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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 讲师
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7-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政服务相关课程的开发与讲授，提升学员的专业技能和服务意识； 2、根据学员需求设计培训方案，并实施有效的教学活动； 3、解答学员在学习过程中遇到的问题，提供专业指导； 4、参与教材编写及课件制作，确保内容实用且符合行业标准； 5、收集学员反馈并优化课程内容，提高教学质量； 6、协助公司开展市场推广活动，宣传家政服务理念； 7、定期参加内部培训，持续提升自身专业能力； 8、维护良好的课堂纪律，营造积极的学习氛围； 任职要求： 1、学历不限，但需具备扎实的家政服务知识和实操经验； 2、语言表达能力强，能够清晰传授专业知识； 3、热爱教育工作，有耐心和责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对家政服务行业有深刻理解，熟悉行业动态； 6、能够接受灵活的工作时间安排； 7、有相关培训经验者优先考虑； 8、熟练使用办公软件，如PPT、Word等； -
6-12K
中专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政服务相关课程的开发与教学设计 2、组织并实施家政技能培训课程，包括理论讲解和实操演示 3、评估学员学习效果，提供个性化指导与反馈 4、根据行业需求更新培训内容，确保课程实用性 5、维护培训场地和设备，保障教学顺利进行 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和教学组织能力 2、热爱家政服务行业，有相关工作经验者优先考虑 3、能够适应弹性工作安排，具备团队合作精神 4、对家政服务行业发展有基本了解和热情 5、年龄、学历、语言不限，欢迎各背景人才加入
推荐招聘信息
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8-16K
高中
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
15-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
家政讲师：月嫂+育婴+家政+整收理纳+养老+早教+催乳+产康+中理医疗+私密+小推，主要是负责讲授专课业程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任心强，55岁以下！ 待遇：包吃住，买社保，每天上班8小时，午休两小时，月休四天，无经验可培养，综合工资15000~50000！ -
4-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
职位详情 体检中心 私立医院 全勤奖 包吃住 候诊服务 可兼职 公立医院 销售相关工作经验 工作内容:陪伴、拿药、体检、取药职位要求:25到50岁以下的，男女不限 工作时间:自由，与病人协商，剩余时间自己安排，还可再接单 工作薪资:时薪80-200.每单2小时起综合一单200-500.每天订单多多，只要你有时间有意向者请先投简历，直接联系面试上班!!!!! -
8-15K
初中及以下
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容： 1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和行业发展 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行 4、授课与考核:负责理论课与实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代升级 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验 工资标准：熟手1W以上，生手8K以上。（无经验有人带） -
10-18K
中专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
职位详情 公司招聘:家政讲师，沟通能力强，有抗压能力，热爱家政行业基本要求 1.基本月薪10，000元起，根据实际工作表现和经验可适当调整。 2.提供年度绩效奖金，具体金额根据公司业绩和个人贡献确定。 3.享受国家法定节假日及带薪年假。 4.提供舒适的办公环境，配备必要的教学设备。 5.定期组织团队建设活动，增强员工凝聚力。 6.新入职员工将接受为期一周的专业培训，帮助快速融入团队。家政服务
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100-200
包吃
包住
高提成
绩效奖
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
团队活动丰富
全勤奖
话费补助
五险
朝9晚5
年终奖
节日福利
2025-11-20
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10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1.负责.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:55岁以下，无不良嗜好，责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战，欢迎来公司面试。各科专业课程的授课，要求理论与实操同步教学 -
8-16K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
因公司的规模扩大，现在需要大量招聘培训讲师，该岗位为直招岗位，面试通过即可上岗。薪资待遇平均收入不低于10000元。 【岗位职责】： 1. 负责家政服务课程的教学设计与实施，包括但不限于烹饪、清洁、育儿、健康管理等内容。 2. 制定并更新教学大纲，确保课程内容与时俱进，满足市场需求。 3. 通过线上或线下方式，对学员进行专业指导，解答疑问，提升学员实践能力。 4. 参与教材编写及课程资源开发，提高教学质量。 5. 定期评估教学效果，收集反馈，优化教学方法。 【任职要求】： 1. 相关领域等相关专业优先。 2. 熟悉家政服务流程及标准。 3. 拥有良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员的学习兴趣。 4. 熟练掌握办公软件，具备一定的课程设计与开发能力。 5. 具备团队合作精神，能适应压力下工作。 【福利待遇】： 1. 提供具有竞争力的薪酬，底薪+课时费+绩效奖金。底薪面试的时候看能力定档。 2. 完善的社保体系，包括五险。 3. 提供专业培训和个人职业发展规划。 4. 早8:30-12:00/14:00-18:00，享受带薪年假。 5. 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 6.该岗位招聘新手，没做过没经验没关系，有老员工带，但是需要用心学习，真心愿意了解家政这个行业的。。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。 工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带）
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