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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 手机硬件项目经理
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15-20K
本科
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1.参加公司新品开发; 2.根据客户要求,结合工厂实际情况,开展项目规划,制定项目实施计划; 3.跟进项目实施,协调解决项目过程中出现的问题; 4.跟踪订单的生产进度,协调处理项目推进过程中出现的问题; 5.负责项目各项目阶段文件的汇总、审核和归档; 6.有独立项目管理能力,以及对接大客户经验。 职位要求: 1.统招本科及以上,有大客户项目管理经验; 2.具备较强的沟通,业务推进和资源协调能力,能够推进大型复杂项目落地。 3.出色的项目/团队管理经验,具备一定的领导力潜力。 4.灵活应对,能够独立思考,自驱力强,并具有推动变革的能力。 5.英语口语流利。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
一、岗位职责 (一)部门整体管理(核心管理职责) 1、团队搭建与绩效管理:负责项目管理部组织架构优化、人员编制规划;开展部门人员招聘、定岗分工、日常工作督导、月度/年度绩效考核;制定项目岗晋升、奖惩机制,搭建人才梯队,培养项目工程师、现场负责人骨干人员,提升团队整体锂电项目专业能力。 2、部门制度与流程标准化建设:梳理锂电后段设备项目立项、方案评审、进度管控、变更管理、FAT/SAT验收、结项复盘全流程,输出标准化作业文件;完善项目台账、成本核算、风险台账、客户资料管理体系,规范部门工作标准,降低项目失误率。 3、部门目标拆解与经营管控:承接公司年度项目营收、交付准时率、项目毛利率、客户满意度指标,拆解至月度、个人;定期召开部门例会,复盘团队工作短板,优化工作模式,管控部门人力成本、办公成本,完成部门经营目标。 (二)锂电后段设备项目全盘统筹 1、制定项目总里程碑计划,拆解设计、物料采购、机加装配、厂内调试(FAT)、出货、现场安装调试(SAT)、终验收全节点;使用项目管理工具实时追踪进度,处理延期瓶颈,协调加急物料、生产产能,保障项目按期交付。 (三)其他管理工作 1、定期向上级汇报部门运营情况、重点项目进度、经营数据、重大问题解决方案; 2、统筹项目现场团队出差管理、安全管理,规范驻外调试作业标准; 3、参与公司新项目报价评审、大客户商务洽谈、行业工艺技术调研。 二、任职要求 1、学历专业:专科及以上学历,机械设计、自动化、电气工程、新能源工程相关专业; 2、行业经验:5年及以上锂电设备项目管理经验,3年以上项目团队管理经验,精通锂电池后段化成、分容、分选、检测、PACK工序工艺及对应非标设备结构与电控原理; 3、能力工具:熟练使用Project、Visio、ERP项目台账系统,熟悉非标设备项目成本核算、节点规划逻辑。 专业能力要求: 1、精通锂电设备完整项目流程:售前方案→立项→设计→采购装配→FAT厂验→发货→现场SAT调试→终验收全流程管控; 2、熟悉锂电行业主流客户工艺标准,能够独立解决化成分容设备精度、整线联动、电芯测试匹配等常见技术问题; 3、具备较强的预算编制、成本管控、风险识别能力,可独立把控百万级/千万级非标设备项目盈亏; 4、优秀跨部门统筹、商务谈判、应急处理能力,可应对客户严苛交付、现场突发重大故障等场景。
推荐招聘信息
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15-20K
本科
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1.参加公司新品开发; 2.根据客户要求,结合工厂实际情况,开展项目规划,制定项目实施计划; 3.跟进项目实施,协调解决项目过程中出现的问题; 4.跟踪订单的生产进度,协调处理项目推进过程中出现的问题; 5.负责项目各项目阶段文件的汇总、审核和归档; 6.有独立项目管理能力,以及对接大客户经验。 职位要求: 1.统招本科及以上,有大客户项目管理经验; 2.具备较强的沟通,业务推进和资源协调能力,能够推进大型复杂项目落地。 3.出色的项目/团队管理经验,具备一定的领导力潜力。 4.灵活应对,能够独立思考,自驱力强,并具有推动变革的能力。 5.英语口语流利。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
一、岗位职责 (一)部门整体管理(核心管理职责) 1、团队搭建与绩效管理:负责项目管理部组织架构优化、人员编制规划;开展部门人员招聘、定岗分工、日常工作督导、月度/年度绩效考核;制定项目岗晋升、奖惩机制,搭建人才梯队,培养项目工程师、现场负责人骨干人员,提升团队整体锂电项目专业能力。 2、部门制度与流程标准化建设:梳理锂电后段设备项目立项、方案评审、进度管控、变更管理、FAT/SAT验收、结项复盘全流程,输出标准化作业文件;完善项目台账、成本核算、风险台账、客户资料管理体系,规范部门工作标准,降低项目失误率。 3、部门目标拆解与经营管控:承接公司年度项目营收、交付准时率、项目毛利率、客户满意度指标,拆解至月度、个人;定期召开部门例会,复盘团队工作短板,优化工作模式,管控部门人力成本、办公成本,完成部门经营目标。 (二)锂电后段设备项目全盘统筹 1、制定项目总里程碑计划,拆解设计、物料采购、机加装配、厂内调试(FAT)、出货、现场安装调试(SAT)、终验收全节点;使用项目管理工具实时追踪进度,处理延期瓶颈,协调加急物料、生产产能,保障项目按期交付。 (三)其他管理工作 1、定期向上级汇报部门运营情况、重点项目进度、经营数据、重大问题解决方案; 2、统筹项目现场团队出差管理、安全管理,规范驻外调试作业标准; 3、参与公司新项目报价评审、大客户商务洽谈、行业工艺技术调研。 二、任职要求 1、学历专业:专科及以上学历,机械设计、自动化、电气工程、新能源工程相关专业; 2、行业经验:5年及以上锂电设备项目管理经验,3年以上项目团队管理经验,精通锂电池后段化成、分容、分选、检测、PACK工序工艺及对应非标设备结构与电控原理; 3、能力工具:熟练使用Project、Visio、ERP项目台账系统,熟悉非标设备项目成本核算、节点规划逻辑。 专业能力要求: 1、精通锂电设备完整项目流程:售前方案→立项→设计→采购装配→FAT厂验→发货→现场SAT调试→终验收全流程管控; 2、熟悉锂电行业主流客户工艺标准,能够独立解决化成分容设备精度、整线联动、电芯测试匹配等常见技术问题; 3、具备较强的预算编制、成本管控、风险识别能力,可独立把控百万级/千万级非标设备项目盈亏; 4、优秀跨部门统筹、商务谈判、应急处理能力,可应对客户严苛交付、现场突发重大故障等场景。
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