收集信息：获取产品或服务的成本、市场需求、竞争对手报价等相关信息。 成本分析：对生产成本、原材料成本、人力成本等进行详细分析。 客户沟通：与客户交流，了解其需求和期望，提供准确的报价。 产品评估：研究和评估产品特点、规格、质量等因素对报价的影响。 市场调研：调查市场行情，掌握价格动态，为报价提供参考。 制定报价策略：根据市场情况和公司目标，确定合适的报价策略。 制作报价单：准确、清晰地填写报价单，包括产品或服务详情、价格、付款方式等。 报价审核：对报价进行内部审核，确保准确性和合理性。 客户跟进：跟踪报价后的客户反馈，解答疑问，促进订单成交。 价格谈判：与客户就报价进行协商和谈判，争取有利的价格和条件。 更新报价：根据市场变化、成本变动等因素，及时更新报价。 记录与分析：记录报价信息，进行数据分析，为公司决策提供支持。 合同拟定：协助拟定合同，确保报价与合同内容一致。 团队协作：与销售、市场、采购等部门密切合作，提供有效的报价支持。 保密工作：严格遵守公司的保密制度，保护公司商业机密！

任职资格： 1、40岁以下，大专以上学历； 2、有相关行业品质工作经验。 2、有较强的数据处理能力，团队合作精神； 3、化工类、造纸类、印刷类、检测类专业优秀应届毕业生可接受。 岗位职责 4、检验不干胶的基础学性能； 5、及时输入实验数据，并做统计分析； 6、中试产品检验和报告，外来样品对比检验； 7、实验室工作现场物资摆放等6s工作； 8、能时刻留意市场对不干胶产品质量的需求，并不断优化和改进公司产品质量； 9、完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1、公司物资出库、入库； 2、统计仓库账目； 3、车间生产派料、打样； 4、车间入库填写、标签相关工作处理 5、上级安排的其他任务； 要求： 1、工作原则性必须要强； 2、高中/中专以上学历，熟悉办公软件操作； 3、有C1驾照优先录取。

1：电脑操作熟练，能适应加班。 2：有文员工作经验优先。

工作经验、能力、态度等主要要求： 1.英语听读写流利，口语流利加分，CET-4及以上优先； 2.有外贸工作经验优先； 3.思维缜密，做事细心； 4.愿意跟随公司发展，积极进取，乐于学习； 5.团队配合力佳； 6.愿意去惠州发展； 7.职业素养佳； 要工作内容： 1.负责部门的报价服务，报价报表制作，管理价格数据 2.负责部门的客户维护 3.协助部门主管，经理维护公司的业务运营及业务规划 4.完成公司制定的工作目标 5.协助部门主管，经理培养团队人才 6.向上汇报：主管

工作经验、能力、态度等主要要求： 1.英语听读写流利，口语流利优先； 2.有外贸工作经验优先； 3.思维缜密，做事细心； 4.愿意跟随公司发展，积极进取，乐于学习； 5.团队配合力佳； 6.愿意去惠州发展； 7.职业素养佳； 主要工作内容： 1.负责部门的订单服务，接单，下单，订单分析报表制作 2.负责部门的客户维护 3.协助部门主管，经理维护公司的业务运营及业务规划 4.完成公司制定的工作目标 5.协助部门主管，经理培养团队人才 6.向上汇报：主管

工作经验、能力、态度等主要要求： 1.英语听读写流利，口语流利优先(优秀毕业生亦可考虑) 2.有工作热情 3.思维缜密，做事细心 4.愿意跟随公司发展，积极进取，乐于学习 5.团队配合力佳 6.愿意去惠州发展 7.职业素养佳 主要工作内容： 1.负责部门的成本，报价资料维护服务，管理成本，报价数据系统 2.协助部门的客户维护 3.协助部门主管完成公司成本系统建设 4.完成公司制定的工作目标 5.协助部门主管完成团队建设 6.向上汇报：主管

岗位职责： 1、负责流程的梳理，文件资料的整理； 2、协助经理的工作要求和指示，及时汇报，落实跟进各部门的工作进度和结果； 3、负责公司事务的上传下达，促进公司高效的运转，完成领导的临时工作安排 职位要求： 1、大专以上学历； 2、有会计工作经验的优先； 3、熟练使用Excel，word等办公软件 4、高度的责任心及主动性，抗压能力强，积极向上，服从领导的工作安排； 5、有良好的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德，具有团队合作精神； 6、要求情绪稳定

任职资格： 1、有一年以上销售跟单工作经验， 2、责任心强，沟通思维逻辑清晰；3、熟练电脑制作各项表格。

岗位职责： 1、工程部门等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、协助部门主管工作、如报价、绘图等； 3、对POE、CAD等画图软件操作训练。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、从事过工程助理或懂画图软件工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：周一至周六上午，每天8小时；按工作情况定加班时间。 有业务提成，按季度发放。

有意者直接电话联系，电话联系者优先 上班时间：一个星期轮换一次 早班 08：00—12：00 13：00—18：00 晚班 10：00—13：00 14：00—20：00 月休 5天（单休+1号） 工资：3000 + 全勤300 +社保（五险）+包食包住 工作内容： 录入资料 开单 整理单据

1、对财采购工作有一定的认识，做过采购工作优先； 2、熟悉日常办公软件操作； 3、有上进心、责任心，愿意学习； 4、具有良好的沟通表达能力，做事有原则；

岗位职责： 1、采购订单交期跟进与控制。 2、查证采购订单的品质和数量，以及异常情况的及时处理与跟进报告。 3、与供货商有关交期、数量等方面的沟通协调。 4、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，25-35岁； 2、做事认真、细心、负责； 3、熟练使用office等办公软件； 4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，稳定性好。 5、有机械设备厂经验优先。 【福利待遇】 1、入职当天即买五险； 2、包三餐（早餐：炒粉、炒饭、粥； 中晚餐：鸡鸭鱼肉虾+新鲜时蔬+汤/糖水，多样化菜品，荤素搭配，伙食丰盛） 3、包住：公司园区内配有员工宿舍，宿舍配有空调、热水； 4、带薪休假：带薪年假、产假、婚嫁、病假、丧假，法定假期； 5、丰厚的年终奖金（公司有完善的考评制度，视个人的工作能力而定）； 6、工龄奖：每满一年增加200/月的工龄奖，以此类推，上不封顶； 7、全勤奖：按时打卡，满勤即享； 8、员工活动：不定期聚餐、户外拓展、员工生日会、每月发放月度员工福利、年终尾牙......等； 9、个人空间：富有竞争力的薪酬水平，公司有完善的薪酬管理制度和培训机制，提供广阔的发展空间和晋升空间。

工作职责： 1、 部门文件信息数据整理汇总归类，日报月报汇总，会议记录； 2、 公司与部门公共信息发布； 3、 协助部门培训工作，制定部门培训计划； 4、 售后调试物料管控登记，出差票务、出差物品管控、费用报销等工作。 要求： 1、 熟练操作Excel 、Word、 ERP等办公软件； 2、 有相关工作经验优先； 3、 具有良好的沟通、协调处理能力，服从上级工作安排。

岗位职责 1.每日汇报员工的出勤情况统计表，负责部⻔⽉度考勤核算及汇总； 2.负责对⻋间⽣产⽇报表、周报、⽉报表进⾏收集整理，并进⾏数据录⼊并汇总提报； 3.针对⽣产线产⽣的异常问题、溢损⼯时进⾏数据统计，统计项⽬异常登记情况表； 4.对⽣产各项⽬进⾏⼯时统计，做好项⽬⼯时统计，汇报给财务； 5.负责⽣产所需设备、⼯具、办公⽤品的申购、领⽤和发放，盘点； 6.负责部⻔出差⼈员的借⽀、报销、补助等⼯作处理； 7.处理售后部门文职工作（人数12人）， 8.完成领导交代的其他事项。 要求 1、 对办公室工作程序熟悉 ；年龄35岁以下， 2、 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、 具有良好的沟通能力、协调能力； 4、 熟练使用各种办公自动化设备； 5、 具有良好的适应能力，能在压力下工作

工作内容： 负责协助经理进行产品品质管理，包括跟踪和记录产品生产的各个环节，参与产品的抽检等，以确保产品的品质稳定和符合标准。 主要职责： - 负责产品生产过程中品质管理的跟踪和记录，确保产品生产符合公司和产品的质量要求。 - 协助经理进行产品抽检，对抽检结果进行记录和汇总，对质量问题进行及时处理。 - 负责维护本部门的工作流程和品质标准，协助经理进行流程优化和改进。 - 负责与其他部门的沟通和协调，确保产品的品质得到有效控制。 职位要求： - 本科及以上学历，性别不限，专业不限，年龄在20-30岁之间。 - 熟悉office办公软件，应届和历届毕业生也可； - 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的服务意识。

根据日本客户的出货要求，与工厂确定验货时间，调度QC到工厂验货，传达日本客户的验货标准，协助处理不良问题。给出差的验货员订来回车票等，及办公室一些相关事物的管理.

1、年龄18-35岁； 2、中专以上文化程度； 3、熟练使用office软件； 4、有外贸或报关工作经验优先；