职位描述 生产组长 任职要求： 1、年龄：25岁-40岁，中专或高中以上学历； 2、三年以上产线管理工作经验； 3、熟悉电子厂生产流程者优先； 4、动手能力强，勤劳好学； 5、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 6、会使用烙铁，品质观念强； 7、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神。 公司购买社保，其它福利按劳动法。

岗位职责 1、班组统筹管理：负责物料班组日常管理、排班分工，统筹物料员领料、发料、出入库、盘点等日常工作，监督班组作业规范与工作纪律，高效保障生产线物料正常运转，提升班组整体工作效率。 2、物料全流程管控：主导生产物料申领、发放、出入库、现场周转全流程管理，严格核对物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、缺料等问题，保障生产物料持续稳定供应，贴合新能源生产作业需求。 3、库存与台账管理：组织开展库存日盘、周盘、月盘工作，核对账、物、卡一致性，精准记录盘点数据，及时上报库存差异、呆滞物料、物料损耗等问题；审核各类物料台账、报表，确保数据真实准确、单据规范齐全。 4、物料异常处理：牵头解决生产过程中物料短缺、物料不良、批次不符、配送异常等各类问题，快速对接生产、仓库、采购等部门协同跟进闭环，最大限度降低物料问题对生产进度的影响。 5、现场5S管理：规范物料分区、分类、定点存放，负责物料作业区域、仓储区域的5S落地与维护，督促班组做好现场整洁、物料规整、标识清晰，营造规范、安全的作业环境。 6、团队带教与优化：负责新员工实操带教、作业标准培训，纠正不规范操作；梳理日常作业问题，优化物料流转流程，提升班组整体专业度与作业效率，完成上级交办的各项临时工作。 任职要求 1、1年以上工厂物料、仓库带班管理经验 2、熟悉物料出入库、盘点、账务登记全流程，能独立处理各类物料异常问题，熟练使用基础办公软件； 3、具备良好的班组统筹、沟通协调及现场管理能力，执行力强，能适应工厂生产节奏，可抗压； 4、工作严谨细心、责任心强，有良好的团队管理意识和服务生产意识，服从公司管理安排。 岗位福利 包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 岗位稳定，晋升通道清晰，长期发展空间大； 月度绩效奖金、节日福利，薪资待遇优厚； 厂区环境整洁，管理人性化，团队氛围轻松融洽。

岗位职责： 1、负责冲压车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2、监督和指导冲压操作工的工作，确保操作规范和安全。 3、负责冲压模具的日常维护、保养和简单故障排除。 4、监控冲压产品质量，对生产过程中的异常情况进行及时处理和上报。 5、协助进行生产数据的统计与分析，优化生产流程，提高效率。 6、负责班组内的5S管理，维护整洁、安全的生产环境。 7、对新员工进行岗位技能和安全操作规程的培训。 任职要求： 1、经验2-3年，有冲压或钣金行业相关工作经验者优先考虑，两班倒。 2、学历不限。 3、年龄18-45不限。 4、语言普通话交流顺畅。 5、了解冲压设备及模具的基本原理和操作。 6、具备良好的责任心和团队管理能力，能适应生产制造企业的工作节奏。 7、对生产安全有高度意识，遵守公司各项规章制度。

1.有SS、SMS、熔喷机台的开机经验，能够接受两班倒； 2.按工艺流程作业，做好品质的过程跟踪，保证产品的质量； 3.负责班组安全生产工作、检查督促本班人员按照SOP作业，防止人身或设备事故发生； 4.车间环境卫生的保持，保证场地及设备清洁，物料堆放整齐； 5.建立健全各项生产记录，确保生产环节记录的完整性，做好本班员工的考核； 6.负责检查班组劳动纪律情况，协助生产主管进行人员管理，不限于人员晋升、任免、奖惩、考核、请假等关于人员的管理工作； 8.完成车间主管交付的其他工作。

岗位简介 本岗位为3C数码充电宝生产车间基层管理岗位，主要负责生产线日常人员管理、产能把控、现场秩序、效率提升及生产落地工作。岗位工作稳定、车间环境整洁，订单常年充足，无需重体力劳作，适合有3C、充电宝、数码电子车间带班经验、想长期稳定发展的管理人员，公司提供完善晋升通道。 岗位职责 1、全面负责充电宝组装生产线日常带班管理工作，统筹班组人员出勤、排班、岗位分配，合理调配人力，确保生产线高效运转，杜绝岗位空档、人力浪费问题。 2、根据每日生产工单、生产计划，带领班组完成充电宝组装、测试、老化、包装等各工序生产任务，紧盯产能进度，确保每日、每周生产目标按时、按量完成。 3、负责车间现场6S管理、工位纪律管理，规范员工作业手法，纠正违规操作、低效作业行为，维持车间整洁、规范、有序的生产现场。 4、配合品质部门管控产线品质，紧盯制程不良、外观瑕疵、功能异常等问题，及时停线、反馈、跟进整改，配合降低班组不良率、返工率，提升成品合格率。 5、做好产线物料管控，提前核对生产物料、辅料、配件数量，杜绝缺料、错料、物料浪费、堆积损耗等问题，配合采购、仓库做好物料领用、退料、盘点工作。 6、负责班组人员日常管理、新人带教、岗位培训，解决员工日常工作问题，调节班组氛围，降低人员流失率，提升班组凝聚力与执行力。 7、每日做好生产数据统计、产能报表、异常记录，及时向上级汇报生产进度、人员情况、设备问题、品质异常，配合厂长完成各项生产统筹工作。 8、落实车间安全生产规范，排查工位用电、设备操作、作业安全隐患，杜绝车间安全事故，保障班组安全生产。 任职要求 1、1年以上3C数码、充电宝、电子组装车间带班/拉长经验，熟悉充电宝生产组装流程、车间运作模式，有相关行业管理经验者优先。 2、熟悉电子厂流水线管理，懂产能管控、人员调度、现场管理，能独立带班、独立处理产线日常突发问题。 3、了解基础生产品质标准，能配合品控做好制程管控，有效减少产线不良品、返工问题。 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，做事踏实负责、细心严谨，能合理管理员工、调动班组积极性。 5、服从公司管理安排，配合生产节奏，能配合加班赶单，工作稳定、责任心强。 6、无经验但长期做电子熟手、好学肯干、有管理意愿的优秀员工可培养录用。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理与协调，确保生产任务按时按质完成 2、监督生产现场操作规范，落实安全生产与质量控制标准 3、组织班组人员培训，提升团队操作技能与工作效率 4、跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常问题 5、协助优化生产流程，提高产能与物料利用率 任职要求： 1、具备电子制造行业生产管理相关经验者优先 2、熟悉移动电源、数码配件等电子产品的生产流程与工艺优先 3、具备良好的团队协调与现场问题解决能力 4、能够适应制造业工作环境与生产排班安排

岗位要求： 1.全日制大专及以上学历 2.有1年以上的大型电子厂一线管理经验 3.有现场基础文件编制的能力 4.性格开朗、有感染力，有亲和力 5.有良好的沟通、协调、组织能力 岗位职责： 1、负责对拉上人员的管理，岗位技能培训、认定，保证生产效率与品质达成 2、负责拉上生产产品所需材料的领、投、退的管理，确保产品质量 3、负责对拉上生产设备简单故障的排除，保证生产量达成 4、彻底执行生产环节的报·联·商，保证生产秩序 5、生产相关的记录，如生产报表的记录、变化点管理、确保数据准确性 6、完成上级交代的其他任务

1.45岁以下 2.负责卡牌清废，打包安排产品检查

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程，控制产品质量，及时发现并解决生产异常； 3、负责班组人员的排班、培训、工作安排与绩效管理； 4、监督员工遵守安全操作规程，确保生产现场安全、整洁、有序； 5、负责生产物料、工具的领用、管理与盘点工作； 6、协助上级进行生产数据统计、分析与报告； 任职要求： 1、经验不限，具备冲压锻压五金生产管理相关经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队领导能力； 4、工作认真负责，能适应生产现场环境，具备良好的抗压能力；

岗位职责： 1、根据生产计划合理分配工作任务，确保保质保量完成生产目标 2、提高产品合格率，降低物料制程损耗，提升团队自主维护技能和工作效率 3、负责车间现场管理，维护车间秩序，执行各项规章制度，推进6S管理 4、管理人员考勤，控制员工流失率，确保团队稳定性 5、具备新能源PACK相关经验，处理生产线紧急异常情况 任职要求： 1、大专学历，具备现场管理经验者优先考虑 2、熟悉设备操作和自动化流程者优先 3、具备安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先 4、沟通协调能力良好，工作认真负责 5、掌握基础办公软件操作技能

逆变器研发部 时薪 向金干 "1、接收生产部门下达的逆变器生产计划，分解到各工序（SMT后焊、整机装配、功能测试、老化、包装入库），合理分配生产任务，明确各岗位作业量与交付节点。 2、跟踪产线实时生产进度，协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等影响生产的问题，确保计划达成率，避免停工待料或产能浪费。 3、统计每日产量、良率、工时等数据，填写生产日报表，及时向生产主管汇报生产情况，针对进度滞后制定追赶措施。 4、监督员工严格执行作业指导书（SOP） 和质量标准，开展首件检验、巡检工作，及时纠正违规操作，从源头降低不良率。 5、组织处理产线不良品，区分来料不良、工艺不良、操作不良，记录不良现象并反馈至 PIE、质量（QA/QC）部门，跟进异常处理方案的落地。 6、负责产线员工的考勤、排班与岗位调配，根据工序难度与员工技能合理分配岗位，保障产线人力平衡。 7、监督产线生产设备（如锁螺丝机、测试台、老化柜）、工装夹具的日常使用与维护，指导员工按规程操作设备，避免违规操作导致的设备故障。 8、配合 PIE 工程师完成工装夹具的调试、优化与更换，反馈工装使用过程中的问题，提升作业效率。 9、对接仓库做好物料领用、核对与管理，确保生产物料型号、数量准确，监督物料在产线的合理使用，减少物料浪费与损耗。 " "1、高中及以上学历（电气工程、电子制造、机电一体化等相关专业）优先。 2、具备逆变器基础结构认知，了解整机装配、功能测试、老化流程的基本原理，熟悉电子元器件（如电容、电阻、IGBT 模块）的基本特性。 3、具备 2 年及以上电子制造业产线实操或班组长经验，有逆变器、光伏储能设备、电源类产品生产线工作经验者优先。 4、掌握首件检验、过程巡检的基本方法，能监督员工严格执行 SOP 作业规范，及时纠正违规操作。 5、熟悉逆变器产线全流程工序（SMT 后焊、整机装配、测试、老化、包装），能独立处理产线常见的装配不良、测试异常等问题。 6、能看懂生产工单、BOM 清单，精准分解生产任务，跟踪产线进度，及时解决物料短缺、设备小故障等影响生产的问题。"

1、有较强的调机技术，能独立完成每一台机的调试 2、熟练操作3轴5轴机械手 3、熟悉各种塑胶料的特性，对模具结构有一定认识

岗位职责： 1．及时传达上级下达的任务指标，严格按照上级指示做 2．合理安排生产，每天分析本拉质量、产量、劳动效率、物料损耗有无达到目标，分析原因予以解决。 3．严格按工艺流程进行生产，对违反工艺流程规定作业的员工及时准确的做出相应绩效考评。 4．巡查员工操作，发现问题及时予以解决或向相关人员反映。 5．，按时上交。每两小时检查一次线上QC及维修报表，对同一不良出现5次以上的工位作业员做出考评。 6．检查生产线，仪器设备的保养、点检有无按相关文件规定执行。 7．推行5S管理，带动全拉搞好现场管理。 8．对本组员工的岗位操作技能培训，质量意识的宣导。 9．做好本组考勤工作。 10．在员工需要离位时，顶替工位，保证生产正常运作。 11．切实履行各项职责，服从组长、上一级领导的合理安排，并配合各部门、位的工作。 12．对本组所用设备、仪器、工装夹具、测试架掌握其规格、功用并随时跟踪使用情况，若有坏损应及时给予更换。 13．每天必须跟踪所在组线未关闭制令单的情况. 14．完成其他上级交代的日常管理事务、并配合质量、工程等部门工作。 任职要求： 1、中专及高中以上学历，25-40岁； 2、1年以上相关行业工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程和人员管理； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力！

岗位职责： 1、装配班组长1名； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，25-40岁，男女不限； 2、1年以上生产现场管理工作经验； 3、认真负责、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

经验：3年以上热弯部门管理经验，熟悉模具保养及四轴自动机优先 。 ‌ 技能：掌握玻璃钢化膜生产工艺，了解ISO体系 。 ‌ 年龄：30岁左右为佳 iml/imd成型领班

经验：3年以上热弯部门管理经验，熟悉模具保养及四轴自动机优先 。 ‌ 技能：掌握玻璃钢化膜生产工艺，了解ISO体系 。 ‌ 年龄：30岁左右为佳

1、油压机作业领班1年以上经验 2、月薪7-8千 5险，每月补生活费520元 3、自己租房补200元一个月

1、负责落实公司的生产目标； 2. 负责生产车间生产计划的安排调度； 3、负责保证生产线的正常顺畅运作： 4、负责组织生产现场和过程管理工作；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，服从上级领导安排和管理 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、 根据生产计划合理分配工作任务，保质保量的完成工作任务 2、提高品质合格率，降低物料制程损耗，提升自主维护技能，提高工作效率 3、 车间现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进5S 4、 人员的考勤、流失率管控 5、 紧急异常的处理 任职要求： 1、 中专及以上学历，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先，大专以上学历更佳 2、 有接触过设备，自动化等经验者优先 3、 安全品质意识敏感，有改善和创新思维及经验者优先 4、 沟通和协调能力良好，对工作认真负责 5、 基础的办公软件操作