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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 营销/企划/媒介/公关类
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电气工程师/技术经理
急聘
12-15W/年
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
职位描述 1、项目前期的技术咨询、答疑、勘测、技术支持、资料审核; 2、项目现场勘测,收集项目图纸、用电量及厂区生产信息; 3、出项目踏勘报告,提项目初步技术方案,组件初步排布,出初步装机容量,编写预可研方案等前期技术支持工作; 4、光伏电气一次二次等设计工作,设备选型、编制设备清单,发电量计算等文件; 5、光伏发电项目施工图设计,参与项目技术评审和技术交底; 6、对接设计院,优化设计方案,审核设备清册、提出合理化建议和意见; 7、光伏发电项目的技术规范、光伏设备技术规范等相关文件的编写完善; 8、使用光伏相关软件仿真项目地辐照度及发电量; 9、项目实施过程中的技术支持、参与项目并网调试及验收工作。 职位要求 1、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关专业专科及以上学历; 2、有3年以上光伏电站电气设计工作经验; 3、熟悉高、低压电气及系统知识,熟知光伏电气及系统配置知识,工厂配用电知识; 4、熟练使用CAD、pvsyst、ppt等光伏设计软件及办公软件; 5、有设计院设计经验者优先考虑。 -
光伏项目实习生
急聘
3.5-4.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
职位描述 1、学习光伏项目开发报建、建设、运营、维护等各阶段的技能管理工作。 2、深入了解光伏项目从规划设计到施工运维的全流程行业实践经验。参与实际项目工作,提升专业技能和问题解决能力。表现优秀者,直接成为公司正式员工。 职位要求 1、大专及以上学历,能源与动力工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、工程管理、土木工程等相关专业; 2、勤奋好学,善于思考,认真负责,积极主动性强,有良好的沟通能力和团队协作精神; 3、对光伏行业充满热情,愿意在光伏行业发展。 4、具备基本的办公软件操作能力,能够熟练使用 Word、Excel 等进行文档编辑和数据处理。
推荐招聘信息
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7-9K
本科
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经验不限
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深圳-福田区
立即应聘
岗位职责及要求:1.制定并执行全年运营规划,负责微信公众号等新媒体平台运营与内容发布;协助内容分发、数据统计,运用工具生产文案、海报、视频等内容,配合团队完成其他工作;2.热爱新媒体营销,熟悉主流平台传播规律,文字表达与选题、信息挖掘能力强;善于捕捉热点推广,提升品牌曝光与知名度;3.热爱旅游并打算在旅游行业深耕。 -
8-12K
本科
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经验不限
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作职责:1.负责平台的用户运营、活动运营、平台运营、内容运营、商家运营版块;2.参与平台的各项营销推广活动的执行,以提升平台影响力和活跃度;3.定期收集和分析电商平台的运营数据,如流量、转化率、客单价、GMV等,为运营决策提供数据支持。任职资格:1.具备出色的快速学习能力,能敏锐地发现问题,解决问题;2.良好的沟通影响能力、团队合作精神和领导力潜质;3.具有好奇心,逻辑思维和创新意识;4.积极主动有责任心,敢于接受挑战,面对困难能迎难而上;5.本科及以上学历,市场营销、电子商务优先。你将收获:1、管培生专项计划:优异者入选管培团队,享高管1V1带教+多部门轮岗+定制培训,享快速晋升;2、个性化职业成长支持:全员覆盖,资深导师带教+体系化培训,开放管理/专业双通道晋升;3、全方位福利保障体系:入职即缴六险一金,含带薪年假、双休、弹性工时、人才房/租房补贴、健身房,实现Work-LifeBalance。 -
6-11K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一,基本条件:年龄:25-45岁之间 2、高中,中专以上学历 3、品行端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训:公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训,帮您成功; 三、职业规划:公司提供公平晋升通道; 四、收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,优才计划;帮助您健康成长,根据不同职业级别提供展业,管理等多项佣金,津贴 五、福利保障:根据不同职位级别提供涵盖意外伤害,意外医疗,住院医疗,身故等多项大额保险保障 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 -
应用主管
急聘
12-20K
硕士
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、主导管理安排应用技术部全面工作; 2、配合业务部、研发部对产品进行应用测试分析,结合市场调研及客户反馈,给研发提供新产品开发建议; 3、建立产品应用数据库,组织应用、业务及客户端的应用技术培训; 4、协助配合研发部、品质部处理公司内外部异常问题; 5、整理汇总应用案例资料,建立完善的案例共享库; 6、带领团队协助业务人员对应客户胶水选型,项目的推动及评估。解决客户端应用异常。 岗位要求: 1、学历要求:硕士及以上。有管理经验人员优先; 2、高分子化学专业或者应用化学专业毕业,有3年以上胶粘剂开发工作经验; 3、熟悉并且会使用胶水行业实验室相关检测设备; 4、会操作办公软件,能够针对产品检测特性作成相关的检测分析报告。 工资与福利待遇: 1、有社保,有绩效奖金,有年终奖; 2、公司每年有2次户外团队活动、同时有举办生日活动、年终聚会及抽奖活动等; 3、工作时间6天制,实行弹性化管理模式; 4、每月公司优秀员工奖,户外活动奖、同时有改善提案奖。 -
业务助理
急聘
5-10K·13薪
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、业务助理岗位职责: 1.协助业务员完成客户信息整理及客户的订单跟进报价、月底对账、发票对接等日常事务。 2.协调客户与公司内部生产、物流、财务等部门的对接,跟进订单交付进度。 3.配合业务员完成客户拜访、商务会议的前期准备及后期纪要整理。 4.负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 5.完成上级交办的其他业务支持类工作。 6.参与公司抖音账号的短视频策划、拍摄、剪辑与发布,根据公司品牌定位和产品特点,产出符合平台流量逻辑的优质内容。负责视频素材的收集、整理与归档,熟练使用剪辑工具完成视频剪辑。 7.有驾照且能熟练驾驶,可配合外勤对接工作。 8.具备一定的商务礼仪素养,能规范接听商务电话、接待客户来访。 二、年龄要求: 18-30岁 三、薪资待遇: 底薪+提成 -
光伏运维工程师
急聘
5-10K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责光伏电站的日常巡检工作,确保设备安全稳定运行 2、准确记录巡检数据,及时完成日常报表的整理与提交 3、快速响应并处理电站运行过程中的各类故障问题 4、负责光伏组件的更换与维护工作 5、定期检查电站运行状态,预防潜在安全隐患 任职要求: 1、大专学历,电气工程、新能源等相关专业优先2、2年光伏电站运维或相关领域工作经验 3、年龄25-35岁,身体健康,能适应户外作业 4、具备良好的普通话沟通能力 5、熟悉光伏发电系统原理及设备操作规范 -
6-10K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 ● 负责国内区域客户的开发与维护,完成销售目标及回款任务。 ● 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,提升客户满意度。 ● 跟进订单全流程,协调内部技术、工程、生产等部门,确保交付及时。 ● 收集市场信息与行业动态,定期反馈竞争格局与潜在机会。 ● 参与客户拜访、技术交流及商务宴请,建立长期合作关系。 ● 整理客户档案与销售数据,定期提交工作报告与销售分析。 任职要求 ● 大专及以上学历,年龄23至35周岁,男女不限。 ● 性格外向,善于沟通,具备良好的表达能力与人际敏感度。 ● 情绪稳定,抗压能力强,具备积极的工作态度与团队协作精神。 ● 会驾驶机动车,持有有效驾驶证,能适应省内或周边出差。 ● 能适度饮酒,具备基本的商务应酬能力。 ● 学习能力强,能快速掌握模切产品知识及行业应用。 ● 有制造业、电子材料、包装、胶带、新能源等行业销售经验者优先。 ● 具备一定客户资源者优先考虑。 -
8-10K
中专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.中专及以上学历,男女不限制,25~45岁。 2.有2年以上光纤线材加工、光纤连接器、光纤组件组装生产技术/生技实际工作经验, 熟悉光纤类产品制程。 3.熟练操作光纤相关加工与测试设备,包括光纤剥线、熔接、压接、插回损测试、长度测试等,确保产品质量稳定。 4.具备独立解决问题能力,能独立负责光纤产品加工流程搭建、作业标准制定、 验标准制定、治工具优化、测试方法建立,从零完善公司光纤类产品生产体系。 5.能独立处理生产不良、制程异常、来料问题、客户投诉等技术分析与改善,并为作业员、品检员、班组长开展光纤产品加工、测试、质量判定、安全操作等系统 性培训,快速提升团队技能。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.为儿童提供专业的推拿服务,缓解常见病症,促进健康成长; 2.根据儿童体质和病情,制定个性化推拿调理方案,并持续跟踪效果; 3. 向家长普及小儿推拿知识及成人调理保修知识,指导家庭日常保健护理; 4.维护推拿治疗环境的卫生与安全,确保服务流程规范。 任职要求: 1.具备小儿推拿专业技能优先考虑;可接受新手; 2. 热爱儿童、有耐心、细心,善于与儿童及家长沟通; 3. 具备良好的职业道德,能够承受工作压力,保持积极的工作态度;
移动端:
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