岗位职责： 1、协助销售团队处理客户订单，跟进订单执行情况，确保流程顺畅。 2、负责客户资料的整理、归档与更新，维护客户关系管理系统。 3、协助准备销售合同、报价单等业务文件，并确保其准确性与及时性。 4、协调内部各部门，跟进产品生产、发货及物流进度，及时向客户反馈。 5、处理日常客户咨询与投诉，提供基础售前与售后服务支持。 6、收集市场及客户反馈信息，协助销售团队进行数据分析与报告整理。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 2、经验不限，愿意学习，能适应快节奏的制造行业工作环境。 3、工作细致认真，具备较强的责任心与执行力，能熟练使用办公软件。 4、具备基础的数据处理与分析能力，能协助团队优化业务流程。 5、有驾照 6、应届生也可

会钓鱼、能长期外省出差，沟通能力好，吃苦耐劳， 公司饵料全部免费不限量使用， 外出期间，油费、过路费、钓费全包

岗位职责： 1、协助销售团队完成日常行政事务处理。 2、负责客户资料整理与档案管理。 3、支持销售数据的录入与初步分析。 4、参与客户沟通与跟进，提供基础服务支持。 5、协助准备销售报告和演示材料。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生申请。 2、本科以上，注重实际工作能力。 3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可。 4、能够熟练使用办公软件处理文档。 5、具备良好的团队合作精神和学习能力。

岗位职责： 1、负责公司消费电子产品的国内市场拓展与客户开发工作 2、执行销售计划，完成公司下达的销售任务指标 3、维护现有客户关系，定期进行客户拜访与需求沟通 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进订单执行全过程 6、配合市场部门开展产品推广活动，提升品牌知名度 7、及时处理客户投诉，提供优质的售后服务支持 8、定期提交销售报告，准确记录销售数据与客户信息 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备良好的沟通表达能力 2、具有积极主动的销售意识和强烈的责任心/具备较强的抗压能力 3、熟悉消费电子产品市场特点，了解行业发展趋势 4、具备良好的团队合作精神和客户服务意识 5、能够熟练使用办公软件，完成销售文档整理工作 6、对销售工作充满热情，有志于在销售领域长期发展 7、具备较强的学习能力和市场开拓能力 8、电脑周边配件 (电脑支架，扩展坞，充电器，固态/机械硬盘) 销售市场工作经验不少于3年优先，若无电脑周边配件经验，有3C类快消产品经验可考虑，技术专业背景出身的销售优先考虑；

岗位职责： 1、协助销售团队处理日常行政事务，包括文件整理和客户资料管理。 2、负责订单跟进与处理，确保销售流程顺畅。 3、与客户沟通，提供基本的售前和售后支持。 4、收集市场信息和客户反馈，协助销售策略优化。 5、参与销售会议，记录并整理会议纪要。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行者申请。 2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度。 3、语言不限，具备基本沟通能力即可。 4、熟悉办公软件操作，能高效处理文档和数据。 5、积极主动，具备团队合作精神和责任心。

岗位职责 一、客户开发与拓展 • 负责指定区域或行业的客户开发工作 • 通过电话、拜访、展会等多种渠道寻找潜在客户 • 介绍公司产品和优势,获取客户询价和订单 • 完成公司下达的销售目标和任务指标 二、客户关系维护 • 定期拜访客户,了解客户需求和业务动态 • 维护良好的客户关系,提升客户满意度 • 收集客户反馈和市场信息,及时向上级汇报 • 配合销售经理进行重点客户的深度开发 三、订单跟进与执行 • 接收客户订单,核对订单信息和要求 • 协调内部生产、品质、物流等资源,确保按时交付 • 跟踪订单生产进度,及时向客户反馈交期 • 处理订单执行过程中的异常情况 四、商务谈判与合同签署 • 与客户进行价格、交期等商务条款的谈判 • 起草销售合同,确保合同条款完整准确 • 协调法务、财务等部门进行合同审核 • 完成合同签署、归档和后续跟踪工作 五、应收账款管理 • 负责所负责客户的应收账款管理 • 定期与客户对账,确保账目清晰准确 • 按约定时间催收货款,控制回款风险 • 配合财务部门处理收款相关问题 六、市场信息收集 • 收集行业市场信息、竞争对手动态和价格趋势 • 了解客户新产品开发计划和技术需求 • 分析市场变化,提出销售策略改进建议 • 参与制定区域销售计划和目标 任职要求 一、学历与经验 • 中专/高中及以上学历,市场营销、机械、材料等相关专业优先 • 1年以上销售工作经验,有五金制品、汽车零部件或相关制造业销售经验者优先 • 优秀应届毕业生,对销售工作有强烈兴趣也可考虑 二、专业技能 • 熟悉五金冲压产品的基本特性,愿意学习产品知识 • 掌握基本销售技巧和沟通表达方法 • 了解商务礼仪和谈判技巧 • 熟练使用Office办公软件,会操作CRM系统者优先 • 具备基本的产品图纸识图能力者优先 三、能力要求 • 具备强烈的销售欲望和赚钱动力 • 有良好的沟通表达能力、应变能力和亲和力 • 工作积极主动,有较强的目标感和执行力 • 能承受工作压力,具备吃苦耐劳的精神 • 诚实守信,有良好的职业道德 • 具备良好的客户服务意识和团队合作精神 • 具备良好的英语听说读写能力者CET4级以上优先 四、其他要求 • 年龄20-35周岁,形象气质佳,沟通能力强 • 持有C1驾照,能熟练驾驶者优先 • 能适应频繁出差(每月3-8天)和商务应酬 • 无不良商业信誉记录 薪资待遇 一、薪酬福利 • 薪资结构：底薪4000-6000元/月 + 高额销售提成(上不封顶) • 五险 (养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 二、福利待遇 • 提供住宿，餐补40元/天 • 享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 • 节日礼品、通讯补贴、交通补贴 • 提供系统的销售培训和产品知识培训 • 晋升通道：销售员 → 销售主管 → 销售经理,发展空间大 三、工作时间 • 弹性工作制,每周工作6天 • 根据客户需求和出差安排灵活调整 • 享受国家法定节假日和年假 应聘方式 一、联系方式 • 联系人：谢主管 • 邮箱：xyxie@max-sz.com • 公司地址：广东省东莞市清溪镇九乡村进财工业园东莞市麦士机电有限公司 二、应聘流程 • 邮件投递简历 • 面试(总经理面试) • 试用期(1-3个月) • 正式录用 三、应聘材料 • 个人简历(附照片) • 学历证书、职业资格证书复印件 • 身份证复印件 • 以往销售业绩证明材料(如有) • 驾驶证复印件(如有) 四、注意事项 • 邮件主题请注明"应聘销售员+姓名" • 合则约见面试,约见后将进行综合评估 • 招满即止,欢迎优秀人才随时投递简历 • 拒绝收取任何形式的押金或费用 • 我们承诺对所有应聘者信息保密

岗位职责 1、为客户提供技术咨询，解答产品相关问题，协助客户选择合适的产品或解决方案。 2、开发新客户，维护现有客户关系，制定销售计划，完成销售目标，参与合同谈判，处理报价、合同等销售文件； 3、收集市场信息，分析竞争对手和行业趋势，反馈客户需求和市场动态，协助优化产品或服务； 4、与研发、生产、售后等部门沟通，确保客户需求得到满足，参与产品改进，反馈客户意见； 5、负责销售产品的跟进，确保按时交付，协调资源，解决问题；

岗位职责： 1、负责门窗工程项目的市场拓展与销售工作，开发并维护客户资源，完成销售目标。 2、深入理解建筑工程行业及门窗产品，为客户提供专业的解决方案和技术支持。 3、跟进项目招投标、报价、合同谈判及签订等全过程，确保项目顺利落地。 4、协调公司内部生产、技术、安装等部门，确保项目按时交付并满足客户需求。 5、收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈并协助制定销售策略。 任职要求： 1、工作经验不限，具备建筑工程或建材销售经验者优先。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧。 3、年龄不限，能适应市场开拓所需的积极进取和抗压能力。 4、语言不限，能清晰、有效地与客户及团队进行沟通。 5、熟悉建筑工程检测行业或门窗产品知识，具备较强的客户服务意识。

岗位职责： 1、负责公司半导体及集成电路产品的市场推广和销售工作 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系 3、收集市场信息并及时反馈客户需求 4、完成销售目标并定期提交销售报告 5、协助客户解决产品使用过程中的技术问题 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、能适应快节奏的工作环境并承受工作压力 3、具有团队合作精神和工作责任心 4、能接受必要的业务培训和出差安排

业务助理：1名 职位要求： 1.做事认真、良好的团队协作精神，勇于挑战，服从上级安排。 上班地址：深圳市福田区福田街道彩福大厦A座鸿福阁

岗位职责： 1、负责精密金属冲压、精密拉伸及数控车削零件的销售业务拓展与客户关系维护； 2、积极开拓欧美汽车零部件客户资源，包括法雷奥、博泽、舍弗勒、ZF、奥托立夫、宁德时代等； 3、参与海外各类展会，进行产品推广和市场调研，适应长期出差需求； 4、运用良好的逻辑思维和沟通能力，与客户保持高效互动，推动销售目标达成； 5、及时跟进销售项目进展，确保订单顺利执行和客户满意度； 任职要求： 1、熟悉精密金属冲压、精密拉伸、数控车削零件者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维和沟通协调能力， 3、拥有欧美汽车零部件客户资源者最佳； 4、能够适应长期出差及参加海外展会的工作要求； 5、薪资结构为底薪加提成，具体面议；

岗位职责： 1、负责订单的全程跟踪与协调，确保按时交付 2、与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态 3、处理订单相关文件，确保信息准确无误 4、协助解决生产过程中出现的问题 5、维护客户关系，提升客户满意度 6、收集整理业务数据，定期提交报表 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘 2、大专以上学历，需具备良好的学习能力 3、具备较强的沟通表达能力，英语达四级以上或口语较好的优先 6、熟练使用办公软件 7、具有良好的团队协作精神 8、能够承受一定的工作压力 9、具备较强的问题解决能力 10、有较好的时间管理意识

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系。 2、收集市场信息，分析客户需求，制定销售计划并完成销售目标。 3、定期拜访客户，提供产品咨询和售后服务，提升客户满意度。 4、协调内部资源，处理订单流程，确保销售任务顺利完成。 5、参与销售会议，汇报工作进展，提出改进建议以优化销售策略

岗位职责： 1、开拓新客户，维护老客户，建立良好客户关系； 2、完成销售目标与回款目标，定期汇报销售业绩与市场动态； 3、责订单签订、跟踪、确保订单按时交付； 4、维护客户关系，定期拜访，推动客户复购与长期合作； 5、处理客诉，避免客户流失，维护公司利益与品牌形象； 6、跨部门沟通与协作，数据整理与分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上同行业销售经验，业绩突出； 2.反应敏捷，表达能力强，有一定沟通技巧，有亲和力； 3.会开车，电脑熟练，熟悉成本核算； 4.有一定的客户资源。 5.有陌拜和参展、投标经验，会做标书的优先考虑。

岗位职责： 1、客户开发与维护； 2、订单处理与销售管理； 3、市场信息分析。 任职要求： 1、有1-3年服装包装销售或相关领域经验，善于沟通，表达清晰，具备亲和力和谈判技巧； 2、能搜集市场信息，分析趋势并制定业务方案； 3、客户开发与维护，擅长开拓新客户，维护关系及执行销售增量； 4、抗压能力强，能承受高强度工作，适应出差； 5、诚信正直，遵守公司制度，责任心强，积极主动，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、根据部门渠道定位，负责挖掘和手机潜在客户，扩大市场影响力； 2、负责渠道客户开发和销售广州，根据公司产品、价格及市场策略，完成商务谈判、合同签订、开票、回款等工作； 3、了解客户状态，及时更新、维护、分析客户数据、负责客户订单的跟踪、交付等，并处理售后问题； 4、完成上级布置的相关业务任务，确保个人销售目标达成。 任职要求： 1、具备3年以上医院业务相关工作经验，熟悉印刷耗材行业，情商高，综合能力强； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务活动； 3、具有相关行业背景，了解印刷包装或相关领域知识，学习能力强； 4、有驾照会开车，自带交通工具，有一定的客户资源和人脉关系。

任职要求： 1、高中以上学历，男女不限； 2、有2年以上在深圳或东莞从事销售工作的经验； 3、熟悉制造业运作模式，愿意在制造业长期发展； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差； 5、工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神； 6、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访客户了解需求； 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略； 4、协调技术、生产、售后等部门，确保订单顺利执行； 5、签订销售合同并跟进回款，确保业务流程合规高效。

岗位职责： 1、通过公司电商平台及各种线上网络渠道与客户进行沟通，了解客户需求，推广公司产品，完成销售业绩； 2、搜集、分析、反馈市场和客户信息，发掘客户最前瑞的产品需求； 3、及时跟踪产品在客户端的进程，与客户发展战略性客户关系； 4、为客户提供及时的反馈和服务； 5、积极展开日常销售工作，管控销售项目，推动公司产品在中国区的销售，达成设定的销售目标。 任职资格： 1、中专及以以学历，有相关电商销售工作者优先； 2、工作积极主动，良好的沟通能力、服务意识及应变能力； 3、身体健康，抗压能力强，自信且勇于挑战高薪。 待遇：底薪+提成+五险+节日福利 工作时间：周一至周五 上午8:30-11:50,下午13:20-18:00, 双休 公司致力与员工共同成长！欢迎各位年轻活力有拼搏精神的小伙伴加入！

东莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研发.设计.生产及销售为一体的专业吸塑包装制造 厂家 线上线下销售业务模式,充分了解产品， 了解市场需求参与新客户开发工作 收集客户信息，联系拜访客户， 建立合作关系 ,并维护好老客户， 通过老客户转介新客户,成交更多的订单. 要求： 22-45岁,男女不限,喜欢销售工作,愿意和公司共同进 步.工作时间9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪资待遇:底薪+提成+奖金 试用期三个月:底薪2500元(以下底薪都包括全勤200 元),提成为当月销售额的5%。要求：三个月总货款达到9万元和工作态度而定是否为合格. 试用期后:额外奖金明细如下：（以下底薪包括全勤奖200元，连续2个月销售额达不到4万元，则视为不合格员工，公司有权解除劳动关系） 试用合格后，底薪3000元，提成5% 其它事项： 1. 报销费用(客户下订单为准),开支前需要告知领 导批准 2. 货款问题:业务员及时跟踪收回.如果出现收不到 或少收的问题,奖金和提成按实际金额为准.亏损的 部分，业务员承担30% 3. 提成结算问题：当月发上月的底薪，奖金及回 收货款的提成按季度结算（可以适当提前借款） 4. 保密问题：同公司业务员不能抢客户,不能泄露 公司商业秘密，一旦做出对公司利益有害的,将受到严 厉处罚或开除 一些没有提及到和需要补充的细节 参考厂规.保密协议和劳动合同处理.

懂电线行业优先，必须有业务经验1年以上，有客户资源的优先，高中以上文化，男女不限