一．岗位职责： 1.全面负责研发部日常管理工作，统筹组员工作分配、日常考核、技能培训与团队带教，搭建标准化研发作业流程； 2.把控组内新品研发整体质量，主导结构设计评审，参与产品需求分析、方案研讨，提出结构优化建议，解决产品设计、样品试制及量产过程中的结构相关问题； 3.统筹图纸、模具、样品、BOM、工艺文件、产品规格书等技术资料规范化管理，监督零件签样、模具品质、装配问题整改落地； 4.统筹组内试产相关统筹工作，组织试产问题复盘，推动设计优化改善； 5.关注行业结构设计新技术、新材料、新工艺，结合产品需求应用于实际设计，提升产品竞争力。 二．任职要求： 1.机械相关专业全日制本科及以上学历，3 年以上研发团队管理经验； 2.熟悉产品研发流程，从需求分析、方案设计、样品试制到量产落地的全流程结构设计及管控经验；熟悉国内外相关产品标准（如CE、FDA等）者优先； 2.具备 3 年独立建 BOM、零件签样、编制产品规格书经验； 3.懂 2D/3D 结构图，熟悉模具、打样、试产、产品装配全流程； 4.具备基础项目跟进能力，以团队管理、研发体系规范为主，沟通统筹能力强。

一、岗位职责 1.核心负责导电胶产品相关业务的技术对接工作，作为技术、业务沟通的核心枢纽，精准传递双方需求、技术参数及合作诉求，确保对接高效顺畅，无信息偏差。 2.了解导电胶产品特性、技术原理及应用场景，协同销售团队，参与导电胶产品的方案优化、选型推荐及技术迭代建议，保障产品贴合市场需求。 3.对接客户处理导电胶相关技术咨询、需求调研、问题反馈，跟进客诉处理及技术解决方案落地，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度。 4.参与导电胶产品的市场调研、竞品分析，梳理市场动态及技术需求，输出调研报告，为产品规划、营销策略制定提供数据及技术支撑。 5.负责导电胶相关技术文档、对接记录、市场资料的整理与归档，确保文档的准确性、专业性，助力业务规范化推进。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，材料科学与工程、化工工程与技术、高分子材料等相关专业，专业功底扎实。 2. 能独立完成技术沟通、方案撰写及文档处理。 3. 具备1-3年产品经理相关工作经验，有导电胶、胶粘剂、高分子材料等相关产品经验。 4. 熟悉导电胶产品的技术特性及市场应用，能快速理解技术参数，精准对接技术需求，解决对接过程中的技术分歧。 5. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效协同内外部团队，推动项目落地，应对对接过程中的各类突发情况。 6. 具备良好的市场敏感度，能快速捕捉导电胶领域的技术趋势及客户需求，具备基础的市场分析及报告撰写能力。 7. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力及抗压能力，能适应跨区域、跨文化的沟通场景。 三、岗位福利： 1. 薪资+项目奖励，具有市场竞争力的薪资待遇，每月5号发放上月工资；每周进行费用报销； 2. 保险福利：为员工购买五险一金、商业保险； 3. 丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4. 福利活动：下午茶、生日会、旅游团建、年度体检、开工利是、节假日礼品等； 5. 培养成长：新员工入职培训，公司培训基金（各技能及管理提升培训）； 6. 办公环境：花园别墅式办公区，配备员工餐厅、冰箱、咖啡机等生活设施； 7. 工作出行：公司配备商务用车，以支持外出拜访客户。

熟手高车，须具有较强的高、平车车工技术，有车版经验优先！另本公司因扩大生产规模，大量招收车工，普工（可以培训车工），欢迎你及你的亲朋好友加入。

岗位职责： 1、负责液冷行业及汽车配件类产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析和产品规划 2、主导新产品开发流程，协调研发、生产、质量等部门推进产品落地 3、制定产品路线图，明确产品迭代方向和功能优先级 4、收集客户反馈，持续优化产品性能和用户体验 5、监控产品市场表现，分析竞品动态，制定应对策略 任职要求： 1、对制造业和金属制品行业有浓厚兴趣，具备产品思维 2、良好的沟通协调能力和团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力 4、能够快速学习新知识，适应制造业工作环境 5、工作积极主动，责任心强，能够承担工作压力

1. 机械/机电一体化、自动化等相关专业，5-10年机械设备研发相关工作经验。 2. 深耕涂布机或印刷机或复合机行业，熟悉整机结构设计、研发流程与设备工艺原理，有同行业整机研发带队经验者优先。 3. 精通机械设计、传动、气动、液压及自动化控制系统，能独立主导新产品立项、方案设计、图纸输出、样机调试与技术迭代。 4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备扎实的机械制图、零部件选型、成本把控能力。 5. 具备团队管理能力，可统筹研发团队日常工作、任务分配、进度管控及技术难题攻坚。 6. 具备良好的沟通协调能力，可对接生产、售后、市场部门，落地技术方案并解决现场技术问题。 三、岗位职责 1. 全面负责研发部日常管理工作，制定部门研发规划、年度/季度研发目标并落地执行。 2. 主导复合机等核心设备的新品研发、升级改造、工艺优化工作。 3. 统筹产品方案论证、结构设计、样机装配、测试验收，把控研发质量、进度与成本。 4. 带领研发团队攻克技术难点，整理完善技术图纸、BOM、作业指导书等技术文档。 5. 对接生产、售后环节，及时处理设备生产、使用过程中的各类技术问题。 6. 跟踪行业前沿技术，结合市场需求规划产品迭代，提升产品竞争力

岗位职责： 1，负责项目端到端流程管控，从立项，EVT\DVT\PVT试产到量产导入全生命周期管理，对项目的进度，质量，成本负责； 2，统筹结构，散热，电气，采购等多方资源，组织技术评审与决策，平衡各方需求，推动项目闭环； 3，优化项目开发流程，统筹项目文档及经验教训，推动液冷产品开发标准化 4、负责项目的整体规划与实施，确保项目按时按质就完成并交付； 5、协调项目团队成员之间的沟通与合作，保证项目顺利进行； 6、监控项目进度，及时调整计划以应对项目过程中出现的问题； 7、与客户保持良好沟通，确保客户需求得到充分满足； 8、编制项目文档，包括但不限于项目计划书、进度报告等。 岗位要求： 1、全日制本科学历，理工科背景优先； 2、具备3年以上项目管理经验，特别是在ICT行业或相关行业者优先考虑； 3、熟悉项目管理流程，能够熟练使用项目管理工具； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、具备较强的解决问题能力，能够在压力下保持高效工作； 6、享受五险一金、带薪年假、餐费补贴、加班补贴及提供住宿等福利待遇。

1、28-45岁，本科以上学历，电子开关相关专业，电子开关8年以上工作经验者优选； 2.熟练整个开发流程，对开发每个阶段的要求目的清晰； 3.能独立自主导开发完成产品，保证输出满足输入要求； 4.产品出样及试产阶段对不良产品分析具有较强的逻辑思维和悟性，以及试产报告作总结给予有效改善能力； 5.能带领团队开展工作，系统性处理部门问题： 6.熟悉ISO、IATF16949体系管理； 7.熟悉塑胶、五金产品原材料特性等， 8.精通Proe、Auto CAD等设计软件； 9.英语四级，听说读写流利

工作职责 1.负责研发部的技术预研，新产品开发，项目跟进等工作，并为团队提供技术支持; 2.协同产品，ID部门梳理产品需求，评估设计可行性; 3.指导，评审结构设计文档和风险评估工作(2D,3D,DFM等); 4..负责部门人员团队建设，研发流程体系搭建。 任职资格 1.30-40岁，大专或以上学历,机械工程相关专业； 2.有10年以上五金&塑胶产品结构设计、外观设计把控经验，熟悉五金、塑胶加工工艺及表面处理等工艺知识； 3.具有独立思考及钻研精神、创新精神，熟练操作CAD、PRO/E等相关办公、设计软件； 4.能统筹安排开发部日常工作，负责公司产品开发、技术工艺解决方案，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品在合规条件下达到目标质量水平； 5.组织新产品开发项目的计划、分析、评估,组织公司老产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性； 6.有从事灯饰，卫浴、儿童推车、日用品、家居用品，电风扇，滑板车行业者优先。

岗位职责： 1. 依据研发总监制定的计划及产品部需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块开发； 2. 负责电池样品试制、迭代优化及性能测试，开展新材料、新工艺验证，记录并分析实验数据； 3. 排查解决研发过程中的各类技术难题，编制、审核并归档研发技术文档； 4. 参与前沿技术预研与核心技术攻关，形成技术储备，支撑产品创新； 5. 配合专利申请工作，提供技术层面支撑，参与研发知识管理与资产沉淀； 6. 协助完成新产品测试验证，配合营销中心进行产品技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业； 2. 2 年以上锌锰电池研发实操经验，熟悉电池研发工艺、测试方法及新材料验证流程； 3. 能独立完成电池功能模块开发、样品试制及技术问题排查，掌握研发技术文档编制规范； 4. 了解行业前沿技术，具备良好的实验操作、数据分析及学习总结能力； 5. 具备团队协作意识，服从管理，能高效配合完成研发项目任务。

核心目标： 1、当月研发款式不低于5款； 2、单个项目研发完成时间3个月； 岗位职责： 1、负责项目全生命周期管理：包括立项、计划制定、进度跟踪、风险控制及项目交付； 2、项目控制：项目研发时间控制，成本降本控制，质量目标推进； 3、推动品质问题闭环：包括产品研发过程中的技术评审、方案论证与关键问题攻关； 4、团队管理：明确分工，促进跨部门（研发、生产、采购、PMC、业务）高效协作； 5、负责项目相关技术文档、流程规范的编写与维护； 6、跟踪行业技术动态与市场趋势，为产品研发方向提供决策支持。 7、熟悉模具评审，了解基础的结构和制造工艺。 任职要求： 1、必要条件：大专及以上学历，具备【电动工具/消费电子/小家电/仪器仪表/户外产品】等或相关领域项目管理经验者优先，必须有工厂制造业、项目量产和供应链经验； 2、岗位要求：具备结构工程师转PM、模具项目工程师岗位经验； 3、技能要求：熟练试用AutoCAD 、SolidWorks、Creo、 Excel 、PPT、 Project； 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境； 5、上班时间：单休，周一至周五8.30-12.00 13.30-18.00 18.30 20.00 周六下午5点下班。 6、本岗位按底薪加绩效+15薪制。 福利待遇： 1.入职缴纳五险，包午晚餐，包住宿。不在公司吃补贴300元，宿外不补。2-4人间宿舍，干净卫生，空调热水器电扇统统配齐。 2、每月员工生日会、不定期团建轰趴、节假日礼包、满一年有5天带薪年假。 3、全勤奖、工龄奖、年终奖、公司利润分红、每年调薪机会样样俱全。 4、职业发展：管理、技术、专业多通道发展，公司经营长期稳定。 5、各类内部、外部培训学习成长机会。 6、独立园区办公，老板nice、同事多为90后，气氛活跃，关系简单。 公司正值上升期，期待优秀的你加入，携手共创美好未来。

岗位职责： 1.有3年以上项目经验，熟悉移动电源开发运作流程； 2.熟悉电子、塑胶、模具、电芯组装工艺； 3.从项目启动开始对项目进行管控，确保内部工作的协调，与供应商的协作沟通，以达到客户的所有需求； 4.懂Office/cad及3D绘图软件。 岗位要求： 1.有很好的沟通及协调能力； 2.抗压能力强； 3.态度端正、工作积极上进、有责任心。

一、岗位职责 1、与海外或国内客户洽谈项目，并建立良好关系； 2、新项目成本计算，监督模具的开发； 3、带领团队（国内/香港），把新项目按期、按质量、在节省成本下完成； 4、与各部门互相推动新项目的进程。 二、岗位要求 1、10年毛绒玩具产品开发经验； 2、与客户建立了良好的沟通人脉网络； 3、面对海外客户能够有良好的沟通（良好的英语读写能力） 4、能适应出差（省外工厂或到东南亚工厂）。

一、岗位职责 1、与海外或国内客户洽谈项目，并建立良好关系； 2、新项目成本计算，监督模具的开发； 3、带领团队（国内/香港），把新项目按期、按质量、在节省成本下完成； 4、与各部门互相推动新项目的进程。 二、岗位要求 1、10年毛绒玩具产品开发经验； 2、与客户建立了良好的沟通人脉网络； 3、面对海外客户能够有良好的沟通（有英语基础） 4、能适应出差（省外工厂或到东南亚工厂）。

岗位职责 1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理，制定计划、协调跨部门资源，保障项目按目标交付。 2. 主导产品技术方案设计与优化，输出设计图纸、BOM及技术文档，匹配客户需求与行业标准。 3. 跟进样品制作、测试验证，分析数据并解决技术问题，推动设计迭代。 4. 协助生产部门完成量产转化，制定工艺标准，解决量产初期技术衔接问题。 5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态，为研发方向提供参考。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历，机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。 2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验，有制造业项目管理经验优先。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件；熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。 4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力，能承受进度压力，责任心强。 5. 可适应短期出差，持有PMP证书优先。

职位名称：产品工程师 1、深入分析 数码配件、商务通勤、极客科技 等细分市场，挖掘用户痛点（如防盗、减重、快取、环保等）。 2、通过竞品分析、用户调研（如程序员、商务人士、学生等核心人群），定义差异化产品卖点。 3、制定产品线战略（如主打轻薄款、模块化扩展、智能防盗等方向），并规划短期和长期产品路线图。 4、主导产品设计：与工业设计师协作，平衡 功能需求（如防水、抗震）、美学设计、成本控制。 5、管理开发周期：从打样、测试（如耐磨性、背负舒适度）到量产，确保按时交付且符合质量要求。 6、创新技术整合：探索新材料（如再生纤维、防割面料）、新工艺（如无缝焊接）、智能功能（如USB充电、GPS追踪）的应用。 7、寻找并评估供应链合作伙伴（如面料厂、五金配件商），谈判成本与交期，建立敏捷供应链。 8、协调跨部门资源（营销、电商、客服），推动产品上市策略（如众筹预热、KOL测评）。 二、岗位职责： 产品规划：负责产品的市场调研、需求分析和产品定位。 设计与开发：主导新产品的设计，编写详细的技术规格书，并指导团队进行产品研发。 项目管理：管理整个产品开发过程，确保项目按预定时间完成并达到质量要求。 内部协调与沟通：保持与公司各部门的紧密联系，确保信息畅通和合作顺利。 市场分析与竞争对手研究：定期对市场趋势、竞品动态进行深入研究，为公司的决策提供有力支持。 5年以上箱包/数码配件/户外用品行业产品开发经验，熟悉电脑包品类优先。 精通产品开发全流程（设计→打样→测试→量产），熟悉面料、五金、模具等供应链资源。 2491 8585-5|176 3108 7530 14 具备市场分析能力（如通过亚马逊、小红书、京东等平台洞察趋势）。 年龄要求：18-45岁

岗位职责： 1.教育训练拟定及执行,部内及部门间之工作协调,日常事项管理 2.负责工程等技术文件的编审工作,了解工作进度，检查、监督各工程师工作状况,UL安规相关事项的处理审核　　　　　　　　　　　　 3.确定项目负责主持产品的设计评审，验证、确认及重大设计更改的控制 任职资格： 1. 熟悉电线作业流程及规格&UL安规标准； 2. 具备独立设计电脑周边线材,数据线,汽车线,安防线,USB3.1高频线等设计 3. 工作认真负责，具备较强的领导及沟通能力，能熟练操作WORD,EXCEL, 英语4级以上

1.男女不限，本科以上学历，英语口语流利，沟通能力强，懂日语等小语种更佳，熟悉国际贸易；个性开朗； 2. 依据客户的项目运用项目管理方法推进小组成员促成客户项目闭环； 3. 针对拓展海外市场、开发新客户，完成销售计划都有项目管理的案列与方法。构建和补充、发展、培养销售队伍。 4. 有多年电子连接器,线束,CABLE行业的业务管理经验；中大客户服务经验； 5. 深入了解音视频行业，掌握市场动态，熟悉海外市场信息。

1、5年电子连接器行业研发设计管理工作经验;负责本部门整体工作的统筹安排，产品设计开发管理、工艺指导和改进、部属管理；有音频插座开发经验的优先录用； 2、熟练运用Office、CAD、Solidworks、Pro/E、UG、ERP等软件; 3、熟悉常用(金属/塑料)材料的工程力学性能;导电和抗阻以及环保性能; 4、善于沟通，能对客户需求提出合理的建设性建议; 5、熟悉ISO9001，TS16949等品质体系;熟悉FMDA工具运作和文控工作; 6、有良好的职业道德素养，工作中有创新意识，沟通能力，抗压能力，组织能力; 7、大专以上学历，28-45岁，机械、机电一体化等专业优先录用; 工作职责: 1、负责工程部日常工作安排、分配、协调沟通、文件审批; 2、主导公司新产品的研发(评审/研发/打样/量产)以及完成各类认证报告工作; 3、优化在制品的生产工艺，降低成本，提升品质，提高效率; 4、负责工程图输出评估、审核，开发进度跟进，满足客户的交期要求; 5、参与公司的业务评审，提报产能分析报，成本分析，开发投入等综合工作；

岗位职责 1. 负责3C配件类项目（如新品开发、定制化订单、供应链优化等）的全生命周期管理，从项目立项、规划到执行落地、复盘总结，确保目标达成。 2. 对接内部需求（如销售、研发）与外部资源（供应商、合作方），明确项目范围、时间节点及成本预算，制定详细执行计划并推动实施。 3. 统筹协调跨部门协作（采购、生产、质检、销售等），解决项目推进中的资源冲突、进度滞后、质量问题等关键卡点，保障项目高效推进。 4. 监控项目成本，通过优化流程、谈判议价等方式控制预算，推动降本增效，确保项目利润达标。 5. 跟踪3C配件市场动态（如新品趋势、技术迭代、竞品策略），结合项目目标提出优化建议，提升产品竞争力。 6. 建立项目管理台账，定期汇报进度、风险及解决方案，组织项目复盘，沉淀经验并优化管理流程。 任职要求 1.大专及以上学历，项目管理、市场营销、供应链管理等相关专业优先。 2.3年以上3C配件行业项目管理经验，有新品开发、批量生产或跨境项目操盘经验者优先，熟悉手机配件、智能硬件周边等产品特性。 3.具备优秀的项目统筹能力、跨部门协调能力及问题解决能力，能精准把控项目进度与风险。 4. 掌握项目管理工具（如甘特图、思维导图）及方法，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动项目优化。 5. 有3C配件行业供应商、渠道商资源者加分。 6. 抗压能力强，目标导向清晰，具备良好的沟通谈判技巧与团队协作精神，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、 负责协助上级跟进处理日常管理事务及人才培养； 2、 负责跟进协调集团及子公司制品研发部工作的实际执行情况； 3、 协助制定和完善部门流程制度文件； 4、 负责产品BOM主数据管理及成本控制； 5、 负责新品报价、打样与工艺改善的推进工作； 6、 负责协助上级处理跨部门沟通协作的工作事项； 7、 了解行业信息及市场发展趋势，及时提出调整产品线的策略； 8、 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、 本科及以上学历，有软体家居行业工作经验者优先考虑； 2、 5年或以上研发打样或生产工程相关工作经验，3年或以上团队管理经验； 3、 英语CET-4或以上，具备听说读写能力者优先考虑； 4、 熟悉新产品的设计开发、打样的流程及各项工作，拥有科学的管理方法； 5、 具备良好的团队合作精神，积极主动，勇于开拓和创新； 6、 沟通表达及逻辑能力强。