岗位职责： 1、负责电子设备的日常维护与故障排查，确保设备正常运行； 2、对损坏的电子元器件进行检测、更换和调试； 3、能准确检测出生产线产生的不良品原因，并对不良品进行维修， 4、记录维修过程及结果，建立设备维护档案； 5、协助进行设备保养计划的制定与执行； 6、遵守安全操作规程，确保作业环境安全规范； 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄20-48周岁； 3、语言不限； 4、有基本电子电路知识，了解常用电子元件功能； 5、能看懂简单电路图，熟练使用万用表等基础检测工具； 6、具备动手能力，能独立完成常见电子设备的拆装与维修； 7、工作认真负责，具有良好的服务意识和团队协作精神； 8、有相关实习或实操经验者优先，经验不限； 9、学习能力强，愿意持续提升技术水平； 10、身体健康，无不良嗜好，能适应岗位工作要求；

1、有电子、家电类维修经验； 2、有键盘或电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训优先； 4、负责产线不良品的维修和售后维修。

岗位职责： 1、负责产品工艺，设备的维护及样品打样开发确认工作； 2、优化生产现场作业指导书和工艺文件； 3、现场异常问题及时排除，对突发状况给出有效的应对措施； 4、负责对生产异常进行跟进、分析、处理、改善作业及指导； 5、配合改进设备以及优化工装夹具，对自动化设备有一定的了解； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子或机电类相关专业；28岁-45岁； 2、3年以上锂电池PACK工作经验者优先； 3、能够熟练使用CAD、PROE或其它平面设计软件； 4、熟练使用相关制图软件，熟悉锂电池PACK工艺流程和设备； 5、具有较强的逻辑思维、沟通能力、学习能力。具备良好的敬业精神； 6、具备良好的职业操守及敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极； 7、薪资待遇面谈

家电清洗职位的具体要求可归纳为以下核心要点，帮助求职者全面了解岗位需求： --- ### **一、基本条件** 1. **年龄/体力**：通常要求18-45岁，身体健康，能胜任体力劳动（如搬运家电、长时间弯腰作业）。 2. **教育背景**：高中/中专及以上学历，机电、维修相关专业优先。 3. **工作态度**：吃苦耐劳、责任心强，注重细节。 --- ### **二、专业技能** 1. **技术能力**： - 熟悉常见家电（空调、洗衣机、油烟机等）的结构与拆装流程。 - 掌握专业清洗方法（如高温蒸汽消毒、高压水枪冲洗、化学除垢）。 - 了解电路安全知识，避免操作中损坏设备或引发安全隐患。 2. **工具与药剂**： - 熟练使用清洗工具（如吸尘器、蒸汽机、检测仪器）。 - 能根据污渍类型选择合适清洁剂（如除霉剂、油污分解剂），并安全操作。 --- ### **三、资质要求** 1. **必备证件**：有效健康证（因接触客户家庭环境）。 2. **优先资质**： - 家电维修/清洗相关认证（如空调清洗资格证）。 - 特种作业证（如高空作业证，需户外高空操作时）。 - 持有驾照（如需自驾上门服务）。 --- ### **四、经验与学习能力** 1. **经验要求**：无经验者可培训，但有家电维修、保洁或售后经验者优先。 2. **培训与学习**：需快速掌握新技术，适应不同品牌家电的清洗标准。 --- ### **五、服务意识** 1. **沟通能力**：耐心倾听客户需求，清晰解释服务流程及注意事项。 2. **客户导向**：主动反馈清洗效果，妥善处理投诉或售后问题。 3. **时间管理**：高效规划路线，按时完成订单，保障服务质量。 --- ### **六、工作条件** 1. **工作形式**：以上门服务为主，可能涉及跨区域作业。 2. **工作时间**：弹性排班，旺季或需加班/周末出勤。 3. **环境适应**：需适应不同场所（家庭、餐厅后厨等），应对油污、粉尘环境。 --- ### **七、其他要求** 1. **形象管理**：着装整洁，佩戴工牌，维护公司形象。 2. **工具准备**：部分企业要求自备基础工具，或由公司统一配备。 3. **安全意识**：严格遵循安全规范（如断电操作、防护装备佩戴）。 4. **附加能力**：具备基础销售技能（如推荐延保服务）或团队协作能力更佳。 --- ### **公司支持** - **岗前培训**：通常提供技术、服务流程及安全操作培训。 - **晋升路径**：技术骨干→团队管理，或转向维修、售后等岗位。 --- 通过以上要求，求职者可评估自身匹配度，并针对性提升技能或准备材料（如考取相关证书）。企业则可根据业务需求调整侧重点，如强调高空作业资质或客户服务经验。

岗位职责： 1、负责产品的维修或售后； 任职要求： 1、有电子基础可培训录用； 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训为优；

岗位职责： 1、负责锂/镍氢电池等常见电池的工作原理及安全规范的识别与风险防范； 2、掌握电池PACK组装工艺，包括电芯选型、焊接.和测试； 3、进行电池性能、充放电、温度测试并分析相关数据； 4、使用点焊机、激光焊接机、测试仪器等相关设备； 5、编写技术文档和测试报告； 6、协助团队完成电池PACK相关项目的实施与优化； 7、参与BMS电池管理系统的基本工作原理应用与改进； 8、解决生产过程中出现的技术问题并提出改进建议； 任职要求： 1、电气工程、机械工程、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉锂/镍氢电池的工作原理、性能参数及生产安全规范； 3、掌握电池PACK组装工艺，包括自动设备的操作流程； 4、了解BMS电池管理系统的基本功能和运行逻辑； 5、具备电池性能测试及数据分析的能力； 6、熟练操作点焊机、激光焊接机、测试仪器等设备； 7、1至3年电池PACK组装或相关领域的工作经验； 8、具备较强的分析能力和问题解决能力； 9、良好的文档编写能力和沟通协调能力； 10、具有团队协作精神，能够承担一定的工作压力；

岗位职责 1. 协助产品工程师进行产品开发项目，整理产品需求文档等基础工作。 2. 参与产品的结构设计讨论，凭借对产品结构的了解，协助优化产品结构，提供可行性建议。 3. 依据对软件的认识，协助进行软件测试和功能验证，记录并反馈软件相关问题。 4. 利用电子维修经验，对产品开发过程中的样品进行故障排查和简单维修，保障项目进度。 5. 协助整理产品开发过程中的各类技术文档，确保文档的完整性和准确性。 6. 与其他部门（如生产、采购等）进行沟通协调，及时解决产品开发过程中出现的问题。 任职要求 1. 具有[2]年以上电子维修相关工作经验，熟悉常见电子产品的维修流程和方法。 2. 对产品的结构有一定认识，能够看懂简单的产品结构图纸，了解材料特性和装配工艺。 3. 具备基本的软件知识，熟悉至少一种操作系统（如 Windows、iOS、Android 等），能进行简单的软件操作和问题识别。 4. 学习能力强，对产品开发工作有热情，能够快速掌握新的知识和技能。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 6. 拥有相关电子、机械或软件类专业背景优先，有产品开发相关经验者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力且合理的薪资水平，月薪范围[6000] - [8000]元，具体根据个人能力和工作经验面议。 2. 福利保障：享有法定节假日、带薪年假、等各类假期福利。 3. 职业发展：公司重视员工的个人发展，提供丰富的培训机会和职业晋升通道，帮助员工实现职业目标。 4. 工作氛围：轻松和谐的工作环境，积极向上的团队氛围，定期组织团队建设活动和员工关怀活动。 期待您的加入，与我们一同成长，共同开创美好未来！

岗位职责： 1、负责网络产品、电脑配件及周边设备的经营销售工作； 2、承接企业电脑网络的包月维护，安装监控系统； 3、专业维修电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备； 4、提供高质量的维修服务及技术支持与建议； 任职要求： 1、从事电脑维修技术相关工作； 2、熟悉电脑硬件，能够进行相应检测； 3、年龄在38岁以下，学历不限；

1、服从安排，积极主动完成本职工作。 2、依据内派工程委托单内容，进行工厂设备维修及全生产区域的生产设备保养。 3、公司新设备的安装及调试 4、执行既有方案的现有设备改进及改造 5、协助厂区消防设施的年检及统计 6、协助设备管理员，对特种设备、计量器具的年检统计 7、负责电工部分工作 8、有电工证者佳 。

1、熟悉电子产品维修技术基础知识和流程 2、能识别电子元器件及简易电路分析、熟悉电子产品原理图者 3、工作主动积极、踏实肯干、动手学习能力强，服从安排 4、会维修PD或手机充电器（维修功率要45-65W，会用电子负载仪，洛铁，热风枪）

家电清洗岗位职责 清作业；专用工具和清洗剂，规范清洗各类家电，排查简单故障，学习新技术 客户服务；沟通要求，报价，做好现场服务与环境保护，处理客户反馈 物料管理；维护清洗设备，管理物料库存，控制成本

1. 具有二代身份证，18-35岁，身体健康，服从管理，中专以上学历； 2. 能看懂电子产品的原理图、熟练使用示波器，有灌胶产品、电动工具类产品维修经验优先； 此岗位属于计时制：包吃包住，宿舍有wifi、空调、热水器。 工资结构：底薪+加班费+全勤奖+工龄奖+季度奖+岗位补贴+ 春节守岗奖。 【基本工资】2300元/月，5天8小时。 【加班费】按劳动法支付，工作日加班 18.1元/H，周六日加班24.14元/H。 【津贴】500-1100元/月 【全勤奖】100元/月 【工龄奖】每半年加50元/月，1000元/月封顶 【房补】150元/月、【餐补】200元/月-------房补和餐补只针对外宿和停餐人员 【女员工关爱奖】100元/月。

工作职责 1、负责翻新件的检测、维修； 2、负责坏件的判定可修或报废状态； 3、负责可修品进行维修质量管理，避免二次维修； 4、负责整理异常问题并汇总反馈； 5、负责新员工维修技能传、帮、带培训； 6、线上系统数据的处理 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、中专及以上学历，专业不限，电子类专业优先； 2、1年以上电子产品维修经验； 2、具备一定焊接技能水平，熟悉相关设备使用； 3、对电子基本知识和电路图有一定的了解 ，具备维修分析能力； 4、具备吃苦耐劳的精神，适应安排出差工作； 5、具备一定的数据分析和反馈能力。

岗位职责： 1、负责开关电源的检测与维修工作，确保设备正常运行； 2、熟悉开关电源的工作原理，能够准确分析并解决故障问题； 3、根据PWM控制信号进行调试和优化，提升设备性能； 4、记录维修过程，撰写相关技术报告； 5、协助团队完成其他技术支持工作； 任职要求： 1、有图为、格林晟维修经验者优先考虑； 2、熟悉开关电源的工作原理，了解PWM控制信号； 3、具备2年以上开关电源维修经验； 4、工作积极主动，做事认真仔细，具备良好的责任心； 5、学历不限，但需具备扎实的技术能力； 6、语言能力不限，但需具备基本的沟通能力； 7、适应生产制造行业的工作环境，能承受一定工作压力；

岗位职责： 1、负责各类中央空调系统（如冷水机组、风管机、多联机等）的日常巡检，确保设备正常运行。 2、进行中央空调系统的故障诊断与排除，快速解决制冷效果不佳、漏水、异响等常见问题。 3、执行中央空调系统的维护保养工作，包括定期清洗、部件更换及系统调试。 4、熟悉中央空调相关的电气控制系统，能看懂电气原理图并处理电气元件故障。 5、配合团队完成中央空调系统的全周期维护任务，提供技术支持和优化建议。 任职要求： 1、熟悉各类中央空调系统的工作原理、结构组成及运行流程。 2、具备独立进行中央空调系统日常巡检、故障诊断与维护的能力。 3、持有制冷与空调作业特种设备操作人员证书者优先。 4、具有五年以上中央空调系统运行维护相关工作经验，有大型商业综合体或工业厂房维护经验者优先。 5、曾独立负责过至少一个中型及以上中央空调系统的全周期维护工作。 6、工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和敬业精神。 7、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 8、具备较强的学习能力，能快速掌握新型中央空调系统的运行维护知识。 9、身体健康，能适应倒班、加班等工作安排，可胜任登高、受限空间作业等工作。 10、学历不限，语言能力不限。

1、高中或中专以上学历； 2、有烙铁焊接经验，三年以上本行业工作经验； 3、熟悉电子电路，PCBA维修知识； 4、会使用万用表、仪器仪表等，电子元器件的识别 5、积极进取，责任心强，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

主要负责空调，清洗，洗衣机，冰箱，抽油烟机，热水器的清洗与消毒，家电维修等工作自由，不压工资，50岁以下身体健康，会导航认识字，服从安排，吃苦耐劳

主要负责空调，清洗，洗衣机，冰箱，抽油烟机，热水器的清洗与消毒，家电维修等工作自由，不压工资，50岁以下身体健康，会导航认识字，服从安排，吃苦耐劳

岗位职责： 1、遵守公司及车间的各项规章制度，按照生产计划进行作业，保证按时按质完成任务 2、严格按照标准作业指导书和安全生产要求进行操作 3、协助领班培训及指导新员工工作，确保生产质量和效率 4、认真做好本岗位的5S和安全工作，发现问题及时向上级汇报 5、积极参与公司及车间组织的培训，努力提高自身工作能力，认真完成岗位间的互助与协调工作 6、掌握焊接技能，能够胜任所属生产线多个岗位的工作 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神和责任心 2、能够适应各种岗位 3、具有相关岗位工作经验者优先考虑 4、具备基本的安全意识和操作规范意识 5、有较强的学习能力和执行力 6、身体健康，能适应站立作业等体力工作要求 7、熟练掌握焊接技术或其他相关技能者优先

工作职责 1、负责马达绕线机的调试工作； 2、负责对设备事故的调查处理及维护工作； 3、协助设备的性能优化及操作流程改善工作； 4、协助编制和修订设备管理制度及其设备的维护操作规程； 岗位要求 1、有调试飞叉绕线机、马达内绕绕线机的工作经验； 2、要求性格开朗，有积极进取心； 3、具备不断提高自我要求意识及团队合作意识；