要求：拥有1年以上业务市场营销经验，负责市场推广、店铺运营、活动策划和数据分析，提升店铺流量和转化率。

主要负责景区的日常运营和管理，确保景区的高效运行和持续发展岗位职责描述1.全面负责景区的运营与管理：景区运营总监需要全面负责景区的运营与管理，包括制定景区管理的各种规章制度、服务标准及工作流程，建立景区服务质量管理体系。2.负责公司景区游客中心的日常管理：景区运营总监还需负责公司景区游客中心的日常管理，确保游客中心的服务质量和运营效率。3.负责旅游市场调研：通过旅游市场调研，不断提高旅游服务水平和相关产品质量，以满足市场需求和提升游客满意度。4.负责景区危机公关：妥善处理景区运营过程中出现的各类问题，维护良好的景区形象，确保景区的稳定运营。5.负责对分管部门的业务开展进行计划、指导、协调、控制和激励：对各级下属的工作情况进行检查、监督和绩效评价，确保景区各部门高效运作。6.制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实：带领团队完成年度经营目标，确保景区的长期发展目标得以实现。7.全面负责景区日常管理：联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传，提升景区的品牌知名度和市场竞争力。8.处理景区运营过程中的各类问题：不断改进和优化运营链条，提高景区的运营效率和服务质量。9.参与景区规划建设：依据景区特色，对景区各类活动策划、招商等工作进行统一协作管理，确保景区的特色和吸引力。10.负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理：构建高效的管理团队和运营体系，确保景区的可持续发展。任职要求1.教育背景：通常要求旅游类或营销类相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：具有两年以上旅游景区开发、推广和运营管理工作经验，对旅游市场有较强的分析能力和较高的敏感度。3.领导与协调能力：具有较强的领导、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和团队协作能力。4.年龄限制：某些岗位可能对年龄有一定要求，例如28-45岁之间。5.专业知识：熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，了解国家相关法律、法规与政策。6.文字处理与电脑操作能力：具备较强的文字处理能力和熟练的电脑操作能力。7.社会资源：拥有广泛的社会实质客户与商业资源，能够在景区运营中发挥重要作用。

1.协助总经理组建销售队伍，管理营销团队。 2.全日制本科以上学历。 3.在某单位从事管理工作岗位1-2年以上，有一定的抗压能力与预防组建布局能力。 4能独立自主的召集部门会议，并有效的执行监督落实，有培训能力。 5.年龄27岁至36岁。 6.薪资8k一15K 7.需具备以上条件，因重要岗位上岗前需作背调，面试请提供以往真实工作简历！

岗位职责： 1、独立负责跨境电商平台的运营工作； 2、制定并执行跨境电商的运营策略； 3、分析市场趋势，调整运营方案以提高销售业绩； 4、监控平台数据，提供运营决策支持； 5、协调内部资源，确保运营目标的达成； 6、处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度； 7、定期总结运营效果，提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备独立操作跨境电商平台的经验； 3、熟悉跨境电商运营流程及规则； 4、具有较强的数据分析能力； 5、具备较强的抗压能力和解决问题的能力； 6、有成功案例者优先考虑；

**我们是谁？** 一支扎根抖音生态的娱乐直播先锋战队，专注孵化有温度、有灵魂的直播IP。现因业务扩张，诚邀资深运营人才加入，共同定义直播行业的下一个“现象级”。 **岗位名称：高级娱乐直播运营** **薪资范围：4000-6000元/月+阶梯提成+超额激励** （注：自带成熟主播团队/单月流水超30万者，薪资可突破上限面议） --- ✅ **你要掌控的战场** ▷ 流量操盘：制定直播间推流策略，玩转DOU+、feed流等工具，把“偶然热门”变成“必然爆款” ▷ 主播孵化：从0-1打造人设，设计话术体系、直播剧本及涨粉变现闭环 ▷ 数据诊疗：实时监控GMV/停留时长/转粉率等核心指标，用数据反哺内容优化 ▷ 危机公关：预判舆情风险，制定突发状况应对手册，守护主播与品牌口碑 --- **我们期待的你** → 3年以上娱乐直播运营经验（MCN机构/公会背景优先） → 深谙抖音算法逻辑，有带主播成功案例 → 擅长制定主播成长计划，懂心理学更懂人性 → 对热点极度敏感，能快速将全网爆梗转化为直播间流量密码 --- **长期价值福利** ▷ 主播分红权：参与孵化主播的流水终身分成 ▷ 管理晋升通道：优秀者可晋升运营总监，组建专属战队 ▷ 社保保障：入职满3个月缴纳五险。 --- **写在最后的话** 我们不要“流水线工人”，只要“梦想合伙人”—— 若你相信： “每一个平凡的主播背后， 都藏着一个等待被点燃的宇宙” 请与我们并肩，把星光撒向更远的地方。

岗位职责: 1. 负责家政服务团队的日常运营管理，确保服务质量 2. 协调内部资源，优化运营流程，提升服务效率 3. 监督管理家政服务项目，确保按时完成任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2. 具有较强的责任心和执行力，能够处理突发事件 3. 能够不断学习和改进，提升个人及团队的工作能力 4.有家政行业工作经验

岗位职责： 社媒账号管理：负责 小红书、抖音、视频号、微信公众号 的日常运营，策划并发布品牌相关内容。 内容策划与优化：结合网球运动趋势，撰写创意文案，策划高互动性的内容，提高粉丝活跃度和用户粘性。 达人合作与广告投放：对接 KOL/KOC（网球爱好者、运动达人），制定推广策略，提升品牌种草及转化效果。 数据分析与优化：定期监控运营数据（粉丝增长、互动率、转化率），不断优化内容质量和营销策略。 社群管理与私域运营：维护社群活跃度，与用户互动，提升品牌忠诚度。 品牌舆情监测：监测用户反馈和竞品动向，优化品牌形象。 你需要具备： 2-5年社媒运营经验，熟悉小红书、抖音、公众号等平台玩法。 懂用户运营，能策划话题、互动，提升粉丝粘性。 数据敏感度高，能从数据中找问题、调策略，提高转化率。 了解品牌营销，有达人合作和广告投放经验。 ✨ 加分项（优先考虑）： ✅ 热爱运动，尤其是网球！ 网球迷/球友优先，能精准捕捉目标用户需求。 ✅ 会拍摄/剪辑/PS， 能独立制作简单的短视频、图片海报。 ✅ 英语有基础， 能看懂海外品牌的社媒运营思路，借鉴优化。 适合的人：创意多、文案强、熟悉社媒玩法、对热点敏感，能快速抓住趋势，喜欢与用户互动。

一。男女不限，20-35岁，大专（含）以上学历。 二。熟悉淘宝或京东的规则，对淘宝或京东运作有3年的实际工作经验。 三。对淘宝或京东运作的各个流程熟悉，能独立运作并管理店铺。 四。懂得运用各种方式推广和宣传网络店铺以及产品； 五。对推广，流量，排名，活动等熟悉。 六。对网店营运有良好的兴趣以及愿意不断的学习。 七。对待工作认真负责，爱岗敬业，努力向上，且有坦诚待人的心态，能适应加班。

1.年龄、学历、专业及职称要求：年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历，经济/金融学、酒店/旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业；2.工作经验要求：具有3年及以上相关岗位工作经验，有大型文旅项目或产业园区运营管理经验优先；3.能力要求：参与制定项目的整体发展战略和规划；统筹项目的建设、运营、招商等各项业务；制定项目风险应对措施；建立和完善企业服务体系，监督服务质量。具备优秀的领导能力和团队管理能力；有出色的商务谈判和合作拓展能力；熟悉产业融合发展趋势，具备市场分析和风险把控能力；熟练运用各类办公软件和管理工具；

A.具3年以上门店成功实操运营履历。 B.对母婴行业有较为深刻的认识，对行业未来的发展具备一定的前瞻性。 C.能根据市场情况及时节要求策划各种提升门店动销的推广活动。 D.与时俱进，不畏困难，具良好的学习能力，勤奋耐劳的精神。

职位名称：亚马逊跨境运营专员 / 运营经理（双休） 薪资范围：8 – 13 K 工作地点：东莞市石排镇福隆工业六路16号 经验要求：3 – 5 年跨境电商运营 学历要求：本科及以上 ⸻ 职位亮点 • 双休 + 法定节假日 • 完整操盘空间：从选品、上架到广告、库存与绩效管理 ⸻ 工作职责 1. 店铺整体运营 • 负责亚马逊店铺日常管理、推广规划与数据分析，提升流量与销量。 • 制定并执行季度、月度运营目标与预算。 2. Listing 及内容优化 • 独立完成关键词调研、Listing 文案及视觉方案（含 A+ 页面）并上传后台。 • 持续跟踪转化率，针对流量入口与页面表现做迭代优化。 3. 广告投放与测评管理 • 熟练操作自动 / 手动广告，制定关键词竞价和预算策略，控制 ACOS。 • 针对竞争激烈的红海类目，制定差异化推广打法并规避账号风险。 4. 库存与物流 • 独立创建 FBA 发货计划，结合销量预估和多渠道物流方案保持不断货、压低成本。 5. 客户服务与店铺绩效 • 及时回复邮件、处理客诉，维持良好 Feedback / Performance 指标。 6. 数据分析与新品评估 • 跟踪市场流量趋势与新品表现，为产品二次开发提供运营视角的建议。 ⸻ 任职资格 1. 3 年及以上亚马逊或同类跨境平台运营经验，具备完整推广案例。 2. 本科及以上学历，英语 CET-4 及以上，书面与口语沟通顺畅。 3. 熟练使用选词、图文制作及后台上传工具，能独立完成 Listing 上架与优化。 4. 具备独立制定广告投放策略、控制成本和提升 ROI 的实操经验。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程与库存周转管理，对补货节奏和利润最大化有实际成果。 6. 具备测评、风险把控与账号安全管理经验。 7. 数据敏感度高，逻辑清晰，能用数据支撑决策并制定可量化目标。 8. 有成功打造爆款或提升店铺 GMV 的案例者优先。 ⸻ 工作时间与福利 • 作息：周一至周五8:00–12:00，13:30–17:30；双休 • 假期：依法享受国家法定节假日 • 更多福利面议

1. 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则和广告资源。（目前以阿里巴巴B端平台为主） 2. 负责店铺整体运营和日常管理，并以报表形式记录工作开展情况和平台内容，随时准备提交给主管。 3. 负责店铺推广运营，提高点击率和浏览量完成销售目标。 4. 协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标。 5、大专及以上学历 6、英语四级以上 7、公司阿里国际站网址：https://hxeva.en.alibaba.com 8、入职后安排每月1次阿里巴巴官方运营培训的机会 待遇： 1、26天/8小时 2、购买社保 包吃包住 宿舍有空调热水器独立冲凉房 3、底薪+业务团队提成+年终奖

一、岗位职责：1.负责组织建立与维护集团的流程管理体系架构和流程体系；2.结合集团管理现状，与各业务和职能部门沟通，协助相关部门拟定业务流程；3.主导流程策划，推进集团流程体系改进项目落地，输出相关流程文档；4.根据企业战略规划，对于各项目经营成本进行分析、成本管控；5.研究现代企业管理思想和管理模式，并在集团内部宣导培训。二、任职要求：1.统招本科及以上学历，熟悉非标机械设备产品开发、智能制造等业务流程，能结合业务流程思考面向客户端到流程端的建立；2.有统筹督导企业流程搭建及优化工作落地经验，有3年及以上集团流程管理工作经验者优先，参与过流程优化咨询项目者优先；3.了解ISO9001质量管理体系；4.了解流程管理方法论；5.拥有较好的文档输出能力（流程图、流程说明书等）；6.具备较强的组织、沟通、协调能力，较好的逻辑分析能力，较强的风险敏感度，强自驱力，能承受压力，善于分析和总结问题。

1.年龄、学历、专业及职称要求：年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历，经济学、管理学、心理学、养老服务管理、护理学、旅游管理、市场营销等相关专业；2.工作经验要求：具有3年及以上相关岗位工作经验，有相关工作经验优先。3.能力要求：熟悉文旅商业、养老行业、民宿酒店等项目运营，具有项目策划、投资、运营、管理等经验；4.其它要求：工作主动积极，具备独立完成岗位职责的能力，具有较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力，逻辑思维清晰；具有良好的思想品德和道德素质。

1、私域体系搭建与优化，主导微信私域流量池的构建，制定从引流获客（如公众号内容植入、线下门店导流）到用户留存（如朋友圈SOP、社群分层）的标准化流程设计符合陈皮行业特性的用户分层模型（如RFM模型），建立静态标签（消费频次、品类偏好）与动态标签（促销敏感度、复购周期），指导精准营销策略。 2、会员系统建设 搭建会员成长体系（积分、等级、权益），设计高粘性玩法（如储值赠礼、周期购会员卡），通过游戏化机制（签到打卡、任务奖励）提升LTV 联动供应链设计会员专属产品（如限量礼盒、定制组合装），协调线上线下会员权益互通、利益分配。 3、视频号直播运营 制定「短视频引流+直播转化+私域沉淀」的全域增长策略，把控直播间人货场模型，搭建公私域联动机制，通过「直播预约提醒」「社群专属福利」「1V1跟单话术」实现直播私域转化。 4、代运营服务商管理 负责服务商筛选、KPI制定（如用户添加率、社群月活等）及执行质量监控，建立SOP执行奖惩机制，搭建内部运营团队培养体系，完成从代运营依赖到自主运营的过渡。 5、数据驱动与创新 建立核心数据看板（私测试优化转化路径探索微信生态新玩法（如小程序裂变分销、企微朋友圈广告投放），结合陈皮行业特性设计营销事件域用户ARPU值、社群UV价值、直播GPM），通过AB1年以上食品/快消行业私域运营经验，接触过至少1个万级私域用户池。 任职要求： 1、1年以上团队管理经验精通微信生态工具矩阵（企微SCRM、视频号直播、小程序商城）及主流数据工具 2、具备完整的会员体系搭建经验，熟悉会员运营案例运营逻辑 3、熟悉食品/快消行业特性，对陈皮行业有基础接触理解

1、负责电商平台全面运营推广，电商平台网络设计、建立及日常维护与更新; 2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析； 3、评述，筹划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 4、负责各平台经营数据的收集，分析与反应，持续改善运营质量; 5、全面准时了解市场竞争态势，把握市场动态，快速供应建议报告，有效提升平台竞争力: 6、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

岗位职责： 1、负责制定并实施公司运营策略（阿里巴巴、亚马逊、希音等平台），提升品牌在家具制造行业的市场影响力； 2、分析市场动态和竞争对手情况，提出有效的运营优化方案； 3、协调各部门资源，确保运营计划的高效执行； 4、监控运营数据，定期输出分析报告，为决策提供支持； 5、策划并组织线上线下推广活动，提升产品销量与用户粘性； 6、建立并维护与供应商、客户的良好合作关系； 7、参与新产品的研发与推广，提供市场反馈意见。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有经验者优先； 2、工作经验不限，有运营相关经验者优先； 3、具备良好的数据分析能力及市场敏感度； 4、优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受工作压力，具备较强的执行力； 6、熟练使用办公软件及相关运营工具； 7、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速调整策略。 注：欢迎有志优秀人才加入！

岗位职责： 1、根据市场分析和公司发展规划，制定网络推广运营方案； 2、负责公司各平台的网络运营管理及信息更新，包括内外贸网站、阿里国际站、社交媒体（Facebook、领英等）和谷歌搜索引擎等，重点进行阿里国际站的推广运营； 3、跟踪和监控运营数据，通过数据分析调整和优化后续工作； 4、负责SEO优化及站外广告引流，完成广告效果评估及合同签订； 5、拍摄和剪辑公司活动视频，并发布企业公众号文章； 6、对询盘客户进行初步沟通并对接给销售人员，不定期与销售团队开会讨论提升询盘转化率； 7、完成领导安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历优先，年龄25岁以上，英语四级以上，具备良好的英文阅读能力； 2、3年以上网络推广运营经验，至少1年以上阿里巴巴国际站运营推广经验； 3、具备产品拍摄和视频剪辑能力，有网站编辑经验者优先； 4、做事条理清晰，具备数据分析能力，能够通过数据分析发现并解决运营推广中的问题；

1、负责制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作，带领整个团队实现营销目标，对销量负责； 2、根据市场需求，按照产品分类划分，负责Amazon市场调查分析，寻找热销产品； 3、根据店铺运营指标，制定运营推广整体战略，并实施店铺运营推广方案，完成店铺销售指标； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩； 6、负责整个亚马逊团队的管理及考核。 职位要求： 1、具有1年以上Amazon运营部门主要负责人任职经历，2年以上亚马逊运营经验，有丰富的网站运营管理经验和市场策划能力； 2、大专以上学历，英语及外贸相关专业毕业，英语四级以上，有较强的英语听说读写能力； 3、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 4、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动； 5、熟悉运用office，Photohop等办公软件； 6、有团队合作精神和执行能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心； 7、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪 + 提成 + 社保 + 绩效奖 + 年终奖（具体多少，看给公司创造的业绩） + 节日礼品 。

跨境电商运营总监 运营经理/主管 【任职要求】 1. 有3年以上亚马逊,TEMU,SHOPEE,速卖通等工作经验，3年以上的团队管理经验； 2. 电子商务、市场营销等相关专业毕业，英语熟练； 2. 精通亚跨境铺运营规则,具备良好的数据分析、逻辑思维和学习能力; 3. 能针对市场变化及时应变做出店铺营销调整措施并起到成效； 4. 有较强的学习及应变能力，主动学习专业相关知识.