岗位职责： 1.根据客户提供的建筑图、厨房方案图，完成厨房设备的土建、水电、燃气、抽排风等点位需求图的设计工作； 2.根据项目要求分析经济技术指标、合理安排招投标、深化设计、产品下单、施工跟进、竣工图绘制等各项工作，与行政主管部门、知名地产公司、国际酒店管理公司、厨房顾问公司等各单位进行有效沟通； 3.做好本部门的文件管理、项目登记、任务派发等内勤工作； 4.熟练掌握CAD及办公软件； 5.领导安排的其他工作。 培养方向： 1.掌握国际品牌酒店商用厨房设计理念，实时掌握国际酒店服务需求； 2.从设计到施工全过程参与设计深化工作，如投标图绘制、深化图绘制（含产品图）、设计变理、竣工图等各项设计工作； 3.涉及知识面：建筑、土建装修、给排水、电气、暖通空调、消防、弱电及燃气等专业工程技术； 43根据个人技术能力考核，条件优越者可提前晋升为中、高级设计师。

岗位职责： 1、协助设计师完成产品包装、宣传物料及品牌视觉相关的设计执行工作； 2、根据设计规范，完成文件整理、格式调整、印前检查及输出归档； 3、参与部门创意讨论，协助收集行业视觉素材与流行趋势； 4、配合团队完成样品拍摄、修图及设计延展等辅助性工作； 5、维护设计资料库，确保项目文件有序存储与共享； 6、完成上级交办的其他设计支持类事务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，设计相关专业优先考虑； 2、能够使用主流设计软件，具备基础设计能力； 3、有责任心及团队协作意愿，工作细致认真； 4、关注设计趋势，有持续学习的热情； 5、具备初级审美能力，对色彩和排版有基础理解。 6、接受应届生

岗位职责： 1、负责瑜伽服系列产品的设计开发工作，包括款式、色彩、图案及面料的设计与规划。 2、根据市场趋势与品牌定位，进行创意构思，完成设计草图、效果图及工艺图的绘制。 3、参与面料、辅料的选样、测试及确认工作，确保设计方案的可行性。 4、跟进样衣的制作过程，与版师、工艺师沟通，解决打样及生产中的技术问题。 5、整理并维护设计资料库，包括设计图稿、面料样卡及工艺文件。 任职要求： 1、对服装设计有浓厚兴趣，具备良好的审美能力、创意设计能力和手绘或电脑绘图技能。 2、了解瑜伽服或运动服饰的特性、功能面料及制版工艺基础知识。 3、工作认真负责，具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 4、能适应快节奏的工作环境，对时尚潮流和运动生活方式有敏锐的洞察力。

岗位职责： 1.负责产品说明书、包装、标签等印刷品的设计与排版。 2.负责婴童产品图片的精修、调色、合成及场景图处理，提升产品视觉效果。 3.与产品、市场部门协作，按时完成设计交付。 4.跟进印刷及制作工艺，确保设计文件符合生产要求。 5.配合海外电商平台（如Amazon、独立站等）完成主图、详情页、A+页面等视觉设计 任职要求： 1.大专及以上学历，平面设计、视觉传达或相关专业。 2.三年以上平面设计工作经验，有婴童产品或消费品行业经验者优先。 3.精通 Adobe Illustrator、Photoshop、InDesign 等设计软件。 4.具备产品图片精修能力，熟悉调色、抠图、光影处理等技巧。 5.有包装设计和说明书排版经验，熟悉印刷输出规范。有海外电商设计经验，熟悉Amazon等相关视觉要求和规范。 6.英文读写流畅，能阅读英文需求文档、撰写英文邮件，可与海外团队书面沟通。 7.审美良好，细心负责，沟通能力强。 加分项： 1.有外企或跨国团队协作经验。 2.熟悉婴童产品安全标准相关的包装标识要求。 3.会使用3D软件或AI设计工具者优先。 4.具备流畅的英文听说读写能力者优先。

岗位职责 1、【团队管理与设计体系搭建】负责东南亚市场设计团队日常管理、任务分配与质量把控；搭建从需求接入→brief拆解→创意发散→设计执行→评审修改→交付归档的全链路SOP；建立品牌VI规范、电商设计模板库、包材设计规范、素材库、多语言排版规范等标准化资产体系。 2、【AI工作流梳理与效率管控】运用Midjourney、Stable Diffusion、Canva AI、豆包等AI工具优化设计工作流，将AI嵌入素材生成、初稿产出、批量变体等环节；建立Prompt库与AI使用规范；制定各类型设计任务标准工时与排期机制；定期复盘交付数据（准时率、修改轮次、人效），持续优化流程瓶颈。 3、【线上电商视觉设计，占比50%-60%】主导Shopee、TikTok Shop东南亚站点店铺视觉体系搭建，包括首页装修、商品详情页、主图、活动Banner；负责9.9、11.11、12.12、泰国泼水节等大促活动视觉策划与落地；对接运营将产品卖点转化为本土化视觉表达，持续A/B测试优化点击率与转化率；把控TikTok短视频/直播场景视觉物料。 4、【线下包材与品牌物料设计，占比30%-40%】负责产品外包装、彩盒、说明书、保修卡等包材设计，兼顾品牌一致性、成本控制与东南亚物流适配性；对接供应商完成打样、印刷工艺确认与量产跟进；设计展会展板、终端陈列等线下渠道物料；建立包材设计规范体系（盒型标准、材质工艺指引、合规标识、成本档位）。 5、【本土文化洞察与品牌适配】深入研究东南亚（重点泰国）消费者审美偏好、色彩禁忌、宗教文化与消费习惯，将本土文化元素融入设计策略；跟踪东南亚电商设计趋势与竞品视觉动态，定期输出竞品分析与设计趋势报告；协调本地翻译/校对资源，确保泰语、英语等多语言文案排版准确。 6、【设计质量管控】建立三级评审机制（设计师自检→团队评审→负责人终审），明确各环节评审维度与修改轮次上限；制定设计需求单模板与brief标准，减少反复沟通，提升需求一次通过率；把控最终交付物的品牌一致性与专业水准。 7、【跨部门协作与项目管理】与运营、供应链、产品等跨部门高效协同，准确理解业务需求并转化为设计执行方案；管理多项目并行下的优先级与排期，确保关键节点按时交付；向上汇报设计团队产能与项目进度。 8、【团队带教与能力建设】培养团队成员的设计专业能力与AI工具使用能力，建立内部培训与分享机制；制定团队绩效考核标准，激发团队创造力与执行力；关注团队成员成长与留存。 任职要求： 1、5年以上设计相关经验，其中2年以上团队管理经验；有跨境电商或东南亚市场设计经验者优先。 2、有3C数码（音响、耳机、小家电等）品类设计经验者优先；具备扎实的包材设计与印刷工艺知识，能独立完成从设计到量产的全流程跟进。 3、熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma、InDesign等主流设计软件；熟练使用至少2款AI设计/生成工具，并有将AI融入实际工作流、提升团队产能的成功案例。 4、对东南亚（重点泰国）市场的文化、审美、消费行为有实际认知或深入研究，能避免文化雷区并做本土化创意。 5、具备流程标准化与体系化思维，有从0到1搭建设计工作流程、设计规范、资产库的实际经验，能输出可落地的SOP文档。 6、英语可作为工作语言，会泰语者优先；具备数据驱动意识，关注设计对点击率、转化率的实际影响；沟通协作能力强，能跨部门高效协同。