岗位名称：主任项目质量工程师 所属部门：质量部 工作地点：深圳 招聘人数：1 人 岗位职级：技术主任级 岗位职责 1. 项目质量统筹策划：主导公司汽车电子产品全生命周期质量管理，统筹新项目 APQP 质量策划工作，制定项目整体质量目标、质量计划、控制计划，搭建项目质量保障体系，覆盖产品研发、试样、量产导入全流程，保障项目质量符合客户及行业标准。 2. 质量过程管控：主导项目各阶段质量评审、质量门审核，跟进设计评审、FMEA、物料变更、试产验证等关键质量活动，识别项目质量风险，提前制定预防方案，全程监控项目质量状态，及时规避批量质量隐患。 3. 质量问题闭环管理：统筹处理项目开发、客户对接、试产阶段的重大质量异常，主导 8D、5Why 等质量分析会议，运用 SPC、MSA、鱼骨图等质量工具定位根因，制定整改及预防措施，全程跟踪落地、验证闭环，输出完整质量报告。 4. 客户质量对接：作为项目质量负责人对接车企及 Tier1 客户，响应客户质量审核、质量问询，提交 PPAP、质量总结等相关资料，处理客户质量投诉，维护客户质量口碑，保障客户审核顺利通过。 5. 质量体系优化：基于 IATF16949 汽车质量体系标准，梳理、优化公司项目质量流程与规范，沉淀项目质量案例、标准库，推动质量改善经验复用，同时协助完成公司内审、外审及客户审核工作。 6. 团队管理与赋能：指导初级项目质量工程师开展工作，统筹部门项目质量工作安排，开展内部质量技能培训，提升团队整体项目质量管理能力，落地公司质量管理制度。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、电子信息、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：8 年以上汽车电子行业项目质量管理经验，3 年以上团队统筹管理经验，熟悉车载控制器、车载线束、智能座舱等汽车电子产品研发及量产流程。 3. 技能资质：精通 IATF16949 体系、汽车五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），熟练掌握 8D 问题整改流程；具备丰富的客户审核对接经验，能独立应对车企客户质量审核；熟练使用 Office 办公软件，可独立编制各类质量文件及分析报告。 4. 能力要求：具备极强的质量风险预判、问题分析及统筹解决能力，抗压能力强，能独立统筹大型新项目质量工作；具备良好的沟通协调、跨部门推动能力，高效联动研发、生产、采购、项目部推进质量改善。 5. 其他要求：熟悉汽车电子产品行业标准及客户质量要求，有头部车企、Tier1 项目质量对接经验者优先；持有 IATF16949 内审员证书者优先。 薪资福利 薪资范围：23000-33000 元 / 月 福利：五险一金、年终绩效奖、项目奖金、带薪年假、定期体检、技能培训、节日福利

岗位职责： 1、对制程、成品检验不合格的进行确认、改进效果追踪;对异常数据进行统计分析，寻找品质管控点，制定预防措施； 2、对检验员检验技能进行培训;对接客户，负责客户验货及接待;负责新产品的跟进及确认，直至问题解决。 工作流程： 1、根据项目的要求，为新产盘的研发进行新产品资料审核，给出 PFMEA报告； 2、审核产品QC工程图，审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果； 3、再生产、PQC、OQC过程种负责监督分析，指出漏洞并及时处理； 4、对于产品的客户建议，需要负责及时审核做出反馈，并给出解决措施和审核报告； 5、结合上一代产品的反馈，进行下一代的试产审核，并追踪回复试产结果。 任职要求： 1、会使用QC工具； 2、理论基础和实践工作经验丰富，可以独立解决产品出现的质量问题； 3、熟悉生产工艺流程控制和质量检验方面的专业知识； 4、逻辑思维能力强。能理性客观地看待问题； 5、适应能力强，能够随机应变，可以解决突发状况； 6、有团队精神，积极与他人沟通交流。

岗位职责： 1、负责公司电子产品的安规测试与认证工作，确保产品符合相关国家和地区的安全法规标准。 2、制定和执行安规测试计划，对产品进行电气安全、机械安全、防火阻燃等方面的测试与评估。 3、分析测试结果，编制详细的安规测试报告，并提出设计改进建议以解决不符合项。 4、跟踪国内外安规标准（如UL、CE、CCC等）的最新动态，并将其要求融入产品研发流程。 5、协助研发团队在产品设计初期导入安规要求，进行设计评审，规避潜在安全风险。 6、负责与第三方认证机构沟通，准备认证所需的技术文件，并跟进认证项目直至取得证书。 7、维护和管理公司产品的安规认证档案，确保其持续有效。 任职要求： 1、手机充电器、电源或相关专业背景，对安规标准有浓厚兴趣和学习能力。 2、了解电子产品安规测试的基本原理和方法，熟悉UL、IEC、EN等常用安全标准者优先。 3、具备良好的逻辑分析能力和文档编写能力，能够清晰、准确地记录测试过程与结果。 4、工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 5、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限，欢迎有志于在安规领域发展的候选人加入。

岗位职责： 1、负责新产品开发阶段的质量策划与风险评估工作； 2、主导设计阶段的质量验证活动，包括设计评审和测试方案和制定检验标准； 3、协调跨部门团队解决设计过程中的质量问题； 4、建立和维护设计质量控制流程及相关文档体系； 5、参与供应商质量能力评估与技术交流活动； 任职要求： 1、熟悉CNC行业，具备设计质量工程相关领域知识经验； 2、熟悉质量管理工具及产品开发流程； 3、拥有良好的跨部门沟通与协调能力； 4、能够适应制造业快节奏的工作环境；

一、工作职责 1、参与新产品开发的DMF、DFMEA、基准设定、公差分析的制作与讨论； 2、制作PFMEA、PMP、SIP; 3、审核给客户所需要的测试和量测分析报告； 4、制定产品开发全生命周期从样品、试产、量产各阶段测试大纲和品质风险验证； 5、进行样品承认，对样品及试产结果进行判定； 二、任职要求 1、3年以上连接器厂DQE工作经验； 2、学历不限; 3、熟悉掌握8D、APQP、PPAP等常用质量工具。

DQE工程师岗位职责的具体内容: 1.对接项目/研发团队，完成项目产品测试验收。 2.通过产品需求资料信息整合完成产品的质量可行性评估，输出产品的测试验收标准；与工程研发一起确定产品质量管控重点。 3.统筹项目在开发阶段的问题检讨、跟进闭环并主导试产会议的召开。 4.主导项目关键节点评审，并输出评审最终结论。 DQE任职要求: 1.大专以上学历，具备3年以上DQE工作背景。 2.熟悉新产品开发流程，有项目开发或者研发质量相关工作经验，具备耳机产品DQE背景2年以上，具备头带耳机DQE背景为佳。 3.具备质量问题、项目管理统筹能力，能与各领域（研发、工厂）保持良好沟通。对问题敏感且有闭环意识，具备很强的品质问题推动能力。 4.对工作认真负责任，抗压能力强。

1、两年以上汽车厂或汽车配件厂设计质量（DQE）工作经验； 2、精通FMEA、质量控制计划（CP）、PPAP工具； 3、熟悉8D工具、5why分析方法、鱼骨图、故障树等； 4、熟悉IATF16949:2016质量体系； 5、良好的沟通能力、组织能力、分析能力。 岗位职责： 1、负责新产品的质量策划与管理； 2、识别新产品的质量风险； 3、编制相应的质量控制计划 （CP）或质量控制要点； 4、负责新产品设计过程中的质量问题跟踪及改进； 5、组织新产品PPAP资料的准备； 6、负责新产品质量问题库的搭建。

一、工作内容 1、负责新产品的前期质量控制与策划,在整个APQP阶段,对新产品的样件制作、试模、试产过程中存在的所有问题挖掘出来并解决； 2、参与新产品各阶段的评审，并给出评审意见； 3、制定各种品质相关的检验标准与文件（如CP、SIP、实验大纲等）； 4、解决新产品生产过程中出现的质量问题，处理品质异常，追踪改善完成时效性，改善后验证及效果判定确认； 5、跟进新产品的品质状况，处理客户抱怨并提供解决措施，主导品质会议检讨，回复客户的8D改善报告； 6、完成上级主管临时交办的其他工作任务； 7、支援业务提出的相关品质咨询解答。 二、任职要求 1、大专及以上学历，两年及以上连接器厂DQE工程师或五金塑胶相关工作经验，有一定英文能力； 2、熟悉掌握8D、APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA等常用质量工具； 3、熟悉USCAR-2、QC/T 1067.1、EIA 364等相关产品测试标准。

岗位职责： 1、负责对接客户的品质窗口，与客户确立新产品的规格与品质标准； 2、跟进新产品试产及风险评估，制定质量控制计划，并完成新产品检查、测试和测量； 3、负责建立产品品质管控标准文件； 4、与研发、生产等相关部门合作，持续改进新品开发各阶段产品品质问题： 5、负责客户投诉处理，完成8D报告，并确认改善措施实行与有效性； 6、完成上级交派的其它工作事项 。 任职要求 1、大专以上学历，三年以上塑胶或玩具行业质量管理工作经验； 2、熟悉QC 七大手法、五大工具、SPC分析等质量管理相关知识； 3、熟悉IATF16949、ISO9001/14001相关体系； 4、熟悉塑料特性,生产制造流程,测试方法及相关的测量设备操作。 5、具备良好的沟通协调能力，英语可作为工作语言优先考虑。

1.负责制程各工站的质量的控制； 2.新产品开发与试制的参与及新产品质量计划的制定，生产线线体验证； 3.制程及成品不合格品原因追踪、改善结果的跟进 4.对检验中发现的异常问题及时报告反馈；推动跨功能团队展开原因分析及改善 5.对接客户及制程质量反馈及响应 技能要求：科系:理工,工作经历:1年以上 ,英语：听说读写流利 1.有至少1年以上磁性元件变压器,电感的质量管控经验, 2. 熟悉制程问题处置流程及8D报告 ,JMP SPC统计分析工具等, 3.能够灵活对接制程及客户端处置异常 4.有A2产品经验者优先

1.熟悉电脑，服务器，交换机散热（液冷水冷散热）等新产品设计阶段质量的相关评审,如产品图纸，DFM说明，产品可靠性测试计划，外观要求，尺寸公差等 2.Assessing the Feasibility and Reliability Testing of Materials, Components and Products -评估物料、组件和成品的制造可行性和可靠性测试； 3. 制订IQC及OQC，半成品、成品检验作作业指导书，过程控制计划，测试作业指导书等; 4.分析产品缺陷和控制产品故障,需要向相关方输入分析和验证报告 5.与工程部、生产工程部一起解决产品出现技术问题并以8D回复客户投诉etc.

岗位职责： 1、负责产品各阶段会议的参与，及对产品设计品质缺陷改善进度的跟进依据各阶段的试产报告、测试记录，负责并确认测试报告的输出、审查及判定，并跟进可靠性测试失效性分析； 2、依据各阶段的试产报告、测试记录，负责并确认测试报告的输出、审查及判定，并跟进可靠性测试失效性分析； 3、负责产品品质标准的判定及输出，并对产品量产释放表的问题点进行确认及判定（含材料部分）； 4、执行产品ECR/ECN变更的内容的验证与签核, 承认书确认与签核； 5、阶段输出样品的检验确认并输出到客户等。 岗位要求： 1、大专以上学历，3-5年蓝牙耳机、蓝牙音响或智能手表成品经验； 2、有责任心，较强的沟通表达能力； 3、熟练使用办公软件。

1、负责新产品前期各项品质文件的制订； 2、负责新产品标准的制订、验证等； 3、负责样品的收集、签核等跟进； 4、FACA报告的制做跟进； 5、产品前期研发阶段，参与客户的产品设计验证，及客户相关会议的参加。 6、有电子线材行业经验则优先； 福利待遇： 工作时间：5.5天8小时工作制（每月双休2周，其它周六上午正常上班）； 生活环境：包食宿（5菜一汤），空调宿舍2-4人间，全天供应热水； 办公环境：现代化办公环境； 薪酬福利：每月绩效奖励，每年年初通过考核调薪，每月举办生日会发放生日礼物，春节发放路费补贴、传统节日发放应节礼品，年终举办迎新晚会，年终抽奖，发放年终奖； 假 期：依法享有国家全部法定假期，春节放假10-15天； 晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、岗位晋升机会。

1、热爱3C制造行业； 2、 有复合板材电池盖、摄像头装饰圈类开发过程质量控制经验者优先； 3、熟悉DOE验证，能够熟练运用产品过程的试验设计来达到关键因子或重点过程的识别及控制； 4、熟悉产品过程开发，能独立完成产品在开发过程中的能力测量，以及质量提升方案与措施； 5、主要涉及工艺转印、印刷、热压成型、玻纤、OMR贴合等； 6、会使用相关质量工具的应用，如SPC、MSA等。 （能力突出者，薪资面试）

1、大专及以上学历(经验丰富可降低要求），有相关镁铝压铸件DQE工作经验1年以上，熟悉铝镁合金手机结构品质标准； 2、熟悉压铸件加工工艺及表面处理要求（喷涂、电镀等）； 3、负责新项目开发内部和外部问题的改善跟进，分析制程品质控制能力及进行异常的改善； 4、熟悉专业术语，熟练掌握CAD/UG等常规操作软件，制定各制程的检验规范、标准的建立和检具的设计制作； 5、具有良好的统筹能力、沟通能力、抗压能力，工作责任心强。

公司主营手机、穿戴设备精密五金 / 塑胶组件 任职要求： 1、大专（含）以上学历，38岁以下，男女不限，优秀的英文听说读写能力； 2、3年以上电子产品、苹果产品制造、3C金属零部件等行业经验 3、善于DOE的设计/验证/分析及改善对策落实/推进 4、掌握制程品质控制设计要点及过程数据分析； 5、3D/2D 的识图、审图能力，阶段性的报告整理，分析能力； 6、熟悉办公软件及相关的分析软件。 岗位职责： 1. 产品开发阶段可靠性、工艺等相关的一系列试验&验证及PFMEA评审； 2. 产品开发阶段的品质异常反馈、跟踪、改善措施验证； 3. 主导提供开发阶段客户所需的FAI, Cpk，数据分析报告，DOE验证； 4. 制定新产品的相关品质文件：QCP，SIP，良率报告，试验SOP等； 5. 主导新产品所需的测量治具、检验治具、试验治具的申请，验收，及导入状况确认； 6. 内部制程异常的处理及组织召开品质检讨会。 工作时间:责任制，正常5天8小时，需要配合必要性的加班 上班时间：早上9点到晚上6点 住宿：2人间配置（工程师P3以下） 单间人（工程师P4及以上） 餐标（自费）：公司提供普通餐厅5-15元\餐 干部餐厅自助餐25元\餐 五险：厦门最新标准，个人交432，公司交1026 公积金：外地户口统一标准243+243元，本地厦门户口根据最终薪资审核等级缴纳 发薪日：15号 建设银行或者招商银行 福利：话费补贴，出差补贴，年终奖 ，年度调薪，子女入学 工资一万以上的若到录用环节需要提供正规的近一年个税APP流水

岗位职责： 1、负责新产品开发阶段的质量策划，制定检验标准和测试方案，确保设计质量符合客户要求。 2、主导处理生产过程中的质量异常，进行根本原因分析，推动相关部门实施纠正与预防措施。 3、负责对供应商来料、生产过程半成品及最终成品进行质量监控与检验，及时反馈质量问题。 4、参与客户投诉处理，主导不良品的分析与改善，并跟踪验证改善措施的有效性。 5、维护和更新质量相关文件、记录与报表，确保质量体系的有效运行。 任职要求： 1、具备塑胶制品行业质量工程相关经验或知识，熟悉注塑、喷涂、丝印等工艺者优先。 2、了解ISO9001等质量管理体系，能熟练运用质量工具进行问题分析与解决。 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、能适应制造业工作环境

风扇DQE（设计质量工程师）岗位任职要求： 教育背景 大专及以上学历，电子工程、机械工程、自动化、测控技术、材料科学等相关专业优先。 工作经验 3-5年以上研发质量、产品测试或质量管理相关经验，熟悉产品开发全流程，有风扇或类似电子产品设计质量管控经验者优先。 技能要求 熟练掌握质量管理工具，如QFD、DFMEA、APQP、PPAP、8D、SPC等。 熟练使用数据分析工具，能进行质量数据分析和报告撰写。 了解风扇的电气、机械、热力学等原理，熟悉风扇的测试方法和标准（如PQ、噪音、能效等指标）。 熟悉常用测试仪器（如示波器、频谱仪、风洞测试设备等）的操作。 能力素质 具备较强的逻辑分析能力，能独立分析复杂技术问题并制定解决方案。 良好的沟通协调能力，能与研发、生产、供应链等部门有效协作，推动质量问题解决。 工作细致认真，责任心强，对产品质量有高度敏感性和追求。 有产品开发项目质量管理经验或项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责新产品开发阶段的质量策划和设计验证工作 2、制定产品设计质量控制计划并监督执行 3、参与设计评审，识别设计过程中的质量风险 4、主导设计变更的质量评估和验证5、协调处理设计阶段出现的质量问题 6、建立和维护设计质量标准和规范 7、推动设计质量的持续改进活动 任职要求： 1、5年以上经验 2、大专及以上学历 3、语言不限 4、具备良好的沟通协调能力 5、熟悉质量管理工具和方法 6、能够独立分析和解决质量问题 7、具备团队合作精神和责任心

岗位职责： 1、Buzzer/Seaker/Mic新品EVT/DVT/PVT/MP各阶段质量控制，电子特性检验标准/信赖性测试规范制定. 2、新产品开发试产跟进与不良分析及改善方案提出,对策有效性确认，防止因设计不良流至客户端. 3、掌握物料各种性能标准，制程、质量检验规范制定. 4、主导新品异常分析检讨，与其相关部门制定改善方案、确认效果，新品样品的承认等 任职要求： 1、大专以上学历(电子专业),2年以上喇叭或蜂鸣器产品工程或研发工作经验.(具有车厂/医疗Buzzer/Seaker/Mic产品工作经验或6Sigma 绿带以上优先) 2、熟悉Buzzer、Seaker、Mic产品开发流程及产品线路原理，生产工艺流程和产品的质量控制 方法；了解相关产品可靠性测试的标准与要求; 3、了解IATF16949质量管理体系,熟练运用五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP),熟悉VDA6.3过程审核及相关培训证书. 4、良好的分析与动手能力，沟通能力强;具有电子产品检验标准和产质量检、质量管理相关知识.