岗位描述： 1, 按计划根据测试相关管理流程和规范，负责进行前期设计测试方案制定，仪器硬件选型。 2, 接受开发任务，了解客户需求，明确开发目标，工艺标准、工艺规范，分析该项目的技术可行性、成本和开发周期，结合项目开发实际情况，协助制 定设计任务书。 3. 根据计划，在规定的时间内完成测试项目的软硬件开发、整机调试。 4, 指导生产人员使用测试工装，协助解决客户产品测试的异常问题。 任职资格： 1. 全日制本科以上学历；计算机、电力电子，电气工程，自动化等相关专业。 2. 有汽车电子及相关企业电子PCBA类产品ATE岗位经历,熟悉测试设备开发流程，具有测试策划能力; 备扎实的电子电路专业背景知识，能看懂原理图. 3. 具有上位软件开发能力（Labview/Teststand,C#，Python等）及测试线路设计规划，接线图绘制，整机调试能力。 4. 精通常用的测量仪如器示波器，功分仪，电表，交直流电源和负载等仪器设备，及I2C，串口，TCP-IP,Modbus,CAN等通讯协议。 5. 具备ATE开发能力，熟悉Labview或C#，Python等编程软件（精通以上三中之一优先考虑），3年以上编程经验。 6. 了解设备验收方法，如应力测试，Cpk，GR&R。 7. 组织协调内外部资源解决异常问题的能力，能适应短期出。

一、产品设计与开发 1、参与产品规划：根据市场需求和公司产品战略，参与智能锁新产品的规划和概念设计，提供机械结构方面的专业意见和建议，确保产品在结构上具有创新性、可行性和竞争力； 2、完成结构设计：负责智能锁产品的机械结构设计，包括锁体、锁芯、把手、面板等各个部件的设计，绘制详细的二维图纸和三维模型，确保设计符合相关标准和规范，同时满足产品的外观、功能和性能要求； 3、进行强度分析：运用有限元分析等方法，对关键结构部件进行强度、刚度和稳定性分析，优化设计方案，确保产品在长期使用过程中能够承受各种外力和环境因素的影响，保证产品的可靠性和安全性； 二、样品制作与测试 1、跟进样品制作：与模具制造厂商、五金加工厂等供应商密切合作，跟进样品制作过程，确保零部件的加工精度和质量符合设计要求，及时解决样品制作过程中出现的结构问题，对样品进行装配和调试，验证结构设计的合理性和可行性； 2、组织产品测试：制定详细的测试计划，对智能锁样品进行全面的性能测试，包括开合测试、耐用性测试、防水防尘测试、抗冲击测试等，收集和分析测试数据，根据测试结果对结构进行优化和改进，确保产品满足相关行业标准和客户需求； 任职要求： 1.有3年以上智能锁行业生产管理经验； 2.大专及以上学历，30~45岁； 3.熟悉智能锁产品的生产流程、质量要求； 4.工作认真仔细有较强的责任心、团队协作精神、领导能力、组织能力和沟通能力； 5.完成直接上级交办的其他工作。 有相关工作经验有限

岗位职责： 1、负责产品测试架接线和烧录调试； 2、制作产品测试作业指引； 3、负责产品测试仪器校正； 4、对产品测试架维护及维修工作； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具有电子产品测试二年以上经验 2. 具有电子基础知识，能熟悉分析电子线路： 3，能熟悉ICT和IC烧录工作 4、良好的团队精神和交流能力； 5、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力；

岗位职责： 1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作； 任职要求： 1、18岁-48岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、品质观念强； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

1.有物料管理经验，有较强的数据观念. 2.有过电子厂物料管理经验者优先； 3.能吃苦耐劳； 4.有良好的生产服务态度. 5.会Excel, ERP,会简单打字及打单

1.市场营销或对外贸易类相关专业，大专或以上文化程度。 2.计算机操作熟练，英语听说读写能力较强，能与客户直接沟通。(英语4级以上） 3.有海外参展经验者为佳，有良好的团队协作能力。 4.有过电子行业经验。（充电器，线材优先考虑）

【储备干部】任职要求 ▍工作经验 1. 3-5 年品保全流程经验（原料检验→制程管控→成品出货） 2. 2年以上 电子零件行业相关经验，Cable组装更佳， 精通材料特性 / 制程参数 / 质量标准 ▍核心职责 1. 参与内外部质量稽核（客户 / 供货商 / 内部），推动改善措施死循环 2. 负责原料 / 制程 / 成品异常分析，制定根本解决方案 3. 适时支持现场品保任务，解决突发问题 ▍能力要求 1. 具备问题分析与解决能力，能独立推动改善项目 2. 有团队管理潜力，擅长资源整合与协调沟通 3. 熟练运用 QC 七大手法、ISO9001 体系及 SPC/FMEA/MSA 等统计工具 4. 协助部门目标规划，执行团队培训与跨部门协作

职责： 1.参与公司管理体系的建立与完善. 2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法. 3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施. 4..提出公司组织机构设置方案. 5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力. 6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核. 7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题. 8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理. 9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议. 10.制订公司的文化、方针以及原则性文件. 要求： 1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作. 3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。 4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。 6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理. 7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术. 8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务 9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 10.精通英文

1）能较快熟悉相关工作环境，尤其是人文环境，为后续工作奠定基础。 2 ) 掌握FFC线相关的产品成型操作原理，工艺流程，关键质量控制点工位的操作要领。 3）负责所在成型设备基本维护、基本调试及物料监管、现场6S管理； 4）负责本职能的实现，包括生产计划的跟进、调整、质量和效率控制。 5 ) 愿意学习的有志青年优先录用。

1、1年以上国际外贸、国内电子类产品业务经验； 2、熟悉电商平台（阿里巴巴、亚马逊、1688等）运营； 3、熟悉国内外市场产品需求和最新动向； 4、能独立开发和维护新老客户； 5、有良好的个人素养与职业道德； 6、有一定的英语基础，能熟练用英语交流、沟通。 备注：工作时间为五天制。

任职要求： 1.年龄18-35岁，中专以上学历； 2.有热风枪电烙铁焊接维修工作经验有丰富的平板电脑MID维修经验，熟练分析制程和来料不良，有一定的教育培 训能力。 3.可以适应两班倒。 薪资架构：底薪2300+加班费(平时19.83 周末26.44)+部门津贴500+岗位补贴200+夜班津贴20元/天+工龄奖100-300

1.认识电子元器件，做过驱动电源行业优先； 2.会使用相关测量仪器及设备； 2.有一年以上相关品质工作经验可优先录用； 3.会用ERP系统。

1、男、女不限，大专以上应届毕业。 2、职业发展方向为外贸业务类，有进取心，乐观向上、诚实正直。 3、英语专业或国际贸易专业类优先考虑。