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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 系统管理员/网络管理员
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7-10K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【岗位职责】 1.将进行公司域控管理之相关服务器维护操作 2.负责各使用者端之硬件及软件Trouble-shooting 【任职要求】 1.IT工作经验三年以上(必备),熟MS Windows平台 2.网路架构管理,实务管理Microsoft AD经验,谙伺服器管理 3.PC故障排除能力,客端作业系统及办公室应用使用软体支援能力
推荐招聘信息
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6-8K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容: 负责公司官网及活动页面的前端代码编写与维护。 配合团队完成网页布局优化、响应式适配及交互功能开发。 定期更新网站内容,确保兼容性、加载速度及用户体验。 协助测试并修复网页漏洞,保障网站安全稳定运行。 具备独立开发与建站能力。 注意!! 【年前沟通 年后任职】 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、公司网络日常维护; 2、电脑及办公软件安装; 3、领导安排的其他临时事务。 任职要求: 1、计算机应用相关专业; 2、熟悉计算机管理,网络维护; 3、工作认真负责,执行力强。 -
8-9K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求 1.大专以上学历,资讯系统与设备对其管理、建置、整合...等五年以上工作经验。 2.有建置实施Microsoft Server、Linux、VMware、NAS... 等整合经验。 3.须熟悉网络核心交换机管理设定,实施维护VPN、 MPLS、SDWAN等运维。 4.BCP、DRP、RIA 实际建置经验尤佳。 5.有优化集团网络架构规划、导入、运维,并实现集团文件资料互通与权限管理经验。 6.有制定资安政策、保密制度、ISO27001...等实施经验。 7.主管交办事宜。 -
7-8K
本科
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1. 有软件开发经验 2. 熟练使用C# winform和webform框架开发 3. 熟悉Delphi,熟悉线缆制造作业流程,有线缆制造企业系统架构经验 4. 有钉钉使用开发经验 5. 会微信公众号的推文制作 工作内容: 1. 负责软件的需求、设计、开发、调试、维护、文档工作 2. 对软件使用部门的技术支持 3. 完成上级安排的其他工作 人格特质: 为人诚恳,有敬业精神,拥有较强的团队协作、沟通能力 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1. 网络管理: 负责公司局域网、无线网的日常维护、监控与优化,保障网络稳定畅通。 2. 设备维护: 管理并配置路由器、交换机、防火墙等网络设备,确保网络安全。 3. ERP运维: 负责公司ERP系统(如:用友/金蝶/SAP等)的用户权限、流程配置与日常运维。 4. 技术支持: 快速响应并解决员工遇到的网络及ERP系统操作问题,提供技术支持。 5. 文档编写: 维护网络拓扑、系统配置等相关技术文档。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息管理等相关专业。 2. 具备1年以上网络与ERP系统运维管理经验。 3. 懂网络: 熟悉TCP/IP协议,能独立处理常见网络故障。 4. 懂ERP: 了解主流ERP系统的基本逻辑和操作,有[填写您使用的ERP品牌]经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、大专学历,计算机网络相关专业 2、1年网络管理工作经验 3、熟悉网络运行环境及计算机硬件维护 4、精通局域网维护及网络安全防护 5、掌握邮件服务器维护技术 6、熟悉VPN系统管理 7、精通Active Directory管理 8、具备服务器数据备份能力9、熟练掌握PC机及外设维修保养 10、具备打印机、复印机维修技能 11、具有NAS塔建、管理技术 12、 了解AI技术 -
7-10K
中专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位内容: 1. 维护和优化公司网络和服务器环境,确保线上服务的稳定性和可靠性。 2. 制定网络运维流程和规范,并能够针对用户需求提出改进建议。 3. 熟悉常见的网络设备和互联网应用,能够配置和管理相关服务,例如DNS、VPN、CDN等。 4. 及时响应和解决用户反馈的网络问题。 任职要求: 1. 3年以上的网络工程师相关工作经验。 2. 熟悉网络硬件和软件的配置和管理,掌握常用的网络诊断和分析工具。 3. 具备较强的问题解决能力和沟通能力,能够快速响应用户反馈的问题。 4. 有较强的学习能力和自我驱动力,愿意不断学习新技术并尝试创新性解决问题。 -
7-10K
学历不限
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、计算机专业大专或以上学历,3年以上相关工作经验 2、负责办公设备的安装、维护等工作。 3、对IT设备操作系统及平台软件进行日常管理与维护 4、解决公司日常办公中出现的操作系统与办公软件故障,保障人员正常办公需求 5、懂考勤系统、ERP、MES系统的操作及日常维护 6、懂Windows server 2003及2012分权限操作、局域网布线、数据库的维护等, 7、有良好的团队精神,服从工作安排 8、微信企业邮件系统管理(涉及账号新建、禁用、删除、重新分配、异常处理工作) 9、本地文件系统管理(涉及账号新建、禁用、删除、权限分配、数据备份、异常处理工作) 10、考勤系统管理(异常协调解决工作、数据备份工作) 11、网络系统管理(涉及每日检查维护机房设备正常工作,及时处理异常数据、保证各节点通路效率正常) 12、监控系统管理(涉及每日巡查主机工作状态,处理异常数据和临时故障) 13、钉钉打卡门禁系统(涉及打卡异常、人脸识别和门禁设备异常处理) 14、OA办公系统管理(涉及公司机台电脑设备、打印设备、音影设备的软硬件使用异常处理)找文档图片文件@消息更多酷应用 15、企业网站管理、公众号更新维护 [上班时间] 26天责任制:08:00-11:30 13:00-17:30 [福利待遇] 1、包吃:早中晚餐,中晚餐两荤一素一汤,饭堂餐标较高,食材新鲜高档,厨师专业讲究,美味可口度中上等的。 2、包住:四人间,宿舍有空调、热水、独立阳台,独立洗手间。 3、公司入职购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。 5、每月为员工举办生日会,发放礼品,节假日礼物等。 -
4.5-6K
中专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
8小时长白班,不加班(一个星期6天工作制) 办公室有空调 公司实况介绍:包吃包住 三菜一汤,住宿有空调、洗澡有热水器 (底薪+提成) 网络推广工作职责: 通过互联网平台,以企业产品或服务为核心内容,通过各种免费或收费渠道进行宣传推广的活动。 网络推广的目的是将网站、APP、小程序等内容展示给网民,以实现小投入大回报的效果。 具体工作内容 制定推广方案:根据网站或产品的特点,制定有效的推广方案,包括选择合适的推广渠道和方式。 执行推广活动:通过论坛、SNS、交换链接、B2B平台建站、博客、微博、微信等多种渠道进行推广。 数据分析:对推广效果进行数据分析,评估推广活动的成效,并根据数据调整推广策略。 内容创作:撰写推广内容,包括软文、广告等,以吸引目标客户群体的关注。 维护和更新:负责网站的日常维护和内容的更新,确保网站的正常运行和信息的及时更新。 常见形式和工具 付费推广:如网络付费广告、竞价排名、杂志广告等。 免费推广:如贴吧推广、软文推广、论坛推广、资源互换、邮件营销等。 社交媒体推广:利用微博、微信等社交平台进行推广。 内容营销:通过博客、视频等方式发布有价值的内容,吸引用户关注。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1. 网络运维(核心): * 负责公司局域网、无线网络(WiFi)的规划、搭建、日常维护及故障排查。 * 管理路由器、交换机、防火墙等网络设备,确保网络通信传输畅通。 * 负责IP地址分配、VLAN划分以及上网行为管理(如限制无关网站、保障带宽)。 2. 监控安防(关键): * 负责视频监控系统(摄像头、NVR硬盘录像机、存储设备)的安装、调试及维护。 * 能够快速定位监控画面丢失、录像存储失败等故障原因并修复。 * 熟悉门禁考勤系统(如果有的话),因为这通常和监控系统共用布线或平台。 3. 桌面运维(基础): * 负责电脑、打印机、复印机、电话交换机等办公设备的软硬件安装与维护。 * 负责员工账号权限管理、数据备份及基础的信息安全防护(防病毒、防泄密)。 4.需要具备良好的服务意识(因为要对接各部门同事)和责任心(能扛事,网络断了要第一时间出现)。 5. 完成上级交代的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,计算机/网络相关专业,统招大专优先; 2. 1年及以上网络管理相关工作经验,有2年经验者优先; 3. 熟悉网络运行环境及计算机硬件维护,精通局域网维护及网络安全防护,掌握邮件服务器维护技术; 4. 熟练操作Windows系统,掌握网络调试技能、监控维护技能,熟悉华为交换机和无线的配置与维护; 5. 具备企业网络的规划与设计能力,责任心强、积极主动,能独立开展工作,具备良好的服务意识、沟通能力及抗压能力。 其他要求 * 背景调查: 既然是负责监控和网络,他将拥有很高的系统权限和接触到公司核心数据/画面的机会。入职前务必核实其身份信息、学历真伪以及过往工作经历,确保没有不良记录。 * 保密协议: 入职时,除了劳动合同,必须签署《保密协议》。明确禁止他泄露公司网络架构、监控密码以及随意向无关人员提供监控录像。 * 竞业限制: 如果你的公司属于特定行业,也需要确认他是否背负着前公司的竞业限制义务。
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