热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 设计制版/排版/组版
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印前制作
急聘
6-8K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1. 主要负责彩色印刷,印刷前的设计文件制作; 2. 对印刷的设计文件进行修改,调整尺寸,颜色等; 3. 负责新产品开发及有关新差评技术要求的工艺方案确认及有关技术讨论; 岗位要求: 1. 具备大专或大专以上文化程度; 2. 有很强的印刷产品技术分析能力及洗年产品开发能力; 3. 至少2年以上相关工作经验,能熟悉产品印刷的特点及工艺,并对新技术和新工艺有创新思维; 4. 熟练运用AI、PS、CAD等设计软件; -
6.8-7.2K
中专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
任职要求: 1、三年以上印刷厂或制作公司相关经验,能熟练运用印刷版房印前相关软件: Acrobat_lllustrator Photoshop InDeshign 2、懂柯达Prinergy软件,能够独立拼版和出蓝纸优先。 3、会使用CTP软件柯达Prinergy和爱克发Apogee Prepress软件有印刷厂经验优先; 4、需上夜班。
推荐招聘信息
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7-9K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
印前制作师 1名 产品发展部 岗位职责: 1、文件处理:检查和修正设计文件,确保其符合印刷要求; 2、色彩管理:确保颜色的准确性和一致性; 3、 图像处理:调整亮度、对比度和色彩等; 4、排版:确定印刷布局和后道工序方便车间生产; 5、 制版:根据设计文件制作印刷版; 6、打样:打印数码稿或上机印机,制作样品以检查质量; 7、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专毕业或以上学历,有同等职位3年以上工作经验; 2、有胶盒类(PP、PVC、APET)产品平面设计、印前制作经验,能够独立按照客户要求制作单处理印前工作; 3、精通AI、PS、CDR、PDF等设计软件; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 -
6-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求: 1、年龄25-40岁,男女皆可。 2、能熟练的使用各大办公室软件,会用AI软件熟练排版,做刀线,做印刷四色文件,白墨文件; 3、负责跟印刷厂对接排版、跟进印刷进度; 4、负责印刷胶片留样存档; 5、负责文件保管; 6、领导安排的其他事项。 -
7.5-8.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.可独立使用AI 和photoshop软件制作,且有印刷厂一年以上经验者优先。 2.根据客户提供文件分色,制版,排版,与客户校对尺寸内容及要求。 3.服从管理安排和要求,工作积极肯干,不抱怨,能独立处理问题。 4.有从事过花纸、水贴纸制作经验者优先。 -
8-10K
中专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
1.年龄45岁以下;主要负责公司的文件图案处理、例如拆色、套刀线图、改印刷文件等。能熟悉运用 AI 和 Coreldraw软件。 2. 需有铁料印刷厂或制罐包装厂美工工作经验2年以上。 -
3-5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
可以从事切纸机操作的,学徒也可以。学习印刷厂操作电脑制版技能,能够服从安排,有学习上进精神,吃苦耐劳。主要学习设计软件,制作文档等。写详细简历发邮箱或加我微信咨询。 -
10-11K
学历不限
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
查文件:分辨率、出血、文字转曲、色彩模式、陷印/叠印,双人交叉校对,异常及时反馈并协调解决 用AI、PS、CDR、印能捷等软件拼版、调整参数、优化文件,生成符合CTP输出的格式。 对接设计、工程、印刷、客户,确认需求、反馈进度、解决技术衔接问 同职位经验3年以上 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、平面设计2年以上工作经验或数码印花设计1年以上工作经验; 2、每天工作9小时,每周工作6天,包吃住; 3、工资面议(根据个人水平6000-8000/月); 4、常用软件有 PS AI。 -
印前制作
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、有标签印刷行业3年以上制稿、印前制作等相关工作经验; 2、会ai、photoshop、coredraw等软件 3、负责文件制作、修图菲林输入的检查和修改工作,会基础的看色、拆色、拼版等印前工艺. 4、熟悉标签工艺流程,会下单、制稿 福利待遇: 1、免费提供食宿,宿舍有空调、热水供应; 2、全勤奖、优秀员工奖、春节往返车费补贴、购买社保等; 3、生日晚会、重要节日福利发放、年终大型晚会、抽奖活动等; 4、入职每满一年,公司每月会发放父母养老金,100元/月,以此类推; 6、每季度举办生日会,并发放小礼品; 7、不定期组织员工进行户外拓展活动。
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