岗位职责： 1.负责车辆到货的理货； 2.货物入库上架； 3.根据订单拣货； 4.根据客户要下进行货物的包装、贴标等工作； 任职要求： 1.年龄在18-40岁之间，高中及以上学历，男女不限 2.能吃苦耐劳，身体健康，服从领导安排； 3.有保税仓、电子工厂仓库行业相关经验者优先考虑； 试用期： 底薪2380+加班费 (平时：20.52 周末：27.36）+绩效考核奖金+全勤奖100元/月+工龄奖 转正考核后：底薪2500+加班费 (平时：21.55 周末：28.74）+绩效考核奖金+全勤奖100元/月+工龄奖 或者 底薪2800+加班费 (平时：24.14 周末：32.18 ）+绩效考核奖金+全勤奖100元/月+工龄奖 公司包吃包住，每个月15号发薪资。

岗位职责： 1、负责仓库货物的日常接收、清点与核对工作； 2、根据订单需求，准确进行商品的分类、分拣及打包； 3、协助完成发货流程，确保包裹外观整洁、标签清晰； 4、维护仓储区域环境卫生，保持通道畅通有序； 5、配合主管完成定期盘点，确保账实相符； 任职要求： 1、经验1-3年，学历不限； 2、身体健康，吃苦耐劳，具备基本的体力劳动能力； 3、做事细心负责，具备良好的责任心和团队协作意识； 4、能适应公司安排的工作节奏，服从上级管理；

1.中专以上学历，做事认真负责； 2.有大型电子厂仓库管理工作经验，熟悉仓库流程； 3.熟悉6S管理及ERP作业系； 4.要求能吃苦耐劳，工作认真，服从安排，能接受上两班倒。

一、岗位职责 1. 出入库管理：严格执行物资出入库流程，核对货物数量、规格、型号，做好每日出入库登记，确保账物一致。 2. 库存管理：定期巡查、盘点库存，及时清理积压物资，避免物资闲置浪费。 3. 仓库整理：落实5S管理要求，保持仓库环境整洁、货物摆放整齐，合理利用仓库空间。 4. 设备配送分发：根据单据及时、准确将仪器配送至对应实验室；对接各相关部门，协同处理发货、配送相关问题，保障仪器正常流转。 5. 异常处理：及时发现、处理货物损坏、丢失、质量异常等问题，***时间上报并提出处理方案；跟进无人认领包裹，定期上报上级。 二、任职要求 1. 工作经验：有相关行业仓管、收发工作经验，熟悉仓储收发流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件。 3. 知识储备：具备基础仓储、物流知识，了解物资、仪器的存储规范及基本特性优先。 4. 个人素质：工作认真细心、责任心强、执行力高，具备良好的沟通能力与团队协作意识，吃苦耐劳，能适应加班。

【招聘岗位】 负责小件物流的分拣工作，包括扫描、贴标签、装包、拉叉车，搬运等环节；确保货物准确无误地分拣到区域；保持工作区域的整洁 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【薪资待遇】 1.纯工价：20元 ， 210元/天（可自选岗位） 2.现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时 3.平均每天10-11小时/天 4.月综合收入6000元以上，每月15日发薪 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【招聘要求】 1.年龄：18-45岁，男女不限，身体健康能吃苦 2.两班倒，接受夜班，有坐有站工作模式 3.遵守公司规章制度，爱岗敬业、时间观念强 4.厂区有提供住宿，包吃包住 5.入职会有师傅教，没有做过的也可以 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【食宿环境】 1.包吃包住，面试当天，分配宿舍 2.工厂统一提供吃住，吃住条件非常好 3.住房环境优美，花园式厂房，环境优美 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【工作环境】 1.上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 2.自愿休息（法定节假日正常放假） 3.上班班次：长白班，两班倒都有 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【福利待遇】 1.公厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料 2.工作满半年的员工，报销回家过年的车票

【招聘岗位】 1.在仓库对每天的货物做分拣，整理，摆放 2.把线上订单打包放在位置 （分拣打包上架理货一体） 【薪资待遇】 1.纯 工 价：21元 2.综合收入：5800-7200元 3.工时稳定，平均一天上10-11小时。 4.可短期或长期做。 5.综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 6.工资随走随结，不压工资 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠【招聘要求】 1.年龄：18-45岁，男女不限 2.学历不限，有无经验都行 3.吃苦耐劳，服从管理，有责任心 4.需住宿请带齐行李物品，当天安排入住宿舍 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠【食宿环境】 1.伙食：免费提供三餐。伙食好，随便吃 2.住宿：6人间宿舍，有空调24小时热水 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠【工作环境】 1.上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 2.自愿休息（法定节假日正常放假） 3.上班班次：长白班，两班倒都有 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍【福利待遇】 本信息全部真实有效！感兴趣的可直接联系我，我们可以提供详细的工厂资料和现场得工作视频，了解清楚，在过来面试！