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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 尾部技工
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推荐招聘信息
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6.5-7.5K
高中
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产线日常管理,确保生产任务按时完成; 2、监督生产流程,优化作业方法,提升生产效率; 3、指导并培训新员工,落实标准操作规范; 4、维护现场5S管理,保障生产环境安全整洁; 5、协调处理生产异常,及时上报并跟进解决; 6、负责生产数据的记录与统计,确保信息准确; 7、配合完成生产计划安排与物料协调工作; 8、执行质量管控要求,协助进行产品检验; 任职要求: 1、经验不限,有服装/纺织/皮革胶水台面行业生产经验者优先; 2、学历不限; 3、年龄不限; 4、语言不限,具备基本沟通能力; 5、具备良好的团队协作精神和责任心; 6、能够适应生产车间的工作环境与节奏; -
9-12K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.有皮具,制衣,鞋子等行业生管/计划/跟单/PMC二年以上工作经历,且有主导及管理经验 2.熟悉PMC工作流程。熟练运用办公软件 3.对数字敏感,有较强抗压能力 有护照 -
6-7K
初中及以下
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责样品打样油边 2、会调色、会手油、会签子、会排版 任职要求: 1、男女不限,45岁以下,初中以上学历 2、2年以上油边经验 3、对工作认真负责、细心、服从安排 4、包食宿 -
7-8K
中专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、与国内客户保持良好的关系,及时有效的反馈客户的任何需求, 提供优质服务. 2、整理客户新产品的一系列资料,安排打样,报价。 3、根据双方签定合同的要求,全面跟踪工厂生产进度, 验货,交货, 运输等业务环节的落实,确保每个定单按时按质按量完成。 4、根据客户订单, 根据订单要求下发给工厂生产部,并就订单交货期问题进行沟通与确认, 能够预见及避免整个定单环节中可能出现的问题. 任职要求: 1、纺织类或中专、高中类毕业; 2、三年以上相关工作经验; 3、熟练操作ERP系统和运用日常office办公软件,熟悉毛衫,制衣跟单流程。 4、思路清晰,善于学习,对工作认真负责,有责任心,能承受一定的工作压力,工作积极主动,头脑灵活,善于沟通、协调,具有 团队合作精神。 -
7-8.5K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、英语电郵对客; 2、沟通协调能力強,负责统筹管理小组整体运作; 2、控制毛料成本以及监控剩余毛料用量; 3、由办至大货,全程跟进质量货期进度; 6、核算成本,生产计划及品质检验. 任职要求: 1、大专及以上学历;良好英文读、写能力; 2、具备较强的英语能力,英语最少4级或以上;擅长书写商务邮件及能翻译办单评语; 3、外贸毛织服装跟单至少三年及以上的工作经验;熟悉毛衫生产工艺流程; 4、掌握毛织工艺流程、纱线的种类、材质、结构、印绣花等工艺 5 熟练电脑办公软件及ERP系统操作; 6、具有敬业精神,有良好的团队合作精神及沟通能力,有上进心,责任心强, 认真细心负责; 7、熟悉欧洲市场者优先; 8、大小周,8小时工作制. -
8-12K
学历不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责印花厂浆房的日常操作,包括调浆、配色、供浆等工作; 2、根据生产需求准备符合工艺标准的浆料,确保生产顺利进行; 3、配合印刷工序,及时调整浆料状态,保障印花质量稳定; 4、维护浆房设备及工具的清洁与正常运转,做好现场管理; 5、遵守安全生产规范,杜绝违规操作,确保工作环境安全。 任职要求: 1、有3年工作经验,熟悉印花厂浆房流程和工艺要求; 2、具备独立调浆和处理常见浆料问题的能力; 3、能适应车间工作环境,吃苦耐劳,责任心强; 4、具备良好的团队协作意识,服从工作安排; 5、学历不限,年龄不限,语言不限; 6、服装印花厂工作经验者优先考虑。 -
4-6K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
- 岗位职责: - 协助外贸团队处理客户订单及跟进物流; - 负责与国外客户沟通,解答产品相关问题; - 协助制作外贸单据,跟踪订单执行情况; - 主要负责维护公司老客户,通过邮件和电话及时回复跟进国外客户 - 跟踪行业动态,收集市场信息,提出创新建议; - 协助研发部经理统筹并记录开发进度等。 - 任职要求: - 英语、国际贸易、商务英语等相关专业优先; - 具备良好的英语听说读写能力,英语六级优先; - 熟悉外贸流程,有相关实习经验者优先; - 熟悉计算机操作,熟悉ERP优先 薪酬福利 1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资; 2. 职业发展:晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅; 3. 入职五险:按照国家规定为员工缴纳社会保险; 4. 法定假日:享受国家法定节假日; 5. 培训发展:提供完善的培训体系,助力员工职业发展; 6. 其他福利:年度体检、节日福利、团队建设活动等; 7. 年终奖金:年终奖、绩效奖、分工奖金等; 8. 带薪年假:入职满1年,享带薪年假5天。
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