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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 五金模经理/主管
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推荐招聘信息
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10-12K
高中
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、对五金冲压模模具结构及要求有清晰的认知。 2、对慢走丝编程及操机等具体工作有多年工作经验。 3、在分配工作任务的过程中,能合理规避加工不良的发生。 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作; 5、做好现场5S管理工作; 6、科学管理、培训及公平考核下属员工,做好部门员工的激励; 7、关心员工,协助员工解决问题,增强部门员工的凝聚力及向心力; 任职要求: 1、10年以上五金模具制造经验; 2、3年以上五金车间生产管理经验; 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验; 4、有良好的沟通、协调能力; -
工程主管
急聘
13-15K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责五金厂工程部门的日常管理工作,确保生产流程高效运行; 2、制定并优化五金冲压工艺流程,提升生产效率和产品质量; 3、主导五金模具的设计、制作及维护工作,解决技术难题; 4、协调各部门沟通,处理生产过程中出现的突发问题; 5、监督并指导团队完成各项工程任务,确保按时交付; 6、推动技术创新和工艺改进,降低生产成本; 任职要求: 1、年龄35到45岁,大专以上学历; 2、具备五年以上五金厂工程主管工作经验; 3、熟悉五金冲压工艺流程,能够独立完成模具设计及制作; 4、熟练操作办公软件及绘图软件,如AUTO-CAD、PRO/E等; 5、能听懂粤语; 6、对生产制造行业有深刻理解,能够适应快节奏工作环境; 7、善于协调资源,推动项目顺利完成; 8、认同企业文化和价值观,愿意与公司共同发展; -
15-20K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、具备10年以上结构设计工作经验;3年以上管理工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力,具备较强的技术问题解决能力; 3、实熟悉模具的各工程要点,标准制作,金属材料的热处理性能、加工,工艺要求、品质要求及品质管制专业术语、简语等英文缩写,并懂得分析和设计流程。 -
模具主管
急聘
12-15K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作职责: 1、负责模具车间日常管理,人员管理及精益生产管理; 2、模具车间计划落实,成本控制,生产工艺落实等; 3、与供应商及客户的技术沟通协调; 4、协助处理解决生产制程中出现的模具异常; 5、上级交办的其它任务。 任职要求: 1、大专以上学历或机械设计制造类相关以上专业,能力优秀者中专或高中学历均可考虑,本公司不论学历,唯才任用。 2、五金冲压模具行业8年以上管理工作经验,对冲压模具开发适应自动化生产及快速换模方面有成功的案例。 3、模具车间计划落实,成本控制,生产工艺落实等。 4、较强的管理、组织、协调及沟通能力,能有效组织解决生产过程中出现的模具异常问题,确保生产正常开展。 5、对冲压、压铸等模具有开发经验的优先考虑。 6、工作认真主动、有较强的责任心,能承受较大的工作压力。 -
五金模具主管
急聘
15-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 领导制模部模具设计评审及制作各组之工作开展和调配,处理于工作制作时生产之问题; 2. 监控工模制作进度和模具维修效率,并做好预防改善措施对策; 3.监控模具设计及模具报价的工作效率,制定有效措施,改善提高; 4.设计方案的审核,设计图纸的审查及报价资料的核对; 5.协助上级按客户图纸内容做出技术及工时评估; 6.试模/啤办/模具维修之跟进,对出现的问题做好对策解决; 7.按部门培训计划对部属培训/提升工作督导及业绩考评; 6.部门小组工作疑难排解及跨部门间工作沟通/协调; -
13-16K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、通过设计、制造五金模及改善工装夹具,提高生产效率及产品质量; 2、制定工作计划并做好进度跟进,按时完成需求部门的要求; 3、收集需求部门对模具和工装夹具的改进意见,通过不断改善,实现精益求精; 4、制定设备保养计划、安全、有效做好设备保养工作; 5、做好现场6S管理工作; 6、科学管理、培训及公平考核下属员工,做好部门员工的激励; 7、关心员工,协助员工解决问题,增强部门员工的凝聚力及向心力; 任职要求: 1、3年以上五金模具和工装夹具的设计和制造经验; 2、3年以上五金车间生产管理经验; 3、有模具制造的排程和跟进计划相关工作经验; 4、有良好的沟通、协调能力 -
精密五金模具主管
急聘
15-18K·13薪
学历不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1.有精密五金外观件产品的生产、及现场管理经验优先(头戴式耳机系列、小音响拉伸件、精密小五金产品) 2.日常模具维修、机台保养 3.接受外派及出差 4.连续拉伸模具组装及维修5年以上经验优先 -
18-20K
高中
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10年
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东莞-东城区
立即应聘
1、按照图纸要求能保质保量完成模具维修改善; 2、接受上级工作安排,协调机台及人员如期满足订单交货; 3、模具制作及调试过程中协调沟通完成样品出样,不断优化模具的不足之处; 4、对新设计的模具图纸进行审核; 5、执行5S相关规定和机器保养以及新人培训; 6、对现有冲压工艺,冲压模具的设计改进进行优化,提高模具制程工作能力; 7、参与新品开发,负责新品导入批产; 8、有一定的工厂管理经验和横向沟通能力,有对外沟通经验者优先。 -
12-14K·13薪
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.模具部内部线割/修模/新模工作的优化安排。 2.工作进度确认管制,指导、监督、监控部属的工作品质、效率、纪律。 3.负责与生产部门良好的沟通机制,协助生产部门生产。 4.各组事务之间工作协调。 5.负责产品的五金冲压模具的设计及图纸审核,并负责冲压工艺流程的制定。 6.解决模具开发、生产、维修中的技术问题,及模具使用中出现的异常情况。。 7.组织相关人员对产品模具进行改良、升级、减少工序、稳定质量、降低成本。。 8.每月组织部门内部人员进行:模具异常的分析及总结改善。 9.上级指派之相关任务。 10.部门7S落实与监督。 任职资格: 1.年龄30-45岁左右。 1.大专以上模具相关专业。 2.有经历过专业水平和管理能力开发等方面的培训。 3.能接受加班制文化。 -
15-25K
大专
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责五金模具车间全盘管理工作; 2.在新产品报价以及研发阶段,组织设计组模块,根据研发部定义产品的装配工艺及设计; 3.负责组织相关人员解决部门生产中的模具或产品相关问题; 4.负责推动,监控及指导新项目的进展,确保新模具制作计划按时完成; 5.负责落实部门安全生产及6S工作; 6.负责落实监督设备维护和保养工作,并按工厂实际条件完善与改善工作流程,提高部门工作效率; 7.负责绩效管理制度的制订,数据的收集、整理、实施、改善措施; 8.负责组织部门各组进行技术培训,提高模具设计、结构或加工等技能; 9.严格控制工具、刀具、配件、耗材等物料及生产过程中每一环节,有效的降低成本;
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