热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 针车品检
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5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对零部件、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 5、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档。 任职要求： 1、大专及以上学历，要求有2年以上自动化设备行业品质检验经验； 2、有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 4、会使用各种检测仪器。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉产品的生产过程和检验要求。 2、可以熟练使用质量检验的工具和设备。 3、能够有效管理质量检查和监督使用的设备和器具。 4、有良好的沟通能力，能够守住品质原则和底线。 5、执行上级交办的其它事项。 岗位要求： 1、20-40周岁，高中及以上学历；书写整齐无近视优先； 2、具有一年以上相关工作经验，有同行业(散热器）品质检验者优先； 3、能熟练使用各种量具及检测仪器（如卡尺、高度规、牙规、环规、刀卡尺、粗糙度测试仪、2.5次元等）； 4、能够吃苦耐劳，勤奋好学，能适应有需求的加班、有白夜班。 -
4.5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.初中以上学历，男女不限，年龄20-40。 2.能看懂字母编号，书写流利，需要字迹工整。 3.职位需要做事细心，责任心很强的人，能吃苦耐劳，有无经验均可。 -
压铸QC
急聘
6-8K
高中
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责铝合金压铸产品的质量检验与过程监控 2. 执行首件检验、巡检及成品抽检工作 3. 使用专业检测工具（如卡尺、千分尺等）进行尺寸测量 4. 及时记录并反馈生产过程中的质量问题 5. 协助处理不合格品，参与不良品原因分析 6. 维护质量检测记录，完成检验报告归档 7. 配合执行ISO质量管理体系相关要求 任职要求 1. 高中及以上学历（机械/材料相关背景优先） 2. 有1年以上压铸/机加工行业QC经验者优先 3. 熟悉铝合金压铸工艺流程及常见缺陷类型 4. 具备基础机械图纸识图能力 5. 能熟练使用常规量具及检测设备 薪资福利 - 月薪范围：6000-8000元（标准五险+全勤奖） - 免费提供工作餐、年度健康体检、技能提升培训 -
品质检验员
急聘
6-7K
中专
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4年
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东莞-桥头镇
立即应聘
我司有36台CNC电脑锣，有26台数控车床，从事LED散热器，汽车配件等生产加工20余年，现因生产需要，计划增加一位品质带班人员，要求工作经验5年及以上，头脑灵光，做事利索，工作责任心强。 工作26天。 -
6-8K
中专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
学历：中专/高中及以上学历，理工科专业优先（如机械、电子、化工等）； 经验：1年以上五金制造业IPQC或相关质检经验。 掌握常用测量工具（卡尺、千分尺、显微镜等）和检测设备（如三坐标仪、光谱仪等）。 能看懂图纸、工艺文件，理解关键质量控制点（CTQ）；熟悉QC七大手法。 能识别生产异常（如尺寸偏差、外观缺陷），并出具改善报告（如8D报告）。 -
喷涂FQC
急聘
6.5-8K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对喷油产品外观半成品/成品成品检验； 2，负责内在喷油产品质量不合格产品的跟踪与分类； 3，负责对喷涂生产过程中的质量进行分类识别和检验报表汇总，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； -
5-6K
学历不限
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在读学生
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； -
6.5-8K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对喷油产品外观半成品/成品成品检验； 2，负责内在喷油产品质量不合格产品的跟踪与分类； 3，负责对喷涂生产过程中的质量进行分类识别和检验报表汇总，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； -
4.5-5.5K
初中及以下
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.按照品检标准对来料、制程过程、成品的品质检验，品质异常原因的追查； 2.对现场操作的规范提出修正意见和建议； 3.检验品质问题的识别、记录、汇报。 任职要求： 1、年龄18-40岁，初中以上学历； 2、熟练使用常规检测仪器如卡尺、千分尺、高度仪、投影仪、塞规、牙规等； 3、有胶袋行业经验优先。 -
5.5-6.5K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.有3年以上搪胶/PVC精品玩具貭检经验，懂看喷油，移印, 搪胶及注塑半成品, 2.能接受加班, 工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性、良好的沟通能力，能承受一定的工 作压力, 3.无玩具厂工作经验者勿扰。 -
6-7K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 6、负责仪器设备的维护和保养工作； 7、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、高中及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； -
5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对压铸产品进行外观检验，识别并记录产品缺陷； 2、根据2D图纸对产品进行检测，确保符合质量标准； 3、使用卡尺、千分尺等检测工具完成日常检验工作； 4、及时反馈检验结果，并协助生产部门改进产品质量； 5、完成上级安排的其他质量相关工作； 任职要求： 1、初中以上文化程度； 2、一年以上QC工作经验，熟悉压铸产品外观缺陷； 3、能够看懂2D图纸，熟练使用卡尺、千分尺等检测工具； 4、年龄要求为25-45岁，生熟手均可； 5、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 6、工作认真负责，有较强的团队协作意识； 7、有制程质量控制（PQC）或制程检验（IPQC）经验者优先； -
6.5-8K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对喷油产品外观半成品/成品成品检验； 2，负责内在喷油产品质量不合格产品的跟踪与分类； 3，负责对喷涂生产过程中的质量进行分类识别和检验报表汇总，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； -
4-6K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
我们期望您： 1、根据作业指导书、检验规范、对样板进行检验及成品出货检验。 2、制定成品出货报告以及完善出货所需的资料。 3、负责将检验结果如实记录，并做好日、周、月报表记录。 4、对库存产品的检验。 5、有权对制程中的不良现象进行稽核，要求相关部门提出有效的纠正预防措施。 6、完成上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1、初中以上文化，身体健康，有品质工作经验者优先录用。 2、熟悉各种办公软件的基本操作 3、有团队合作精神，工作积极主动，具备一定的抗压能力;为人忠诚，备良好的职业操守 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、定时巡查和检验在制品，保证及时发现存在问题，避免批量不良产生； 2、及时做好在制品的相关测试，脱油测试，爆油测试等重点工作； 3、不良问题及时反馈及沟通，并对不良问题改善进度（1小时）检查和上报反映； 4、检查和监督车间产品标识，特别是不良品返工、拣选、加工工位（工序）进行有效监督检查； 5、及时填写巡查、首检、抽验报告及汇总。 任职要求： 1、计算机办公软件熟练者优先考虑； 2、熟悉玩具检验标准流程及玩具制造工艺优先； 3、1年以上品质工作经验； 4、有良好协调及沟通能力、具有一定逻辑思维能力，执行力强； 公司福利： 1.包吃包住，长白班； 2.全勤奖100/元，工龄奖、年终奖等福利； 3.购买社保，社保福利保障； 4.丰富的员工活动：员工聚餐、节日、活动等等； 5.提供岗前培训、技能培训、外部培训； 6.广阔及快速的上升个人发展空间。
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