关专业。 -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
手机行业与光通讯行业优先 工作职责: 参与和协助与潜在客户的商务谈判、合同及协议的审签。 处理报价、客户跟踪、客户关系管理等相关事务。 处理合作客户的一般商务事件请求,处理日常商务工作 任职要求: 全日制大专以上学历,25~38周岁; 英语四级以上,有相关工作经验; -
6-10K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹和管理公司业务跟单团队,确保订单处理流程高效顺畅。 2、对接客户与内部生产、物流等部门,跟踪订单执行全过程,及时处理异常情况。 3、审核销售合同与订单,确保条款清晰、准确,符合公司规定。 4、监控订单交付进度,协调资源确保产品按时、按质、按量交付。 5、定期整理和分析订单数据,编制跟单报告,为业务决策提供支持。 6、优化和完善跟单工作流程与标准,提升团队整体工作效率。 任职要求: 1、经验3年以上,具备电子/半导体/集成电路行业相关工作经验者优先。 2、大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。 4、熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析和报告撰写能力。 -
8-12K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 一、订单交付: 1)销售预测的收集、汇总、审核、发布,并相应跟进产能规划、长周期物料的备料计划、技术条件、生产条件等相关准备工作; 2)销售合同(订单)审核回复及异常问题处理; 3)销售订单发货操作和系统下达发货通知指令,确保交付达成,并定期统计交付达成情况; 4)制定订单交付计划并协调内部资源达成交付; 5)对于影响交付的异常问题的反馈和跟踪处理; 6)控制成品、备料及发出商品,督促跟进存货控制,提高存货周转率; 7)负责提供交付达成月报、客诉月报、有重大风险及时向主管和经理汇报; 二、客诉及退换货处理: 1)负责跟进销售提出的客诉的处理进度,进行退换货处理; 2)对客诉进行定期分析,管控和提报风险,并监督执行纠正预防措施; 三、销售行政相关事务支持 1)办公室日常管理; 2)客户来访接待安排、行程单确认等; 任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业; 2、三年以上商务工作经验; 3、熟悉商务流程,有一定的分析管理能力,具备基本财务知识,对数据敏感,有风险防范意识; 4、能熟练使用office办公软件。 -
商务经理/主管
急聘
8-10K·15薪
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1. 协助总经理进行客户接待、商务洽谈、供应商对接及外部关系维护 2. 负责展会策划与执行,提升品牌曝光与业务机会 3. 协调研发、销售、采购等跨部门工作,保障业务高效推进 4. 协助推进专利申报、资质认定等政策申报工作 5.审核合同、把关采购/付款等审批流程,做好文档梳理归档工作 6.协调跨部门工作,搭建项目沟通桥梁,推进项目及相关文件落地 7.统筹总经理行程、会议,做好上传下达、政策推进监督及机密保密工作 8. 完成总经理交办的其他专项任务。 任职要求 · 本科及以上学历,有2年以上企业总助经验及市场营销专业优秀应届毕业生优先 · 具备优秀的对外沟通与商务洽谈能力 · 文字功底扎实,能独立撰写报告、商务申请资料等 · 执行力强,抗压能力好,严谨细致,保密意识强 · 熟练开车,能接受出差 福利待遇: 三、薪酬福利: 1. 五险、餐补、全勤奖、工龄奖、免费工装、节日福利 工作时间:08:00-12:00 13:30-17:30 单休 -
商务专员(对外)
急聘
9-15K
本科
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2、维护现有客户关系,定期回访,确保客户满意度; 3、收集市场信息,分析竞争对手,为公司提供市场策略建议; 4、参与商务谈判,促成合作,完成销售目标; 5、协助团队完成项目跟进,确保项目顺利进行。 任职要求: 1、对电子开关产品或自动化产品有一定的经验, 2、熟悉英语,德语,日语等其中至少两种语言, 3、有商务接待经验。 4、本科以上学历,同岗位一年以上工作经验 -
8-10K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
广东合晟新能源科技有限公司,研发与生产新能源汽车动力电池铜铝排高压连接器、冲压件、软巴等产品,为新能源电动汽车提供整车的电连接系统及解决方案,包括宁德时代、比亚迪、华为等 岗位职责: 1、负责带领商务团队维护客户关系,制定并执行团队交货计划。 2、负责组织商务谈判,执行流程,确保项目顺利交付。 3、负责协调内部生产、物流等部门,保障客户订单的准时履约。 4、负责团队成员的日常工作指导与绩效管理,提升团队整体业务能力。 任职要求: 1、具备良好的商务谈判技巧,有团队管理经验者优先。 2、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神。 -
9-12K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、维护现有客户关系,掌握客户需求,提供良好的售前和售后服务; 2、跟进新客户,来访,接待,来函等资料处理; 3、协助跟进订单制作,跟单,样品寄送,对账等工作。 4、可接受短期出差,处理客户异常。 5、自主性强,能独立处理和解决所负责的业务; 6、负责合理分解销售目标,指导本部门人员进行客户开拓和维护及团队管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄 28-38岁,男女不限,能够承受较强的工作压力; 2、掌握Word,Excel,PPT等办公软件使用,熟悉U8、等系统,心态好,沟通协调能力 计划和执行能力 客服服务能力等; 3、3年以上大型企业五金冲压或IC半导体行业商务跟单或团队管理经验。 4、具备优秀的商务谈判能力和沟通协调能力,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标。 5、具备业务开拓能力,快速的学习能力。 -
9-12K
本科
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目技术支持工作,组织完成客户需求调查、项目技术方案编制、报价文件编制及技术沟通与交流工作。 2、负责项目投标工作,包括组织完成招标文件分析及投标策划,投标文件编制、评审及分装,参与投标答疑及质询回复,做好投标结果跟踪等。 3、负责销售合同模板文件、报价体系的建立及更新工作。 4、负责客情关系维护及客户满意度调查工作。 5、负责公司资源项目的对接及跟进工作,影响客户决策层及关键人员,统筹公司内、外部资源实现销售成交,完成公司下达的销售任务。 6、负责商务交底和销售合同执行协调及回款工作。 7、组织完成企业资质专项资质的申请及维护工作。 8、负责本部门目标计划管理、管理体系建设、信息化建设、知识管理、文件档案管理及预算管理工作; 9、负责本部门团队建设工作,编制本部门的人力资源配置计划,协同行政人事部开展具体的人员招聘与调配工作;负责本部门绩效管理及激励、培训与发展、团队士气及员工敬业度提升工作。 10、及时补位,完成公司制度及流程要求的各部门间的工作衔接和配合工作;完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.环境工程、环境科学、给排水等相关专业统招本科及以上学历。 2.三年以上同等岗位工作经历,有环保行业大中型企业工作经验者优先。 3.对污水处理与再生利用的相关技术、市场有一定了解。 4.诚信负责,情绪稳定,乐观包容,有强烈进取心和高度的工作热情。 5.具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力,有成本意识、关注细节、擅长商务文件撰写及统筹;精通幻灯片制作和常用办公软件。 6. 有亲和力,有较强的沟通能力、应变能力和人际关系处理能力; 7. 抗压能力强,能适应出差,接受公司的考核激励机制。
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