岗位职责： 1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。 2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定； 3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等； 4.强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案； 5.负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍； 6.建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。 任职要求： 1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历； 2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训； 3.具有5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、在广东省范围内有橡胶制品、鞋材、塑胶行业从事销售工作经验1年以上； 2、有团队合作精神，善于发掘市场潜力； 3、有配方技术基础或者生产实践经验者优先；

岗位职责： 1 及时有效跟进好新客户的信息咨询 2 利用好公司分配的资源并进行深度开发 3 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期复购合作关系 4 按时完成销售目标任务 任职资格： 1 高中及以上学历，年龄20-40岁，有2年机械设备类相关销售经验者优先 2 熟悉常用社交工具，熟悉B2B网络平台和一些获客工具使用； 3 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通能力和承压能力； 4 热爱销售工作，表达清晰流利，乐观自信，形象气质佳； 【我们能给你提供什么薪酬福利】 1 无责任底薪+绩效+提成+奖金+年终福利奖，税前综合收入12-20k（上不封顶）； 2 享受带薪假期：员工拥有法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等，大小周轮休； 3 享受带薪培训：新人培训+销售精英培训，新人阶段手把手教学，全方位助你成长； 4 奖励丰厚：月/季个人TOP奖、季度最佳销售团队奖、最佳新人奖等各种奖项等你拿； 5 温馨的人文关怀：公司每月为该月寿星同事举办生日Party、送上生日蛋糕、礼物等祝福；传统节日会发放节日福利； 6 多样化的团体活动：不定期的团队聚餐、集体旅游、温泉度假等精彩的团建活动； 7 内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 【乘车路线】 地铁站：2号线 陈屋站 K、J 出口 向南步行300米

招聘人数：不限 任职要求： 1.大中专以上学历，男女不限。 2.思维敏捷，有较好的沟通能力。 3.有较强的责任心和开拓进取心，能吃苦耐劳，经常出差，具有良好团队合作精神。 4.有1年以上销售经验，有相关叉车物流设备销售经验者优先。 5.有汽车驾照优先。 6.工作地点华南各地区。 7.待遇：试用期月工资5000-10000元，转正后，工资+提成可达10000元以上。

1、品行端正，有包容心，热爱销售 2、公司提供客户，进行深度开发 3、有狼性，思路清晰，能吃苦，抗压 4、会开车，会ERP系统，责任心强。

网络销售及常态业务管理。

岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测，认真贯彻执行公司政策； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、男女不限，35-50歲，大专以上学历; 2、熟练操作办公软件，尤其是excel、PPT，擅于数据分析,有一定的文案撰写功底; 3、具有强烈的团队合作精神，管理、沟通、协调能力、洞察力、应变能力、抗压能力及市场分析能力强; 4、具有良好的职业操守; 5、具有5年以上市场开发经验，3年以上带领业务团队的管理经验（有华南各区域团队管理经验3年以上或同行业同岗位1年以上工作经验者优录）。

岗位职责： 1、主要负责开发行业客户，收集客户资料，并根据了解到的信息制订客户拜访计划； 2、根据客户需求的特点，为客户提供解决方案； 任职要求： 1、自动化工控专业，有变频器，伺服电机技术销售经验者优先； 2、有较强的抗压能力和沟通能力；热爱销售行业，敢于拼搏和追求； 3、熟练使用常用办公软件 4、欢迎工控自动化专业应届毕业生。 5、底薪+提成+年终奖+绩效奖（业绩优秀可与公司参股合作 ）。

诚聘懂国际物流运营人才。 1、负责物流渠道开发运营和维护。 2、熟悉线路报价。

1、男女不限，3年以上自动化产品销售工作经验和3年及以上管理和带团队的经验，大专或本科学历，有同行工作经验都优先，对自己的职业生涯有规划、负责任； 2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，有任心强，有正能量，三观正确， 具备亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识， 4、服从力，执行力，忠诚度三者俱佳者优先考虑。 5. 有以下工作经历者优先录取: A. 从事过伺服零部件行业销售工作，如松下、三菱、台达、汇川等品牌； B. 从事过气动元件行业销售工作，如SMC、亚德客、费斯托等品牌； C. 从事过直线电机相关销售工作。 工作职责： 1、能制定公司及团队销售计划，及管理实施方案。 2，有大客户合作经验，具体高谈判及分析客户的能力。 2、深入客户，与现有客户建立日益深入的供需关系，发掘客户产品应用潜力，增加合作机会。 3、作为公司与客户合作的纽带，处理日常商务关系往来。 4、了解行业动向，开发有需求的意向新客户。 5、不定期参加公司产品知识培训，提高服务质量。 6、服从销售部门整体制度管理。

1、男女不限，3年以上自动化产品销售工作经验和3年及以上管理和带团队的经验，大专或本科学历，有同行工作经验都优先，对自己的职业生涯有规划、负责任； 2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，有任心强，有正能量，三观正确， 具备亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识， 4、服从力，执行力，忠诚度三者俱佳者优先考虑。 5. 有以下工作经历者优先录取: A. 从事过伺服零部件行业销售工作，如松下、三菱、台达、汇川等品牌； B. 从事过气动元件行业销售工作，如SMC、亚德客、费斯托等品牌； C. 从事过直线电机相关销售工作。 工作职责： 1、能制定公司及团队销售计划，及管理实施方案。 2，有大客户合作经验，具体高谈判及分析客户的能力。 2、深入客户，与现有客户建立日益深入的供需关系，发掘客户产品应用潜力，增加合作机会。 3、作为公司与客户合作的纽带，处理日常商务关系往来。 4、了解行业动向，开发有需求的意向新客户。 5、不定期参加公司产品知识培训，提高服务质量。 6、服从销售部门整体制度管理。

要求： 1、211及985本科及以上学历，理工类专业，材料类优先； 2、有2-3年半导体大厂Thin Film/PVD部门工作或管理岗位经历； 3、外语流利（如英语、日语或韩语）。 4、有效的沟通和人际交往能力，维护客户关系，能适应出差，能承担一定的工作压力，； 5、形象良好，品行端正，服从工作安排 工作地点：广东深圳/东莞/韶关、安徽合肥等

①　年龄22-38周岁、男女不限。 ②　大专以上文凭（营销、外贸专业优先录用）。 ③　有继电器行业经验者优先： ④　能吃苦耐劳，有敬业、团队精神。 ⑤　待遇：底薪+提成。 上班地点：东莞、顺德、宁波任选

温馨提示：因疫情期间，可视频面试，简历上请附照片！ 岗位职责： 1、根据公司战略要求负责完成客户的搜集、挖掘、开发与优化，甄别客户进行重要分级； 2、通过电话沟通、资料互发、面谈等方式，了解客户合作初衷和招商项目基本情况； 3、邀约客户前来公司面谈或进行上门拜访，对项目前期进度进行整体把控； 4、给客户的项目进行简要论证及提供简要项目参考建议； 5、同客户签订合作合同； 6、完成公司/部门下达的业绩指标，完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，有酒店工程或办公家具业务经验2年以上，并能够独立开发客户并成交客户者优。 2、吃苦耐劳工作积极进取、有创业的态度和思想。 3、熟练办公软件 ，会PS、CAD软件的优先。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

1.开发客户。 2.一定的 英文读写能力。 3. 对灯具产品类型熟悉。 4.有销售经验。 5.对ETL CB CE 等安规有一定了解。 5.专业的培训+良好发展空间。 6.底薪+提成+卓越业绩奖+年度分红 7.双休。

1.岗位职责：（外勤销售） 负责公司区域市场推广销售，和客户维护 2.公司对新进人员有半个月左右的前期培训！培训期全薪。底薪+高提成+各项补贴，试用期后综合工资一般可达1万～5万。 任职资格： 3.中专、技校以上学历，28-45岁 4，具有团队精神，能够服从公司管理。 5，有一定抗压能力，具有相关3-5年以上销售经验者优先， 6.有车族可报销油费，及高额车损补贴。 7.报销高额电话费，生活费，房租水电费等 8.业绩突出者，年底可参与分红奖励！

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、评估销售业绩， 任职资格： 1，28-40岁， 2，高中以上学历， 3，热爱销售工作，有信心挑战高薪者。 4，具有团队精神，能够服从公司管理。 5，有一定抗压能力，具有相关销售经验者优先， 6，有车族可报销油费，及高额车损补贴。 7，报销高额电话费，生活费，房租水电费等

岗位职责： 1、负责报价，跟进订单合同下单生产，市场开拓工作，执行并完成公司销售计划。 2、根据公司市场营销策略，扩大产品销售，积极完成销售指标，提升产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司销售政策，独立处置合同条款、完成合同签订、回款等事宜。 5、具有敏锐的市场反应能力，深入了解市场变化，及时向公司反馈市场信息。 职位要求： 1、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心。 2、性格外向，有团队协作精神，具有较强的沟通能力技巧，具有亲和力，善于沟通，组织和协调能力强，富有激情。 3、熟悉自动化，设备传动配件，导轨，丝杆模组行业市场，有销售经验，可独立进行业务开发拓展。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、3年以上医疗器械行业销售工作经验，有otc市场开拓经验或代理商、经销商开发、大客户维护工作经验; 2、熟悉医疗产品地推、动销、推广方案等制定及落实; 3、具备良好的职业道德和敬业精神，能独立工作，肯吃苦耐劳； 4、语言表达、沟通协调能力强，具较强的执行能力。