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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 理货员
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5.5-6.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
招分拣员 先看介绍,合适再投简历咨询(非诚勿扰)[工作时间] 1、白班8点-20点 2、夜班20点-8点[待遇] 1、长白班20-22元每小时 2、两班倒24-26元每小时[员工福利] 1、按劳动法规定购买五险一金 2、年终奖:年底发放双薪 3、法定假日,年假,产假等[免费包吃住] 包吃:免费包吃,三餐全包,饭菜营养丰富!住宿:免费提供住宿,免水电费,6人间,空调+独立浴室! -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容: 1、负责物料来料检查,数量清点 2、负责物料出库清点,打包、检查 3、负责库存日常盘点及货架物品补充 4、负责单据管理录入等 岗位要求: 1、18-40岁,男女不限,学历、经验不限
推荐招聘信息
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6.7-8K
高中
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
洪梅电商仓 职位:现场操作人员(分拣、搬运) 薪资待遇: 基本工资:3500-3800元,入职购买五险一金 餐补300元/月,房补300元/月 平时加班:工作日正常工作时间段之外,底薪的1.5倍 周末加班:周六/周日加班,底薪的2倍 法定假加班:国家法定节假日加班,底薪的3倍 绩效奖:0-1000元,现场激励奖:100元 发薪日15号,月综合工资6700-8000元 工作职责: 1、负责仓库搬货、扫描、贴标签、包装、装卸车; 2、日常循环盘点/月结盘点; 3、按安全作业要求开展工作,并佩戴指定的劳动防护用品; 任职资格: 1、年龄18-45岁,初中及以上学历,身体健康; 2、为人踏实肯干、稳重、细心,保密意识强、责任心强; 作业时间: 长白班,能接受加班,月休4天 上班地点:广东省东莞市洪梅镇洪屋涡村望沙路 -
5.5-6.3K·13薪
学历不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责车辆到货的理货; 2.货物入库上架; 3.根据订单拣货; 4.根据客户要下进行货物的包装、贴标等工作; 任职要求: 1.年龄在18-35岁之间,高中及以上学历,男女不限 2.能吃苦耐劳,身体健康,服从领导安排; 3.有保税仓、电子工厂仓库行业相关经验者优先考虑; 试用期: 底薪2200+加班费 (平时:18.97 周末:25.29 )+绩效考核奖金+全勤奖100元/月+工龄奖 转正考核后:底薪2500+加班费 (平时:21.55 周末:28.74)+绩效考核奖金+全勤奖100元/月+工龄奖 或者 底薪2800+加班费 (平时:24.14 周末:32.18 )+绩效考核奖金+全勤奖100元/月+工龄奖 公司包吃包住,每个月15号发薪资。 -
4.8-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库内货品的整理及数据核对工作; 2、按照要求对货品进行打包、包装及装箱操作; 3、使用叉车完成货品的上下架及出货操作; 4、保持仓库工作区域的整洁与规范; 5、协助处理仓库日常事务,确保流程顺畅; 任职要求: 1、年龄为18到50岁; 2、学历不限,工作经验不限; 3、熟悉仓库基本操作流程,能够快速上手工作; 4、熟练操作叉车,持有相关操作证件优先; 5、具备良好的责任心和团队协作精神; 6、能适应仓库工作环境,吃苦耐劳; 7、有较强的学习能力,愿意提升个人技能; -
打包员/打单员
急聘
5-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
正式工打包员、打单员、打包组长 分拣打包、库维、拆包岗位(需会简单电脑) 岗位要求: 男女不限,18-40 岁。上班可带手机,做事勤快、仔细、有责任心、吃苦耐劳有无经验都可以 上班时间: 早上10-22点左右(根据现场需求加班) 普工岗位薪资: 3500元(28 天 8 小时合计224小时),超过224小时之后小时按照 18一个小时计算加班费。综合收入5000-6000元左右。 吃住: 包吃住,宿舍每月水电费平摊。 工资发放: 每月25号发放工资 地址:东莞市塘厦镇林村西湖工业5路2号狼人科技2楼祥能云仓。 -
1.5-2.5K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1、协助食材的分拣及上车 2、周末双休,每天工作3小时,32元/小时 2、有分拣经验优先,工作时间:03:00-06:00 -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.进销存管理:制定产品补货计划,结合销售数据、市场需求及库存水平优化采购量;监控库存动态,预警滞销、缺货风险,推动库存周转效率提升;建立库存盘点机制,确保账实相符,处理库存差异问题。 2.团队管理:统筹商品跟单、发货员的日常工作安排,明确下属岗位职责与工作目标;定期开展团队培训(如进销存流程、品牌产品特性、沟通技巧等),提升团队专业能力;考核下属工作绩效,提出改进建议,激发团队积极性。 3.订单与发货管理:审核销售订单,协调商品跟单跟进订单履约进度,确保订单准确、及时处理;监督发货员执行发货流程,核查物流选择、包装规范及发货信息准确性,保障产品安全、准时送达客户手中。 4.数据复盘与优化:定期分析进销存数据(如采购达成率、库存周转率、缺货率等),输出数据报告;结合销售反馈与市场趋势,优化采购策略、库存管理方案及订单处理流程,降低运营成本。上级安排的其它事宜 1、3 年以上毛绒玩具或快消品行业进销存管理经验,1 年以上团队管理经验优先。 2、熟悉毛绒玩具产品特性(如材质、生产周期、存储要求等);精通进销存管理系统(如 ERP)操作,具备数据统计与分析能力;掌握订单处理、物流对接及库存盘点全流程。 3、具备较强的统筹协调能力,能高效解决采购、库存、发货环节的突发问题;良好的沟通表达与团队管理能力,可有效带领下属完成工作;责任心强,注重细节,有较强的成本意识与目标导向。 -
4-5K
高中
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1年
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惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、根据上级安排生产计划完成PET贴纸产量及上级安排的临时任务; 2、源材料的合理利用,设备保养及区域的5S整洁; 3、根据订单要求备货,做好和仓库的交接工作; 4、协助订单出货前做箱单工作,及订单需求分票发货,货物整理; 5、月底提交加工PET提成数据。 任职要求: 1、20岁-45岁; 2、认真工作,服从上级管理,具有自动化设备操作经验者优先; 3、有1 - 3年的物流、仓储或相关行业工作经验者优先考虑; 4、能够稳定性工作的优先。 公司福利: 1.长白班,包吃包住,有全勤奖、带薪年假、工龄奖,每月15号准时发工资,购买社保; 2.每季度有固定的部门活动经费,有员工生日会及生日礼物,中秋、春节等发放节日福利; 3.每年不定期团建、旅游活动等, 4.有定期体检福利。
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