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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 网络运营管理
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7-13K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 战略规划与目标管理 - 制定年度/季度运营计划,明确GMV、转化率、复购率等核心指标。 - 分析行业趋势与竞品动态,调整运营策略(如品类拓展、促销节奏)。 - 协调市场、供应链等部门,确保资源匹配业务目标。 2.平台运营与流量管理 流量获取:优化SEO/SEM、站外推广(社交媒体、KOL合作)、平台活动(如天猫618、双11)的ROI。 转化提升:主导详情页优化、促销策略(满减、秒杀)、A/B测试,提高点击率与支付转化率。 用户留存:设计会员体系、积分活动、私域运营(社群、直播),提升复购率。 3. 数据驱动与优化 - 监控核心数据(UV、客单价、退货率),通过工具(Google Analytics、生意参谋)定位问题。 - 定期输出运营报告,提出调整方案(如优化爆款SKU、清理滞销库存)。 4. 团队管理与跨部门协作 - 管理运营团队(内容、活动、用户运营),明确分工与KPI。 - 协调设计、客服、物流团队,确保页面更新、售后响应、发货时效达标。 5. 供应链与产品管理 - 参与选品决策,监控库存周转率,避免断货或积压。 - 推动新品开发(如根据用户需求定制商品),跟进上架与推广。 6. 风险控制与创新 - 处理突发问题(客诉升级、平台规则变更),制定应急预案。 - 探索新渠道(跨境电商、直播带货)或工具(CRM系统、自动化营销)。 6、关键能力要求: a、硬技能**:数据分析(Excel/SQL)、平台规则(天猫/亚马逊)、营销工具(钻展、直通车)。 b、软技能**:跨部门沟通、市场敏感度、抗压能力。 c、综合技能:熟悉数据线、耳机、充电器、移动电源、精品系列的材质、工艺流程;会沟通;异常事件擅长第一时间应急处理、提升客户满意度和合格点击率。 二、其他: 文化程序:大专或以上文化程度; 性别:男/女不限; 年龄:26-38岁
推荐招聘信息
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10-15K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.建立跨境电商运营体系、管理制度和流程; 2、负责平台是亚马逊,从选品,发货,运营,广告调整,营销策划,到售后处理等一系列的具体策略和方案。 3、根据公司的产品开发情况和业绩目标,开发不同亚马逊站点和跨境电商平台; 4、管理培训亚马逊运营团队人员,带领团队完成制定的业绩销售目标,团队人员进行考核; 5、调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等, 6. 提出产品组合、开发改良、定位和价格等建议,与研发部紧密合作开发产品。 招聘要求: 1.学历:大专 本科以上,年龄:25-40,有3-5年亚马逊跨境电商运营管理经验 2.吃苦耐劳,有开拓市场创新能力 3.有责任心,具备一定的沟通协调要能力,市场调研分析能力; 4.具备与各部门协作精神,愿意付出 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 人品端正、做事认真且专注,思路清晰、热爱跨境电商事业,对数据敏感、对工作细心负责。 2. 有亚马逊精品、自有品牌独立运营经验与新品推广思路/方案 3. 制定产品的运营及推广方案,执行并跟进效果并不断优化。 4. 查看当天销售情况,详情页面;分析竞品、广告数据、销售趋势,并根据实际经营、库存情况采取相应的运营措施。 5. 调研、了解产品的市场价格、销量数据,竞品、市场份额及整体走势。 6. 定期分析产品业务报告数据。 7. 处理差评和退货并整理报表反馈给工厂,提出优化产品品质与服务的指导工作。 8. 关注库存及接收情况以及FBA配送费用是否正常。 9. 每天群公布当日实际经营盈亏、收支状况。 -
20-30K
高中
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.公司情况: 公司主要生产与销售监控摄像头产品,主要销售平台以电商平台淘宝,天猫,阿里巴巴,亚马逊,速卖通等国内国外平台,因公司发展,特广招运营 2.运营岗位要求及主要的工作: 需要有两年以上海外电商平台(如:亚马逊、速卖通等)全盘运营工作经验,主要负责海外市场的线下的运营,海外电商平台的产品上架发布、店铺规划及推广、客服处理及发货售后工作等海外市场的全盘运营操作与管理等! 3. 工作时间: 一.公司实行26天工作制,一月休假4天,每周日休息。 二.9小时工作制,9点-12点,13点半-17点半 18点半-20点半。 4. 工资待遇: 试用期过后月综合工资:20000元以上(上不封顶):含底薪10000元+【10000元/人头绩效奖金】,上不封顶指:表现优异者,可晋升为合伙人,拿海外市场部门利润分红10%。 一、【10000元/人头绩效奖金分配方式】:如运营一共3人,人均奖金是10000元,则总奖金为3人*10000=30000元,由3人来分这30000元的绩效奖金,综合能力越好者,越多。 二、试用期一至两个月,不超过两个月,试用期无责任工资10000元。 三、福利:包住不包吃,每半年加工龄奖200元/月,一年400元/月,以此类推,上不封顶 -
跨境电商运营总监
急聘
7-14K
不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验,3年以上的团队管理经验; 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业,英语熟练; 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效; 4. 有较强的学习及应变能力,主动学习专业相关知识. -
28-30K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、基本要求: 1、男女不限,年龄在30-40岁之间; 2、本科以上学历,电子商务或是贸易,有一定的英文基础; 3、有做过3C、线材、连接线、HUB等亚马逊运营行业经验者优先; 4、沟通能力较好,可以同各部门达成较好的沟通; 二、任职要求: 1、8年以上亚马逊的运营工作经验,3年以上管理团队工作经验; 2、熟悉3C类产品的亚马逊平台规则,熟悉北美及日本市场贸易规则; 3、具备打造爆品的经历,且年产值7000W,10人以上团队管理经验; 4、具备一定的控制和计划能力及有良好的沟通协调能力; 5、熟练操作电脑,特别是EXCEL\PPT,有较强的数据分析能力及学员培训提升技能的能力; 6、有一定的英文能力,务实,上进心,良好的团队与项目管理经验; 1.根据公司的经营战略目标,全面负责公司的Amazon平台运营管理,为运营结果负责; 2.根据公司整体经营策略和目标,制定平台运营规划和规则,并组织落地执行; 3.负责平台产品上架、优化、描述关键词等,并制定推广计划实施落地; 4.负责本部门日常管理,售后服务管理(包括退换货处理、退款)和客诉处理等; 5.负责平台客户和产品数据总结、分析(包括流量、转化率等),并输出报告; 6.负责本团队成员的技能提升和培训,提高团队的工作效率,为公司持续发展培育关键岗位人才; 1、薪资:月薪(20-25K)+绩效,年薪可达70W 2、在深圳坂田神舟电脑大厦,购买五险一金; 3、工作时间:大小周,上午8:30-12:00 下午13:30-17:30; 4、总监职务,下属15人; -
阿里国际站网络运营
急聘
6-10K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则和广告资源。(目前以阿里巴巴B端平台为主) 2. 负责店铺整体运营和日常管理,并以报表形式记录工作开展情况和平台内容,随时准备提交给主管。 3. 负责店铺推广运营,提高点击率和浏览量完成销售目标。 4. 协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标。 5、大专及以上学历 6、英语四级以上 7、公司阿里国际站网址:https://hxeva.en.alibaba.com 8、入职后安排每月1次阿里巴巴官方运营培训的机会 待遇: 1、26天/8小时 2、购买社保 包吃包住 宿舍有空调热水器独立冲凉房 3、底薪+业务团队提成+年终奖 -
12-20K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品上架及优化,包括标题、关键词、图片和描述等内容,提升产品搜索排名和转化率; 2、监控账户安全,处理账号异常、侵权投诉及绩效问题等风险; 3、管理FBA库存,制定备货策略,确保库存周转率和安全性; 4、熟悉亚马逊平台规则,及时调整运营策略以应对政策变化; 5、维护店铺好评率及信用评级,处理客户纠纷与差评; 6、分析市场趋势及竞争对手数据,制定年度或季度销售计划,打造爆款产品; 7、优化站内广告投放,如关键词和CPC广告,并结合站外推广方式(社交媒体、红人营销)提升销量; 8、跟踪销售数据,包括转化率、客单价和广告ROI,生成运营报告并提出改进措施; 9、通过市场调研发现新产品机会,调整定价策略以保持竞争力; 10、带领团队完成销售目标,分配任务并制定绩效考核标准; 11、提供运营培训,提升团队在Listing优化、广告投放等领域的技能; 12、协调供应链、设计、客服等部门,确保产品开发、物流及售后流程顺畅; 13、预判市场风险,如库存积压或账号封禁,制定应急预案; 14、探索新兴推广渠道,如TikTok营销或独立站导流,推动业务模式创新; 任职要求: 1、大专及以上学历,跨境电商相关专业优先考虑; 2、精通亚马逊后台操作、SEO/SEM及数据分析工具,如Helium 10或Jungle Scout; 3、英语读写流利,需具备CET-4或以上水平,部分岗位需小语种能力; 4、3年以上跨境电商经验,有爆款打造或团队管理成功案例者优先; 5、良好的文档编写能力和沟通协调能力,能够承受较强的工作压力; 6、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方; -
8-12K
本科
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
一、岗位职责: 负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等,以及补充发展销售团队; 了解平台规则及政策,负责listing和团队账号的日常维护及管理工作,保证账号安全、健康;确保运营操作合理规范,确保店铺安全稳定运行; 负责调查目标产品市场,根据市场行情及同类竞品进行市场及竞品状况分析,分析产品优缺点,制定产品有效的竞品销售方案及策略,指导运营推广,为运营的产品市场提供数据支撑,确保产品销售及排名稳定; 熟悉Amazon各种推广手段,如折扣网站、站外广告、站外引流、CPC广告等,并负责指导、运用; 负责市场调研,提供新产品/新类目开发意见,并进行市场及数据预期分析工作; 管理库存和物流,确保货品供应充足并及时发货,优化库存周转率; 负责团队人员需求配置规划并合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长; 负责团队店铺运营,掌握、监控各店铺的运营情况,指导团队达成团队销售目标; 负责团队业绩管理及考核,并对组员和业绩负责; 二、任职要求:(类目不限,熟悉灯具,小家电类目任意一品类,优先考虑) 大学本科以上学历,英语四级及以上水平,具备良好的英语读写能力; 5年以上亚马逊运营经验,有3年以上亚马逊团队运营管理经验; 熟练掌握亚马逊各项规则,精通亚马逊新店铺的搭建以及新产品推广流程,有至少1-2款亚马逊爆款Listing打造成功的经验; 具有自己独到的、成体系运营套路和爆品打法;较强的数据分析能力,Listing优化能力; 擅长数据分析和广告操作,会使用GPT和亚马逊后台AI工具; 具备较强的团队合作精神,责任心强,抗压能力强,具有良好的人际沟通能力,性格开朗,有耐心; 有产品开发经验、供应商资源、站外推广、合规化运营等经验者优先。 -
10-15K
不限
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责电商平台全面运营推广,电商平台网络设计、建立及日常维护与更新; 2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析; 3、评述,筹划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 4、负责各平台经营数据的收集,分析与反应,持续改善运营质量; 5、全面准时了解市场竞争态势,把握市场动态,快速供应建议报告,有效提升平台竞争力: 6、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
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