1、需接受内部培训，熟悉产品知识和外贸业务流程； 2、负责客户联系、产品价格收集、市场分析等，制定每月销售计划和订单计划，客诉处理； 3、开拓新客户，完成其他领导指示的工作。 任职要求： 1、应届大专及以上学历， 2、有良好的语言表达及沟通协调能力，个性外向，工作积极主动、踏实细致，执行能力强，具备良好的团队精神、职业操守和高度的责任感，有较强的进取心及学习适应能力； 1032 9582-76|173 9434 9547 05 3、有敏锐的市场洞察能力，思维灵活，反应敏捷，有较强的顾客意识及服务能力；

1 负责业务的跟进，支持业务按时完成； 2 接待国内客户的来访； 3 负责跟进生产线的物料库存情况； 4 协调生产安排，库存控制，客户退货； 5 负责批量生产项目的客户信息，订单，交货和付款 任职要求： 1、服务行业或业务行业相关经验； 2、责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力；有耐心，及时回复客户邮件； 3、沟通能力强，能与客户进行项目沟通； 4、对物流及报关知识有一定了解； 5、驾驶证:C1及以上，实际驾龄:1年以上 6、穿着时尚，形象好，气质佳。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求： 1、有无经验均可； 2、从事过销售被动组件，如电阻、电容、电感等器件经验者优先； 3、熟悉电源/逆变器/储能绿能产业/网通/3C以及代理商等产业经验者优先； 4、有自带客户资源者优先； 5、具备良好的沟通协调能力,勇于市场开拓,商务公关； 6、业务意识高，可配合出差(大陆地区)； 7、形象佳，自我管理能力强，无不良嗜好； 岗位职责: 1、负责集团电容器的市场销售,包含新客户开发以及承接部分公司现有客户之维护与巩固并提高占有率； 2、搜集市场信息进行分析并拟定销售策略,制定自己的销售计划与销售目标之KPI项目； 3、有强烈挑战工作岗位职级的提升意识更佳； 工作地点:东莞谢岗(工厂本部)、深圳、苏州吴江 薪资:面谈(想经由努力并取得高薪者欢迎来谈)

岗位职责: 1.负责充电器、车载充电器等相关业务的开展 2.与客户进行有效沟通，确保业务需求得到及时响应和满足 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标 4.有3c类产品销售经验，有电商客户资源优先录用。

一、学历与专业 ： 本科及以上学历，专业要求：国际贸易、商务英语、外语类、国际经济与贸易等相关专业优先。 二、语言能力： 1、英语水平：具备良好的英语听说读写能力，需通过大学英语四、六级考试。能熟练运用英语与客户进行邮件沟通、电话会议和面对面交流。 三、业务能力： 1、外贸流程知识：熟悉外贸流程，包括客户开发、询盘回复、合同签订、订单跟进、报关报检、货运物流、收汇结汇等各个环节。 2、市场分析能力：能够分析目标市场的需求，竞争态势、政策法规、为开拓市场提供依据。 3、具备良好的谈判技巧，能与客户就价格、交货期、付款方式等条款进行协商，争取有利的合作条件。沟通能力：善于与国内外客户、供应商、货代等各环节人员沟通，能够准确理解对方意图，清晰表达自己的观点。 4、 学习能力：外贸行业政策法规、市场动态等变化较快，需要有较强的学习能力，及时掌握新知识、新技能。 5、 抗压能力：面对业绩压力、客户投诉、订单突发问题等，能保持良好的心态，积极应对挑战。 6、团队合作精神：与同事相互配合，共同完成公司的外贸业务目标，包括与采购、生产、质检等部门协作，确保订单顺利执行。 其他要求 1、证书要求：如拥有商务英语证书、报关员证书、国际商务单证员证书等，会增加求职竞争力。 2、工作经验：有外贸行业工作经验者优先，尤其是具有相关产品领域外贸经验的人员，能更快上手工作。 3、计算机技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够制作专业的商务文档和演示文稿。同时，熟悉使用外贸相关软件，如外贸客户管理系统（CRM）、电子邮件客户端等。

职位要求 一、教育背景与专业知识： 1、 教育程度：要求高中以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2、专业知识：要熟悉国内贸易流程，包括销售、售后服务等环节。了解国内市场营销、消费者行为学等知识，掌握一定的财务和税务基础知识，明白基本的合同条款和相关法律法规。 二、工作技能： 1、办公软件操作：需熟练使用Word、Excel等办公软件，能运用Excel进行数据统计和分析，制作专业的销售报告和方案。 2、沟通与谈判能力：要具备良好的口头表达能力和沟通技巧，能够与客户进行有效的沟通，准确理解对方需求。同时，掌握谈判技巧，能够在价格、交货期等方面与客户达成合作。 3、销售与市场开拓能力：能制定有效的销售策略，具备市场调研和分析能力，挖掘潜在客户和市场需求，不断开拓新市场，提高产品市场占有率。 4、客户关系管理：对客户信息进行有效的管理和维护，定期回访客户，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 三、综合素质： 1、责任心与执行力：对待工作认真负责，积极主动，能够严格按照公司的销售目标和计划执行任务，确保各项工作的顺利完成。 2、应变与解决问题能力：面对市场变化和客户需求的多样性，能够灵活应变，迅速找到解决方案，处理好各种突发情况。 3、创新能力：在销售模式、客户服务等方面能够不断创新，提出新的想法和建议，提升公司的竞争力。 四、经验： 工作经验：有相关行业内贸工作经验者优先，熟悉特定产品领域或区域市场者更佳。 五、待遇： 1、新手业务人员底薪3000元，每月5万元以下业绩，不计算提成。（底薪是每个月根据业绩浮动的。） 2、9.9万元以下，5000元; 3、10万-19.9万元，6000元； 4、20万元-29.9万元，7000元； 5、30万元-39.9万元，8000元； 6、40万元-49.9万元，9000元； 7、 50万元-59.9万元，10000元； 8、 年终奖：业绩的1%； 9、业绩超1000万元的，奖励30万元。 10、月销售19.9万元以下的，实报实销交通费，超过20万元的，按1%交通费计算。 以上待遇包含500元/月住宿补贴，包吃午餐和晚餐。（外出的餐补是15元/餐）

一、岗位职责 1. 销售策略与目标管理 制定并实施销售计划，完成公司下达的销售目标和回款任务。 分析市场动态及竞争对手情况，调整销售策略，提升市场份额。 2. 客户开发与维护 拓展新客户（如医院、药企、药材交易市场等），维护重点客户关系，提升客户满意度。 参与行业展会，收集客户需求，促成订单并跟进售后服务。 3. 市场调研与产品推广 调研中药材价格波动、供求关系及政策法规，为采购和销售决策提供依据。 推动中药饮片产品的品牌宣传和推广，提升市场认知度。 4. 团队管理与协作 组建和管理销售团队，制定绩效考核机制，定期培训提升团队专业能力。 与生产、质量等部门协作，确保产品符合法规要求。 二、任职要求 1. 专业背景 中药学、市场营销或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可放宽。 2. 工作经验 中药饮片行业5年以上销售经验，3年以上团队管理经验。 熟悉中药材市场运作模式，具备客户资源（如医院、药企渠道）者优先。 3. 技能与能力 熟悉国家药品管理法规（如GMP、GSP）。 具备市场分析、谈判能力及抗压能力，适应频繁出差。 三、薪资福利 底薪+提成（面议，高于行业平均水平）。

工作内容： 1、全面负责公司各系列产品的招商、加盟工作，并根据公司的发展战略，制定、执行招商推广计划，包含各级、区域代理； 2、制定招商目标、模式、策略、预算等，加强目标和进度管理，并对招商运营体系的搭建； 3、制定区域的市场推广计划，推动招商完成年度销售任务，健全客户档案管理，提高公司在所属区域的市场占有率和竞争力； 4、负责推广计划的实施及监控，结合公司内、外部资源，通过学术、协会、展会等市场活动，进行策划、组织、协调等工作，并对活动进行效果评估； 5、对市场商机信息、竞品等数据的收集、统计、分析，对公司产品开发、销售渠道等提供有力支持； 6、积极拜访客户、完善运营流程、制度、客户运营情况的监控，帮助客户做好动销，维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 7、完成项目的业务开发、营业额、利润等各项指标，对整体销售绩效的完成提供保障； 8、负责区域销售的管理、销售技巧和产品知识的培训、对管辖区的销售全过程负责； 9、配合完成项目招标、销售合同的签订、履行管理职责及应收账款的催收工作； 职位要求： 1、对保健品和医药行业有一定认可和了解； 2、熟悉医药招商流程，从事医药招商/运营工作3年以上，有成熟的代理/经销商开拓、运营、维护的经验； 3、熟悉药品、特医、保健、营养食品等行业的渠道、市场，能够独立开发招商渠道，有一定的渠道资源者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧，具有较强的商业思维和商务意识，有独立的商务谈判能力，沟通能力强，具有较强责任心、执行力及抗压能力； 5、严谨的工作态度，良好的精神风貌和社交礼仪，能够适应岗位差旅频率和高强度的工作； 6、遵纪守法，熟悉并严格遵守国家现行法律对岗位从业人员的职业道德操守，无失信记录。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、分析现有市场和客户，挖掘客户的潜在需求，引导客户需求，达成销售目标； 3、根据客户需求特点，提供最优产品解决方案； 4、参与客户商务谈判，建立并维护客户关系，提升合同金额和利润率； 5、协调内部与外部资源，解决项目实施中的问题，提高客户满意度； 6、监控并执行项目回款流程，提升回款率； 7、通过客户回访了解客户需求及潜在需求，提高客户满意度，推动客户二次开发。 （业务部小家电组）任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备厨卫电器（空气炸锅、烤炉、榨汁机等）相关销售经验； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具备较强的执行力和团队协作能力； 5、具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 6、有责任心，注重细节，能够高效完成工作任务；

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发工作，通过市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况，制定有效的市场开发策略。 2、负责维护现有客户资源，与客户保持密切联系，定期回访并了解客户需求，确保客户满意度和忠诚度。 3、负责公司产品的宣传、推广和销售工作，根据市场营销计划，制定个人销售目标并努力实现。 4、参加行业展会、研讨会等活动，展示公司产品，推广品牌形象，开发新客户。 5、负责与客户签订销售合同，确保合同条款的准确性和合法性，跟踪合同执行情况。 6、负责销货产品货款回收。 任职要求： 1、20-40岁，性格开朗，积极主动、大专及以上学历。 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有团队协作精神，善于挑战。 薪资结构：底薪+提成

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有销售经验 2、有驾照 3、4500底薪+提成 综合薪资10000以上

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

1、高中以上学历，有1年以上销售经验或同行业工作经验者优先； 2、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、工作态度积极，有责任心，良好的客户服务意识。

一句话介绍： 这是一个前期努力，后期躺平的业务员岗位！ 岗位职责： 1、负责根据市场状况、市场行情定位公司客户群体，整合市场信息，制定新客户引进导入计划； 2、负责制定年度、月度营销目标，并呈报领导； 3、负责对外、公关管理，制定营销外务的公关管理制度，并推行； 4、各客户关系的维护及回访，客户各项款项的跟催。 5、后续要学会独立开发客户 任职要求（非常喜欢做销售的小白也可以面试）： 1、熟悉相关的法律法规及商务礼仪知识； 2、有一定的销售管理基础知识； 3、有一定的商务管理知识； 4、对市场行情有精准的洞察力及分析能力； 5、对橡胶产品图纸、材料有一定基础的优先考虑； 6、本科市场营销专业应往届毕业生可做储备。 培养计划： 1、刚入职6个月内培训熟悉：公司产品生产流程与工艺技术 2、内部培训合格后，安排前辈带教，随同外出拜访客户，学习沟通谈判技巧，根据员工自身情况及市场行情，周期为6-12个月 3、公司提供一部分客户资源，开发客户拿下订单并转批量，独当一面的过程周期预计是6-12个月。 岗位说明： 1、培训期1-3年（培训期≠试用期），期内无责任底薪：4500-5000；提成1-3个点； 2、试用期1-3个月；（培训是带教新人的周期，不是试用期；是说明这个岗位培养投入成本高 不代表试用期长） 3、面试者可以根据自己的学习情况申请提前结束培训期，培训期结束后，底薪降低，提成比例上调，具体需根据业务员能力洽谈！ 4、客户回款后发提成； 5、有多家分公司同时招聘 地点任选（深圳、东莞、惠州、福州、青岛） 6、客户群体：国内医疗、汽车、新能源、5G等方面的需要使用到硅橡胶密封零部件厂家 7、前期努力学习，跟着前辈开发客户，维护好分配的客户资源，后期自己慢慢开发新客户，客户稳定后基本上每年都会按需下单！因此：前期拼命干，后期就数钱。 福利待遇： 1.包食宿，吃饭无费用住宿水电平摊（第一条待遇仅限深圳、东莞、惠州） 2.入职购买社保及商业险 3.公司执行积分制管理，有多劳多得激励政策 4.福利带薪年假 5.节日礼品或节日红包 6.出差:食、住、行按公司标准报销 7.月底31日前发放上月工资，出粮准时，工商银行

东莞市元厚实业有限公司,地址位于东莞市谢岗镇,是专业研发、生产铝件铝制品的专业生产厂家。产品广泛用于保健品、电子3C产品，车载摄像头，激光雷达等行业。公司拥有约40000平方自建式花园厂房、宿舍，拥有金属表面处理自有牌照，生产工艺配套完善，从冲压成型、激光切割、抛光喷砂、拉丝氧化、丝印移印、激光镭雕、CNC精密加工、无尘装配等生产工序均自主完成。为拓展业务,现诚招业务员三名: 1.男女不限、学历不限、年龄不限，要求有该行业的销售经验及销售资源. 2.月薪资在10000~15000元左右，包吃住、购社保、可专职、可兼职、可提成，有意向者可面议。

1、在东南亚3 年以上家居产品开发经验； 2、熟悉越南/柬埔寨当地资源，能接受境外工作； 3、能及时掌握原材料市场价格及品质情况，开发新材料，建设供应资源池，拓展供应商资源； 3、有越南/柬埔寨五金、注塑家居用品，木制品及相关家居产品的资源.

岗位职责： 1、通过电话和线上渠道联系潜在客户，挖掘需求并推广产品或服务； 2、跟进意向客户，建立长期合作关系，完成客户信息登记与分类； 3、完成公司制定的月度和季度销售指标，包括签约量和销售额； 4、分析客户需求，提供针对性解决方案，促成交易； 5、准确记录客户跟进情况，完善CRM系统数据； 6、总结销售数据，优化话术和销售策略； 7、与市场和售后等部门配合，提升客户满意度； 8、参与销售培训，分享行业动态与销售经验； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，大专学历优先考虑； 2、普通话流利，具备清晰的表达能力和倾听技巧； 3、熟练使用办公软件和CRM系统； 4、适应高强度外呼工作，能接受业绩考核； 5、对销售工作有热情，具备结果驱动型思维； 6、快速掌握产品知识、行业政策及销售技巧； 7、有电话销售、客服或相关经验者优先，优秀应届生可放宽条件； 8、熟悉特定行业如教育、保险、汽车、工厂B端企业销售工作者优先； 9、掌握基础数据分析能力，优化销售漏斗；

岗位职责： 1、负责开发工厂端客户，包括企业采购和技术部门，挖掘客户需求并推广工业产品或技术解决方案； 2、定期拜访客户，维护长期合作关系，处理客户投诉与反馈； 3、根据客户需求提供技术方案设计、产品选型建议及报价； 4、与研发、生产和售后团队协同，推动客户定制化需求实现； 5、完成年度和季度销售目标，如订单额和市场份额； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械工程、自动化、材料科学、化工等相关工科专业优先； 2、2年以上工业品销售经验，有工厂端客户资源者优先； 3、适应客户工厂出差； 4、逻辑清晰，能快速理解客户技术痛点并提出解决方案； 5、具备抗压能力； 6、具备良好的表达能力；

1.有灯饰行业外贸业务工作经验2年以上， 2.懂跟单船务知识 3.能与客人沟通及生产跟踪进度。 4.及时回复客人邮件。 5.英文CET-4或以上。听说读写流利