岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

职位描述：职位名称：业务员 所属部门：业务部 行业：机械制造，机电，重工 工作性质：全职 招聘人数：1 工作地区：东莞市南城区港口大道9号康城大厦写字楼6楼601~603 月薪待遇底薪：6000-8000 职位描述：主要负责广东区设计院信息数据的获取及收集，为公司业务员提供项目信息。善于网络电话与人沟通，适应能力强，刻苦耐劳，有拼搏精神，有团队精神。 底薪+信息提成年收入

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、 1、年龄:25-55 岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

【急招·传感器销售】深耕行业，长期共赢，诚邀踏实派销售加入！ ✅ 我们能给你： - 稳定保障：合理底薪+高额业绩提成（上不封顶），试用期有专人带教，不盲目考核，杜绝“新人没人带、不开单就被辞” - 成长空间：清晰晋升路径（销售→销售主管→区域负责人），定期开展产品技术培训、销售技巧培训，新手也能快速上手 - 务实氛围：小型企业无内耗，老板直接对接，重视长期留存，不鼓励“短期冲单、用完就走”，愿意培养能沉下心的人 - 额外福利：节假日福利、团建活动、客户对接交通补贴，扎根东莞长期发展者优先考虑 我们希望你： - 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上销售经验（传感器、电子元器件、工控、自动化设备相关经验优先，无经验但愿意学习、能吃苦也可） - 踏实稳重，不浮躁、不频繁跳槽，能接受工业品销售“长期积累、稳步出单”的节奏，计划在东莞长期发展 - 具备基本沟通能力，愿意跑厂对接客户、跟进项目，能接受适度出差（东莞及周边城市），抗压性强 - 愿意学习产品技术知识，了解传感器基本原理者加分，无基础可从零培养（重点看学习态度） 工作地点：东莞市南城街道雅园工业区富园街4号（厂房3楼） 工作时间： 每周工作5.5天， 每天工作时间：上午8：30—12：00 下午：13：30—18：00 春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的放假按国家法定假日执行。 备注：我们不招“短期过渡”“只看底薪不拼业绩”的求职者，只诚邀想深耕传感器行业、长期稳定发展、一起成长的伙伴！

工作内容：1、维护现有客户关系，定期跟进订单需求，处理售后问提，需要频繁出差；2、开拓电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）的新客户；3、收集行业动态，分析竞争对手的定价与产品策略。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控；

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

任职要求： 1.男女不限，大专以上学历，有良好的职业道德与敬业精神； 2.从事过电子元件销售优先录取 3.业务沟通能力与应变能力强，具有良好的市场开发拓展能力及沟通协调能力； 4.熟悉电脑操作以及相关软件应用，有一定人脉关系及业务工作经验者优先。 5.基本底薪+提成，根据个人能力，多劳多得。

职位类别：网络推广专员 业务员 网络／在线销售 1、要求中专以上学历，从事外贸销售工作２年以上经验，对工作认真负责，对外沟通流利,有独立开发外贸业务的能力,外语精通，年龄在２０岁－３５岁之间 2、待遇：包食宿，底薪＋提成（主要薪酬）＋年终奖金ｕ００３ｄ8０００元／月以上 3、假期：按国家法定节假日上下班，但一周需上５天班，公司配有社保 4、 任职资格：只要你能写英文，只要你能看懂英文，只要你能听懂英文，并能够与客户打得了交道，聊得起天，让客户认同你，喜欢你，你就来吧，我们无需学历，我们更在乎能力，只要你喜欢业务，跟单，客服这份工作，我想这一定是你的乐趣（你爱的就是我想要的），干一件事因为乐趣才会干得更好，干一件事因为乐趣才会出高效，才会创造更大价值，韵泽需要您的加入，韵泽欢迎你，期待您加入韵泽团队，成为我们的小伙伴！ 我们的广告语：你没有背景就是最好的背景，我不问来由就是相信的理由 　　　　　　　只要怀揣梦想和野心 　　　　　　　我们随时欢迎你加入韵泽公司

1、年龄25-35岁 2、从事过电子元件销售为佳，有良好的职业道德与敬业精神； 3、业务沟通能力与应变能力强，具有良好的市场开发拓展能力及沟通协调能力； 4、熟悉电脑操作以及相关软件应用，有一定人脉关系及业务工作经验者优先。 5、基本底薪4800＋，业务提成点高，根据个人能力，多劳多得；

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险。 9.专业知识培训。

益登电子总部设在台湾，于2004年成立先后在廣東建廠，主要生产和销售瓷片电容器、安规Y1、Y2电容器、压敏电阻器、热敏电阻器等。 本公司的瓷片电容器、Y1、Y2电容器、压敏电阻器、热敏电阻器从配料、瓷粉、焙烧、电极、到成型、装配、直至成品为一体的生产企业，确保了全程质量控制，成本管控，交期服务，优为客户提高了生产交付效率及成本。 公司拥有“KJC”注册商标，并通过了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系．本公司的X2.Y1.Y2电容器、压敏电阻器均通过了多国安全认证。公司产品均符合中华人民共和国GB标准及国际电工委员会IEC标准，符合欧盟“ROHS”、“REACH”标准。 有了好产品，更要有好服务。”为客户提供优质的产品和满意的服务”一直是本公司不变的方针。多年来，公司始终坚持以优良品质获取客户信赖，以合理的单价，诚信的服务赢得广泛客户认可，客户的满意就是我们的奋斗的目标。经过近三十年的沉淀，公司产品销往欧洲、美洲、日本、韩国、东南亚等国家和地区，并与国内知名厂商建立战略伙伴关系。 本公司的产品广泛应用于显示屏，冰箱洗衣机、开关电源、电源适配器、LED电源、防雷器、电机马达、负离子发生器、音响功放、等家用电器上及汽车周边产品、新能源产品上，也是不可少的被动元器件。 好的产品来自科学管理，本公司以“以客户满意，为社会做贡献、以品质为企业的生命”为宗旨，以“团结、和谐、创新、共赢”为理念，公司上下达成统一共识，努力向目标前进！” “生产道德，销售人品”是我们永恒的追求，力争做到便捷、周全、可靠、亲切、真诚，为客户提供技术的技术咨询、疑问解答及紧急问题处理。 公司以更高要求为起点，将以更优品质及更好的服务，与新老客户共同成长，不断壮大，感谢一直以来关心支持的客户朋友及友商们，相信我们一定能够做到更好。 一．要求 男女不限，40岁以下,勤奋，熟练使用办公软件word,excel 中专以上学历 二、工作时间 8小時制，5.5天 三、薪酬福利 1.薪资=基本工资+补贴 2.每月10日前发放上月工资 3.录用上岗后，公司按规定为员工缴纳社会保险。 4.春节发放年终奖；员工依法享受国家法定假期，如婚假、病假、丧假、产假等假期。

岗位职责： 1、负责小家电产品在广东省移动营业厅体系、合作门店及政企渠道的销售与推广工作。 2、与各地市移动分公司对接，沟通产品进场、促销资源、价格政策及联合推广活动，维护良好合作关系。 3、根据区域市场特点，制定终端动销方案，推动门店陈列优化与促销活动执行，达成销售目标。 4、收集并反馈移动渠道及终端消费者的市场信息、竞品动态，协助公司调整产品策略。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有小家电、3C数码、快消品或运营商渠道销售经验者优先。 2、具备较强的沟通谈判能力和市场开拓能力，能适应省内短期出差，目标感强，有良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责纺织印染助剂产品的市场推广与销售工作； 2、跟进百度推广及公司分配的客户线索，完成电话或上门拜访； 3、维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业产品解决方案； 4、协助客户进行样品测试与技术对接，推动订单成交； 5、定期汇报销售进度，完成公司制定的销售业绩指标。 任职要求： 1、经验不限，学历不限； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具备较强的抗压能力和目标感； 4、欢迎有志于在化工/纺织行业发展的求职者； 5、公司提供完善的岗前培训，产品知识简单易学。 6、会驾车，能适应出差

岗位职责： 1、协助销售团队处理日常行政事务，确保销售流程顺畅高效； 2、负责客户资料的录入、整理与归档，维护客户信息数据库的准确性和完整性； 3、协助准备销售合同、报价单及相关业务文件； 4、接听客户咨询电话，并做好初步记录与转达； 5、协助跟进销售订单状态，协调内部资源以支持销售目标的达成； 6、完成上级交办的其他销售支持工作； 7、负责客户保单售后服务，如:理赔，信息变更等。 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事销售支持工作的人员； 2、对学历无硬性要求，具备基本学习能力即可； 3、年龄不限； 4、语言能力不限，具备良好的沟通意愿； 5、工作细心负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

岗位职责： 1、负责公司水务和节能科技相关产品（如水处理设备、中央空调、空压机和工艺冷却水等）的市场拓展与商务合作。 2、开拓并维护东莞区域的工厂和商业综合体等领域的客户资源，挖掘项目机会。 3、独立或协同完成项目商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作。 4、收集并分析市场及竞争对手信息，为公司产品策略与市场布局提供建议。 5、协调公司内部技术、工程等部门资源，确保项目顺利交付与客户满意度。 任职要求： 1、经验不限，对水务、机电设备、节能领域等相关行业有热情或了解者优先。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧。 3、能适应市场开拓工作，具有较强的客户开发意识和抗压能力。 4、熟悉商务流程，具备基本的合同与财务知识。