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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 五金模经理/主管
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推荐招聘信息
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10-12K
高中
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、对五金冲压模模具结构及要求有清晰的认知。 2、对慢走丝编程及操机等具体工作有多年工作经验。 3、在分配工作任务的过程中，能合理规避加工不良的发生。 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作； 5、做好现场5S管理工作； 6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励； 7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力； 任职要求： 1、10年以上五金模具制造经验； 2、3年以上五金车间生产管理经验； 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验； 4、有良好的沟通、协调能力； -
15-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 领导制模部模具设计评审及制作各组之工作开展和调配，处理于工作制作时生产之问题； 2. 监控工模制作进度和模具维修效率，并做好预防改善措施对策； 3.监控模具设计及模具报价的工作效率，制定有效措施，改善提高; 4.设计方案的审核，设计图纸的审查及报价资料的核对； 5.协助上级按客户图纸内容做出技术及工时评估； 6.试模/啤办/模具维修之跟进,对出现的问题做好对策解决； 7.按部门培训计划对部属培训/提升工作督导及业绩考评； 6.部门小组工作疑难排解及跨部门间工作沟通/协调； -
18-25K
大专
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、50岁以内，模具或数控相关专业全日制大专以上学历； 2、13年以上五金模具从业经验，其中在五金模具钳工或设计岗位5年以上，在管理岗位5年以上； 3、对五金模具的设计、装调有相当的经验，能解决制模过程中的复杂、疑难技术问题； 4、此岗位需接受背景调查（学历及经历虚假者勿试）。 岗位职责： 1、参与新项目工艺评审，确定开模后根据新项目交期； 2、制订五金模具部设计、加工、装调等制造工艺流程及样品交期进度表； 3、组织本部门人员进行五金模具设计、装调； 4、负责新产品技术难点的指导，统筹T0样品的制作，确保顺利量产，并向冲压部或客户移交模具。 注： 本公司模具部门会迁到东莞市洪梅镇，如介意者请勿投！ -
11-15K
高中
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具，提高生产效率及产品质量； 2、制定工作计划并做好进度跟进，按时完成需求部门的要求； 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见，通过不断改善，实现精益求精； 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作； 5、做好现场5S管理工作； 6、科学管理、培训及公平考核下属员工，做好部门员工的激励； 7、关心员工，协助员工解决问题，增强部门员工的凝聚力及向心力； 任职要求： 1、10年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验； 2、3年以上五金车间生产管理经验； 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验； 4、有良好的沟通、协调能力； -
面议
高中
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8年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责机加工车间的生产管理及日常运营工作 2、制定并执行汽车五金模具的生产计划和工艺标准 3、监督生产流程，确保产品质量符合汽车零部件行业标准 4、优化生产效率和资源利用率，控制生产成本 5、组织解决生产过程中的技术问题和设备故障 6、负责团队建设，提升员工技能和操作水平 7、协调与其他部门的合作，确保生产任务按时完成 8、推行安全生产规范，确保工作环境符合安全要求 任职要求： 1、具备汽车五金模具生产管理相关经验 2、掌握机加工设备操作和维护知识 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、能够适应生产现场的工作环境 5、具备问题分析和解决能力 6、工作认真负责，注重细节和质量 -
30-38K
大专
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10年
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东莞-南城区
立即应聘
- 负责公司模具设计、开发及生产管理，确保模具质量与交付进度； - 指导和管理模具团队，提升团队整体技术水平与工作效率； - 参与新产品开发过程中的模具方案制定与优化； - 与研发、生产部门紧密协作，推动模具技术的持续改进与创新； - 负责模具事业部100多人的团队管理工作，确保团队高效运作。 【任职要求】 - 大学本科及以上学历，模具、机械等相关专业； - 5年以上模具部门管理经验，有连接器行业塑胶、五金模具背景优先； - 精通模具结构设计、工艺流程及质量控制； - 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能带领团队完成项目目标。 -
30-38K
大专
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10年
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东莞-南城区
立即应聘
- 负责公司模具设计、开发及生产管理，确保模具质量与交付进度； - 指导和管理模具团队，提升团队整体技术水平与工作效率； - 参与新产品开发过程中的模具方案制定与优化； - 与研发、生产部门紧密协作，推动模具技术的持续改进与创新； - 负责模具事业部100多人的团队管理工作，确保团队高效运作。 【任职要求】 - 大学本科及以上学历，模具、机械等相关专业； - 5年以上模具部门管理经验，有连接器行业塑胶、五金模具背景优先； - 精通模具结构设计、工艺流程及质量控制； - 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能带领团队完成项目目标。 -
9-15K
中专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
对整个五金生产车间负责；1；有风扇立柱十字架生产经验；2；多生产品质管理精通；3；能独立调试切管机；压条机；冲床；焊接机；4；对五金烤漆熟悉 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.生产计划与人员调动：跟据生产计划，跟踪生产进度，协调组别人员的调动，保证订单准时按照生计排程要求达到； 2.生产效率提升：主导与推动部门内部生产工艺改进与流程优化，工装夹具的优化与投入，以提高生产效率； 3.品质管理：跟踪各类品质异常的处理及引起品质异常原因的分析与改进优化，预防同类异常的重复发生，做到品质生产的产前预防与产后检讨改善； 4.生产成本控制：按照栖部门的失败成本的管理目标，通过效率效益的提升，减少返工与返修成本，提高产品的直通率； 5.非生产性物料的管控：通过制定相应的措施，减少本部门内部非生产性费用的支出； 6人员与安全：制定相应的培训计划，提高核心人员的生产品质与机台的调试技术，降低部门的安全成本； 7.设备管理：按时产品生产工艺需求，及时调整产线机台的排线位置的变化，机台的维护与保养的执行跟进，以及所需设备的评估申请淘汰机台性能的评估； 8.协调与沟通：本部门与外部门关于品质，人员流动及各类事项跨部门主管的沟通与协调，以帮助本部门工作的顺利推进。 任职要求: 熟悉五金保温杯产品的生产工艺流程，至少在五金厂5年以上工作经验； 懂得五金厂各类管理流程； 要有较高的设备调试技术。（特别的数控类设备的调试） -
10-18K
大专
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8年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责 ： 模具设计与审核： 主导连续模（Progressive Die）的结构设计，审核排样图，确保材料利用率达到极致（这是核心利润点）。 报价与工程评估： 负责新产品的工艺评估、工时计算及报价，能识别并优化客户图纸中的不合理处（VAVE）。 现场技术攻关： 解决生产中的疑难杂症（如跳废料、尺寸不稳定、模具易崩裂等），建立车间标准作业程序（SOP）。 供应链管理： 负责模具钢材、标准件、外协加工（慢走丝/热处理）的供应商开发与管控。 团队建设： 培训调模师傅和普工，建立高效的生产梯队。 任职要求 ： 硬门槛： 32-40岁，8年以上精密五金冲压经验，至少3年主管管理经验。 行业背景： 必须有连接器（端子）、精密五金件或汽车精密弹片行业经验。（做过普通大五金的不要，精度概念不同）。 软件技能： 精通 AutoCAD、PressCAD 或 3D软件（UG/Solidworks），必须能亲自画图改图。 加分项： 懂“模内攻牙/模内铆接”技术者优先；有日资/台资大厂（如富士康、莫仕、泰科）背景优先。
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