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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 计算机培训师
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12-17K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责设计并开发培训课程内容，确保课程符合市场需求与学员学习目标。 2、组织实施线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度与学习效果。 3、评估培训效果，收集学员反馈，持续优化课程内容与授课方式。 4、协助团队进行培训材料的整理与更新，维护培训资源库。 任职要求： 1、对培训工作有热情，具备良好的表达与沟通能力。 2、能够适应快节奏工作环境，具备较强的学习与适应能力。 3、经验不限，学历不限，语言不限，年龄不限。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政服务技能课程的开发与设计，制定标准化的培训教案。 2、组织并实施家政服务人员的岗前培训、在岗技能提升培训。 3、通过理论讲解、实操演示、案例分析等多种方式，确保学员掌握专业技能。 4、对学员的学习情况进行评估与考核，并提供针对性的辅导与反馈。 任职要求： 1、工作细心负责，有耐心，能够适应培训工作的节奏与压力。 4、身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯。 5、学历不限，年龄不限，语言不限，欢迎对家政行业有热情的人士加入。
推荐招聘信息
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面议
学历不限
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3年
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中山-小榄镇
立即应聘
【职位】：机械设计讲初级讲师 【岗位详情】： 1）熟练使用Solidworks工程图纸输出、机械产品零部件的设计、公差配合、制图。 2）能够进行机械设备3D装配图修改。 3）负责出机械装配设备零件产品2D图纸。 4）沟通与表达能力：具有较强的亲和力和感染力，具备良好的文字与语言表达能力。 加入我们，共同培养未来的机械设计与自动化工程师的精英！ 收起 年龄要求： 25-38岁 语言要求： 不限 所属部门： 工程部/教务部 -
12-17K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责设计并开发培训课程内容，确保课程符合市场需求与学员学习目标。 2、组织实施线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度与学习效果。 3、评估培训效果，收集学员反馈，持续优化课程内容与授课方式。 4、协助团队进行培训材料的整理与更新，维护培训资源库。 任职要求： 1、对培训工作有热情，具备良好的表达与沟通能力。 2、能够适应快节奏工作环境，具备较强的学习与适应能力。 3、经验不限，学历不限，语言不限，年龄不限。 -
13-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政服务相关课程的开发与设计，确保教学内容实用有效。 2、组织和开展家政培训课程，包括现场教学和线上指导。 3、评估学员学习效果，提供反馈和改进建议，提升培训质量。 4、维护培训材料和设备，确保教学资源及时更新。 5、参与培训需求调研，优化课程内容以满足市场需求。 任职要求： 1、经验不限，欢迎有家政或培训背景者优先考虑。 2、学历不限，注重实际能力和教学热情。 3、语言不限，具备良好沟通和表达能力。 4、对家政行业有热情，能够适应灵活的工作安排。 5、具备团队合作精神，能独立完成教学任务。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、企业管理等相关专业优先。 2、1-3年中大型制造行业企业培训相关经验，熟悉培训全流程，有课程开发或讲师经验者优先。 3、熟练使用PPT、办公软件制作培训课件，具备基础数据分析能力； 4、熟悉常用培训工具（如LMS学习系统、线上会议软件等）。 5、擅长将碎片化知识转化为体系化课程，对游戏化学习、案例教学等新型培训方式敏感。 6、熟悉ISO等体系审核、客户审核流程，能够针对性设计审核迎检培训方案者优先； 7、持有《企业培训师》《人力资源管理师》等证书优先考虑。 岗位职责： 1、根据企业战略及员工发展需求，协助制定年度/季度培训计划。 2、调研各部门培训需求，分析岗位能力差距，设计针对性培训方案。 3、协调内外部讲师、场地、设备等资源，确保培训顺利开展。 4、参与开发企业文化、岗位技能、职业素养等课程内容。 5、定期更新培训资料库，优化现有课程体系。 6、编制培训报告，提出改进建议并推动落地。 7、维护员工培训档案，管理培训预算及费用报销。 -
12-17K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责设计并开发培训课程内容，确保课程符合市场需求与学员学习目标。 2、组织实施线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度与学习效果。 3、评估培训效果，收集学员反馈，持续优化课程内容与授课方式。 4、协助团队进行培训材料的整理与更新，维护培训资源库。 任职要求： 1、对培训工作有热情，具备良好的表达与沟通能力。 2、能够适应快节奏工作环境，具备较强的学习与适应能力。 3、经验不限，学历不限，语言不限，年龄不限。 -
11-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责培训课程，根据公司需求制定培训方案和教学计划。 2、组织和实施各类培训活动，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论和实操演练。 3、评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训内容和教学方法。 4、维护培训材料和设备，确保培训过程顺利进行。 5、协助上级完成其他与培训相关的行政和支持工作。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。 2、学历不限，注重实际能力和学习态度。 3、语言不限，具备良好的沟通和表达能力即可。 4、具备较强的学习能力和团队合作精神。 5、能够适应灵活的工作安排和出差需求。 -
15-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
家政讲师：月嫂+育婴+家政+整收理纳+养老+早教+催乳+产康+中理医疗+私密+小推，主要是负责讲授专课业程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，55岁以下！ 待遇：包吃住，买社保，每天上班8小时，午休两小时，月休四天，无经验可培养，综合工资15000~50000！ -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政服务技能课程的开发与设计，制定标准化的培训教案。 2、组织并实施家政服务人员的岗前培训、在岗技能提升培训。 3、通过理论讲解、实操演示、案例分析等多种方式，确保学员掌握专业技能。 4、对学员的学习情况进行评估与考核，并提供针对性的辅导与反馈。 任职要求： 1、工作细心负责，有耐心，能够适应培训工作的节奏与压力。 4、身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯。 5、学历不限，年龄不限，语言不限，欢迎对家政行业有热情的人士加入。 -
8-15K
初中及以下
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容： 1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和行业发展 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行 4、授课与考核:负责理论课与实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代升级 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验 工资标准：熟手1W以上，生手8K以上。（无经验有人带） -
9-18K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和教学耐心，能够适应集体住宿工作环境。 2、遵守企业培训规范，按时完成培训任务并提交教学记录。 3、身体健康，能适应家政培训所需的示范操作与现场指导工作。 4、愿意接受公司提供的食宿保障及社会保险福利。 5、对家政服务行业有基本认知，具有团队协作意识。 6、要求年龄25岁-50岁，接受新手
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