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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 五金模经理/主管
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推荐招聘信息
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12-15K
学历不限
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3年
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广州-南沙区
立即应聘
岗位职责: 1.产品分析,问题预测及对策。 2.根据模具设计要求,模具设计零件工艺可行性评估及模具费用评估。 3.熟悉五金模具加工工艺;针对试模情况,能制定整改方案。 4.模具完成及组模前的最终检查。 5.模具项目进度跟进及模具试模异常处理。 6.外发模具加工件的跟进 检查。 7.负责维护工艺参数,稳定机台生产效率、质量。 8.负责模具更换及开机调试。 9.协助生产领班跟进生产进度及质量,协助QC领班进行首件确认。 10.提出工艺改善、质量改善方案。 11.监督生产作业人员进行机台的日常维护。 12.负责机台、模具的简易故障处理。 13.负责作业人员的技能培训。 14.督导作业员工的安全作业。 15.完成上级交代的各种事项。 16.五年以上新产品开发和设计工作经验,懂门窗合页产品设计和开发,主要针对装甲门和入户门合页的设计。熟练使用相应的2D和3D设计软件,负责新产品的开发,从概念到产品量产的全面验证。 任职要求: 1、学历、专业:中专以上,模具或机械专业; 2、工作经历:从事模具工程设计管理3年以上,熟悉模具结构及熟练使用UG等软件,了解IATF16949标准; -
20-25K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
任职要求 1、大专及以上学历,机械制造、机械工程或相关专业; 2、八年以上钣金制造业工作经验,熟悉机械加工工艺和生产流程; 3、熟悉自动化设备制造加工标准要求,有大中型机械厂管理经验优先; 4、能带领团队不断提高生产品质和工作效率; 5、良好的职业操守,较强的责任心,高度的敬业精神,有一定的工作激情,能承受高强度的工作任务,良好的团队协作精神,沟通协调能力强; 6、接受外派。 岗位描述 1、统筹生产运营(包括生产、品管、工程、采购,仓库等),提出意见和建议,确保生产按计划的实施和交付; 2、负责制定部门月度降本计划和行动计划,并执行方案; 3、协助总经理制定并实施生产计划,提升内部营运管理水平; 4、协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题; 5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接上报总经理; 6、负责工厂安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题; 7、完成上级安排的其他工作。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 领导制模部模具设计评审及制作各组之工作开展和调配,处理于工作制作时生产之问题; 2. 监控工模制作进度和模具维修效率,并做好预防改善措施对策; 3.监控模具设计及模具报价的工作效率,制定有效措施,改善提高; 4.设计方案的审核,设计图纸的审查及报价资料的核对; 5.协助上级按客户图纸内容做出技术及工时评估; 6.试模/啤办/模具维修之跟进,对出现的问题做好对策解决; 7.按部门培训计划对部属培训/提升工作督导及业绩考评; 6.部门小组工作疑难排解及跨部门间工作沟通/协调; -
15-20K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、具备10年以上结构设计工作经验;3年以上管理工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力,具备较强的技术问题解决能力; 3、实熟悉模具的各工程要点,标准制作,金属材料的热处理性能、加工,工艺要求、品质要求及品质管制专业术语、简语等英文缩写,并懂得分析和设计流程。 -
11-15K
高中
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具,提高生产效率及产品质量; 2、制定工作计划并做好进度跟进,按时完成需求部门的要求; 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见,通过不断改善,实现精益求精; 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作; 5、做好现场5S管理工作; 6、科学管理、培训及公平考核下属员工,做好部门员工的激励; 7、关心员工,协助员工解决问题,增强部门员工的凝聚力及向心力; 任职要求: 1、10年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验; 2、3年以上五金车间生产管理经验; 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验; 4、有良好的沟通、协调能力; -
10-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.生产计划与人员调动:跟据生产计划,跟踪生产进度,协调组别人员的调动,保证订单准时按照生计排程要求达到; 2.生产效率提升:主导与推动部门内部生产工艺改进与流程优化,工装夹具的优化与投入,以提高生产效率; 3.品质管理:跟踪各类品质异常的处理及引起品质异常原因的分析与改进优化,预防同类异常的重复发生,做到品质生产的产前预防与产后检讨改善; 4.生产成本控制:按照栖部门的失败成本的管理目标,通过效率效益的提升,减少返工与返修成本,提高产品的直通率; 5.非生产性物料的管控:通过制定相应的措施,减少本部门内部非生产性费用的支出; 6人员与安全:制定相应的培训计划,提高核心人员的生产品质与机台的调试技术,降低部门的安全成本; 7.设备管理:按时产品生产工艺需求,及时调整产线机台的排线位置的变化,机台的维护与保养的执行跟进,以及所需设备的评估申请淘汰机台性能的评估; 8.协调与沟通:本部门与外部门关于品质,人员流动及各类事项跨部门主管的沟通与协调,以帮助本部门工作的顺利推进。 任职要求: 熟悉五金保温杯产品的生产工艺流程,至少在五金厂5年以上工作经验; 懂得五金厂各类管理流程; 要有较高的设备调试技术。(特别的数控类设备的调试) -
15-18K
学历不限
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10年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位要求: 1、主导五金模具的全过程制作,提高生产效率及产品质量; 2、制定工作计划并做好进度跟进,按时完成需求部门的要求; 3、收集需求部门对模具的改进意见,通过不断改善,实现精益求精; 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作; 5、做好现场5S管理工作; -
18-25K
学历不限
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.负责五金模具车间全盘管理工作; 2.在新产品报价以及研发阶段,组织设计组模块,根据研发部定义产品的装配工艺及设计; 3.负责组织相关人员解决部门生产中的模具或产品相关问题; 4.负责推动,监控及指导新项目的进展,确保新模具制作计划按时完成; 5.负责落实部门安全生产及5S工作; 6.负责落实监督设备维护和保养工作,并按工厂实际条件完善与改善工作流程,提高部门工作效率; 7.负责绩效管理制度的制订,数据的收集、整理、实施、改善措施; 8.负责组织部门各组进行技术培训,提高模具设计、结构或加工等技能; 9.严格控制工具、刀具、配件、耗材等物料及生产过程中每一环节,有效的降低成本; 10.审批部门的考勤、物资请购工作 11. 5年以上五金模具同行同岗位管理工作经验。熟悉打印机,复印件五金行业优先。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产计划的执行与监督,确保生产任务按时完成。 2、组织协调冲压生产线的人员安排与设备调配,优化生产效率。 3、监控冲压产品质量,及时发现并处理生产过程中的异常问题。 4、实施安全生产管理,确保员工遵守操作规程,预防事故发生。 5、指导员工进行冲压设备的日常维护和保养,延长设备使用寿命。 6、收集和分析生产数据,提出改进建议以提升整体生产绩效。 7、培训指导操作人员提升技能水平,提高团队技能水平和协作能力。 任职要求: 1、经验不限,熟悉五金冲压模具结构,加工,试模,组模,修模等相关经验; 2、学历不限,熟悉冲压工艺和设备操作流程。 3、年龄不限,身体健康,能适应生产车间工作环境。 4、语言不限,具备基本沟通能力,能与团队成员有效协作。 5、具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能应对生产压力。 26天制,法定节假日休息。公司为员工购买社保,提供免费住宿,宿舍配备空调、热水器(水电费自付),设有饭堂,免费提供中、晚餐。 -
13-15K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、有三年以上冲压生产管理工作经验,有五年以上连接器五金端子类连续模维修工作经验; 2、能独立组模及改模,工作细心,协调性强; 3、熟悉冲压车间精密机台,能独立推动部门内部运转; 4、熟悉精密端子模具结构与汽配件模具结构及优化。 企业福利: 1.工作时间:26天10小时工作制,平时、周末及节假日加班均按国家劳动法计算加班费。 2.带薪假期:法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等。 3.员工福利:包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼:重大节日礼品。 5.企业培训:入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施:餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件:内设空调、热水器,24小时供应热水。
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