1、进行市场调研，寻找并评估潜在供应商，重点考察其产能、技术能力、质量体系及交付可靠性；‌2、完成供应商的资质审核与入库，并定期评估其绩效（如交货准时率、产品质量等），建立并维护供应商档案；3、参与研发环节，根据需求联系供应商进行样品打样，并全程跟踪进度。直至完成封样进入量产；4、进行市场与竞品分析，收集行业趋势和竞争对手信息，为新品开发提供新材料、新工艺、平替方案等建议；5、主导新品或新物料的询价、比价、议价及成本分析，通过谈判、集中采购或长期协议等方式降低采购成本；‌6、关注市场和供应商动态，预判市场波动导致的成本上升和供方自身因素的交付不及时；7、对内与研发、设计、品质、仓储密切沟通，协同推动新物料的开发进度和供应商储备；8、对外与供应商积极拉通信息，避免信息断层与沟通不及时；9、物料跟进，跟进已下单物料的到货进度，及时反馈不能按时到货的物料。并采取相应的催料手段，跟进物料到货；10、来料异常处理，协助品质对已到货物料出现的品质异常处理，拉通并对供应商施加一定的压力；

招聘需求：1.招聘机构：中信证券华南东莞松山湖营业部2.工作地点：松山湖。招聘对象：有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。岗位职责：专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。任职要求：1.本科及以上学历应届毕业生；2.热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈；3.具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

岗位要求：1.专业不限（电子、电气、机械、自动化专业优先）；2.熟练使用办公软件Word,excel或WPS；3.高度的责任心和自我管控能力；具备良好的沟通能力，抗挫折能力及主动服务意识；岗位职责：1.负责解答客户咨询问题；2.负责处理客户订单；3.记录客户投诉；4.定期回访客户。

岗位要求：1.本科及以上，计算机软件或相关专业；2.熟悉c/c++/Java/Python语言编程的至少一种；3.具备计算机及网络基础知识，掌握算法及数据结构相关知识，有良好的编程习惯；4.熟悉Java语言编程，MYSQL等后端开发技术或React等前端开发技术，掌握常用的计算机软件开发工具，熟悉工控行业常用软件架构设计；5.有强烈的工作责任感和团队合作精神。岗位职责：1.参与项目需求分析，研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计，编写相应的技术文档；2.根据新项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块，并根据客户需求及时修改，完善软件；3.根据公司要求规范编写相应的技术文档，编制项目文档，记录测试结果。

【岗位职责】1、承接前端部门的项目申报任务，为客户匹配具有申报可行性的项目产品，有针对性的作出申报策划方案，编辑并交付项目交办文件，负责应对客户的项目咨询。2、统筹与具体实施客户项目的申报工作，负责项目验收资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等给予客户协助。包括但不仅限于：客户的信息收集与项目政策分析、项目材料收集与编辑、对项目方案分析研究、出具可行的项目申报策划方案、系统填报与材料上报、现场核查与答辩辅导、及立项后的管理跟进与结题验收工作。3、负责项目申报过程中，项目各方沟通与协调工作，与客户沟通协调收集项目资料，编制项目申报材料完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度。4、接受流程管理部门的项目执行进度管控，按照交办单确定的时间节点交付阶段性项目成果。5、参与公司内部培训与项目技术团队的梯队建设工作。6、其他直属领导交办的临时性事务，协助上级安排的其他相关事宜。【岗位要求】1、有1年或以上政府项目申报经验，熟悉高企、加计扣除、专精特新、小巨人、市工、省工、重点实验室、省市技改等政府项目申报流程，能独立撰写相关申报材料，理工科相关专业背景，本科（含）以上学历，优秀应届毕业生也可。2、具备一定的文字功底（口述和写作），具有较强的归纳总结和文案撰写能力，注重文字表达的形式逻辑，具备一定财务知识。3、具有优秀的理解能力，能理解一般性技术逻辑。4、能够熟练操作Office办公软件，如懂Photoshop、Auto-CAD等图片处理或工业设计软件更佳。5、悟性好，抗压能力强，学习能力强，积极向上，有责任心，能够在短期内快速学习各个行业的技术知识，并进行总结和提炼。具备一定的统筹、协调、沟通能力与商务素养。6、恪守职业道德与契约精神，具备保密意识，具备一定的抗压能力。7、有长期从事政府项目申报工作的意愿，有良好责任心与目标意识。上班时间：上午8：30—12：00，下午13：30—18：003月到9月单休，10月到次年2月双休薪资结构是6K底薪+项目提成奖金10到20个点，具体的薪资待遇需要面试后根据您的面试沟通情况和过往的工作经历最终确定。

一、岗位职责依照公司授权从事下列活动：1.开发客户；2.金融产品配置和服务；3.向客户提供咨讯产品和投资咨询服务；4.做好营业部分配存量客户的服务；5.向客户介绍与证券交易有关的法律、法规、监管部门各种规定、自律规则及公司的有关规章制度；6.公司授权的其他活动。二、岗位要求1、本科及以上学历；2、具备良好的学习能力、沟通能力及抗压能力；3、入职前通过证券从业资格考试。三、福利待遇：1.央企正式员工编制+六险二金+补充医疗+企业年金+工会福利+年度体检；2.岗位工资+绩效提成+超额业绩激励+年度绩效+多项补贴；2、专业培训+各类人才梯队培养平台+科学晋升通道（表现优异者可晋升团队负责人/总监/营业部负责人/分公司岗位）职位亮点：世界500强集团，大型国企券商平台。

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全第一，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-57周岁（男女不限）较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价5-7元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-57周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭