岗位职责： 1、负责产品的维修或售后； 任职要求： 1、有电子基础可培训录用； 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训为优；

岗位职责： 1、负责PCBA板的维修工作，包括故障检测、分析和修复； 2、按照维修流程和工艺要求，对不良品进行维修处理，确保维修质量； 3、对维修过程中发现的问题进行记录和反馈，协助改进生产工艺； 4、负责维修工具和设备的日常维护与保养； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、经验不限，对电子维修有兴趣者即可； 2、学历不限； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、具备良好的动手能力和学习能力，能适应生产制造环境；

岗位职责： 1、设备维修与保养 2、设备相关资料的记录 3、完成领导安排的其它临时性任务 任职要求： 1.曾在电子厂或五金机械厂从事设备操作/维修工作优先 2.持有电工证，懂空调维修

PCB电镀设备维修保养，有相关电镀设备维修工作经验的优先

1、 2年及以上PCBA板维修经验，能独立处理消费电子/工业设备等领域的板卡故障。

公司因业务的拓展，现增加2-3名熟悉开关电源电路技术员、工程师。 1、有电路基础诚实守信、虚心上进、勤劳好学的有志人士。 2、能看懂开关电源电路，了解电源电路的基本特性和原理，具有维修动手能力优先。 职位要点： 1、调试测试仪器，检测仪器有无故障，参数有无变化。（可以培训上岗） 2、根据有异常的设备进行检测修理。（不懂可以学） 3、对客户购买了的测试仪器进行人员操作培训。

岗位要求： 1、认识常见的电子元件、懂得基本的电子知识。 2、会使用万用表、铬铁等常用生产设备工具。 3、有电子厂维修经验者优先。 岗位职责： 1、维修生产线上产生的不良品。 2、能及时控制、反馈生产中的不良品。 欢迎电话联系！

岗位职责： 1、负责日常维护本厂组装好的产品，对测试后不合格的产品进行处理； 2、统计不良品数量并及时报备，将需要补充的配件清单提供给跟单人员，收到补回物料后第一时间安排修理好产品并返回测试人员检测打包； 任职要求： 1、熟悉移动电源产品，懂得充电宝组装以及简单维修； 2、熟悉充电宝产品的检测测试仪器以及设备；

一.岗位：维修学徒 1、会换芯片，用热风抢，电烙铁，会用万能表 2、负责半成品-成品的维修 3、有电子基础可培训录用； 4、有相关工作经验，光通讯电子行业工作经验者优先； 5、受过电子技术等方面的培训为优； 二 .要求:年龄20-35岁，初高或以上学历，视力好，身心 健康，熟悉烙铁，动作敏捷，有电子物料认识的基础，有学习和进步的心态，吃苦耐劳，服从安排和管理，维修学徒的合同签订至少签订一年。 月薪制：底薪4400+餐补400+全勤奖100 经过2-3个月学习期，通过公司岗位考核，可独立操作完成，可以晋升为维修员，工资待遇提升为： 月薪制：底薪5200+餐补400+全勤奖100 后期的待遇提升：工作完成出色，通过自己的能力，可以帮助提高产品质量和人工成本的，具备领导和带人的能力，通过公司考核，公司会设置100-1000元的考核奖励。 其他待遇： 1.公司提供单间宿舍(全新公寓+空调+热水器） 2.入职3个月后，购买医疗+工伤保险. 3.节假日按照国家规定带薪休假。 4.工龄奖：工作满一年，享受150/月，后续每满一年增加50元。

岗位职责： 1、产线不良品的维修与数量整理； 2、不良品分析与改善，减少不良品的发生。 3、负责产品的维修或售后； 任职资格： 1、35岁以下，中专以上学历，电子中技专业优先； 2、二年以上不良品维修经验； 3、服从管理安排，品质意识强； 4、有仪器仪表行业经验者优先。 任职要求： 1、有电子基础可培训录用； 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先； 3、受过电子技术等方面的培训为优；

岗位职责： ● 负责研发手板焊接、测试架焊接及生产电子产品的故障检测与维修； ● 熟练万用表、示波器、烙铁、热风机等工具进行元器件更换与焊接； ● 记录维修数据，填写维修报表； ● 配合研发人员工作，发展好的后续可提为生产技术员； 任职要求： ● 年龄22-35岁，中专/高中及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先； ● 有电子厂维修经验者优先（学历低点也可以接受，主要是肯学，焊锡技术要好）； ● 熟悉电子元器件（电阻、电容、IC等），能看懂基本电路图者优先； ● 动手能力强，细心负责； 待遇： 1、底薪2200元，另加岗位津贴500-1600元、全勤奖100元、工龄奖120元/年（500封顶）； 2、平时加班18.75元/小时，周末加班25元/小时； 3、公司提供吃住（不吃补500元，水电平摊），每个月10号准时发工资； 4、做满1年有5天带薪年假； 5、本公司常年订单充足，平时每天加班2-4小时，周六加8-10小时，再忙也保证每周日休息1天。

岗位职责： 1、负责产品的维修或售后； 任职要求： 1、有电子基础可培训录用； 2、有相关工作经验，电器行业工作经验者优先；

招聘条件： 学历：高中或职专以上学历 专业：电子技术或电气自动化相关专业 1. 电性不良品的维修和报表记录，以及维修异常问题提报； 2. 协助PE工程师分析及验证制程电性异常； 3. 随线指导和纠正生产作业异常问题，降低不良，提升效率； 薪资待遇： 月薪制，5.5~7.5K

招聘要求 1.基本条件 * 年龄：22-40周岁，身体健康，视力良好，能适应精细操作。 * 学历：中专、技校或高中及以上学历，电子技术、应用电子、电气工程等相关专业优先。 2.工作经验 * 必备： 3年以上电子产品维修、返修或测试经验。熟悉PCBA（印刷电路板组件）维修者优先。 * 持证：具备电子装配工或相关技能等级证书者优先。 3.知识技能 * 精通： 电子元器件（电阻、电容、IC芯片等）的识别、检测与更换。 * 掌握： 烙铁、热风枪等焊接与拆焊工具，具备0402、QFN等小型化元件的焊接能力。 * 熟练：阅读电路原理图、PCB布局图和产品维修指导书。 * 熟练：使用万用表、示波器、直流电源等测试仪器进行故障排查。 4.能力素质 * 执行力强： 能坚决贯彻指令和公司制度 * 质量意识：对产品质量有高度责任感，严格遵守静电防护（ESD）和产品防护规范。 * 沟通协调能力： 善于与员工、跨部门同事及上级有效沟通 * 故障分析能力： 具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能根据不良现象，遵循标准流程，系统性地定位故障点。 * 学习能力： 具备良好的学习能力和文档记录习惯。 * 抗压能力： 能适应快节奏、高强度的工作环境（如加班、紧急订单） 岗位职责 1. 不良品接收与分析 * 负责从测试线或质检岗位接收不良产品/PCBA，并进行初步现象确认与登记。 * 根据维修作业指导书（Rework SOP）和图纸，使用相关工具对不良品进行系统性故障诊断与分析。 2. 维修执行与验证 * 严格按照SOP、工艺标准和ESD要求，对故障元器件进行更换、补焊、线路修补等维修操作。 * 修完成后，必须对产品进行基本功能测试或全功能测试，确保故障已排除且产品性能达标。 * 对维修过程中发现的共性、疑难或疑似设计问题，进行记录并及时上报给工程师或主管。 3. 物料、工具与数据管理 * 负责个人维修台面的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 * 负责维修常用备件（如电阻、电容、IC等）的申领、保管与合理使用。 * 正确保养和维护个人使用的维修工具与仪器。 * 准确、及时、完整地填写《产品维修记录单》，确保故障现象、原因、动作、更换料号等信息可追溯。 4. 持续改进与协作 * 参与维修经验分享，协助完善维修案例库和故障分析指南。 * 协助工程师进行维修工艺的验证与优化。 * 完成上级交办的其他相关任务。 5.安全维修与环境管理 * 严格执行安全维修规章制度和操作规程，监督员工佩戴劳保用品 * 负责本区域安全隐患的日常排查、报告和整改跟进 薪资待遇（综合薪资每月6000-8000元） 薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金 1. 底薪：2250元 2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时； 3. 全勤奖：100元/月； 4. 岗位补贴：500~1000元/月； 5. 绩效奖金：0~2000元/月； 福利待遇 1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排； 2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元； 3. 餐费待遇：包两餐，外食每月补贴400元； 4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假； 5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包； 6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店； 7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。

1、初中以上。2、有电子产品维修经验。3、学习能力强。4、工作负责主动。

岗位基本职责： (1)主板、显卡维修 (2)BGA更换、植球及拆拔工作 (3)料件管理 主要任职资格： (1)中专以上学历，电子或计算机专业优先 (2)有相关BGA更换及植球工作经验者优先 (3)有相关主板维修经验者优先

岗位职责： 1、退机的维修及报告的填写； 2、样机的制做； 3、出货样机的更改，测试； 4、替代料的测试，报告的完成； 5、产品可靠性测试，报告的完成； 6、维修机问题改前改后确认； 7、其它各项测试，记录的完成。 任职要求： 1、23-35岁，电子信息工程、应用电子技术等相关专业，大专或以上学历； 2、有1-2年相关工作经验优先。

基本要求： 1：4年以上工作经验， 2：50周岁以下，: 3：能吃苦耐劳，高中以上文化程度， 4：身体必须健康； 岗位要求： 1、负责空调及附属设备的售后维修、保养等工作； 2、负责空调设备安装、调试、验收； 3、根据客户反馈及日常巡检发现的问题，及时提出系统解决方 案排除故障； 4、参与具体项目空调运维方案的设计及规划； 职务要求： 1、具有空调及附属设备：螺杆冷水机组、多联机、模块机组、 组合风柜等3年以上维修保养工作经验； 2、具有良好的服务意识、团队合作性和工作安排服从性； 3、持有制冷维修证、电工证、焊工证，驾龄2年以上； 4、有品牌厂家的空调的售后服务工作经验者优先考虑； 1、具有空调及附属设备：螺杆冷水机组、多联机、模块机组、 组合风柜等3年以上维修保养工作经验； 2、具有良好的服务意识、团队合作性和工作安排服从性； 3、持有制冷维修证、电工证、焊工证，驾龄2年以上； 4、有品牌厂家的空调的售后服务工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、根据当日生产计划，按时按量完成当日生产维修任务； 2，协助拉长控制生产线制程不良，提升直通率 3，协助拉长做好新员工培训 4，根据实际生产情况提出合理化建议 5、完成拉长交办的其它临时性工作； 任职要求： 1、18岁-45岁； 2、品质观念强，手机维修技术娴熟，要求会修功能机、智能机、三防机 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；能适应加班 4，工资计算方式：底薪+全勤+加班费+岗补（500起）+绩效300 5，要求维修过智能手机、手表、投影仪其中一种 晋升方向： 维修-PE技术员/拉长-工程师/生产主管.......

1、招聘要求：年龄18-40岁，会开车者优先。 工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心； 2、招聘岗位：技术维修工，学徒工。 3、主要职责：空压机配套设备送货、安装、维修、保养等业务。 工资待遇：试用期基本工资4000-5000／月，试用期三个月。试用期满考核合格，实行基本工资加奖金制度。