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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 网络运营管理
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推荐招聘信息
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15-30K·15薪
大专
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不限
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广州-花都区
立即应聘
1.有0-1团建经验,有小家电电商运营经验3年以上: 2.有海外电商运营经验,如:亚马逊,阿里巴巴国际站; 3.大专及以上学历; -
8-10K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、具体薪资面议 2、工作摘要: 1:报价单,合同的管理 2:客户投诉的处理 3:对客户交货负责 4:人员培训计划的执行 5:对整个操作流程规范负责 6:对问题点提出改善意见并落实 7:建立本部门体系文件 8:有玻璃行业营运及办公室主管以上工作经验(不符合勿投) -
8-15K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、根据公司总体市场战略,制定网络推广目标及推广方案; 2、推广渠道管理,负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广; 3、内容策划与管理,制定内容营销策略,指导团队制作优质的推广内容; 4、团队管理与协调,管理网络推广团队,制定团队成员工作内容与职责,组织培训学习,提升团队综合能力; 5、数据分析与评估,优化推广效果评估体系,监控流量、转化率、ROI等核心指标,根据数据分析结果,提出优化建议和改进措施; 6、带领团队达成推广目标。 二、任职要求: 大专以上学历,有5年以上百度、1688等主流平台推广经验;2年以上团队管理经验。 -
10-15K
本科
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3年
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佛山-三水区
立即应聘
1、负责制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作,带领整个团队实现营销目标,对销量负责; 2、根据市场需求,按照产品分类划分,负责Amazon市场调查分析,寻找热销产品; 3、根据店铺运营指标,制定运营推广整体战略,并实施店铺运营推广方案,完成店铺销售指标; 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 5、深度研究平台政策和功能,跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式,优化销售策略,提升销售业绩; 6、负责整个亚马逊团队的管理及考核。 职位要求: 1、具有1年以上Amazon运营部门主要负责人任职经历,2年以上亚马逊运营经验,有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力; 2、大专以上学历,英语及外贸相关专业毕业,英语四级以上,有较强的英语听说读写能力; 3、精通亚马逊规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 4、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,能够独立策划并执行相关推广活动; 5、熟悉运用office,Photohop等办公软件; 6、有团队合作精神和执行能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心; 7、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。 福利待遇: 1、薪资结构:底薪 + 提成 + 社保 + 绩效奖 + 年终奖(具体多少,看给公司创造的业绩) + 节日礼品 。 -
10-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.负责/等全渠道电商的整体规划、营销、推广、客户关系管理等经营性工作,达成店铺业绩指标; 2.负责店面改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作管理工作; 3.协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力,制定各部门工作规范、并进行有效的客服培训管理; 4.负责参与策划店铺促销活动方案,执行与配合官方相关营销活动; 5.收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据,同时监控分析相关数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 6.相关平台营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率。 职位要求: 1.大专及以上学历,2-3年电商平台运营工作经验,电子商务、广告、市场营销等相关专业; 2.熟悉电商类平台操作及推广模式,包装材料领域经验优先; 3.熟悉电子商务平台的操作和其各种营销工具的使用,较强的数据分析能力; 4.喜爱电商行业,有良好的学习能力、沟通能力和组织能力; 5.有良好的团队合作意识及一定管理经验,性格开朗热情,耐心诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.要求有8年以上电子产品项目后者运营的管理工作经验 2.英语水平六级以上,沟通流利,可以顺畅跟客户开电话会议; 3.能够有独立和主动处理事情的能力; 4.融于团队合作,具有跨部门协调和团队领导能力; 5. 积极主动参与和主导相关项目事宜工作,具有很强的责任心和抗压能力; 6.可以协助和代理总监进行跨部门管理的能力和团队领导力; 7.能够运营跨部门的综合预算和管理费用的能力 -
阿里国际站网络运营
急聘
6-10K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1. 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则和广告资源。(目前以阿里巴巴B端平台为主) 2. 负责店铺整体运营和日常管理,并以报表形式记录工作开展情况和平台内容,随时准备提交给主管。 3. 负责店铺推广运营,提高点击率和浏览量完成销售目标。 4. 协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标。 5、大专及以上学历 6、英语四级以上 7、公司阿里国际站网址:https://hxeva.en.alibaba.com 8、入职后安排每月1次阿里巴巴官方运营培训的机会 待遇: 1、26天/8小时 2、购买社保 包吃包住 宿舍有空调热水器独立冲凉房 3、底薪+业务团队提成+年终奖 -
15-18K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责越南标签和说明书事业部的生产运营管理; 2、参与越南事业部发展战略的分析、研讨与修订; 3、全面跟进客户交期,推动生产工艺改善、品质提升及效率优化,并持续改进相关流程; 4、完成上级交办的临时性工作任务; 任职要求: 1、熟悉标签和说明书的印刷生产工艺及工序; 2、具备丰富的现场实操管理经验; 3、能够根据公司经营目标提供分析意见和改进建议; 4、具备良好的沟通协调能力和执行力; 5、具有较强的责任心和团队协作意识; 6、能够适应国际化工作环境并接受出差安排; -
15-25K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件: 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。 3. 供应链管理 平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。 五、加分项 语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。 资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、国际站,亚马逊等运营平台及运营规则; 2、具有全面推广国际外贸业务的能力,能制订业务拓展规划及发展方向、 能独立运营及推广; 4、有领导能力,善于组建团队; 3、拥有先进、科学的管理知识,善于数据化管理。 任职要求: 1、本科以上学历,英语四级; 2、2年以上外贸行业管理工作经验; 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 4、对电子手机屏快销行业市场有深刻的理解,具备一定资源和经验优先;
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