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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
              
                - 东莞
- 企石镇
- 无机化工/有机化工
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              10-18K 本科 | 3年 | 东莞-企石镇     立即应聘 岗位职责: 1.掌握高分子材料的组成、结构与性能知识及高分子加工技术知识; 2.熟悉高分子工程塑料和通用塑料的改性的方法,及原材料造粒生产工艺过程和设备,熟悉塑料色母生产技术及制备方法; 3.熟悉高分子材料成型加工工艺及研发设备、测试仪器原理与操作; 4.熟悉高分子材料常用的检测标准,各种测试方法; 5.对公司所用的材料进行基础性分析研究,建立公司材料信息库及材料技术标准; 6.负责材料选型和样品的确认,材料供应商评选。 职位要求: 1.本科以上学历,高分子、化学、无机非金属等专业;要求具有独立研究改性材料,利用新技术开发新材料的经验。 2.较好的人际沟通能力和协调能力; 3.具有良好的团队精神,积极主动,能够独立完成指定的工作
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              12-20K·13薪 本科 | 经验不限 | 东莞-企石镇     立即应聘 岗位职责: 1、管控原材料的质量。 2、根据产品要求制定生产工艺。 3、优化生产工艺以找到成本、效率、品质的最佳平衡点。 4、为新产品开发研究工艺路线。 5、协助终端销售工程师为客户提供技术支持与售后服务。 任职要求: 教育要求: ◆ 本科或以上学历,材料科学与工程、冶金工程、金属材料等相关专业。 ◆ 熟悉金属学原理、材料加工工艺(如冷轧、热处理)、材料表征方法(SEM、EDS、XRD等)。 经验要求: ◆ 3年以上不锈钢带材或精密金属薄板行业经验,熟悉主流钢厂工艺(如太钢、浦项、奥托昆普)者优先。 ◆ 有参与新材料开发或工艺改进项目经验,能独立设计实验并分析数据。 技能要求: ◆ 掌握材料模拟软件(如JMatPro、Deform)或统计分析工具(如Minitab)者加分。 ◆ 熟悉ISO/IATF 16949质量管理体系,了解APQP、PPAP流程。 其他技能: ◆ 良好的跨部门协作能力,能与生产、质量、销售团队高效沟通。 ◆ 英语读写熟练,能解读国外技术标准或文献。
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              研发工程师急聘 7-14K 本科 | 4年 | 东莞-企石镇     立即应聘 任职要求: 1、独立负责环氧粉末涂料新项目及新产品的设计、现有产品的改进 2、负责产品相关标准的制定 3、负责指导生产、发现并解决各种品质问题 4、向客户提供技术服务并协助解决各类客诉 5、具有化工或高分子材料等本科及以上学历,具有环氧粉末涂料行业4年以上工作经验。 6、优先考虑有电子粉末包封料产品、半导体封装材料产品开发经验人员 7、具有一定抗压和沟通协调能力,能适应加班 8、年龄25-40岁,身体健康、品行良好
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              6-10K 硕士 | 应届毕业生 | 东莞-企石镇     立即应聘 岗位职责 1.材料物性测试执行:严格按照测试标准操作规程(SOP),独立完成发泡材料及相关原材料、半成品的各项物理性能测试,主要包括但不限于: o密度测试 o力学性能测试(如拉伸强度、撕裂强度、压缩永久变形、回弹性、硬度等,使用万能材料试验机) o热学性能测试(如热变形温度、维卡软化点、熔融指数) o泡孔结构观察与分析(如使用光学显微镜、电子显微镜) o耐磨耗测试 o尺寸稳定性测试 o其他与产品性能相关的物理测试项目。 2.测试设备操作与维护:熟练操作和维护测试室常用仪器设备(如万能材料试验机、密度仪、硬度计、显微镜、烘箱、磨耗仪等),确保设备处于良好状态,进行日常点检和简单维护。 3.样品管理:负责测试样品的接收、标识、登记、状态管理及合理储存。 4.数据记录与分析:准确、及时、清晰地记录原始测试数据,进行初步的数据整理、计算和图表绘制,确保数据的真实性和可追溯性。 5.报告编写:根据测试结果,编写清晰、规范的测试报告。 6.标准与方法熟悉:学习并理解相关的国际/国家/行业/企业内部测试标准(如ASTM, ISO, GB等)。 7.实验室管理:维护测试室的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、安全、有序。 8.协作沟通:与研发、生产、质量等部门同事有效沟通,及时反馈测试结果和异常情况。 9.安全规范遵守:严格遵守实验室安全规章制度和化学品管理规范,确保个人和实验室安全。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、轻化工程(皮革/制鞋方向)等相关专业优先。 2.专业知识:具备扎实的高分子材料、材料测试方法等基础知识。了解高分子材料物理性能(力学、热学等)及其测试原理者优先。 3.技能要求: o动手能力强:具备良好的实验操作能力和仪器操作能力。 o细心与责任心:对测试数据高度敏感,工作严谨细致,有强烈的责任心和质量意识,能保证测试结果的准确性和可靠性。 o学习能力:能快速学习新的测试方法、标准及设备操作。 o基础软件应用:熟练使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),能运用Excel进行数据处理和图表制作。 o沟通能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4.经验要求: o应届毕业生或1-2年相关材料测试实验室工作经验者均可。 o有高分子材料(特别是发泡材料)、橡胶、塑料、鞋材、化工等行业实验室测试经验者优先。 o有操作万能材料试验机、密度仪、硬度计等常用物性测试设备经验者优先。 5.其他要求: o能适应实验室工作环境。 o良好的安全意识和纪律性。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利(五险一金、带薪年假、节日福利等)。 系统化的岗位培训和技能提升机会。 在快速发展的新材料领域工作的平台,接触行业前沿技术。 开放、协作的工作氛围。 [可根据公司实际情况补充其他福利,如:员工体检、团建活动、项目奖金等]。
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              8-15K·14薪 硕士 | 3年 | 东莞-松山湖     立即应聘 一、岗位职责: 1.材料研发与选型:负责液冷感应线核心材料、绝缘材料、护套材料的调研、选型、测试与验证工作。 2.配方与工艺开发:主导或参与新型材料的配方设计与工艺优化。 3.性能测试与可靠性评估: 建立材料测试标准,对材料的电性能(如阻抗、)、机械性能、耐腐蚀性、高低温稳定性及长期使用寿命进行评估。 4.失效分析:对生产或使用过程中出现的材料失效问题进行分析,定位根本原因,并推动解决方案的落地。 5.技术文档编写:撰写材料技术规范、测试报告、工艺文件等技术文档。 6.负责实验室的规划和后续发展,对实验所需物料进行评估和申购。 7.对实验室内的各种化学药剂进行存放、管理和使用。 二、任职要求: 1.年龄35岁以下,1年及以上高分子功能材料、电缆/线缆材料或传感器材料的研发经验,有液体检测传感器材料背景者优先。 2.本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业。 3.精通高分子材料的合成、改性、加工方法,了解线缆制造工艺流程者优先。 4.熟悉常见的塑料、纤维材料等聚合物材料的性能及应用。 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神,良好的材料测试设计、数据分析能力,以及强烈的创新意识和解决问题的能力。 三、工作时间: 1.目前大小周工作制。 2.周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00,周六10:00-12:00 13:30-18:00。 四、福利待遇: 1.五险(当月15号入职 / 否则次月)、年假、14薪(满足公司设定条件)、季度奖(满足公司设定条件)、工作满3个月报销体检费、每年2次外出团建(免费)、每月1次运动或休闲活动和下午茶、不定期发放水果等; 2.外省每年2天带薪探亲假:外省转正员工,老人60周岁以上或小孩16周岁以下; 3.入职满3年及以上:子女考取211、985院校奖金两万元,大湾区内购房赠送一万元内家电,购车补贴5000元。 4.不包吃住,转正后300元餐补。
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              15-30K 本科 | 6年 | 惠州-博罗县     立即应聘 1. 要有自己研发发的动手能力和亲资下实验室操作的习惯,主要负责清洗钝化、阳极氧化等表面处理材料研发及生产工艺的核心技术研发,制定详细的研发计划并组织实施,确保研发项目按进度推进。 2. 深入研究行业前沿技术及市场需求,结合公司发展战略,提出创新性的技术方案,主导新技术、新产品的立项与研发,提升公司技术竞争力。 3. 带领研发团队开展实验设计、数据分析及成果验证,解决研发过程中的关键技术问题,优化现有产品性能,提升产品质量与稳定性。 4. 负责研发成果的转化与应用,推动新技术、新工艺在生产中的落地实施,协助生产部门解决实际生产中的技术难题,提高生产效率、降低生产成本。 5. 建立并完善研发项目管理体系,规范研发流程,把控研发过程中的技术风险,确保研发成果符合公司质量标准及行业规范。 6. 带领团队进行技术专利申报、技术文档编写,构建公司技术壁垒,提升公司技术储备与知识产权价值。 7. 参与公司技术战略规划制定,为公司产品布局、市场拓展提供专业的技术支持与决策建议。 8. 培养和指导团队成员,提升团队整体研发能力,打造高绩效的研发团队。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,材料化学专业、有表面处理材料、化学工程等相关专业的实操证明。 2. 经验要求:具有10年以上表面处理领域清洗钝化、阳极氧化材料研发经验,熟悉相关材料特性、研发流程及工艺优化方法,具备成功的研发项目落地经验者优先。 3. 理念认同:深刻理解并认同公司“以创新为驱动、以品质为根本、以业绩为导向”的经营理念,愿与公司长期共同发展,将个人职业目标与公司战略目标相结合。 4. 职业素养:具备强烈的责任心和事业心,工作认真严谨,能承受研发项目的压力与挑战;具备较强的执行力和团队协作精神,“任劳任怨”,能积极响应并服从公司的工作安排,高效完成各项任务。
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              15-20K 本科 | 应届毕业生 | 东莞-大朗镇     立即应聘 岗位职责: 1、负责新产品的研发与公司现有产品的优化; 2、负责公司产品应用技术研究和现场施工指导; 3、跟踪行业内的新技术、新工艺、新设备,不断进行技术创新; 4、负责新产品、新工艺的导入和跟踪; 任职要求: 1、本科或硕士以上学历,高分子材料相关专业,5年以上工作经验; 2、熟悉电子产品各种应用胶水,树脂胶,硅胶水,PC胶水,五金胶水,尼龙胶水,注剂等的性能和测试指标; 3、具有较强的数据分析能力,责任心强,沟通协调能力和抗压能力,; 4、熟悉电脑办公软件,良好的沟通能力有团队精神; 5、对产品不断升级与创新,以现有产品不断优化及工艺改良; 6、 热爱科研工作,对科研有浓厚的兴趣,欲致力于企业技术研发及相关管理岗位;
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              8-15K 高中 | 3年 | 东莞-麻涌镇     立即应聘 职位描述 1、负责公司内部新项目开发及现有产品生产工艺的改进并对产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。 2、负责样品试电与跟踪,制定产品试电、小批量、量产流程方案,成品包装方案并跟踪处理相关技术问题;协助品质主管确定各检位检验标准。 3、编制相关电镀工艺流程和操作技术标准。 4、组织公司质量事故的分析及处理工作。 5、为产品提供现场技术支持,解决现场各类品质异常;控制生产线各项技术指标满足生产的需要,确保每日开线正常。 任职要求: 1、高中及以上学历。 2、有3年以上走缸经验,电镀线上做过组长或领班优先考虑。 3、钟表,首饰,卫浴,箱包相关行业;有扎实的理论基础和技术工作经验;能独立解决产品电镀相关问题。
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              9-12K 大专 | 3年 | 东莞-寮步镇     立即应聘 1.熟悉高分子材料的合成,改性方法, 2.掌握高分子材料的组成,结构和性能关系; 3.掌握聚合物加工流变学,成型加工工艺和成型模具设计的基本理论和基本技能; 4.具有对高分子材料进行改性及加工工艺研究,设计和分析测试; 5.收集前沿技术信息,了解新技术、新材料、新方法的工艺技术研究,寻找新材料进行试模及验证;
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              12-20K 本科 | 3年 | 东莞-松山湖     立即应聘 岗位职责: 1、主导管理安排应用技术部全面工作; 2、配合业务部、研发部对产品进行应用测试分析,结合市场调研及客户反馈,给研发提供新产品开发建议; 3、建立产品应用数据库,组织应用、业务及客户端的应用技术培训; 4、协助配合研发部、品质部处理公司内外部异常问题; 5、整理汇总应用案例资料,建立完善的案例共享库; 6、带领团队协助业务人员对应客户胶水选型,项目的推动及评估。解决客户端应用异常。 岗位要求: 1、学历要求:本科或本科以上。有管理经验人员优先; 2、高分子化学专业或者应用化学专业毕业,有3年以上胶粘剂开发工作经验; 3、熟悉并且会使用胶水行业实验室相关检测设备; 4、会操作办公软件,能够针对产品检测特性作成相关的检测分析报告。 工资与福利待遇: 1、有社保,有绩效奖金,有年终奖; 2、公司每年有2次户外团队活动、同时有举办生日活动、年终聚会及抽奖活动等; 3、工作时间6天制,实行弹性化管理模式; 4、每月公司优秀员工奖,户外活动奖、同时有改善提案奖。
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              15-30K 本科 | 2年 | 东莞-大朗镇     立即应聘 职位职责: 1.开发新产品及新材料,降低原材料成本; 2.负责塑料(主要是PVC和ABS)性能、特性的改良; 3.负责新材料、新产品的生产开发; 4.协助项目开发,跟进项目进度及处理生产异常,提供可行性的解决方案。 职位要求: 1.大专科及以上学历;年龄25~45岁。 2.专业:高分子及化工专业; 3.有3年以上塑料(PVC)改性或塑料工程师工作经验优先, 4.会操作各种材料分析检测设备优先考虑。 5.根据能力制定不同的薪酬级别。 本公司将搬迁到肇庆四会市,访职位要求能跟随公司一起到肇庆上班。
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              15-20K 高中 | 5年 | 东莞-樟木头镇     立即应聘 岗位要求: 1、配方与工艺管理:熟悉EVA发泡的配方工艺及流程,掌握材料制备工艺;根据生产需求,调整和优化EA发泡配方,确保产品质量和生产效率;监控发泡设备工艺参数,确保生产过程的稳定性和可控性。 2、质量控制:解决发泡过程中存在的质量问题,确保产品符合质量标准;参与产品质量检测和分析工作,提出改进建议;对生产过程中出现的异常问题进行及时处理,确保生产顺利进行。 3、设备操作与维护:熟练操作EVA发泡设备,了解设备的运行原理和维护方法;定期对设备进行保养和维护,确保设备的正常运行和延长使用寿命。 4、研发与创新:参与EA发泡产品的研发和创新工作,提高产品性能和市场竞争力;工作行业动态和技术发展趋势,不断学习和掌握新技术、新工艺。 5、能够操作东浦(利达)单色EVA发泡射出成型机 6、有做过异性产品的经验
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              10-20K 本科 | 3年 | 东莞-大岭山镇     立即应聘 岗位职责: 1、从事润滑油、金属加工液、表面活性剂等技术研发工作,主要针对切削油/液、工业润滑油、冲压拉伸油表面处理等产品,对老产品进行技术升级改造,研究开发新产品、新配方; 2、协助市场部门进行客户攻关,提供技术和产品支持,必要时定制产品; 3、协助市场部门定期提供相关技术和产品知识、性能培训; 4、跟进各项目开发的进展并提供相应技术支持,及时解决客户反馈的问题; 5、指导生产并及时对问题产品进行调整,使产品满足质量控制指标。 6、完成公司安排的年月研发任务; 任职要求: 1、高分子、精细化工、材料化学、应用化学、化学化工石油、油品等相关专业本科及以上学历,三年以上同类工作经验,身体健康、思想正派; 2、有汽车用防锈油,冲压油,清洗油相关研发经验或书写专利上报者优先; 3、能够独立承担油品研发项目,有一定的项目管理能力优先; 4、有良好的职业操守与敬业精神,务实踏实,能吃苦耐劳,勇于开拓创新,身体健康,思想正派。
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