任职资格： 1、25~40岁，高中以上学历，有相关制造业稽核工作经验者优先录取； 2、为人正直、执行力强、沟通力及抗压能力强；电脑操作熟练。 主要工作职责： 1、负责公司内部管理流程体系、控制制度的推导与维护。 2、车间5S检查稽核 3、对工厂各项管理制度的监督和稽核 4、负责各部门稽核问题点改善的跟进 5、完成上级交办的其他事项 此岗位26天制，包吃住 宿舍2人/间，购五险一金，每月30日准时发薪 上班时间周一至周五：08:00~12：00 13:30~17:30 18:00~20：30 周六 08:00~12：00 13:30~17:30 周日固定休息

任职要求： 1、高中及以上学历，应届生可以培养 2、35岁以内，熟悉办公软件的操作 3、有责任心，吃苦耐劳，善于沟通，能随时加班。

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访客人的登记、引导与通知，维护良好的企业形象。 2、信息并及时传达。 3、负责公司文件、快递的收发、登记与管理，确保流转及时有序。 4、协助进行办公用品的申购、领用、登记及库存管理。 5、维护前台区域及公共办公区域的整洁与秩序。 6、协助组织公司会议，进行会前准备、会中服务及会后整理。 7、完成上级交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、年龄18岁-35岁，形象气质佳，待人热情、亲切。 2、学历不限，具备良好的服务意识和沟通协调能力。 3、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 4、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。 5、经验不限，有相关工作经验者优先考虑。

1. 学历经验：中专/高中及以上，有制造业、汽配厂文职经验优先 2. 技能要求：熟练使用Office（Excel/Word），会基础数据录入、报表制作 3. 专业基础：了解质检流程、品质单据（巡检/来料/出货报告），懂简单ISO体系优先 4. 工作内容：数据统计、单据整理、样品台账、客诉资料归档、报表汇总 5. 综合素质：细心严谨、责任心强，服从安排，能适应车间/办公室办公，岗位需配合加班

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2、协助处理部门间的沟通协调工作，确保信息传递及时准确； 3、负责会议安排、记录及纪要的整理与分发； 4、协助进行简单的数据录入、统计及报表制作； 5、完成上级交办的其他办公室支持性工作； 任职要求： 1、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力； 3、能熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）； 4、具备基本的文书处理能力和学习适应能力；

岗位职责： 1、负责工程部门相关文件的整理、归档与收发管理，确保文档的准确性和完整性。 2、协助工程师处理日常行政事务，包括会议安排、资料准备及进度跟踪。 3、负责工程图纸、技术资料的录入、更新与维护，支持项目顺利进行。 4、协助进行部门内部数据统计与报表制作，为管理决策提供基础信息支持。 任职要求： 1、大专以上学历，有工程文员相关工作经验。 2、对BOM表有一定认知，工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境。 3、熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力。 4、能积极配合团队工作，具备良好的学习意愿和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责工程部文件资料的收集、整理、归档与发放管理工作； 2、协助工程师处理日常工程事务，包括图纸整理、BOM表维护及变更管理； 3、负责部门会议纪要的整理与分发，跟踪会议决议的执行情况； 4、协助进行部门内部数据统计、报表制作及信息传递工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事工程文职工作的求职者； 2、学历不限，具备良好的学习能力和工作态度； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练使用Office等办公软件，具备基本的文件处理能力；

岗位职责： 1、负责部门图纸、文件等工程资料的收发、整理、归档及日常管理。 2、处理部门物料申请，完成日常文件的打印、分发与回收工作。 3、制作、汇总并呈报部门各类表单与报告。 4、协助工程师绘制简单2D图纸，并参与成本分析表、产品图纸、样品承认书等文件资料的编制。 5、负责ISO体系及IATF16949工程体系相关4级记录文件的收集、整理、分类与归档管理。 任职要求： 1、中专学历，具备1-3年相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，对2D视图有一定认识，具备良好的语言组织能力。 3、了解或具备ERP系统的实际操作基础。 4、年龄在18岁到36岁之间。

1、人员的招聘，面试及工作安排。 2、考勤统计与核实。 3、办理入职，离职手续，请假、奖惩登记。 4、完成人事主管安排的其它工作事项。

考勤管理： 1、每天对公司全员考勤数据采集； 2、各项表单处理，据文员提交的单，准确无误的记录到考勤系统； 3、新进人员考勤导入档案； 4、考勤异常处理，并要求及时写单处理； 5、对休年假，调休，出差人员考勤登记； 离职管理： 1、离职人员手续办理； 岗位要求： 2年以上人事及行政工作经验；沟通及组织协调能力强，性格开朗积极乐观。 待人接物大方得体，有礼貌，熟练使用常用的办公软件 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 性格外向，善于沟通，工作积极主动

1、熟悉金蝶软件，对金蝶应用有一定熟悉。2、熟悉ERP软件的实施方法、步骤；3、电脑熟练，积极性高4、熟悉SQL数据库，了解主流ERP产品5、能配合加班。6、男女不限，薪资可面议。

岗位职责： 1、负责公司日常文件、人事、资料的整理、归档和管理工作； 2、协助处理部门内部行政事务，包括会议安排、记录和文件传递； 3、维护办公设备和用品的库存，确保正常办公需求； 4、支持团队完成数据录入、报表制作等基础办公任务； 5、处理来电、来访接待，保持良好的沟通协调； 6、协助上级完成其他临时交办的行政支持工作； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请； 2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度； 3、语言不限，具备基本沟通能力即可； 4、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel； 5、工作细致、责任心强，能适应快节奏办公环境；

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，包括文件收发、登记、传阅及归档管理。 2、协助进行各类文档、报表的录入、整理、打印与复印工作。 3、接听、转接电话，接待来访人员，并做好相关记录与传达。 4、负责办公用品的申购、领取、登记与保管工作。 5、协助组织安排会议，并做好会议记录与纪要整理。 6、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通能力与亲和力。 2、工作细致认真，责任心强，有条理性，能够熟练使用常用办公软件。 3、经验不限，欢迎积极主动、学习能力强的求职者加入。

岗位职责： 1、负责上情下达，配合总经理跟踪各部门工作进度； 2、处理日常文职事务，确保高效完成各项任务； 3、协助总经理安排会议、整理文档及沟通协调； 4、熟练运用办公软件，支持公司行政管理工作； 5.熟悉5S管理。 任职要求： 1、本科学历，文字功底佳； 2、英语4-6级，说写流利，能流利与外商客户进行语言及文字交流； 3、电脑熟练，能熟练运用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、1年相关工作经验； 6、年龄22岁到35岁；

岗位职责： 1、负责车间生产相关数据的收集、统计与录入，确保数据准确及时。 2、协助编制生产日报、周报等报表，并按要求进行整理与归档。 3、负责生产部门文件、资料的收发、登记、传递及保管工作。 4、协助处理生产物料的出入库单据核对与基础台账记录。 5、配合完成上级交办的其他生产支持与文员类行政事务。 任职要求： 1、经验不限，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2、学历不限，工作细致认真，具备良好的数据敏感度。 3、具备基础的沟通协调能力，能适应生产制造企业的办公环境。 4、年龄符合法定劳动年龄要求。

岗位职责： 1、负责工程图纸、BOM 清单、变更通知单等技术资料打印、归档、发放、回收管控； 2、负责样品收发、标识、存放管理，做好样品出入登记； 3、负责工程部办公用品申领、考勤登记、报销单据整理、文件复印扫描等日常行政工作； 4、录入、维护 SAP 系统工程基础资料，确保物料、工艺信息准确； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、中专学历，年龄20到35岁。 2、经验不限，可接受应届毕业生。 3、熟悉电脑办公软件操作，具备良好的沟通协调能力，会SAP系统基础录入、资料查询优先。 4、工作认真细致，有责任心，学习适应能力强，执行力强，服从工作安排，具备良好抗压能力。 5、有文职类相关工作经验者优先考虑。

职位要求 1、统筹全项目行政、协调、资料、进度辅助工作，衔接总监、项目组、客户、各职能部门，分担总监事务性工作，保障项目推进顺畅； 2、收集各分项进度报表，汇总成项目周报/月报，提交总监审核； 3、跟踪项目关键节点、交付物料、里程碑，预警延期风险并同步总监； 4、整理项目台账、预算台账、物料、人力、成本； 5、管控项目文档、方案、图纸、报价、验收资料统一分类归档。 6、 项目物资、办公耗材、现场物资申领登记和项目相关通知、公告撰写发布； 工作要求 1. 极强沟通协调、多任务并行处理能力，逻辑清晰； 2. 细心严谨，文档归档、数据核对不出错； 3. 抗压能力强，能适配项目加班、紧急突发工作； 4. 熟悉项目基本流程，看得懂进度表、预算表优先； 5. 保密意识强，接触项目核心方案、报价、客户信息。 6.有制造业相关岗位工作经验者

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上，形象气质佳。

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。 2、熟练掌握泡茶技能，为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。 3、处理前台日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。例：文体活动、生日会、培训工作等。 8、身高165及165以上，形象气质佳。 9、有酒店前台、接待经验优先考虑。

岗位职责： 1、基础行政文员工作：负责部门日常文件的起草、整理、归档，包括工艺单、订单合同、报表等资料的分类管理，确保文件可追溯；协助组织部门会议，做好会议记录并整理会议纪要，跟进待办事项落实情况；负责办公用品的采购、领用登记与管理，维护办公区域整洁有序；完成部门领导交办的其他行政事务； 2、家具订单跟单工作：对接销售部门与生产车间，接收高定家具订单信息，核对订单明细（材质、尺寸、工艺要求、交付周期等），准确录入订单台账并实时更新；跟进订单生产进度，定期与木工、开料、油漆等车间对接，反馈生产过程中的问题，协调解决订单执行中的衔接事宜，确保订单按计划推进；及时向销售部门及客户同步订单生产进度、交付时间，解答客户关于订单进度的咨询，做好沟通记录； 3、单据处理与核对：负责生产过程中各类单据（领料单、工序流转单、成品检验单等）的收集、核对与提交，确保单据齐全、数据准确，配合财务部门完成订单成本核算相关工作；整理订单交付资料，包括产品合格证、使用说明书等，协助完成成品出库、交付对接事宜； 4、信息对接与反馈：建立订单跟单档案，记录订单从接收、生产到交付的全流程信息；及时收集生产车间、销售部门的反馈意见，汇总后上报部门领导，协助优化跟单流程； 任职要求： 1、经验要求：1年以上文员工作经验，有家具工厂跟单相关工作经验者优先；熟悉办公流程，了解家具生产基本环节者加分； 2、基础技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Excel、PPT），能高效完成文件编辑、数据统计与报表制作；具备良好的文字表达能力，能清晰撰写工作纪要、通知等文件； 3、跟单能力：具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接销售、生产等多部门，精准传递订单信息与需求；对数字敏感，细心严谨，能准确核对订单明细、单据数据，避免出错； 4、个人素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力与抗压能力，能按时完成订单跟单及行政工作；有良好的服务意识与团队协作精神，服从公司管理，适应家具工厂工作节奏； 5、其他要求：年龄22-35岁，大专及以上学历，身体健康；形象气质佳，沟通表达流畅，具备基本的职业素养