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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 电子商务总监
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推荐招聘信息
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10-20K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、根据跨境事业部要求完成各渠道销售指标任务及运营管理; 2、负责跨境综合平台的跟进; 3、负责跨境电商渠道销售总控,跟进各渠道进展情况,管理、扩展线上分销商及代运营商体系; 4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划跨境电商各渠道营销推广方案; 5、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议; 6、对市场信息进行搜集、整理、分析、及时跟踪行业竞争对手的最新动态,为决策提供依据; 7、其他领导要求事宜。 -
15-22K
大专
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经验不限
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中山-三角镇
立即应聘
岗位定位:全面负责集团新电商业务从0到1搭建,制定电商战略与渠道布局,搭建并管理电商团队,负责厨房五金成品的线上销售、平台运营、供应链协同、业绩达成与利润管控,打造集团第二增长曲线。聚焦厨房与卫浴使用的成品五金件。 主要职责: 1. 电商战略与渠道规划:制定电商整体规划,确定主营渠道(天猫、京东、视频号等),完成店铺入驻、资质办理、品牌定位。 2. 团队搭建与管理:负责招聘、定岗、培训、考核,搭建完整电商团队,制定部门流程与制度。 3. 产品与供应链协同:负责厨房五金成品选品、定价、卖点提炼;协同集团供应链完成外购产品选型、打样、入库、库存与交付。 4. 平台运营与营销推广:店铺装修、产品上架、活动策划、付费推广、内容运营、直播短视频、流量转化与复购提升。 5. 数据与成本利润管控:管控推广费、运营成本、毛利率、库存周转,确保盈利与健康增长。 6. 跨部门协同:对接集团财务、供应链,保障发货、售后、对账顺畅。 7. 目标达成与复盘:制定月度/季度/年度销售目标,定期复盘,持续优化提升业绩。 任职要求: 1. 大专及以上,电子商务、市场营销相关专业优先。年龄:30岁至42岁(优秀者可放宽至45岁以内) 2. 3-8年电商实操+团队管理经验,有家居/五金/建材/厨房用品经验优先。 3. 精通主流电商平台规则与运营打法,能从0到1起盘。 4. 懂选品、懂推广、懂活动、懂利润核算,能带团队打结果。 5. 具备较强目标感、执行力、抗压能力与经营思维。 6. 能协同供应链,适应制造业集团管理模式。 -
25-40K
本科
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1. 战略与经营管理 (1)制定电商中长期战略与年度经营计划,拆解 GMV、毛利、净利、ROI、复购率等核心指标,对整体业绩结果负责。 (2)建立全渠道经营模型,统筹预算、成本、费用、库存周转与现金流健康度,保障业务稳健增长。 (3)深度洞察用户需求、行业趋势与竞品策略,优化品牌线上定位、价格体系、爆款矩阵与渠道策略。 2. 全渠道运营统筹 (1)内容电商:主导抖音、快手、小红书内容生态、直播带货、短视频种草、达人 / KOC 矩阵、投流策略,打造从种草到转化闭环。 (2)制定各平台差异化策略,实现内容种草 — 直播转化 — 天猫复购 —阿里巴巴(1688) 批发的全域增长。 3. 营销与大促操盘: (1)统筹全年营销节奏:新品上市、品牌日、节点大促(618 / 双 11 / 年货节)、平台活动等全案策划与落地。 (2)负责付费投放预算管理与效果优化,提升投产比。 (3)建立品牌内容标准:高颜值视觉、场景化表达、产品美学与功能卖点结合,强化品牌心智。 4. 产品与供应链协同 (1)联动产品、研发、供应链,主导爆款规划、新品节奏、定价策略、组合套餐与动销提升。 (2)协同仓储物流与客服体系,优化发货时效、售后体验、用户满意度与复购。 (3)把控产品上新、视觉包装、详情页、短视频脚本,贴合审美与使用场景。 5. 团队管理与组织建设 (1)搭建、优化电商团队架构,制定岗位职责、KPI 考核、激励机制与人才培养体系。 (2)带领团队达成目标,推动流程 SOP 标准化,提升人效与运营质量。 (3)跨部门协同(品牌、市场、财务、法务、供应链、生产),保障业务高效运转。 6. 数据与风控管理 (1)建立数据看板与经营分析机制,定期输出复盘报告,驱动策略迭代。 (2)管控店铺合规、价格秩序、差评舆情、售后风险,维护品牌形象。 (3)对接平台官方,争取资源、活动资格与政策支持。 任职要求: 1.经验背景:3 年以上电商总监 / 负责人全盘管理经验,有电子产品/3C / 数码 / 外设 / 美妆家居类亿级品牌操盘经验优先。 2.渠道能力:精通抖音 / 快手 / 小红书 / 天猫 / 阿里巴巴 全平台规则与打法,有内容电商 + 货架电商 + 批发渠道协同成功案例。 3.用户洞察:深刻理解消费者心理,擅长颜值经济、场景化营销、品牌差异化打造。 4.团队管理:具备 30 人以上团队管理经验,目标感强,擅长目标拆解、过程管理与结果落地。 5.综合能力:强数据驱动、成本利润意识、项目统筹与跨部门协同能力;抗压性强,结果导向。 6.加分项:有电竞外设、桌面美学、直播电商从 0-1 或从 1-10 亿增长经验者优先。
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