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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 专卖店/加盟店管理
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面议
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并实施公司运营策略(阿里巴巴、亚马逊、希音等平台),提升品牌在家具制造行业的市场影响力; 2、分析市场动态和竞争对手情况,提出有效的运营优化方案; 3、协调各部门资源,确保运营计划的高效执行; 4、监控运营数据,定期输出分析报告,为决策提供支持; 5、策划并组织线上线下推广活动,提升产品销量与用户粘性; 6、建立并维护与供应商、客户的良好合作关系; 7、参与新产品的研发与推广,提供市场反馈意见。 任职要求: 1、学历不限,专业不限,有经验者优先; 2、工作经验不限,有运营相关经验者优先; 3、具备良好的数据分析能力及市场敏感度; 4、优秀的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受工作压力,具备较强的执行力; 6、熟练使用办公软件及相关运营工具; 7、对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速调整策略。 注:欢迎有志优秀人才加入!
推荐招聘信息
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运营主管
急聘
8-12K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位描述: 1、负责公司B端平台(后简称平台)的总体运营管理和规划工作(需擅长淘店铺运营及新媒体渠道两个板块); 2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施; 3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施: 4、负责公司平台的对外宣传和市场推广: 5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。 任职资格: 1、本科以上学历,28-35岁左右,3年以上平台运营管理经验(条件优秀者可放宽经验要求); 2、具备优秀的跨部门协调能力,能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地; 3、逻辑能力强,对数据敏感,能适应快速迭代的运营策略,并在长期业务探索中保持执行力与创新性。 -
15-30K·15薪
大专
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不限
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广州-花都区
立即应聘
1.有0-1团建经验,有小家电电商运营经验3年以上: 2.有海外电商运营经验,如:亚马逊,阿里巴巴国际站; 3.大专及以上学历; -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。 -
8-12K
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责: 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等,以及补充发展销售团队; 了解平台规则及政策,负责listing和团队账号的日常维护及管理工作,保证账号安全、健康;确保运营操作合理规范,确保店铺安全稳定运行; 负责调查目标产品市场,根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析,分析产品优缺点,制定产品有效的竞品销售方案及策略,指导运营推广,为运营的产品市场提供数据支撑,确保产品销售及排名稳定; 熟悉Amazon各种推广手段,如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等,并负责指导、运用; 负责市场调研,提供新产品/新类目开发意见,并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流,确保货品供应充足并及时发货,优化库存周转率; 负责团队人员需求配置规划并合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长; 负责团队店铺运营,掌握、监控各店铺的运营情况,指导团队达成团队销售目标; 负责团队业绩管理及考核,并对组员和业绩负责; 二、任职要求:(类目不限,熟悉灯具,小家电类目任意一品类,优先考虑) 大学本科以上学历,英语四级及以上水平,具备良好的英语读写能力; 5年以上亚马逊运营经验,有3年以上亚马逊团队运营管理经验; 熟练掌握亚马逊各项规则,精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程,有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验; 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法;较强的数据分析能力,Listing优化能力; 擅长数据分析和广告操作,会使用GPT和亚马逊后台AI工具; 具备较强的团队合作精神,责任心强,抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,性格开朗,有耐心; 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 人品端正、做事认真且专注,思路清晰、热爱跨境电商事业,对数据敏感、对工作细心负责。 2. 有亚马逊精品、自有品牌独立运营经验与新品推广思路/方案 3. 制定产品的运营及推广方案,执行并跟进效果并不断优化。 4. 查看当天销售情况,详情页面;分析竞品、广告数据、销售趋势,并根据实际经营、库存情况采取相应的运营措施。 5. 调研、了解产品的市场价格、销量数据,竞品、市场份额及整体走势。 6. 定期分析产品业务报告数据。 7. 处理差评和退货并整理报表反馈给工厂,提出优化产品品质与服务的指导工作。 8. 关注库存及接收情况以及FBA配送费用是否正常。 9. 每天群公布当日实际经营盈亏、收支状况。 -
12-20K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品上架及优化,包括标题、关键词、图片和描述等内容,提升产品搜索排名和转化率; 2、监控账户安全,处理账号异常、侵权投诉及绩效问题等风险; 3、管理FBA库存,制定备货策略,确保库存周转率和安全性; 4、熟悉亚马逊平台规则,及时调整运营策略以应对政策变化; 5、维护店铺好评率及信用评级,处理客户纠纷与差评; 6、分析市场趋势及竞争对手数据,制定年度或季度销售计划,打造爆款产品; 7、优化站内广告投放,如关键词和CPC广告,并结合站外推广方式(社交媒体、红人营销)提升销量; 8、跟踪销售数据,包括转化率、客单价和广告ROI,生成运营报告并提出改进措施; 9、通过市场调研发现新产品机会,调整定价策略以保持竞争力; 10、带领团队完成销售目标,分配任务并制定绩效考核标准; 11、提供运营培训,提升团队在Listing优化、广告投放等领域的技能; 12、协调供应链、设计、客服等部门,确保产品开发、物流及售后流程顺畅; 13、预判市场风险,如库存积压或账号封禁,制定应急预案; 14、探索新兴推广渠道,如TikTok营销或独立站导流,推动业务模式创新; 任职要求: 1、大专及以上学历,跨境电商相关专业优先考虑; 2、精通亚马逊后台操作、SEO/SEM及数据分析工具,如Helium 10或Jungle Scout; 3、英语读写流利,需具备CET-4或以上水平,部分岗位需小语种能力; 4、3年以上跨境电商经验,有爆款打造或团队管理成功案例者优先; 5、良好的文档编写能力和沟通协调能力,能够承受较强的工作压力; 6、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方; -
5-8K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一。男女不限,20-35岁,大专(含)以上学历。 二。熟悉淘宝或京东的规则,对淘宝或京东运作有3年的实际工作经验。 三。对淘宝或京东运作的各个流程熟悉,能独立运作并管理店铺。 四。懂得运用各种方式推广和宣传网络店铺以及产品; 五。对推广,流量,排名,活动等熟悉。 六。对网店营运有良好的兴趣以及愿意不断的学习。 七。对待工作认真负责,爱岗敬业,努力向上,且有坦诚待人的心态,能适应加班。 -
8-16K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1、指导门店使用订货平台、业绩宝、微商城等信息化工具,并对使用效果进行跟进; 2、配合总部线上线下营销活动的执行、内容分发,并进行效果反馈; 3、培养门店线上引流、内容运营能力,指导门店具备基础线上经营及转化能力; 4、指导门店会员数据管理,并进行用户行为分析,为会员权益开发、营销活动、产品迭代等提供数据支持。 任职要求: 1、三年以上工作经验,全日制大专及以上学历;市场营销相关专业优先; 2、有耐心,具良好的沟通表达能力,能够与服务客户进行良好沟通; 3、有项目管理经验,执行力强,具团队协作精神,能与对接部门进行良好协作; 4、有数据挖掘和分析能力,能够熟练使用Excel进行数据分析; 5、具强烈的用户需求意识,洞察用户心理,自驱力强,有上进心,爱学习、敢于创新。 -
18-30K
本科
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不限
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惠州-龙门县
立即应聘
主要负责景区的日常运营和管理,确保景区的高效运行和持续发展岗位职责描述1.全面负责景区的运营与管理:景区运营总监需要全面负责景区的运营与管理,包括制定景区管理的各种规章制度、服务标准及工作流程,建立景区服务质量管理体系。2.负责公司景区游客中心的日常管理:景区运营总监还需负责公司景区游客中心的日常管理,确保游客中心的服务质量和运营效率。3.负责旅游市场调研:通过旅游市场调研,不断提高旅游服务水平和相关产品质量,以满足市场需求和提升游客满意度。4.负责景区危机公关:妥善处理景区运营过程中出现的各类问题,维护良好的景区形象,确保景区的稳定运营。5.负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励:对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价,确保景区各部门高效运作。6.制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实:带领团队完成年度经营目标,确保景区的长期发展目标得以实现。7.全面负责景区日常管理:联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传,提升景区的品牌知名度和市场竞争力。8.处理景区运营过程中的各类问题:不断改进和优化运营链条,提高景区的运营效率和服务质量。9.参与景区规划建设:依据景区特色,对景区各类活动策划、招商等工作进行统一协作管理,确保景区的特色和吸引力。10.负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理:构建高效的管理团队和运营体系,确保景区的可持续发展。任职要求1.教育背景:通常要求旅游类或营销类相关专业,本科及以上学历。2.工作经验:具有两年以上旅游景区开发、推广和运营管理工作经验,对旅游市场有较强的分析能力和较高的敏感度。3.领导与协调能力:具有较强的领导、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和团队协作能力。4.年龄限制:某些岗位可能对年龄有一定要求,例如28-45岁之间。5.专业知识:熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,了解国家相关法律、法规与政策。6.文字处理与电脑操作能力:具备较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力。7.社会资源:拥有广泛的社会实质客户与商业资源,能够在景区运营中发挥重要作用。 -
跨境电商运营总监
急聘
7-14K
不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验,3年以上的团队管理经验; 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业,英语熟练; 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效; 4. 有较强的学习及应变能力,主动学习专业相关知识.
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东莞桥头镇专卖店/加盟店管理招聘东莞桥头镇专卖店/加盟店管理频道介绍
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