岗位定位 海外社媒客户承接与成交专员 直接对接海外社媒客户，并全程跟进到下单为止 核心职责 通过 WhatsApp / 邮件 / 社媒私信，承接海外社媒平台（TikTok / Instagram / Facebook / YouTube）产生的客户咨询 持续与客户沟通，了解项目类型、需求重点与合作节奏 推进客户从“咨询阶段”到“明确下单意向” 在客户进入正式订单阶段前，与海外业务或项目团队完成顺畅交接 对所承接账号或客户的成交结果与跟进质量负责 任职要求 有海外社媒客户沟通或外贸前端经验 英文沟通能力良好（书面 + 基础口语即可） 逻辑清晰、有耐心，能长期、持续跟进客户

岗位职责： 1、负责公司外贸业务的开拓与客户关系维护，通过多种渠道开发海外客户； 2、处理日常外贸订单，包括询盘回复、报价、合同签订及订单跟进； 3、协助安排产品生产、质量监控及出货事宜，确保按时交付； 4、维护客户档案，及时反馈市场信息和客户需求，促进业务增长； 5、参与外贸展会及推广活动，提升公司产品在国际市场的知名度； 任职要求： 1、大专学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑； 2、年龄22岁到28岁，具备良好的英语听说读写能力； 3、性格要求开朗，积极主动，学习能力强，能快速适应外贸工作流程； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能承受一定工作压力； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel，了解外贸相关软件操作；

岗位职责： 1、负责外贸订单的全流程跟进，包括订单确认、生产进度跟踪和出货安排； 2、与客户保持良好沟通，及时处理订单相关问题和需求； 3、协调内部生产、质检和物流部门，确保订单按时交付； 4、准备外贸单证，如发票、装箱单和提单等； 5、协助处理客户投诉和售后事宜，维护客户关系； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22岁-35岁，1-3年工作经验，熟练使用办公软件； 2、性格开朗外向，情绪稳定，有团队合作精神，良好的沟通表达能力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有销售、业务跟单经验或是从事过设备销售者优先。

**岗位职责：** 1. 主动开发及维护海外客户，通过阿里巴巴国际站、环球资源、Google、社交媒体（LinkedIn, Facebook等）、行业展会等多种渠道寻找潜在客户。 2. 负责从询盘、报价、谈判、签单到生产跟进、物流协调、售后维护的全流程外贸业务操作。 3. 深入了解我司耳机产品（如蓝牙耳机、降噪耳机、游戏耳机、运动耳机等）和技术优势，能精准地向客户传递产品价值。 4. 定期与客户沟通，建立并维护长期、稳定的合作关系，及时处理客户反馈与投诉。 5. 收集和分析国际市场行情及竞争对手动态，为公司产品开发和市场策略提供建议。 6. 参加广交会、香港电子展等国内外知名行业展会（视情况而定）。 **任职要求：** 1. **大专及以上学历**，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上外贸业务经验，有消费电子类产品（尤其是音频产品）外贸经验者优先考虑！优秀应届毕业生亦可培养。 3. 英语听说读写流利，能够作为工作语言与海外客户进行无障碍的邮件、电话及视频会议沟通（CET-4以上，或同等能力）。 4. 熟悉外贸流程和跨境电商平台操作（如阿里巴巴国际站），具备良好的国际市场开拓能力和商务谈判技巧。 5. 具备强烈的自驱力、抗压能力和客户服务意识，热爱销售工作，渴望高薪回报。 6. 性格开朗，思维敏捷，有出色的沟通能力和团队协作精神。 提成另议,周六轮休

1、26-40岁， 大专及以上学历，国际商务或国际贸易专业优先（有相关经验者可放宽学历）；3年及以上外贸销售经验。 2、 有具备良好的销售和谈判技巧，能够促成交易并与客户建立良好的业务关系；有一定客户资源。 3、 需了解国际贸易的基本原则、法规和程序。 4、英语四六级，有良好的英语说写能力，能够清晰表达自己的想法和需求； 5、熟悉办公软件和贸易相关的软件工具。 6、能适应国际贸易中的不断变化和挑战。 7、有2年及以上相关电子元器件、电源线线束线材、连接器等外贸业务经验。 8、有良好的团队合作能力，能促进团队订单的顺利进行，完成销售目标。 9、有良好的计划和执行能力。 岗位职责： 1、通过阿里巴巴国际站、Facekbook、titok、小满等等，开发接待客户，完成销售目标，及时与客户沟通产品细节，交期，售后服务。 2、参加展会与客户进行面对面沟通，确定订单等细节。 3、相关数据处理、分析跟进。 4、团队管理及培训。

岗位职责： 1、协助公司处理国内外客户合同订单的跟进工作，完成下单到出货的工作。 2、根据订单要求制作各类单据，备货，订舱(机)，装运，协助报关，结汇等。 3、按客户/公司要求，整理产品资料，处理客户售后问题，维护客户关系。。 4、制作报价单、准备并寄送样品，制作生产订单合同。 5、负责国内外客户资料寄存和翻译以及邮件的回复。 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、英语ＣＥＴ-4级以上，良好的听说写能力，能熟练处理英文邮件，合同，单证等； 3、具备扎实的外贸实务知识，精通外贸流程； 4、有责任心，细致严谨，积极主动，条理清晰 薪资待遇: 1 、工资=底薪+绩效+补贴+福利 2、工作时间：8小时/天， 3、公司包吃住 4、带薪假

岗位职责： 1、负责开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单执行全过程； 2、通过展会、B2B平台、社交媒体等渠道推广公司产品，获取潜在客户信息； 3、处理客户询盘、报价、合同签订及出货安排，确保交期与质量； 4、协调生产、物流、质检等部门，保障订单顺利交付； 5、跟踪市场动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息。 任职要求： 1、22至30周岁之间，大专以上学历； 2、英语听说读写能力强，口语可以作为工作语言正常交流； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神； 4、3年以上同岗位经验，熟悉服装或纺织行业者优先考虑； 5、能熟练使用办公软件，具备基本的邮件沟通能力； 6、有意愿长期发展外贸事业，积极主动；

任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、能基本看懂英文邮件，熟悉电脑基本操作，了解erp系统。 4、有鞋材行业业务跟单工作经验及熟悉鞋材布料跟单流程优先. 福利待遇： 1、食宿：早餐补贴、包午餐晚餐，住宿补贴； 2、各类假期：有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等； 3、五险：公司为员工购买社保； 4、节日礼物：端午节、中秋节加餐礼物，部门聚餐活动 5、工作时间：每周上班五天，周六视工作情况弹性安排

1.1年以上外贸业务跟单工作经验 2.中专以上学历, 性格开朗 3.做事细心有责作感

岗位职责: 1.主要负责阿里巴巴国际站平台的日常运营管理，提升店铺流量及销售业绩; 2.分析市场趋势，制定并执行有效的产品推广策略; 3.监控并优化listing页面，提升产品曝光率和转化率; 4.定期分析销售数据，调整运营策略，达成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的市场洞察力和数据分析能力，能够独立制定运营方案 2.年龄要求25-40，三年以上阿里巴巴国际站经验，熟悉跨境电商平台的规则和操作流程，有实际操作经验者优先。 3.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展。 福利待遇：缴纳五险、节日福利 公司都是年轻人，好相处氛围好，人性化管理，无加班文化，环境优雅。 我们期待你的加入！！！

任职要求： 1、英语四级以上，英语读写能力良好，口语流利，能够流利沟通； 2、年龄40岁以下，能独立开发客户； 3、做事积极认真，责任心强，有上进心； 4、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 工作内容： 1、运用阿里巴巴、海关数据、展会等渠道，负责国外市场开拓和新客户洽谈。 2、负责识别和筛选客户需求，创造合作商机、定期复盘、完成销售任务。

任职要求： 1、英语四级以上，英语读写能力良好，口语流利，能够流利沟通； 2、年龄30岁以下，英语或外贸专业应届毕业生优先考虑； 3、做事积极认真，责任心强，有上进心； 4、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 工作内容： 1、负责公司平台的询盘回复、客户沟通、成交订单。 2、后期客户跟进、维护、成交订单。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台（亚马逊、1688国际站）的日常运营管理，包括产品上架、优化产品展示、图片处理及产品描述撰写； 2.监控店铺数据，分析销售转化情况，及时调整运营策略，提升产品表现； 3.跟踪市场动态和竞争对手，制定有效的竞争应对方案，推动店铺增长； 4.与供应链、客服等部门协作，确保库存管理和客户服务质量； 5.定期总结运营成果，向上级汇报并提出改进建议，完成上级交付的其他任务。 任职要求： 1.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备平台运营经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够独立进行市场趋势和竞争对手分析； 3.沟通能力强，具备团队合作精神，能够高效解决问题； 4.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，愿意接受挑战； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和协调能力。

岗位职责： 1、负责打理阿里巴巴和中国制造国际平台，发布产品、优化网站 2、处理图片和视频，为网站发布产品提供素材 3、跟进订单的生产，确保产品品质和规格符合客户要求，并在规定交期内发货 4、发货前的准备，以及订舱、准备单证资料等 5、跟进客户的售后问题，并及时处理 任职资格： 1、20岁以上。大专及以上学历； 2、持英语四级以上证书，具备一定的英语写作和沟通能力； 3、有一定的计算机图片处理能力，熟悉常用的办公软件； 4、工作认真细致，勤奋踏实，责任心强； 5、有外贸经验者优先，可接受应届毕业生 上班时间：早上8:00-12：00 下午13:30-18:00 年龄要求：20岁以上

本公司是专业从事空气净化消毒器、空气过滤器、空气消毒机等系列产品研发生产26年以上的国家高新技术企业、省专精特新企业；品牌知名度高，现因市场拓展需求，需招聘8名高素质外贸销售人员： 1：具有空气过滤器、空气净化设备、空调通风产品等产品销售经验者优先 2：有3年以上外贸销售经验，能独立完成客户跟进、洽谈和订单签约工作 3：熟悉外贸操作流程，男、女不限，懂一定的网络推广知识 4：愿意长期从事销售工作，愿意和公司平台共同发展，有强烈的目标感； 办公地点：东莞市厚街镇黄金小镇，办公环境优美；

岗位职责： 1、负责公司产品的出口贸易，确保销售目标和回款目标的实现，完成公司的年度营销目标达成。 2、在本部门经理的领导下，负责所辖国际市场的全面规划。 3、依据公司年度计划指导各下属部门制定年度、月度计划，并通过计划管理确保计划目标达成。 4、负责公司产品在国际责任市埸各业态下的销售与推广。 5、加强客户档案管理与客户等级管理，做好客户投诉处理工作。 6、定期向上级汇报外销市场的状况。 任职条件： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、机械类等相关专业，优秀者可不限专业； 2、有很强的英语听、说、读、写能力，四级以上水平。

1.国际贸易，拓展海外市场，开发国外客户。 2.大专及以上学历，英语水平4级以上，熟练的听说读写能力，能够用英语与客户进行交流。 3.一年以上外贸销售或跟单经验，熟悉外贸流程，有良好的谈判和沟通技巧，具备独立开发客户能力并能建立有效的客户关系，发散思维强，工作积极主动，沟通能力强。 4.有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强。 5.良好的职业操守和人格。 6.有TIKTOK经验的优先。

1.主机厂新车型信息集中把握，并制定相关营销策略和目标。 2.项目受注，决定生产工厂，召开项目启动会议，发行生准书。 3.受注项目成本分析并提交集团财务处，以利成本管控。 4.全权主导所有涉及价格面对应客户的工作，包括量产后的VAVE。 5.客户资源信息集中管理。 6.新技术推广。 岗位要求： 1.性格外向、随和，具良好的沟通表达能力； 2.熟悉业务工作流程，了解本公司各工艺流程，产品成本结构。 3.具良好的沟通、执行能力； 4.具备捕捉业务信息及拓展相关工作的能力。 5.日语1级及以上水平

1、负责开展外贸业务，外贸业务洽谈，拓展海外市场 ； 2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需； 3、要求有一定口语沟通能力，能够接待国外客户； 4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。 任职要求 1、大专及以上学历，英语专业四级以上； 2、思维敏捷，反应快，学习能力强，有较强的创新意识和开拓进取精神； 3、外贸相关工作一年以上的工作经验； 4、自主工作能力强，有责任感及服务意识，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

外贸英语销售 一、岗位职责 1.新老客户日常维护，国外客户订单的跟进，发报价推销，制作合同，对客户邮件进行回复，安排采购下单和仓库出货，跟进出货状态、催款； 2.跟踪和监督订单的执行，OEM定制项目的跟进，确保按质并准期出货； 3.具备一定新客户开发能力，google,facebook等平台自主开发国外客户,维系良好客户关系； 4.负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 二、任职要求 1.至少有1年或以上外贸公司销售经验，能接受中美时差接受晚上联系客户（试情况而定）。 2.大专及以上学历， 英语口语表达能力强。能跟客户无障碍沟通。 3.熟练操作办公软件EXCEL,Outlook，有OEM定制产品的经验与能力，熟练使用外贸系统。 4.有团队协作精神，胆大心细，工作积极主动，性格外向喜欢做业务，热爱销售工作。工作认真，责任心强，抗压性强有韧性，思维逻辑性强。 5.年龄要求：22-40岁 三、工资待遇 1.工作时间：上午9：00到12：00，下午13:30到18:30， 周末双休，5天工作制，按国家法定节假日休息； 2.公司提供可口午餐以及加班晚餐，可安排高品质小区住宿。 3.试用期无责任底薪6500-7000元，转正薪资7000-8000。试个人能力而定。 4.岗位薪酬结构：无任务底薪+有任务底薪+绩效工资+业务奖金（面议）； 5.公司还有各种销售激励政策（开门红奖，自主开发新品奖，大单接单奖励，月度季度达标奖，接单王奖，收款王奖，年度销冠奖，新客户开发奖，公司自有品牌产品销售激励奖，年度目标超额达标奖励等）； 6.根据个人表现和业绩情况，年终奖1-4个月的工资； 7.购买社保，转正后有7天带薪年假（入职5年带薪年假10天）享受一年一度的外出旅游，生日福利和节日福利； 8.生日聚会，重大节日礼品派发，户外团建活动，年底年会评选优秀员工，年度销售冠军、最佳新人奖等各种荣誉奖杯奖金奖品，等各种福利； 9.晋升渠道：优秀的销售人员可以参与带团队，从销售组长做起，晋升为销售主管，到销售经理。参与公司管理工作，做出突出贡献 且入职满一定的的年数，被评为公司的优秀员工的，有机会享受公司发展的分红； 10.关爱员工，每年年中安排一次员工体检。