职责：（衣服上的商标类） 1、负责样板开发 2、熟悉各种电压材料和效果 3、高频电压技术精通，品质意识强。 4、责任心强，有团队精神。

1.学历不限，服装相关专业优先考虑；（应届毕业生也可）； 2.具有良好的沟通组织能力。 3.有上进心，愿意在服装制造行业发展；

岗位职责： 1、根据设计图纸和工艺要求，独立完成服装样板的缝制工作 2、负责样衣的裁剪、缝制和整烫工艺操作，确保品质达标 3、熟练操作各类衣车，维护样板制作工具和设备，保持工作环境整洁 4、及时反馈样板制作过程中的问题，协助优化工艺流程任职要求： 1、具备3-5年车板或制板相关工作经验，熟悉服装制作工艺流程和面料特性 2、熟练操作各类衣车，能够独立完成样板制作和样衣缝制 3、工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通能力 4、学历不限

1、30-50岁，三年以上工作经验； 2、根据版单要求，能独立完成成衣制作。

岗位职责： 1.服装公司技术部整体部门的技术指导与团队管理。 2. 能够主导并做好纸样审核，IE工价审核，工艺审核，板型审核等 工作。 3.技术部目前包含：IE，纸样，板房、板单、制单审核等工作 任职要求： 1、具备服装行业技术管理相关经验 2、熟悉纸样设计、IE工价、工艺制作等专业知识 3、具备团队管理和协调能力 4、了解服装生产流程和工艺标准 5、能够独立解决技术问题 6、具有良好的沟通表达能力和责任心 7、对工作认真负责，注重细节和质量

岗位职责： 1、负责服装版房日常跟单工作，跟踪样衣制作进度并及时反馈问题 2、跟进样版面辅料采购进度，确保物料按时到位 ３、整理和维护版房技术资料及样品档案 5、协调版房与业务部门的沟通衔接工作 任职要求： 1、对服装制版工艺有基本了解，服装相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力 3、工作细致认真，有责任心 4、能适应快节奏的工作环境

一、核心岗位职责​ 1.样板制作：按设计图纸、尺寸要求，独立完成各类手套样板车缝。​ 2.工艺优化：测试面料车缝适配性，解决跳线、起皱等问题，适配量产标准。​ 3.文件输出：记录工艺参数，编制车缝工艺指导书，提供量产技术依据。​ 4.样板修改：根据客户、QC 反馈，快速调整样板，直至确认合格。​ 5.技术支持：指导车间工人熟悉新款式工艺，协助解决量产车缝问题。​ 二、任职要求​ 1.初中及以上学历，纺织服装相关专业优先；​ 2. 三年以上手套 / 皮具行业车板经验，能独立完成全流程样板制作；​ 3.精通DY车，平车、冚车等设备操作，擅长弹性布、皮革等面料车缝；​ 4.能看懂设计图纸、尺寸表，精准把控工艺细节与尺寸误差；​ 5.细致严谨、动手能力强，沟通顺畅，能适应加急样板制作；​ 6.年龄 25-45 岁，身体健康，接受旺季加班。​ 三、薪资待遇（东莞本地行业标准）​ 综合薪资：6000-10000 元 / 月（底薪 + 技能津贴 + 样板提成 + 全勤奖），熟手、技术骨干薪资可面议； 核心福利：社保 + 包吃包住（公司食堂，住宿补贴）；​ 激励补贴：节日礼品 + 年终奖金 + 工龄奖（满 1 年奖 800 元，逐年递增）；​ 其他保障：技能培训 + 晋升通道（车板师傅→技术主管→技术经理

任职资格： 1、年龄25-50岁，中专（职高）以上学历，五年以上手袋行业板房工作经验， 2、懂出格，具有一定的开发及管理能力； 3、良好的组织和协调能力，善于沟通； 4、对样办及设计图稿结构有良好的审核眼光； 5、具敬业创新精神，能够承受高强度的工作压力。 工作职责： 1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2、根据样办排期，分配各小区制作并做好各区人员工作记录； 3、跟进样办的品质要求并做好当天的工作报告； 4、审核做好的样办及纸格资料的完整性； 5、审核刀格并做好日常的各项要求，标记好制作要求并送刀模厂及跟进刀模回厂排期； 6、处理生产部生产大货刀格异常事务； 7、协助部门人员考核，聘用和调配； 8、组织部门人员进行学习，提高工作态度、效率、素质。