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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 渠道经理
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推荐招聘信息
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渠道经理（常驻苏州）
急聘
7.5-15K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责： 1、相关区域的经销商开发及维护工作； 2、展会推广工作及客户信息、市场反馈信息及竞争对手相关信息收集； 3、扩大威洛博品牌在当地市场的占有率和影响力。 任职要求： 1、管理类、市场营销类、自动化专业***大专以上学历，38岁以下，***，沟通抗压能力强，积极乐观、务实肯干； 2、具有渠道、大客户开发和管理维护经验，或团队管理经验，3年以上自动化或机器人行业经验优先； 3、具有销售气缸、电机，丝杆导轨，运动控制器，传感器，FA配件，机器人的销售经验，具有丰富设备集成商客户资源优先。 4、熟悉自动化行业发展前景，具备优秀的市场分析及判断能力， 5、能够根据公司的战略目标制定有效的营销方案，并具有根据方案有效的执行落地的能力。 6、具有一定的商务和合同洽谈能力，良好的客户开发和服务意识。 （目前苏州子公司正在筹备当中，本岗位底薪：7.5-15K，再加上提成，上不封顶） -
10-15K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、接受公司分配给渠道销售的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对渠道销售内进行平台划分、客户分配和应收帐款分配，完成对各项销售指标的管理。 2、负责渠道销售市场策略的制定并督导执行。 3、渠道销售各项工作进度计划及销售激励的制定。 4、渠道销售各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合。 5、指导各销售业务与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。 6、指导各销售经理对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负领导责任。 7、负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务。 8、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与营销总监进行沟通并采取应对措施。 9、对本部门人员进行考核、管理、培训。 10、负责与各部门协调，做好产品与生产，研发的配合工作 11、负责公司给渠道销售所配备的物资的管理工作。 12、代表公司对外交流，参加行业内会议 13、完成公司交办销售中心的其它事项 任职要求： 年龄：30岁-40岁 性别：不限 学历：本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业 籍贯：不限 经验要求：3年以上销售管理岗位工作经验，其1年以上本行业工作经验 婚姻状况：不限 知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程 能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力； 其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力 -
3.5-6K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 薪资结构：底薪+补贴+绩效+提成=总收入 -
20-40W/年
大专
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6年
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东莞-企石镇
立即应聘
电源产品项目经项目经理 电源开发 岗位描述:1、制定电源产品管理制度与方案; 2、规划电源产品的发展方向，制定产品的 长期竞争策略; 3、有效推动项目实施，把握项目关键; 4管理电源产品开发、定价、上市的全过 程，监督电源产品的发展情况，处理电源产品问题; 5、改进电源产品或降低的成本，以提升竞 争价值; 6、负责与相关部门(销售、制造、研发 等)进行联络与协调。 7，开拓国内市场，有工建，汽车，铁矿等项目经验优先。 岗位要求:男女不限，30至45岁，大专或大专以上学 历，6年以上的相关工作经验。 -
8-16K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
较强的沟通协调能力 较强的渠道拓展能力 具有线上线下渠道销售经验 机械设备行业经验 岗位职责: 1、负责开拓食品机械设备行业合作渠道市场，公司提供客户名单，坚持长期主义具有服务意识，喜欢挑战，接受出差。 2、组织渠道合作商进行业务培训与指导。 3、对食品机械设备行业市场、竞品信息进行调研分析/反馈，为公司营销策略提供依据。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、25- -35岁，大专及以上学历; 2年以上渠道拓展经验;有销售跟单，电话客服、销售类工作经验; 2、优秀的商务谈判和市场开拓能力、善于做计划总结汇报，会开车能应酬优先录用； 3、熟悉电销、面销、会销等业务管理模式，并能熟练运用; 4、有食品机械设备行业业务经验或行业渠道拓展经验优先。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金，综合薪资10000-15000元 2、极具竞争力的薪酬与福利 3、公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金4、公司每年组织季度旅游、年度旅游 5、公司组织月度活动(部门聚会、部门唱K)，户外拓展等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐。 6、提供完善的行业、专业、技能培训和职业发展规划 7、客户群体都是各个公司相关负责人，更好的人际圈子助你更好的成长。 -
8.5-15K·14薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历；市场营销、销售管理等相关专业优先。 2、从事渠道营销管理工作3年以上经验，有烘焙行业和茶饮原料工作经验者（熟悉烘焙原料、奶油、白糖、茶饮原料等行业）优先。 3、较强的公关能力、应变能力和谈判能力。 4、能承担工作压力并完成销售指标。 5、良好的沟通能力和团队合作精神。 6、有丰富的客户资源，能独立开发客户。 7、对新兴行业有浓厚的兴趣。 岗位职责： 1、负责茶饮渠道和烘焙渠道业务开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责区域业务，完成公司交予的区域销售目标，将公司榴莲果肉与榴莲泥等产品销售给烘焙市场和茶饮市场等。 3、负责渠道客户开发、客户关系维护、销售合同管理及销售回款管理。 4、了解市场需求，收集竞品信息，分析市场走向，及时调整销售策略。 5、定期对客户拜访，了解客户需求并针对性地给出供应方案。 6、深度挖掘客户价值需求，力求与客户达成深度价值合作。 7、培养优秀的销售团队，按区域或渠道取得实质性的成绩。 8、建立区域性分销体系。 -
10-20K
中专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 诚招品牌合伙人！诚招品牌合伙人！诚招品牌合伙人！（江门、广州、佛山、中山、开平、台山） 底薪5000元，奖金：利润50%，配交通工具，上岗培训90天！ 半年内达标的，成为经营合作伙伴，共同经营，共同成长。 只要你想赚钱，就来找我们！ -
4-8K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
《业务拓展专员》 一、工作地点：1、广东江门市、英德市；2、福建福州市；3、广西梧州市 二、岗位职责： 1、专责公司陈皮和柑普茶等产品的营销工作； 2、全面把握公司产品的市场状况，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，做好客户开发工作； 3、协作优化产品和服务，增强产品使用满意度和用户忠实度； 4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单及后期维护工作； 5、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行； 6、负责业务指导，对促销活动推广与执行，不断研习提高店面销售业绩的方法。 三、任职要求： 1、年龄22-40周岁，男女不限。（有经验者，可以放宽） 2、中专及以上学历,专业不限； 3、需2年以上茶叶行业或类同业务类职位工作经验，熟悉柑普 茶和陈皮的营销工作，有小车牌优先； 4、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 5、性格外向、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及 交际技巧，具有亲和力。 四、福利待遇： 1、综合工资：4000元至10000元不等。，另按业绩提成，待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每天工作8小时、月休4-6日、法定节假日休息。 -
18-35K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、高中以上学历； 2、有业务工作经验，沟通能力强。 3、有驾驶证和汽车。 负责东莞市区各乡镇的线下渠道客户的开发和维护，与客户保持有效的沟通与合作。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1.整合公司提供的资源，拓据咖啡的销售渠道。 2.根据公司发展方向及目标，做好市场开发工作。 3.维护客户关系，推广开发咖啡豆业务量。 4.完成上级安排的工作。 计薪模式： 底薪5-6K/月+销售提成
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东莞望牛墩镇渠道经理招聘东莞望牛墩镇渠道经理频道介绍
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