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  岗位职责： 1、制定年度培训计划，组织协调各部门培训需求调研、培训内容编写、培训组织与实施； 2、跟进培训过程，记录考勤、收集反馈，并协助完成培训效果评估与总结报告； 3、建立和维护员工培训档案，确保培训记录的准确性与完整性。 任职要求： 1、有2年及以上相关培训或行政助理工作经验者优先； 2、大专学历，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件； 4、能够适应制造型企业的工作环境，具备基础的档案管理知识。

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  岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务处理，包括文档整理与归档； 2、协助部门进行广告物料、印刷品及工艺品的订单录入与跟进； 3、接听电话，接待来访客户，提供基础咨询服务； 4、协助制作简单的电脑图文及宣传物料； 5、管理办公用品采购、库存登记及分发； 6、配合团队完成庆典礼仪策划相关的后勤支持工作； 7、维护办公环境整洁，保障办公设备正常运行； 8、协助统计员工考勤，整理会议记录； 9、协助办理新员工入职手续及相关资料收集； 10、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎各类求职者应聘； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和耐心； 5、具备基本的文档管理和档案整理能力； 6、能够适应周一至周六的工作时间安排； 7、具备良好的团队协作精神和执行力； 8、无不良嗜好，遵纪守法，诚信正直； 9、有广告公司或印务行业工作经验者优先考虑； 10、具备基础的电脑操作技能，学习能力强。

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  工作职责： 1.合理安排订单，打单出货 2.合理安排司机出车线路，出货数量 3.处理售后，退换货问题 4.及时找相关人员提供业务所需要的批检报告 5.完成领导安排的其它工作 6.会金蝶系统优先 上班时间：两班轮班制，早8晚5，早10晚7，有时需要等车辆安排完毕方可下班 购买五险，包吃，大小周，8小时工作制

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