业务员任职要求 1、年龄20-35岁，最好有五金冲压行业业务工作经验，能力强者可降低此要求； 2、形象气质佳、性格活泼开朗、熟练基本电脑操作、学习和应变能力强、较好的语言表达能力、有一定的商务谈判技巧； 3、有强烈赚钱欲望，对销售有激情，可接受每周出差珠三角区域3-4天拜访意向客户； 业务员岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率: 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1. 行业经验 模切行业背景：熟悉模切工艺、材料（如胶带、泡棉、保护膜等）及设备。 相关行业经验：如有电子、汽车、医疗等使用模切产品的行业经验优先。 2. 销售能力 客户开发：具备独立开发新客户的能力，能够识别潜在客户并建立联系。 客户维护：能够维护现有客户，提升客户满意度和忠诚度。 谈判技巧：具备良好的谈判能力，能够达成有利的销售协议。 3. 技术理解 产品知识：了解模切产品的技术规格和应用场景，能够解答客户技术问题。 问题解决：能够识别客户需求，提供合适的解决方案。 4. 市场分析 市场洞察：了解行业趋势、竞争对手及市场需求，制定销售策略。 数据分析：能够分析销售数据，调整销售计划。 5. 其他要求 出差意愿：能够接受出差，拜访客户或参加展会。 团队合作：具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 6. 薪资与福利 薪资结构：底薪加提成，具体根据经验和能力而定。

工作职责： 1、制定销售战略、具体销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、收集各种市场信息，并及时反馈给合伙人，并做好市场危机公关处理； 5、制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 7、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 任职要求： 1、本科以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望； 2、有5年以上电池，电源等电子电器行业检测认证销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、具备市场规划、市场策划、市场开拓及品牌建设的丰富经验； 5、能够高效搜集客户需求信息，并将其转化成订单的能力，善于拓展人脉关系； 6、在商务洽谈、业务公关、客户维护方面具备丰富的工作经验； 员工福利待遇: 薪资：面议 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。 您的收获： 如果您能够有幸成为正式员工，我们将会为您提供富有市场竞争力的福利待遇，并为其提供良好的职业发展计划，提供系统而又专业的培训，使之成为明日公司事业发展的中坚力量。

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。

我们是集团公司：超越集团东莞区 超仁自动化科技（东莞）有限公司 招聘职位： 销售代表1名 主要职责： 1、拓展新客户，跟进客户订单及评估状况，及时有效的处理与客户的业务工作 2、原有客户关系的维护，提升客户满意度，促进二次开发 3、了解市场动态，协助厂长达成公司的业务合作 招聘条件： 1，有自动化行业销售岗位从业经验5年以上 2，懂电感/变压器生产流程优先

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岗位职责和要求： 1.主动开拓市场，通过网络电话及各个渠道开发客户。电销+面销结合。 2.需要具备超强的主动学习能力（被动型不适合），自我调整能力。抗压能力。性格开朗。 3.此岗位需要出差，珠三角地区。可当天来回。 4.公司福利有出差车辆，需要取得C2及以上的驾驶资格。 5.需具备一定的销售行业经验。 6.大专及以上学历、入职需要做背调 7.年龄23~35岁

1、负责跟踪和谈下公司分配的1688询盘客户； 2、利用各种互联网工具和B2B平台开发和寻找新客 户; 3、维护好公司分配的老客户；促进新老客户下单； 4、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订 合同;负责单证审核 目标、工作计划及订单量。 7、业务相关资料的整理和归档； 8、相关业务工作的汇报。 职位要求: 1、大专及以上学历，普通话标准，有亲和力，待人 诚恳,性格开朗活泼; 2、有一年以上独立拓展客户销售经验(含电话销售 或线下业务拓展); 3、有良好的销售意识和技巧，有从事过阿里巴巴销 售工作经验优先; 4、有一定的沟通技巧，熟悉电商平台业务运作模式 及部分平台规则; 5、有电话销售、网络销售相关经验优先。

职位类别: 销售代表多名，男女不限 1熟悉电子行业，有开关电源适配器客户开发经验优先; 2.有市场营销/电子产品类等相关专业，同行业经验1年以上; 3.熟悉开关电源产品的生产工艺与技术; 4.熟悉行业内的主要客户，具有较强的市场洞察力，能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划; 5.良好的市场公关能力，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 6.具有良好的沟通协调能力，能够实现销售货款的及时回收; 7.底薪4000/月，加业务提成，综合年薪8万~20万!年龄要求:24~40岁

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可；

岗位职责： 1.根据公司市场推广获得的客户资源进行电话沟通，确认并且对接客户需求； 2.长期主义做好客户积累，后期能够独立出差及接待来访客户，快速识别客户真实需求并完成方案的推荐和项目洽谈； 3.价格谈判，合同签订，持续完成公司的业绩指标。 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2. 具有电话销售或者线下销售经验，符合一条即可；

招聘条件 1、20--30周岁之间，身体健康，家庭关系或状态良好，男女不限。 2.性格开朗、友善，有良好的沟通意识和沟通习惯。 3.有相关业务跟单经验者优先。 4.电话营销与沟通能力优秀，熟悉SEO或网络推广、软件写作的优先。 5.主动、积极、进取，知识面广，有目标规划，做事专注麻利。

1、男女不限， 20岁-35岁，性格开朗，乐观向上，富有激情。 2、有较好的英语口语能和拼写能力,熟悉互联网知识，熟悉常用电脑办公软件操作,具有B2B电子商务网上贸易平台操作经验和业务开放能力。 3、良好的口头表达能力和沟通技巧。 4、有良好的团队协作精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神。 5、有转轴跟单经验或外贸业务跟单经验者优先。

,1，品行端正，有良好的职业操守。 2，有磁铁或者相关工作经历优先 3，有平台推广经验，或者店铺打理经验优先 4，有良好的沟通表述能力 5，有良好的学习能力

岗位职责 (25-45岁) 1、工作内容:报价-洽谈-寄样-下生产单-收款； 2、跟踪回复客户生产进度并跟进； 3、跟进客户，接待客户，维护新老客户关系； 备注：订单由（公司网销分配）到你手上报价； 任职资格 1、中专及以上学历及应届毕业生； 2、身体健康，相貌端正，肯吃苦，口齿清晰； 3、有团队合作精神，性格开朗，主动积极，有责任心； 4、保持学习空怀心态，从事过业务跟单、网络销售优先录用； 入职待遇: 1、薪资:5000-15000; 2、包食包住，含两餐; 3、每月发放生活用品、团队旅游、月度进步奖、季度奖、达标奖； 4、每天工作8小时，每周休假1天，无强制加班; 5、公司为员工购买社保； 6、春节长假 15天;

岗位职责： 通过操作环球资源、阿里巴巴等B2B商务平台，以及境外展会，寻找国外客户资源，接待来访客户，安排订单生产，处理出货流程与出货单据管理，共同完成外贸部的销售业绩。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-38岁之间；大专以上文化程度，英语四级以上，商贸英语、国际贸易为佳； 2、口语流利，具有良好的外语听、说、写能力，能独立利用公司的外贸平台和境外展会拓展国外客户，需同国外客户直接交流，需经常到境外参加展会； 3、有较强的人际交往能力，积极主动，客户服务及学习能力； 4、有1年以上OEM、ODM游戏耳机业务推进工作经验，了解OEM、ODM流程。 5、性格开朗大方，积极主动，上进心强踏实肯干； 薪资待遇： 1、公司为员工提供购买社会保险；底薪从4000-6000元（视工作经验及分级别进行晋升） 2、公司提供免费餐饮、住宿；6天工作制，周末休息。 3、薪酬：底薪+个人销售提成+差价提成+公司其他奖项；年收入在10-100万左右（根据个人销售业绩）。

1、遵循公司市场策略，能独立处理报价、投标方案、合同条约的协商及合同签订。 2、热爱销售，表达能力强，有一定的驾驭谈判能力，能灵活应对并解决突发问题。 3、有较好的语言表达能力，思维敏捷。 4、性格开朗，善于人际关系的协调与沟通；具备良好的团队合作精神。 5、能独立完成上级制定的销售指标。 6、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。

1、底薪+提成，高中或大专以上学历，要求一年以上电子元器件方面业务销售的经验。 2、注重团队协助合作精神。 3.、有保险丝、放电管相关业务方面的销售经验,并有一定的客户资源方面优先！ 4，高薪可以面谈，欢迎您的加入！可以直接电话联系！

任职要求： 1、年龄：25岁—38岁，高中以上学历，熟练使用办公软件，3年以上销售工作经验； 2、有市场开发经验者优先； 3、维护及开发新老客户； 4、责任心、主动性、抗压能力强。积极向上，服从安排，有高端的客户服务经验； 5、性格开朗，学习能力、沟通协调能力强，有团队合作精神； 6、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德； 7、热爱销售工作，富有激情、勇于挑战，具有将自己发展为一流销售精英的强烈愿望。 企业优势： 1、行业市场前景大，产品竟争力强，复购率高，提供客户资源。 2、收入高，晋升空间大。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1、负责目标市场业务开发，完成公司下达的业务指标；对接，跟进，促使订单成交； 2、负责货款跟催，及时按要求回款； 3、有电子行业经验者优先考虑； 任职要求： 1、两年以上销售经验； 2、了解业务流程，热爱销售事业 3、工作态度要求：品行端正及善良、勤奋踏实、求上进、爱学习、善沟通、会思考等。