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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 通信电源工程师
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14-18K
学历不限
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
所属部门： 工程部 职位类别： 电池/电源开发工程师 岗位职责： 1、根据客户要求，定制开发满足客户要求的电源和控制部份； 2、有DALI2实际项目设计经验，了解DALI2的D4I相关协议； 3、有100~350W大功率IP65\IP67防水电源设计经验并相当了解相关的安规测试标准和要求； 任职要求： 1、男女不限，年龄35周岁以上 2、熟练应用PROTEL99或PADS、AUTOCAD等专业应用软件； 3、有大功率电源开发产品通过 UL\CE\SAA\CCC等认证经验； 4、熟练使用常规的办公软件和ERP系统；
推荐招聘信息
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开关电源设计工程师
急聘
9-17.8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.在高级工程师或工程师指导下，铀研发辅助及研发工作 2.负责按要求拟制设计输出档，包括BOM、PCB元器件检验及试验要求，生产及质量控制要求、产品规格书等，并对文件的正确性负责 3.负责新产品的测试验证、报告、并对期正确性负责 4.协助研发工程师处理生产技术问题 -
12-16K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.电源研发工作五年以上经历，熟练掌握各类拓扑的结构，理论原理。 2.会设计120W以上的开关电源，熟悉LLC拓扑结构，对EMC和安规整改经验丰富，会PADS画板。 3.扎实的模数理论基础，能独立设计各种控制电路，并有一定的创新技能及理论意识。 4.热爱功率电子技术应用设计，有毅力，能吃苦，有悟性，讲究工作目标与功效，较强的团队合作意识 。 5.吃苦耐劳，接受加班，服从工作安排。 -
12-24K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、研发中心电源类项目管理相关工作； 2、合理制定项目计划，监控项目过程，控制项目风险，提升研发项目管理能力与项目管理效果； 3、项目资源冲突时协调资源确保项目目标按计划达成； 4、项目管理机制流程落地推进，提出项目管理优化提案, 持续提高项目健康度； 基本要求： 1、专科以上（含）学历，半导体、电子或IT专业优先； 2、项目管理电源类行业2年或以上相关工作经验，有PMP资格认证优先； 3、熟悉软、硬件、结构项目管理工作流程，扎实的项目管理知识； 4、擅长通过流程优化提高项目执行效率； 注：本科应届毕业生可投，薪资范围7Ｋ－１０Ｋ。 5、具备良好的分析、沟通、协调及表达能力； 6、责任心强，较强的团队协作意识和创新精神； 7、英语四级以上，听说写能力优； 8、熟练运用PLM等项目管理系统。 -
电池/电源开发工程师
急聘
15-30K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：28-40岁，电子技术或自动化专业本科及以上学历； 2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。 3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。 -
13-18K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责锂电池钢壳PACK设计工艺，制作BOM及规格书； 2、熟练使用CAD绘图和ERP系统等办公软件； 3、掌握PACK原理，合理使用PACK物料包材； 4、优化PACK生产工艺，处理生产异常问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电化学、电子等相关专业优先； 2、熟悉锂电池生产工艺流程及其应用特点； 3、能够熟练使用CAD和PROE软件； 4、做事严谨细心，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -
15-20K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责开关电源的硬件电路设计，包括100W以上反激（FLYBACK）、不对称半桥（AHB）、谐振半桥（LLC）及PFC电路开发； 2、完成PCB layout设计与优化，确保电路布局符合电气性能和EMC要求； 3、建立并维护产品BOM，配合采购与生产部门进行物料选型与替代； 4、独立完成磁性元件（如变压器、电感）的设计与参数计算； 5、开展EMC（EMI与EMS）测试与整改，确保产品通过相关认证标准； 6、设计MCU接口电路，包括CAN、RS485、RS232等通信接口； -
9-14K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1.独立运营平台店铺，上架产品，处理订单，跟进订单进度，策划线上营销活动 2.根据产品的销售情况，制定和调整销售策略及推广计划，做好销售数据分析工作 3.开发其他网络平台，与客户进行有效，及时掌握市场动向及客户需求 4.维护客户，为客户提供快速准确以及专业的咨询服务 任职要求： 1.有相关电商新媒体平台运营经验，独立拼多多平台。 2.身体健康，品行端正 3.性格开朗，具有一定的抗压能力，沟通表达能力强，团队协调能力强 薪资待遇：薪资老板面议（重要岗位）基础保障：包吃住，购买社保 -
4-7.5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、能理解开关电源工作原理，熟悉开关电源检测项目；负责生产设备维护检修工作； 2、熟悉ＡＴＥ设备调试，对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理； 3、导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程； 4、基本掌握电子基础设备（功率计，电子负载，ＡＣ电源）的应用； 5、生产异常分析及处理等； 6、服从工作安排能完成直接上级交办的其他工作； 任职要求： 1、初中以上学历；有电源理解知识； 2、电源同行相关的工作经历； 3、熟悉办公软件； 4、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；生产/制造/加工
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200-500
8小时工作制
弹性工作时间
试用期全薪
节日福利
医疗保险
生育保险
工伤保险
团队活动丰富
免费培训
提供食宿
2024-03-08
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10-15K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 学历与专业: 本科及以上学历，电子电气类相关专业, 英语四级或以上. 2. 工作经验：三年以上电机驱动电路设计、电源设计开发经验（电机，电控，逆变器、DC/DC(-AC)、开关电源...） 3. 工作能力：负责产品设计开发，产品规格设计，产品性能验证、测试方案设计，关键器件（功率驱动电路器件、MOSFET...）选型评估。熟悉产品的设计开发流程，熟悉模拟电路理论（信号分析测量...），熟悉DFMEA分析及制作，熟悉相关产品EMC和SAFETY标准 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料相关专业，具备扎实专业知识。 2、5 年以上锌锰电池研发经验（有核心项目主导经历），3 年以上技术团队管理经验，熟悉行业动态与团队管理要点。 3、具备优秀跨部门沟通协调能力，能高效解决协作问题。 4、拥有研发系统性思维，可多维度规划研发方案，保障前瞻性。 5、丰富研发项目管理经验，熟练运用管理工具，把控项目进度、质量与成本。 6、创新意识强，能探索锌锰电池研发新技术、新方法。 7、责任心与抗压性强，具备良好团队合作精神与学习能力。 岗位职责 1、制定锌锰电池研发战略与规划，确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。 2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作，攻克技术难题，提升产品竞争力。 3、统筹研发项目全周期管理，把控立项、进度、成本与成果转化，保障项目达标落地。 4、搭建优化研发团队，负责人员招聘、培养与激励，提升团队整体能力。 5、推进跨部门协作，衔接生产、市场等环节，确保研发成果符合实际需求。 6、跟踪行业前沿技术与竞品动态，引入先进理念方法，保持技术领先。 7、完善研发部管理制度与流程，规范项目、知识产权及安全管理
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