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    岗位职责: 1、负责制定并执行采购计划,确保物料及时供应; 2、管理供应商关系,进行供应商评估与选择; 3、监控采购成本,优化采购流程以降低费用; 4、协调内部部门需求,处理采购相关事宜; 5、维护采购记录,确保数据准确性和合规性; 任职要求: 1、3年以上经验,具备采购或相关领域经验者优先; 2、学历不限,相关专业背景可加分; 3、良好的沟通协调能力和谈判技巧; 4、熟悉生产制造行业采购流程和规范; 5、能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神;

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    岗位职责: 1、协助采购经理制定并完善采购制度和采购流程,制定并实施采购计划; 2、跟进各采购担当PR转单,订单物料交期回复和入库,确保生产顺利进行。 3、协助采购经理优化现有供应商资源,开发新的、有竞争力的供应商,组织对各供应商定期进行评审和供应商的管理; 4、本部门建设工作,根据公司的绩效管理制度,协助采购经理制定绩效改 计划; 5、供应商账务初审和付款跟进; 6、负责采购部门采购人员的考勤; 7、协调本部门和相关部门之间的工作相关事宜; 8、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核; 9、新项目报价跟进与汇总、汇报; 10、处理上级领导安排的其它工作。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历。 经 验:5年以上电子行业及采购管理经验,基本了解电子、五金、结构、包材等物料的成本构成,有成本意识,能规划和统筹采购部的工作。 基本技能:熟练使用操作办公自动化软件和SAP系统,熟悉采购运作流程,了解ISO9001/ISO14001/ITFA1694各体系的运作。 其他要求:有良好的职业道德、工作认真负责、有较强的沟通协调能力、组织能力,计划与执行能力,具备项目统筹和管理能力。

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    立即应聘

    岗位职责: 1、制定并完善采购制度和采购流程,制定并实施采购计划;针对公司流程改善性建议; 2、根据公司的发展和实际需要,根据收集到的市场材料的供求及价格形势;从而分析、控制本司的物料成本; 3、根据PMC的物料需求计划组织安排具体的采购计划,并跟进交期以确保生产顺利进行; 3、对供应商进行管理,进行资源开发及对各供应商定期进行评审计划; 4、优化现有供应商资源,不断开发新的、有竞争力的供应商为本司提供产品服务; 5、本部门建设工作:根据公司的绩效管理制度,制定绩效改进计划; 6、负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理; 7、采购部日常工作总体监督和管理,解决采购过程中遇到的问题; 8、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核; 9、跨部门工作协调及协助,供应商关系维护; 10、处理公司领导安排的其它工作。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历。 经 验:10年以上电子行业经验及采购管理经验;对原材料采购市场,电子、五金、结构、包材等物料的成本构成了解;具有效强成本意识。 基本技能:熟练使用操作办公自动化软件和SAP系统;熟悉ISO9001/ISO14001/ITFA1694各体系的运作和采购运作流程。 其他要求:坚守职业道德、工作认真负责、有较强的沟通协调能力、组织能力、团队建设能力、领导能力、判定与决策能力、应变能力、项目统筹和管理能力。

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    岗位职责: 1、负责工厂订单原物料、五金辅料采购工作的安排,制定采购计划并组织实施; 2、开发和管理供应商资源,定期评估供应商供货能力与服务质量; 3、跟进采购订单执行,确保物料按时按质到货,保障生产顺利进行; 4、控制采购成本,优化采购流程,提升采购效率与性价比; 5、处理采购过程中出现的质量、交期等问题,协调相关部门解决; 6、建立和完善采购台账及档案,确保采购数据准确可追溯; 任职要求: 1、高中及以上学历;年龄30-45岁,不限性别 2、具有手袋皮具厂原物料三大件采购经验 3、熟悉手袋主辅料五金的市场行情,具备较强的议价能力和市场判断力; 4、具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;

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    任职要求: 1、具有大专以上学历及丰富的工作经验(有多年五金模具厂采购主管经验,学历可放宽至高中); 2、有五金冲压、注塑、金属材料、塑胶料等五年以上工作经验,此为硬性要求,不符勿扰; 3、熟悉新产品开发及报价跟进工作; 4、有良好的采购渠道,较高的谈判水平,具有丰富的供应商开发与管理经验; 5、责任心强,工作尽职尽责,较强的语言文字表达和沟通能力; 6、具有较强的成本意识,具备品质管控意识; 7、熟悉ERP系统,能独立担当采购部工作; 8、抗压能力强,良好的沟通协调能力。

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    一、岗位职责: 1、独立新供方的开发,包括样品索取、主导样品确认、相关资料收集等工作。 2、负责与供方谈判价格、付款方式,交期等商务条款; 3、负责与供方签订质量保证关协议、采购合同、索赔协议书等相关商务文件。 4、负责合格供应商的考评及相应采购比率审核。 5、完成公司下达的costdown任务。 6、根据研发与成本的需求开发新供应源,协助采购经理完成采购任务。 二、任职资格要求: 1、本科以上学历,机械类相关专业。 2、五年以上3C消费类电子行业或相关行业(规模企业)非标自动化设备原材料、标准件采购经验,熟悉自动化行业电子元器件、气动传动、运动控制、伺服驱动、线性模组、直线导轨或金属材料、刀具采购(任选其一)。 3、熟悉自动化行业各种材料品牌,具有良好的谈判和成本控制能力。 4、熟悉供应商开发管理,具有较强的采购成本意识,具有国内外采购经验,熟悉国际进出口贸易相关知识。 5、良好的职业操守,较强的责任心,高度的敬业精神,良好的团队协作精神,沟通协调能力强。

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    1.持有基层采购经验,有机构制造厂多年的经验,熟悉机构件的生产流程及要求。 2.有大厂工作经验,熟悉ERP等系统流程管理。 3.有机构件开发及上量+Forecast应对经验 4.大专以上学历

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    岗位职责: 有钢铁制品厂或者建筑行业采购经验优先考虑。 1) 负责公司所有原材料钢铁、加工件、标准件的采购工作,确保符合成本质量要求和项目交付。 2) 合同的谈判与审查,供应商开发维护与资质审核。 3) 市场风险预测和价格评估,供应商价格谈判,以降低采购成本。 4) 跟踪采购订单,按照采购物料的优先级,确保订单的按时交付。 5) 定期归档汇报各类报表,系统化采购数据,完善采购流程制度。 6) 带领和指导采购团队,开发创新的采购流程,以提高运营效率,增加企业价值,并持续改进采购战略。 8) 完成领导下达的其他任务。 岗位要求: 1. 责任心强,积极乐观,能适应较强的工作压力。 2. 具有钢铁制品厂、机械设备行业采购工作经验优先。 3. 熟悉采购招标流程、供应商管理。 4. 有较好的商务谈判能力、成本意识以及时间管理能力。 5、最好懂钢材方面的知识, 6. 熟悉使用office办公软件。

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    1、负责外协加工厂的供应商资源开发,商务谈判,合同签署; 2、负责供应商关系管理、绩效考核及供应风险管理; 3、负责建立成本组成、分析及评估成本合理性。构建成本模型。 4、及时跟踪掌握市场行情,做出风险预判; 5、主导外协采购流程优化建设。 岗位要求: 1、专科以上学历,机械工程类相关专业,五年以上机械加工件或外协厂供应商管理工作经验; 2、熟悉机械加工及配套工序,如车床、铣床、磨床、CNC、等加工工序,并且有相应采购资源; 3、具备较强的沟通协调能力,熟悉供应商的开发、选择、评价流程,熟悉成本控制; 4、具备机械加工成本分析评估能力。

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    1、大专及以上学历;专业不限; 2、有驾照并可实际开车;办事雷厉风行,廉洁自爱; 3、有相同职位相同工作经验2年及以上;有电机厂采购经验优先; 4、熟悉ERP系统并可熟练运用办公软件; 5、具有良好的谈判和沟通能力,对于大宗的原材料价格敏感并可对一般的五金和塑胶零件初步估价。

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    岗位职责: 1、制定并执行公司采购战略,全面负责成本分析、预算控制及降本目标达成,主导核心物料的定价、谈判与年度降本项目。 2、负责战略性供应商资源的开发、认证、绩效评估与关系管理,建立并优化供应商准入、考核及淘汰机制,打造稳定、高效、有竞争力的供应链体系。 3、全面负责精密金属件(端子、弹片)塑胶、线圈及包材等核心物料的采购执行,保障供应安全、质量稳定与成本最优。 4、深度参与新产品开发(NPI),主导采购端的供应商先期策划,协同研发、质量、生产部门,推动物料标准化、可采购性设计(DFP)与成本优化。 5、识别并管理供应链风险(供应、价格、质量、交付),制定应急预案。确保所有采购活动符合公司合规政策及质量体系要求。 任职要求: 1、专科及以上学历,供应链管理、机械、电子、商务类相关专业; 2、4年以上制造业采购经验,其中3年以上采购团队管理经验;具有精密电子元器件或连接器行业背景者优先。 3、精通成本结构分析、价格谈判模型及多种降本策略,拥有显著的年降业绩。 4、具备从0到1建立或重构供应商管理体系的成功经验,精通供应商开发、审核与绩效评估全流程。 5、熟悉采购流程和供应链管理,了解电子元器件市场。 6、工作细致,责任心强,能适应快节奏工作环境。 7、此岗位必须懂仓库管理工作。

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    岗位职责: 1、负责制定和执行公司采购策略,优化采购流程,确保物料及时供应; 2、管理和维护供应商关系,评估供应商绩效,进行供应商开发和谈判; 3、监控采购成本,分析市场趋势,实施成本节约措施; 4、协调内部部门需求,确保采购活动符合公司生产计划和质量标准; 5、处理采购合同和相关文件,确保合规性和风险控制; 任职要求: 1、具备制造业采购管理工作经验; 2、大专学历,有采购管理或相关专业背景者优先; 3、良好的沟通和谈判能力,能够有效管理供应商和团队; 4、熟悉生产制造行业采购流程,具备成本分析和市场洞察力; 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的解决问题能力;

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