热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 电子测试工程师
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9-14K·13薪
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责马达产品的性能测试与可靠性验证,确保产品符合质量标准; 2、根据测试计划执行测试任务,记录测试数据并分析结果; 3、协助研发团队优化测试流程,提升测试效率; 4、编写测试报告,提出改进建议,为产品优化提供支持; 5、电机样板各项性能测试,按要求提供马达测试结果,安排测试计划。维护测试设备,确保设备正常运行; 6、参与新产品测试方案的制定与实施; 任职要求: 1、大专或以上学历,电子工程相关专业; 2、有一定的英语读写基础; 3、熟悉无刷马达的功能,性能测试,整理规范的测试报告给客户确认; 4、熟练使用测功机,示波器,功率分析仪等电子设备; 5、能独立开发FOC,方波控制优先; 6、欢迎优秀应届生投递。
推荐招聘信息
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7-8K·14薪
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容: 1. 负责公司相关产品的验证工作 2. 根据系统性的验证结果,推进产品顺利量产 3. 显示器整机机构、光学、电气性能、FW软件 等测试 4. 市面主流PC、console兼容性、3A大作GAME 测试等 5. 主导验证各项异常,分析验证中出现的问题,提供解决思路 6. FAE反馈问题处理、解决客人遇到的各类问题 岗位职责: 1.具有一定的计算器硬件基础知识、英语阅读能力 2.对于电子游戏、电子产品有浓烈兴趣着,或者对色彩敏感着优先 3.性格开朗大方,有责任心、具备良好的沟通和人际交往能力 4.服从公司安排,配合白/晚班工作 -
10-15K·13薪
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责(测试工程师): 1.熟悉工业IO产品相关标准、参与研究、制定新的测试方案; 2.负责完成产品测试方案及测试工作,出具相关测试报告; 3.配合软硬件工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位; 4.完成上级交代的其他事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、软件工程、计算机等相关专业; 2、有过西门子、罗克韦尔、倍福等PLC编程经验,掌握ST、梯形图等编程语言; 3、有过EtherCAT、Profinet、EtherNet/IP、IO-Link等工业通讯协议使用经验; 4、有过测试工装开发、工业IO产品测试经验者优先。 -
测试工程师
急聘
7.5-10K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、测试执行 1. 性能测试- 负责移动电源的研发阶段/量产阶段ORT测试,包括容量测试、充放电效率测试、充电速度测试、待机功耗测试等,确保产品性能符合设计要求。 - 开展移动电源的兼容性测试,验证其与不同品牌手机、平板、笔记本电脑等设备的充电适配性。 2. **安全测试** - 执行移动电源的制程产品安全性能测试,如过充保护、过放保护、过流保护、短路保护、过温保护等功能测试,排查安全隐患。 - 参与移动电源的破坏性测试(如挤压、跌落、针刺等),评估极端场景下的安全性,确保产品符合安全标准。 3. **环境测试** - 对移动电源进行环境适应性测试,包括高低温环境下的充放电测试、湿度测试、海拔模拟测试等,验证产品在不同环境条件下的稳定性。 二、设备与标准管理 1. **测试设备维护** - 负责移动电源测试设备(如充放电测试仪、恒温恒湿箱、负载仪等)的日常维护、清洁与校准,确保设备精度达标。 - 记录设备使用情况,及时反馈设备故障,配合维修人员完成设备检修。 2. **标准遵循** - 严格按照国家标准(如GB 31241-2022/4943.1-2022)、行业标准及企业内部规范执行测试流程,确保测试方法科学、结果准确。 三、数据与报告处理 1. **数据记录与分析** - 详细记录测试过程中的各项数据,运用专业工具分析数据,对比标准值,判断产品是否合格。 - 对异常数据进行溯源,排查测试过程或产品本身的问题,提出改进建议。 2. **报告撰写** - 编制规范的测试报告,清晰呈现测试项目、方法、结果及结论,为研发优化、品质管控提供数据支持。 四、实验室管理与协作 1. **实验室环境维护** - 维护实验室的整洁与安全,规范管理测试样品、试剂及耗材,定期清理过期或失效物品。 2. **跨部门协作** - 与研发、生产、品质等部门沟通协作,反馈测试问题,协助解决移动电源生产或设计中的技术难题。 - 参与移动电源新产品测试方案的讨论,优化测试流程,提升测试效率。 -
8-10K
学历不限
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
工作内容: 1. 高速连接器产品的测试和测量支持 2. 用于原型评估的组件组装 3. 在网络上维护测试结果 4. 负责实验室的组织工作 职位要求: 1.候选人应具有高速数字或射频组件测试的经验。 这将包括频域和时域元件和电路特性的实践经验,包括对测试方法和校准方法的理解。 2. 候选人将负责组织测试结果和测试设备的维护。 3. 3年以上SI测试工作经验 4. 中专或大专及以上学历 5. 有使用VNA设备进行高速信号测试的经验 6. 对电缆或连接器的高速信号测试有了解 -
6-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、20-35岁,男女不限,本科以上学历,机械类专业; 2、有意愿从事产品物理撞击、化学品测试等工作(为用户把好生命最后的一关); 3、有一定的英语基础(简单的日常文书),能熟练操作电脑办公软件。 -
6-8.5K
学历不限
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1年
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江门-台山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品或零部件可靠性的评估; 2、有效运用可靠性工程技术手段和方法对新产品进行分析评估,并协助制定相应的测试方案; 3、负责产品开发全过程中的可靠性测试、测量、追踪、评估和发布工作; 4、建立和维护失效分析报告系统,参与失效分析过程; 5、完成领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段; 2、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验; 3、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法 4、良好的团队精神和交流能力; 5、目标导向,善于学习,有较强的分析问题的能力和动手能力; -
15-18K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、 参与研发新产品开发,进行研发方案评审(工艺总体方案,装备测试方案,软件方案,新技术引导入)识别DFx(面向产品生命周期的设计)问题; 2、 善于跟进生产数据分析,如能熟练使用 minitab 等软件分析产品测试 LOG,并给出总结改进建议; 3、 熟悉生产工艺流程管控与优化,熟悉 BOM 层级关系,熟悉 MES 系统的运作流程,能提出改善性的建议与优化; 4、 熟悉测试治具工作原理,能熟练搭建测试环境,并能给予相应的检测和维护技术人员相关培训; 并能指导治具部门或供应商做测试治具复制; 5、 新产品制造方案输出测试指导书,夹治具验证验收,能通过 GR&R 评估夹治具功能。 岗位要求: 1、大专及本科以上;专业:电子、计算机或机械类 2、优先考虑家电或扫地机半成品/成品功能测试,组装工艺等生产流程; 3、熟悉测试软件、产品软件、测试治具的开发流程; 4、会MSA工具,log分析,问题定位,具备一定的英语能力(能理解软件报错)。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1负责软件系统设计,软件控制,编程界面,完成产品软件的开发测试及优化; 2.能协助完成电路设计 编程 调试,能独立承担小型项目的研究: 3.负责PC端人机交互软件(上位机)开发:界面设计电路设计; 4.测试 接收目标产品数据写入数据库,并对其数据进行分析,并显示相关信息; 5.能独立运用labview进行项目开发,并能指导他人工作。 任职资格: 1.电子工程,自动化,通信,计算机等相关专业大专及以上:3年工作经验以上; 2.具备扎实的LabVIEW编程基础和丰富的开发经验,具备一定的C/C++基础; 3.熟悉WINDOWS控制软件开发及各类仪器控制: 4.熟悉数据信号的采集与分析,数据库的使用; 5.熟悉基本测试设备的使用,如示波器,直流电源和信号发生器等 6.有搭建测试系统的经验,并且熟练使用labview等专业测试软件: 7.能独立完成基本的电路设计: 8.英语良好,能阅读理解英文数据手册以及日常沟通; 9.具备独立工作能力及实践能力,责任心强,良好团队协作精神。 -
PTE工程师
急聘
10-11K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【任职资格】 1.大专以上学历;电子、电气自动化专业; 2.男女不限,年龄要求25-38岁; 3.精通PE技能,产品电性异常分析及解决方案; 4.精通开关电源工作原理及常见异常问题处理能力; 5.有测试软件,ATE、AOI,打印机、MES系统,MES扫描过站经验优先; 6.有开关电源同行业经验优先; 【岗位职责】 1.负责产线生产发现批量不良时,对不良品进行分析,分析后对不良进行归类拦截处理等; 2.ATE测试系统、AOI、打印机等安装、调试、异常分析处理及维保; 3.完成上司临时交办事项; 【职位亮点】 1、拓宽技能范围,技能掌握更全面; 2、职业发展路径更宽; 【工作福利】 1、吃住都无需费心,公司提供吃住; 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日; 3、每季度有部门团建活动,在互动中拉近距离; 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型,提升员工自我/团队价值; 5、平衡工作与生活,组织健走、竞跑活动; 6、有丰富的文娱活动,如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等; 【待遇区间】 - 稳定综合薪资10000~11000元 【作息时间】 - 上午:8:00-12:10(早上10点休息10分钟) - 下午:13:30-17:40(下午15:30休息10分钟) - 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班) 【发展空间】 1、管理方向:晋升为PTE高级工程师岗位、管理岗位,负责制定技术战略和团队管理; 2、格局方向:可晋升到富华总公司更大的平台,在更高维度实现能力突破与价值放大; 【企业优势】 1.深耕电源领域,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业; 2.德珀“Degpag”品牌知名度高,产品远销海内外; 3.拥有专业且稳定的核心团队,以及积极向上、凝聚力强的企业文化; 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力,能快速响应市场变化; 5.实力宏厚,一如既往准时发放工资; 6.注重员工发展,有晋升空间; 加入德珀的理由: 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化; 2、公司重视人才,如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕,这里有完善的培训体系助您成长,更有充足的晋升机会,甚至能从德珀公司迈向富华总公司,获得更广阔的发展平台; 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴; 4、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感;
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东莞南城区电子测试工程师招聘东莞南城区电子测试工程师频道介绍
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