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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 尾部技工
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推荐招聘信息
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6-7K
初中及以下
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责样品打样油边 2、会调色、会手油、会签子、会排版 任职要求: 1、男女不限,45岁以下,初中以上学历 2、2年以上油边经验 3、对工作认真负责、细心、服从安排 4、包食宿 -
7-8.5K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、英语电郵对客; 2、沟通协调能力強,负责统筹管理小组整体运作; 2、控制毛料成本以及监控剩余毛料用量; 3、由办至大货,全程跟进质量货期进度; 6、核算成本,生产计划及品质检验. 任职要求: 1、大专及以上学历;良好英文读、写能力; 2、具备较强的英语能力,英语最少4级或以上;擅长书写商务邮件及能翻译办单评语; 3、外贸毛织服装跟单至少三年及以上的工作经验;熟悉毛衫生产工艺流程; 4、掌握毛织工艺流程、纱线的种类、材质、结构、印绣花等工艺 5 熟练电脑办公软件及ERP系统操作; 6、具有敬业精神,有良好的团队合作精神及沟通能力,有上进心,责任心强, 认真细心负责; 7、熟悉欧洲市场者优先; 8、大小周,8小时工作制. -
11-12K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1.大专以上学历 2.有手袋行业IE经理同岗位5年以上工作经验. 3.具有良好的沟通能力,和协作能力. 主要工作内容: 1. 全面安排和督导成控部的每日工作情况及每日工作计划安排; 2. 审核成控部报价、工序工价及资料组相关生产资料; 3. 跟进生产异常报告的处理工作,对涉及到的相关问题提出改善和防范措施; 4. 参与车间计时和计件工资的审计工作,对每日的异常工资做持续跟进和后续管控; 5. 负责组织效率提升改善(标准工时、人力配置,人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化); 6. 负责与技术部、生产部流程优化与改善提升作业效率提出有效方案 7. 监督控制物料用量,促使合理订购原材料,减少浪费; 8. 负责产品标准成本核算与报价核算工作监督分析; 9. 负责审核及分析所有产品的报价成本与实际成本占比 10. 协助上司处理突发事件 -
4.5-8K
大专
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
要求: 英语良好,有服装跟单工作经验。 工作内容: 1、服装样办开发; 2、衣服布料辅料的订购; 3、跟进样办进度; 4、与客户沟通协调相关工作。 -
10-15K·14薪
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.供应商质量数据统计分析,质量改善与提升相关建议支持 2.质量异常改善项目推行主导与管控 3.协助推动公司内部质量改善项目 岗位要求: 1.统招本科学历,纺织工程,服装设计与工程,染整相关专业 2.5-15年以上服装,纺织相关行业供应商管理工作经验 3.熟练质量工具的应用,如QC七大手法及FMEA,QCP,MSA等 4.熟练SQE相关工作,如供应商导入,选择,供应商评价,供应商质理持续改进等 5.良好执行力,学习能力,团队协作能力,跨部门沟通能力等 -
7-8.5K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、英语电郵对客; 2、沟通协调能力強,负责统筹管理小组整体运作; 2、控制毛料成本以及监控剩余毛料用量; 3、由办至大货,全程跟进质量货期进度; 6、核算成本,生产计划及品质检验. 任职要求: 1、大专及以上学历;良好英文读、写能力; 2、具备较强的英语能力,英语最少4级或以上;擅长书写商务邮件及能翻译办单评语; 3、外贸毛织服装跟单至少三年及以上的工作经验;熟悉毛衫生产工艺流程; 4、掌握毛织工艺流程、纱线的种类、材质、结构、印绣花等工艺 5 熟练电脑办公软件及ERP系统操作; 6、具有敬业精神,有良好的团队合作精神及沟通能力,有上进心,责任心强, 认真细心负责; 7、熟悉欧洲市场者优先; 8、大小周,8小时工作制. -
4-6K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
- 岗位职责: - 协助外贸团队处理客户订单及跟进物流; - 负责与国外客户沟通,解答产品相关问题; - 协助制作外贸单据,跟踪订单执行情况; - 主要负责维护公司老客户,通过邮件和电话及时回复跟进国外客户 - 跟踪行业动态,收集市场信息,提出创新建议; - 协助研发部经理统筹并记录开发进度等。 - 任职要求: - 英语、国际贸易、商务英语等相关专业优先; - 具备良好的英语听说读写能力,英语六级优先; - 熟悉外贸流程,有相关实习经验者优先; - 熟悉计算机操作,熟悉ERP优先 薪酬福利 1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资; 2. 职业发展:晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅; 3. 入职五险:按照国家规定为员工缴纳社会保险; 4. 法定假日:享受国家法定节假日; 5. 培训发展:提供完善的培训体系,助力员工职业发展; 6. 其他福利:年度体检、节日福利、团队建设活动等; 7. 年终奖金:年终奖、绩效奖、分工奖金等; 8. 带薪年假:入职满1年,享带薪年假5天。
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