其它技能要求： 1、有IT工作经验、大专学历 2、有设定和管理各种系统、网络设备的能力 3:对于网络架构、系统安全、应用服务器(如 OA、AD、MES 等)、PC 故障处理的工作经验、项目完了的总结报告及后期维护 4、有良好的理解和沟通能力； 工作内容： 1、公司网络架构的部署、优化、故障解决； 2、公司IT相关软硬件（服务器、PC、打印机、交换机等等）的配置、安装、故障解决、培训指导； 3、OA系统、DMS文档管理系统、O365管理台、AD及各种服务器的配置设定； 4、SAP ERP系统相关，以及与IT相关的工作； 薪资福利 1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。 2. 食宿安排：免费提供食宿； 提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）； 外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。 3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。 4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。 5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活； 如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等 6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。 7．其它： ①一年一度健康体检 ②一年一度外出旅游 ③每年的6月～10月发放高温补贴 ④一年一度暑假（高温假）

工作内容： 1、公司网络架构的部署、优化、故障解决； 2、公司IT相关软硬件（服务器、PC、打印机、交换机等等）的配置、安装、故障解决、培训指导； 3、OA系统、DMS文档管理系统、O365管理台、AD及各种服务器的配置设定； 4、与总公司IT SERVICE DESK信息交互； 5、SAP ERP系统相关，以及与IT相关的工作； 要求： 1、大专学历，有IT工作经验，英语能简单读写； 2、有设定和管理各种系统、网络设备的能力； 3:对于网络架构、系统安全、应用服务器(如 OA、AD、MES 等)、PC 故障处理的工作经验、项目完了的总结报告及后期维护； 4、有良好的理解和沟通能力； 待遇： 1.五天八小时工作制，双休； 2.购买五险一金； 3.包吃住； 4.享受国家法定节假日休假和有薪假； 5.年终奖金发放。

一、岗位职责： 1、负责公司IT硬件维护和管理、软件维护与升级、网络规划和安全，不断提升信息化服务效率与质量，支持公司目标的达成。 2、负责公司IT设备资产管理，培训和监督用户使用规范，定期对IT设备进行盘点，确保设备完好，降低IT设备的寿命耗尽速率。 3、提升硬件维护技能，协助各部门快速处理硬件问题，满足办公要求，提高办公效率。 4、负责寻求性价比最高的硬件、配件供应商，购买物美价廉的产品，以提高公司效益。 5、合理规划公司监控布局、部署及日常维护，确保监控设备正常运行，从而确保公司安防人员监视各区域情况，出现问题时可快速做出处理。 6、负责公司所有办公软件的安装、实施维护，确保软件稳定运行，满足各部门办公需求。 7、组织开展软件操作培训工作，提升各部门员工软件操作技能，提高办公效率。 8、负责软件账号开通工作，权限分配，确保各部门操作员办公通道及时打通，账号不用时及时关闭，确保公司信息安全。 9、负责软件操作权限管理工作，对各部门数据进行隔离，确保数据安全。 10、制定网络建设规划方案并实施部署，确保公司网络正常运行。 11、提供网络维护管理服务，确保网络高效、正常运行。 12、加强公司视频监控系统的日常和数值化管理，提高保卫防控应变能量，确保内部治安管理工作顺利进行。 13、制定网络安全管理制度，优化网络性能，组织本网络用户进行网络安全教育和培训，确保公司网络安全。 14、建立数据安全管理机制，加强各软件的数据安全管理，确保数据信息免受威胁和各业务平台的连续性，为各软件业务平台长期正常运行提供保障。 15、对办公自动化系统内的信息进行管理，金蝶K3、ERP、MES系统规划实施，软件的维护，硬件系统的安装调试与维护，OA流程配置及优化。 二、任职要求： 1、计算机或IT相关专业，大专以上学历； 2、了解各类网络协议和服务，如:TCP/IP协议、路由器协议、WEB服务、DNS服务、FTP服务等,熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置、维护与管理； 3、2年以上的企业网络与信息管理、服务器网管工作经验； 4、有较强的计划与执行能力，学习能力强，具备良好的沟通、协作能力及服务意识，工作认真负责、积极主动，责任心强。 5、男女不限，年龄30-40岁以下，有良好的职业素养。

1.有负责过产品MES搭接及维护经验。 2.熟悉MES系统架构（如 Siemens、Rockwell、GE、SAP MES）及功能模块（工艺路线、数据采集、报表设计）。 3.能实现MES与ERP、PLM、WMS等企业系统及自动化设备的集成 4.掌握系统监控、故障排查、性能调优及数据备份等运维技能 5.专科及以上，计算机、自动化、电子信息、工业工程相关专业。

任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业； 2.一年以上IT行业工作经验； 3. 了解ERP工作原理，熟悉金蝶ERP系统操作优先； 4.了解一种以上开发语言C#,VBVB,NET或SQL后台语言优先； 5.有一定的文学撰写能力，能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写； 6. 具备良好的沟通能力，较强的学习能力，工作态度积极，团队合作意识和责任心强。 岗位职责： 1.收集、整理用户对ERP系统的使用意见及建议，归纳整理成为系统需求文档； 2.解决用户在ERP系统使用过程中提出的问题； 3.根据公司业务流程调整方案，对系统工作流程、业务流程进行调整、修订，完善ERP系统流程手册和操 作手册； 4.对各部门ERP岗位操作人员进行培训、指导； 5.跟踪、处理ERP系统异常数据； 6.督促各操作用户的ERP系统的使用规范情况； 7.ERP用户账号的开通及权限管理； 8.协助ERP系统的推进工作。