（面试需要约时间，请不要直接过来公司。） 1、负责公司订单快递件的打包处理。 2、主管交代的其他事项。 3、能吃苦耐劳，可以接受加班。服从安排。 4、包吃住。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 （忙的时候需要加班） 本岗位平均薪资在4500-6000范围，综合薪资是底薪+计件薪资。全勤奖50元每月，工龄每满一年增加50元工龄工资。包吃住，不吃住有补贴。 公司福利： 1．基本工资+绩效奖励+KPI考核+五险+全勤+住房补贴 （公司包吃住）； 2．节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等节日为员工派发节日礼品等； 3．每年一次外出旅游机会，不定期团建，享受年假工龄奖等； 4．公司有完善的培养机制，晋升机制。入职即有人带，优秀者将能得到无限的发展空间

岗位职责： 1、根据订单信息准确完成货物的分拣、配货及理货工作。 2、负责核对货品信息，确保发货的准确性。 3、按照操作规范进行货物打包和贴标。 4、协助进行仓库日常的整理、清洁与盘点。 5、完成上级交办的其他仓储物流相关工作。 任职要求： 1、年龄18岁-45岁，熟悉智能手机基本操作。 2、学历不限，能适应仓储作业环境。 3、工作认真负责，有责任心，能服从工作安排。 4、能适应早晚班次（如02:00-14:00或07:30-19:30）的工作时间。

【岗位职责】 1. 系统录入与单据管理： 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、退货等单据的系统录入与审核，确保实物与系统数据一致。 2. 库存盘点： 协助仓库主管进行定期或不定期的库存盘点工作，编制盘点报表，分析库存差异并提出改进建议。 3. 文档整理： 负责仓库相关单据（入库单、出库单、送货单等）的整理、归档与保管，确保资料的完整性和可追溯性。 4. 数据统计： 制作每日、每周、每月的仓库报表（如库存报表、出入库统计表），及时向上级反馈库存异常（如呆滞料、短缺等）。 5. 沟通协调： 与采购部、销售部或物流公司保持良好沟通，跟进到货情况及发货进度，处理日常异常问题。 6. 行政协助： 协助仓库主管处理部门内部的日常行政事务，如办公用品申领、考勤统计等。 【任职要求】 1. 教育背景：高中/中专及以上学历，物流管理、会计、计算机等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上仓库文员或相关文职工作经验（优秀的应届毕业生也可考虑）。 3. 技能要求： · 熟练操作Office办公软件，精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等函数）者优先。 · 熟悉ERP系统或WMS仓储管理系统操作者优先。 4. 职业素养：工作细心、责任心强，对数据敏感，能适应适当的加班，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】 · 月休4天，五险 · 包吃住 · 节假日福利、年终奖等。

要求：1、初中以上学历，年龄25—38岁， 2、懂基本电脑操作 3、身体健康、能吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排； 4、有相关仓库工作经验者优先考虑

工作内容: 1.根据销售出库单、拣货、配货、复核备货，保障发货准时、物料数量准确 2.根据入库单，核对入仓岗位要求 1.服从仓管工作安排，严格遵守备货时效，加急订单优先处理，不拖延发货进度。 2.具备细心意识，严控出错率，减少退换货产生的仓储以及运输成本。 3.熟悉货品编码、规格分类，熟记常规货架位置，缩短日常拣货耗时。 4.遵守仓库安全制度，正确使用 推车、叉车辅助工具，杜绝违规操作带来的安全事故。

工作内容： 1、负责物料来料检查，数量清点 2、负责物料出库清点，打包、检查 3、负责库存日常盘点及货架物品补充 4、负责单据管理录入等 岗位要求： 1、18-40岁，男女不限，学历、经验不限