岗位职责： 1、负责线材产品的CAD图纸设计与绘制工作 2、编制产品承认书及相关技术文档 3、制定标准作业程序SOP文件 4、优化线材生产工艺流程 5、进行工时分析与成本核算，优化生产工艺 6. 能与客户有良好的沟通和及时处理问题的能力 任职要求： 1、高中及以上学历、能吃苦耐劳。有责任心。 2、年龄25-45岁 3年以上线束厂工程工作经验 3、具备线材行业相关工作经验 4、熟练掌握CAD制图软件操作 5、熟悉线材制作流程及工艺要求 6、能够独立完成承认书和SOP制作 7、具备工时分析和成本核算能力

任职要求： 1、对产品研发有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和创新思维。 2、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 3、熟悉产品开发流程，具备基本的技术分析能力。 4、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士申请。

岗位职责： 1、负责热熔胶产品的研发及配方优化工作； 2、开展热熔胶性能测试与工艺改进实验； 3、协助生产部门解决热熔胶应用过程中的技术问题； 4、编写产品技术文档和工艺操作规范； 5、跟踪行业技术发展趋势，参与新产品开发项目； 任职要求： 1、对热熔胶技术有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长； 2、具备良好的实验操作能力和数据分析能力； 3、能够适应生产现场环境，具备团队协作精神； 4、对印刷包装行业材料特性有基本了解者优先；

1、技术技能：熟练掌握行业相关的设计/工程软件（如CAD、Pro/E、SolidWorks等） 。 2、项目管理能力：能规划开发流程、把控进度、协调资源，确保项目按时完成 。 3、问题解决能力：善于分析生产过程中的技术问题，并推动改善 。 4、沟通协调能力：需要与客户、销售、生产、质量等多个部门高效协作 。 5、工作经验：通常需要有 3-5年 的相关行业经验。

岗位职责： 1.新产品开发前期相关工模治具设计及申请； 2.样品承认书制作，样品备料，制作及出货； 3.新产品资料制作，新零件承认，新产品说明会召开； 4.配合生产异常改善； 5.ECR/ECN作业维护并执行。 任职要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，优先； 2.工程常用应用软件（C A D要求熟练操作）； 3. 熟练运用3D绘图软件、有线材行业经验者优先； 4.了解CABLE相关材料特性，产品工艺流程。

一、岗位名称 手持小风扇研发工程师（硬件/结构/ID+硬件协同方向） 二、岗位职责 1. 需求分析与方案设计：参与手持小风扇的产品定义，根据市场需求（如风速、噪音、续航、便携性等）制定技术方案，明确电机、电池、控制电路、结构等核心模块的技术路线。 2. 硬件开发与调试：负责电机驱动电路（如BLDC/有刷电机PWM控制）、电源管理（充电/放电保护）、档位调节电路等设计，完成原理图、PCB设计及调试，确保风速稳定性、低功耗及安全性。 3. 电机与风道优化：选型或协同供应商定制电机（如直流无刷/有刷电机），优化风叶设计（材质、叶片数、形状）及风道结构，提升风量效率并控制噪音（目标≤XXdB）。 4. 电池与续航管理：设计电池方案（如锂离子电池容量选型、保护电路），优化充电策略（如支持Type-C快充/QC协议），计算并验证不同档位下的续航时间。 5. 结构与ID协同：与结构工程师配合完成手持握持设计（符合人体工学）、折叠/伸缩结构（如有）、防水防尘设计（如IPX4/IPX5）；与工业设计师沟通外观可行性（如轻量化、紧凑性）。 6. 测试与验证：主导或参与样机测试（风速仪测风量、噪音仪测分贝、电池测试仪测续航），解决测试中发现的问题（如发热、电路干扰、结构松动）；推动小批量试产，确保设计可制造性。 7. 合规与成本控制：确保产品符合安规标准（如GB 4706.1/GB 4706.27家电安全、CE/FCC认证）、环保要求（如RoHS），并在性能达标前提下优化BOM成本。 三、任职要求 1. 教育背景 • 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 • 3年以上 小家电/消费电子（如风扇、吸尘器、个护小家电）研发经验，有手持小风扇/便携风扇/无叶风扇 直接研发经验者优先。 • 若为应届生或1-2年经验者，需具备扎实的 电子电路基础 或 电机控制/结构设计 实习经验（如参与过电机驱动调试、电池管理项目）。 3. 核心技能 • 硬件能力：熟悉模拟/数字电路设计，能独立完成电机驱动电路（如H桥驱动、PWM调速）、电源管理电路（充电/放电保护）设计；熟练使用 Altium Designer/KiCad（PCB设计）、示波器/万用表 调试电路。 • 电机与控制：了解直流无刷电机（BLDC）或有刷电机的原理，掌握转速控制（如PWM调速）、噪音优化方法；有电机选型/供应商对接经验者优先。 • 电池管理：熟悉锂离子电池特性，能设计充电电路（如支持5V/2A输入、快充协议）、保护电路（过充/过放/短路保护）；能计算电池容量与续航关系。 • 结构协同：具备基础结构设计知识（如握持尺寸、折叠关节强度），能与结构工程师有效沟通，推动ID方案落地（如外观与内部电路的兼容性）。 • 工具技能：熟练使用 CAD/SolidWorks（结构基础）、风速仪/噪音仪 测试工具（有实操经验更佳）；熟悉 EMC/安规标准（如GB 4706家电安全）。 4. 软技能 • 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力（能快速定位电路/结构/散热等问题）；

任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限； 3、具备良好的学习能力和动手能力，能快速掌握新产品新技术； 4、熟悉常用办公软件及产品设计相关工具者优先； 5、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 6、对产品研发有浓厚兴趣，工作积极主动，富有责任心； 7、能够适应制造业工作环境，服从工作安排； 8、语言不限；

岗位职责： 1、负责3C连接器的结构设计与优化； 2、参与产品开发过程，提供技术支持和解决方案； 3、根据项目需求，完成相关产品的设计改进和验证工作； 4、协助团队解决生产过程中出现的技术问题； 5、确保设计方案符合行业标准和客户要求； 任职要求： 1、具备3C连接器结构设计经验； 2、熟悉连接器产品的设计流程及制造工艺； 3、掌握常用设计软件，能够独立完成产品设计任务； 4、大专及以上学历，机械设计或相关专业优先考虑； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够承受一定的工作压力并按时完成任务； 7、对新技术有较强的学习能力和创新意识。

旺洋智能招聘：UG设计工程师（自动化设备/夹治具/非标定制方向） **岗位职责：** 1. 使用UG/NX软件完成非标自动化设备、夹具、治具的3D设计及工程出图 2. 参与产品结构优化、公差分析及技术文档编制 3. 协同生产部门解决加工与装配中的技术问题 4. 根据项目需求进行设计迭代与方案优化 **任职要求：** 1. 机械/自动化相关专业，3年以上UG/NX实战经验 2. 精通复杂夹具、治具及自动化设备结构设计 3. 熟悉机加工/钣金工艺与材料特性 4. 具备独立完成整机设计能力者优先 5. 良好的沟通能力及团队协作意识 **薪资福利：** 行业竞争力薪资+项目奖金+五险一金+技术晋升通道 （具体面议） **应聘方式：** 请将简历及作品集发送至：dgsf168@163.com 邮件标题：UG设计工程师+姓名

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、会制图，大专以上学历 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、做过散热器的优先

1. 熟悉连接线工艺。 2. 熟练CAD 制图， 能独立完成承认书。独立跟进样品。 3.能独立和客户沟通。 4. 独立制作SOP . 独立召开新品说明会。

岗位职责： 1、负责产品的色彩、跟进颜色打样问题；材料和表面处理； 2、与工程、市场、供应链等部门合作，确保产品颜色的可行性和实施。 3、在产品开发过程中，能迅速解决出现的基数、品质等问题。 4、对原材料、半成品和成品进行CMF方面的质量检测和检验，及时发现和处理还质量问题，防止不良品流入下一道工序。 5、针对生产过程中出现的CMF质量问题，进行原因分析，提出解决方案并跟踪实施效果，持续改进产品质量。 职位要求： 1、工业设计、材料科学与工程、机械设计等相关专业大专以上学历。 2、 2-5年有蓝牙耳机相关行业经验优先，有成功的CMF工程项目经验。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门团队中有效工作。 4、熟练使用Photoshop、KS等3D设计软件。 5、对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力，具备创新思维。 6、年龄25-40岁；

岗位职责： 1.负责USB HUB，DP，HDMI，Docking，Dongle等外设产品的硬件开发，包括原理图设计、PCB布局及调试优化； 2.独立主导高速数字电路设计（如USB 3.2/4.0/Type-C、PD协议、HDMI/DP等），确保信号完整性及EMC性能达标； 3.参与产品全生命周期开发，从原型验证到量产导入，解决试产及量产中的技术问题； 4.编写技术文档（BOM，测试规范，设计报告等），协助完成产品认证（如USB-IF、CE、FCC等）； 任职要求： 1，三年以上消费类电子产品开发经验,至少主导过USB HUB,Docking产品的量产； 2，精通熟悉一款PCB设计工具，具备4层及以上高速PCB设计能力； 3，需熟悉DisplayPort Alt Mode、Thunderbolt协议，懂Hub控制器芯片，Docking方案(DisplayLink)等。

岗位职责： 1、负责产品结构设计及优化，确保产品功能性和可靠性； 2、参与新产品开发过程，提供结构设计支持和技术解决方案； 3、与团队协作完成产品样机制作和测试，解决试产中的结构问题； 4、制定产品结构相关技术文档，确保设计符合行业标准； 5、跟踪产品生产环节，协助解决量产中的结构工艺问题； 6、研究新材料和新工艺，提升产品性能和成本效益； 7、收集用户反馈，持续改进产品结构设计； 8、配合其他部门完成跨职能项目任务； 任职要求： 1、专业不限，有相关经验者优先； 2、熟悉产品结构设计流程和制造工艺； 3、熟练绘图或相关设计软件； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够适应快节奏工作环境，学习能力强； 6、对新技术和行业趋势保持敏感度； 7、不限学历和工作经验，欢迎优秀应届毕业生； 8、语言能力不限，但需能清晰表达技术方案；

岗位职责: 1、新项目评估，组织新项目对客户ID的可行性评估。 2、新产品开发导入，根据项目时间节点，制定产品各阶段的开发计划，监督团队的工作进度，督促项目按节点完成。 3、组织产品开发工作，参与项目设计图纸评审，保证项目各阶段设计资料交付质量。 4、组织团队对产品可靠性测试报告、测量数据来优化产品，分析解决问题，保证顺利生产。 5、组织团队对生产制造问题分析，从设计上降低生产制造成本。 6、组织团队分析生产不良数据，输出结构改善措施，提高良率。任职要求: 7、3-5年消费电子产品的设计开发经验，对消费电子产品的结构设计具有系统性的了解;掌握TWS耳机产品的架构、设计原理以及相关制造工艺; 8、熟悉各种材料及其生产工艺，了解与结构相关领域设计规则。 9、精通主流的设计软件;

岗位职责： 1、负责汽车连接器产品的设计开发与设计分析，包括公差分析； 2、与客户沟通，制定产品技术规格和产品可靠性测试程序； 3、与模治具和装配部门协作，进行模治具及装配可行性分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或电子相关专业优先考虑； 2、具备2年左右汽车Mini FAKRA或FAKRA连接器的开发经验； 3、熟练使用3D和2D绘图软件，掌握应力、流体仿真分析软件者优先； 4、熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准及APQP流程者优先； 5、具有较强的责任心、良好的沟通能力和应变能力； 资历稍浅者可应聘研发工程师岗位，薪资面议。

岗位职责： 1.在新产品研发阶段，针对产品进行可制造性评审（DFM），提出设计优化建议； 2.跟进新产品试产，并对试产过程提供技术支持；主导试产总结，跟进试产问题闭环； 3.参与量产评审，对项目成熟度、转量产状态进行整体评估，保证产品制程工艺、品质标准、测试设备及工装夹治具能达到量产要求； 4.主导工程变更（包括内外部的物料、工艺、设计等）； 5.工厂工程文件（SOP/SIP/DFM等)的审阅、转移与输出； 6.主导并参与工厂产品制程的改善与优化，持续提升工厂产品品质； 7.试产前准备工作检查，评审工艺流程，设计工装，开发新工艺。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类相关专业，英语口语熟练，能作为工作语言； 2.3年以上中、大型企业同岗位工作经验； 3.具备良好的机械知识，熟练使用2D、3D画图软件； 4.有较为丰富的NPI新产品导入经验，能独立与客户对接，解决相关工程问题； 5.较强的协调沟通能力与Trouble-shooting能力。

岗位职责： 1、负责产品结构设计与优化，确保设计方案满足功能及生产需求； 2、参与新产品开发全流程，配合电子、ID/MD团队完成整机结构布局； 3、进行材料选型、结构仿真分析及样机验证，提升产品可靠性； 4、输出结构相关技术文档，包括BOM、图纸、工艺指导文件等； 5、跟进试产及量产中的结构问题，提供快速有效的解决方案。 任职要求： 1、对笔记本、键盘结构设计有经验； 2、熟悉常用工程材料特性及塑胶、金属加工工艺； 3、能熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件者优先； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强； 5、有消费类电子产品结构设计实习或项目经验者优先考虑； 6、年龄不限，学历不限，工作经验不限，语言不限。

岗位职责： 1、根据产品的项目要求负责新产品的内部结构或外观设计和制作； 2、负责项目跟进，开模前评估，试模检讨以及试产、模具验收，并确认供应商开模进度及输出验收文件； 3、配合产品维护的工作，输出相关产品技术资料（bom、图纸、说明书等），结案资料完整准确，有条理，重点突出bom文件及图纸； 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、机械设计、工业设计等相关专业，大专及以上学历，； 2、了解产品结构设计能独立进行结构设计与分析； 3、手机壳产品设计加分模，分析和解决问题（熟悉塑胶产品模具设计优先); 4、有2年以上手机壳（手机保护套）产品设计经验 ； 5、能熟练使用Core，Pro/e、2d/3d、AutoCAD等设计软件； 6、具有良好的沟通协调能力和创新能力以及团队协作精神。 发布的薪资区间不是最终的面试区间，具体薪资根据个人能力和市场行情面议。

岗位职责： 1、负责FAKRA线束新产品开发设计与技术方案制定 2、输出新产品技术资料及工程报告文件 3、管理新产品开发进度并协调各环节资源 4、主导新产品样品制作及产品验证测试 5、建立产品技术标准并完成产品承认流程 6、优化生产工艺流程并编制标准化作业指导书 任职要求： 1.三年以上汽车电子连接器制程经验，至少参与过3个 FAKRA量产项目。 2.精通 FAKRA 连接器注塑成型、冲压、铆压、焊接(激光焊/电阻焊)、同轴电缆组装 工艺; 3.熟悉 FAKRA产品线生产工艺并完成SOP 制作，独立分析生产异常(如信号衰减超标、 密封失效)，主导DOE 实验及工艺优化。 4.熟悉 APQP/PPAP/FMEA流程，具备CPK≥1.33 的工艺能力提升经验。 5.熟悉阻抗控制(50Q/75Ω)及信号完整性测试方法(VSWR/插入损耗)。 需具备高频信号传输基础理论(如射频原理、阻抗匹配)及材料特性知识(绝缘体/导 体材料选型). 6.熟悉 APQP/PPAP/FMEA流程，具备CPK≥1.33 的工艺能力提升经验。 了解 HFM(高频矩阵)连接器或以太网车载网络(如IEEE 100BASE-T1) 技术。 有高频自动化产线搭建或毫米波雷达连接器工艺开发经验者优先。 掌握 USCAR-17/20、、FAKRAISO 20860等核心规范。 7.熟练使用 2D/3D设计软件(CAD/PRO-E /SolidWorks/Creo) 8.熟悉汽车电子功能安全(ISO 26262) 对连接器可靠性的要求，有罗森伯格、泰科、安费诺、安波福、电连等头部连接器企业的任职经历优先。