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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 营销主管
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推荐招聘信息
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10-18K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力; 2.能够有效管理团队，激励团队达成业绩目标; 3.拥有优秀的沟通技巧，能够与客户和合作伙伴建立稳固关系. 工作职责： 1.负责3C自动化产品的市场策略制定与执行； 2.领导市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 3.分析市场趋势，为产品开发和创新提供指导。 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标：统筹品牌推广、活动策划与展厅氛围打造，提升门店客流量与二手车成交转化率，树立区域二手车零售标杆品牌形象。 岗位职责： 1、制定并执行年度市场推广策略，涵盖线下展销会、车主答谢会、节日促销活动及公司年会等全类型活动的策划、预算管控与落地执行。 2、负责展厅场景化布置与优化，结合车型卖点、季节节点设计主题展区，提升客户到店体验与留店时长。 3、整合线上线下推广渠道，联动本地自媒体、汽车垂直平台及异业合作资源，扩大品牌曝光度；分析市场活动数据，复盘优化活动效果。 4、竞品市场动态监测，收集区域内二手车价格、促销政策等信息，针对性制定差异化营销方案。 5、管理市场部团队，搭建绩效考核体系，指导团队完成活动执行、物料设计、客户邀约等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，5 年以上汽车行业（含二手车）市场管理经验。 2、具备大型活动策划落地能力，有二手车展厅活动、年会策划成功案例者优先。 3、熟悉东莞本地汽车消费市场，掌握线上线下推广渠道特性，具备较强的数据分析与资源整合能力。 4、优秀的沟通协调、团队管理能力，能承受高强度工作压力，具备创新营销思维。 -
业务经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研和分析，制定营销策略并组织实施； 2、根据市场需求，推动无刷散热风扇、马达产品的销售工作； 3、建立和维护客户关系，确保销售目标的达成； 4、参与商务谈判，提供专业的解决方案以满足客户需求； 5、定期总结销售情况，优化销售流程并提出改进建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、具备5年以上营销相关工作经验，对市场趋势有敏锐的洞察力； 3、熟悉无刷散热风扇、马达行业者优先考虑； 4、英语六级以上，具备流利的听说读写能力；电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
双休
试用期全薪
高提成
五险
全勤奖
季度奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2019-11-05
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15-30K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位亮点 1.战略主导：独立负责国外市场战略规划，主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持：公司提供国内外展会、B2B平台（阿里国际站、中国制造网等）及谷歌推广渠道，配套市场预算支持。 3.高回报激励：底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖，综合年薪面议（参考区间25-40万/年，优秀者上不封顶）。 核心职责 1.战略规划：制定国外年度营销策略与销售计划，对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理：组建并带领外贸团队，制定绩效考核方案，提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓：通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场，主导大客户谈判与签约。 4.流程风控：优化外贸业务流程，管控订单全周期（从合同签订到交付），协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同：联动生产、研发、物流等部门，确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求 1.经验：5年以上外贸业务经验，有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力：精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析，具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言：英语四级以上或同等水平，口语流利，可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养：目标导向强，能承受压力，适应出差，具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利 1.薪酬：底薪（面议）+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展：清晰的晋升路径（经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东），参与公司战略决策。 -
1688电商运营
急聘
7.5-9K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一：岗位职责 1、负责店铺的日常运营和管理，包括产品上架、库存管理、订单处理等 2、分析市场需求和竞争情况，制定相应的销售策略和推广计划 3、通过各种营销手段，提高电路的曝光率和知名度 4、负责与客户沟通个售后服务，提升客户满意度 5、分析销售数据和运营数据，及时调整策略，优化店铺运营效果 二、任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历，市场营销、电子商务相关专业 2、2年以上阿里巴巴、百度、谷歌、亚马逊等平台实操独立操作经验，有机械类设备运营优先 3、有责任心、认真细心、团队精神、学习力、抗压力 4、晋升：运营专员——运营主管——运营经理 三、福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪5500-6500+岗位补贴+绩效，综合薪资7000-9000 2、上班时间：8:30-12:00,13：30-18:00,8小时工作制 3、节日福利：端午、中秋等重大节日过节福利及红包。 4、试用期后加薪300-500，能力强者可多加 亮点： 1、镇商务中心——交通便利、美食购物一条龙。靠近凤岗龙凤山庄影视基地、大运城公园、生态园景点 2、公司环境不错，领导Nice、同事友好、氛围好 3、准时发薪、准时发薪，调薪机会多 地址：凤岗天安数码城S1栋1802室钢铁/有色金属冶炼及加工
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100-200
餐补
房补
话费补助
五险
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
季度奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-09-18
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7.5-10K
本科
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求: 1、根据公司发展战略制定全渠道营销策略，并对市场推广、竞品研究、分析，完成品牌市场活动运作流程和市场推广计划； 2、负责品牌的推广策略，为品牌的推广和销售提供营销策划，提供创意有效的营销解决方案； 3、整合公司内外部各方资源，组织、监督、落实市场推广及策划活动的宣传事件营销、口碑营销等； 4、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行，利用新媒体资源推广品牌及活动策划； 5、通过大数据分析，对主要的竞品与相关行业营销研究，学习与创新策略应对。形成竞品调研报告，研究客户的消费行为及需求，按照客户画像，精准营销； 6、与各部门保持沟有效沟通，积极主动协调、控制解决有关事项，优化调整销售活动推广流程； 7、负责营销推广活动的后续跟进，对市场活动结果进行总结，对市场推广情况进行转化率及活动效果的分析及总结，以不断完善。 任职要求： 1、 30岁或以上，营销、设计等相关专业本科或以上学历；了解新媒体渠道的运营推广手段，母婴、家纺、服装行业经验者优先； 2、六年以上品牌与市场策划管理经验，具有丰富的市场公关、活动策划、媒体运作等经验； 3、懂内容营销，善于挖掘亮点，能够独立打造品牌影响力、塑造品牌美誉度的市场经验； 4、有出色的沟通协调能力和逻辑思维能力，富有团队合作精神及良好的抗压能力； 5、工作富有激情，思维开放、富有创造力和创新力，对新鲜事物保持强烈好奇心； 6、善于分析目标用户，和结合互联网特点策划创意，具备丰富的新媒体传播运营策划扩执行经验。 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，房补，节假日加班费，绩效奖金 试用薪资：5000元/月 -
12-20K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
市场经理(测量测控设备) 岗位职责： 1. 市场调研与分析：持续追踪行业技术动态（如光学影像测量仪、X-RAY、工业CT、非标自动化设备等），分析竞品产品定位、价格策略及市场份额，输出竞品报告；通过客户访谈、问卷调研挖掘客户痛点，为产品研发提供需求输入。监测政策法规变化。 2. 产品策略制定：制定产品生命周期管理计划，包括新品上市策略、定价及渠道规划。基于技术趋势，优化产品定位，突出差异化优势。 3. 整合营销策划：策划行业展会、技术交流会、线上直播等活动，提升品牌曝光度。管理官网、公众号及第三方渠道内容，统一品牌传播基调。 4. 销售工具开发：主导制作产品手册、参数对比表、应用案例PPT等销售资料，支持投标及客户谈判。为销售团队提供产品培训话术指导，强化客户解决方案能力。 5. 内部协同：联动研发、销售部门，传递市场需求推动产品改进，协助新品开发规格定义。支持重点客户项目：参与大客户技术方案设计。 6. 外部资源整合：拓展销售渠道，协助经销商，优化覆盖范围。 维护行业KOL关系，如搭建行业技术论坛及对接行业专家学者进行技术研讨）。 7. 效果监测与迭代：设定KPI(如市场份额、获客成本、ROI），通过CRM系统（Salesforce）追踪活动效果。定期输出分析报告，基于客户反馈调整策略，优化宣传投放渠道。 8. 预算与资源管理：制定年度营销预算，合理分配资源至渠道/活动，控制成本并提升效率。 岗位要求： 1. 有3-5年市场分析、策划、推广、组建市场团队经验； 2. 35岁以上，统招专科及以上学历，理工科电子/光学/测量测控技术或中文、新闻、广告、市场营销等相关专业； 3. 有新媒体运营相关工作经验，有网感、有审美、会拍摄和剪辑，形象佳，能出镜口播、直播者佳； 4. 优秀的文笔、蓬勃及极具丰富的创意能力，富有感染力的语言表达能力，善于沟通，能快速分析需求，机动性及主观能动性强. 5. 熟悉测量仪器技术原理及行业应用场景者佳（如3C消费电子、新能源汽车、PCB、半导体等行业）。 6. 能够适应国内外出差。 工作地：东莞 薪资待遇：12~20K+提成生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
医疗保险
工伤保险
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
加班补助
五险一金
带薪年假
全勤奖
绩效奖
节日福利
项目奖
年终奖
2025-08-11
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8-15K
学历不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、现有客户新机种开发，报价并负责安排打样，最终争取订单 2、开发汽车零部件业务，争取报价及打样，最终争取订单 3、有对应国内外客户经验一年以上者 4、五官端正，形象气质佳 5、有国内外汽车主机厂对接经验优先 6、会日语优先 -
市场部经理
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位类别：市场部主管/经理 岗位职责： 1、收集和分析市场信息，可以自主开发项目及拓展业务，经理有立项的权限； 2、负责组建销售团队，并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩； 3、负责制定公司年度销售计划、目标（包括中、短期计划），完成年度销售和回款指标； 4、指导销售团队正确的市场方向，定期安排产品培训； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 需要有电子烟套料相关市场经验，市场部经营采取独立核算，个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平： 基本工资+基本提成+效益分红，合格后按确定的利润算法分配利润，市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶，收入和结果挂钩，能力突出者可以分配股权和项目分红。
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