任职要求： 1、电脑操作熟练，熟悉ERP系统，会办公软件OFFICE。 2、沟通表达能力较好，有仓库文员工作经验，抗压能力较强。 岗位职责： 1、维护ERP系统，抽查每日出入单据核对数量。 2、整理仓库单据建档登记管理，对接仓管、财务提交单据。 3、辅助仓库管理，每周对各仓抽盘数据统计报表提交。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括入库、出库、盘点等操作，确保账实相符。 2、对库存产品进行质量检验，识别不合格品并及时上报处理。 3、维护仓库环境整洁有序，确保物料存储符合安全与质量要求。 4、协助优化仓储流程，提高库存周转效率。 5、配合相关部门完成货物调拨与配送工作。 任职要求： 1、经验不限，具备仓库管理或质检相关经验者优先。 2、学历不限，初中及以下学历均可。 3、工作认真细致，有较强的责任心和团队协作精神。 4、能适应仓库工作环境，具备基本的办公软件操作能力。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、负责仓库物料的定期盘点，确保账实相符； 3、负责仓库管理流程的优化与执行，提高工作效率； 4、负责使用电脑系统录入和管理仓库单据； 5、负责仓库区域的清洁与安全管理工作； 任职要求： 1、年龄25岁至45岁，具备3年以上仓库管理工作经验； 2、身体健康，思路清晰，做事有计划性和条理性； 3、工作认真负责，责任心强，原则性强； 4、熟悉仓库管理程序与流程，能熟练使用电脑录入单据；

岗位职责： 1、负责仓库出入库单据的录入与核对工作; 2、管理库存台账，定期进行库存数据盘点与核对; 3、协助完成仓库物料收 发 存的登记与统计工作; 4、整理和归档仓库相关单据及凭证资料; 任职要求: 1、一年以上仓管工作经验; 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力。 3、熟悉电子物料优先。 查看更多 年龄要求： 25-35岁 语言要求： 不限 所属部门： 资材部

岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物入库、存储、出库等环节的监督与协调。 2、组织并执行库存盘点工作，确保账实相符，及时处理差异并上报。 3、优化仓库布局与存储方案，提高空间利用率和作业效率。 4、管理仓库团队，包括任务分配、工作指导与现场监督。 5、确保仓库作业符合安全规范，维护消防、设备等处于良好状态。 6、负责仓库相关单据、报表的审核与归档，确保数据准确。 7、协调与生产、采购、物流等部门的沟通，保障物料及时供应。 8、推动仓库管理流程的持续改进，降低运营成本。 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉电子行业仓储特点者优先。 2、了解仓储管理流程及ERP/WMS系统操作。 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力。 4、工作认真负责，能适应仓库工作环境。

职位要求： 1. 熟练运用电脑， 2、负责仓库日常收、发、存管理工作。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料 5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 7、负责盘点库存原材料和成品。 8、接受并完成上级交代的其它工作任务 9、年龄在45岁以内

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、确保库存数据准确，及时更新系统数据； 3、定期进行仓库盘点，处理盘盈盘亏问题； 4、保持仓库整洁有序，做好防火、防潮等安全工作； 5、根据生产需求，准确及时地完成物料的发放； 6、协助上级完善仓库管理制度和流程； 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、有三年以上工作经验； 3、熟悉仓库管理工作流程； 4、具备良好的责任心和细致的工作态度； 5、能熟练使用办公软件和ERP系统； 6、具备一定的体力，能够适应仓库工作环境； 7、具有良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、确保库存数据准确，及时更新系统数据； 3、定期进行仓库盘点，处理盘盈盘亏问题； 4、保持仓库整洁有序，做好防火、防潮等安全工作； 5、根据生产需求，准确及时地完成物料的发放； 6、协助上级完善仓库管理制度和流程； 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、有三年以上工作经验； 3、熟悉仓库管理工作流程； 4、具备良好的责任心和细致的工作态度； 5、能熟练使用办公软件和ERP系统； 6、具备一定的体力，能够适应仓库工作环境； 7、具有良好的团队合作精神；

【工作内容】 - 负责仓库日常物料的收发、保管、盘点及维护工作； - 协助完成仓库物料的入库、 出货、移库等操作，确保物料出入库准确无误； 【任职要求】 - 中专及以上学历；’ - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； - 有仓库物料管理经验者优先考虑。

仓管员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的收发、存储与盘点，确保账实相符。 2. 维护仓库环境整洁，规范货物堆放，做好防火、防潮、防盗等安全管理。 3. 配合采购、销售部门，及时处理物资出入库单据，同步更新库存信息。 4. 定期协助整理仓库报表，反馈库存异常情况，提出优化建议。 二、任职要求 - 学历：初中及以上学历，1年以上仓储管理相关经验优先，无经验但学习能力强也可考虑。 - 能力：熟悉仓库作业流程，会使用Excel等基础办公软件。 - 素质：工作细致负责，有和团队协作意识，具备基本的安全防护意识。 三、福利待遇 - 薪资：4500-6000元/月，根据经验和能力面议。 - 保障：缴纳五险，享受法定节假日、年假、节日福利。 - 发展：提供岗前培训和内部晋升机会，团队氛围轻松。 - 包吃住，四人宿舍有空调，提供中晚餐，每天五菜一汤+水果。 - 早八晚五，月休四天，晚上需加班。

1.能吃苦耐劳，工作认真细心，对数据敏感。 2.有1年以上仓库管理经验

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责成品入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 4、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 5、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极 2、上班时间;07:30-12:00 13:30-17:30 18:30-21:30（晚上加班按需求） 月休4天

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、发货等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职要求： 1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的记账工作； 2、工作认真负责、细心、勤快有条理，能吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通能力和团队精神； 4、一年以上仓管工作经验，在家具厂做过的优先。

一、岗位职责： 1、根据仓库主管安排完成日常收料、生产发料、成品出货等工作 2、定期盘点，做到账物相符 二、任职要求： 1、主动积极，有条理，有耐性，有责任心 2、有仓库工作经验 薪资：5~5.5K 福利待遇：包吃住、社保、年终奖金、工作环境优越

勤奋，手脚麻利，吃苦耐劳，有工作经验优先

1.需要有一定的仓管员工作经验； 2.能吃苦耐劳，数字观念强，书写字迹工整，有较强的责任心； 3.有负责过包装材料或线材、橡胶、铭板、热缩管类等材料的优先

1、两年年以上电子厂仓库管理工作经验，有仓库输单工作经验； 2、熟悉仓库管理流程，帐物卡管理，熟悉电子料； 3、熟悉仓库进出账目管理； 4、熟练操作办公软件及ERP系统； 5、吃苦耐劳、工作细致，服从工作安排； 6、能配合晚上加班。

岗位职责： 1、负责生产产品的标签、标识打印； 2、电脑数据录入和处理，货品标签数据录入，包括对已打标签条码进行复检，对应包装； 3、协助包装，协助生产加工数据，以及协助团队进行异常标签处理。 福利： 1、包吃住，食堂两荤一素，每周三加餐。 2、两个月一次员工生日会，礼品发放。

有效完成上级安排的相关工作,工作认真、踏实负责、兢兢业业、能吃苦耐劳有相关工作经验的优先；薪资待遇面谈.

仓库管理员岗位职责及工作流程 　　一、仓库管理员岗位职责 　　1. 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 　　2. 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 　　3. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 　　4. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 　　5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。 　　6. 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 　　7. 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 　　二、物料需求及采购计划 　　1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要，会同财务中心根据资金状况，协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标，报董事长签批后执行。 　　2、厂长负责制定生产计划(日、周、月)及确认生产配料单。 　　3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单，编制《物料需求表》，报工厂总经理审批后，交采购员组织采购。 　　4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉，制定采购计划，报财务中心审批后，由采购员负责联系采购，保证物料供应。 　　三、原料验收入库 　　1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见，正确办理验收入库，非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。 　　2、原料入库时，仓管员必须如实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 　　3、因故需退货时，办理退库手续，写明原因，并用红字填单负数冲回。 　　4、入库单会计记账联交财务中心记账。 　　四、生产领料及耗料 　　仓管员必须根据工厂的生产指令(制造命令单或生产任务单)、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单(或原料出库单)。非生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必须如实填写领料单(或原料出库单)。车间领料一律向仓库申领。 　　物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求，合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有计划地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。 　　每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。 　　生产退料时，必须办理退料手续，写明原因，用红字填单负数冲回。 　　领料单会计记账联交财务中心记账。 　　五、生产完工入库 　　1、生产班组长在产品完工后，应及时将成品缴库，仓管员点数并如实填写成品入库单。 　　2、成品一经入库，仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求，合理安排存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 　　3、退库返工时，必须办理退库手续，写明原因，用红字填单负数冲回。 　　4、入库单会计记账联交财务中心记账。 　　六、销售出库及送货 　　1、仓管员必须根据销售出货指令(出货通知)方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。 　　2、仓管员根据出货通知的相关信息，如实填写销售出库单及送货单，送货单交工厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。 　　3、销售退回时，必须办理退回手续，缴库并写明原因，并用红字填单负数冲回。 　　4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。 　　七、生产日报及仓存日报制度 　　1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，《生产日报表》应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。 　　2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表《存货进出存明细表》，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。 　　八、单据传递 　　仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查。