岗位职责: 1.负责销售团队日常管理，搭建销售工作流程，带领团队完成公司下达销售目标； 2.开发维护新老客户，对接重点客户业务，做好客户跟进、商务谈判； 3.销售团队日常管理，人员带教、工作安排、过程监督，做好业务复盘，提升团队整体业绩； 4.市场信息收集，分析客户需求，制定销售计划，分解月度、季度销售指标，对团队业绩结果负责。 任职要求 管理经验; 1.有2年以上销售管理经验，有团队管理经验； 2.具备商务谈判能力，沟通情商高，抗压能力强，目标感强; 3.做事干练，有责任心，适应业务应酬与外出拜访； 4.有电子行业、机械设备经验相关经验优先。 上班时间及薪酬福利： 1、单休，8:00-12:00，14:00-18:00，包吃（五菜一汤不扣伙食费） 购买社保，每年免费体检，不定期下午茶、团建；办公室配备冰箱、微波炉、空气炸锅、制冰机等免费使用。 2、底薪+提成+奖金+全勤，综合薪资1W-2W以上，收入不上限。

工作职责: 1、负责门店的全面管理工作，对员工进行招聘及培训带教； 2、根据公司下达的销售任务，进行分解分配并领导完成，定期复盘总结工作； 3、协助店员逼单，成交，跟踪完成销售指标； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、有五年或以上的家居店面工作经验。 任职要求： 1、有较强的亲和力、表达能力、沟通能力； 2、认可公司文化，思想积极向上； 3、具备良好的敬业精神及职业道德； 4、上进心强，富有激情，以及团队协调能力； 5、管理能力及领导力，抗压能力强，能调动员工的积极性，有客户及渠道积累，办公软件操作熟练。 福 利： 1、每天上班8小时，公司统一购买社保和公积金； 2、公司具有完整的培训体系，可提供销售技巧培训，帮助做好职业规划； 3、具有宽广的平台，明确的晋升制度，以及良好的晋升空间； 4、公司有带薪年假、婚假、产假、工龄奖、节日礼品等； 薪资：底薪+高提成、业绩奖、冠军奖、团队奖、月度激励、阶段奖励、全勤奖、年终奖、绩效奖等。

公司位于深圳市光明区，生产真空脱泡搅拌机、激光打标机、激光切割机、非标自动化等设备，其中真空脱泡搅拌机品牌，在行业内是知名名牌，具备良好口碑，已于2025年初被CCTV《强国智造》专题采访报道。公司正在飞速发展，诚邀各位有志之士加入！ 招聘岗位：销售经理 岗位职责： 1、负责制定并执行销售战略，完成公司设定的销售目标与利润指标； 2、开拓和维护工业自动化设备领域的客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈给公司，为市场策略调整提供依据。 4、协调内外部资源，推动重大项目落地，确保合同顺利执行与交付； 5、负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，提升团队整体战斗力； 6、定期分析销售数据，撰写销售报告，为管理层决策提供支持； 任职要求： 1、有C1驾照，能适应出差； 2、有激光设备行业经验、； 3、出色的领导能力、团队管理经验及战略规划能力； 4、具备优秀的商务谈判技巧、客户关系维护能力及市场开拓精神； 5、能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 待遇：现在职的总监级收入均在年薪50万以上，多人已达百万年薪。 工作地点：深圳市光明区

现面向东莞诚聘销售经理/主管，打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干，更是未来的团队管理者，带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。 【核心职责】 1. 客户经营：为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务，建立长期稳定的客户关系； 2. 团队管理：参与搭建并带领团队达成业务目标，实现个人与团队的共同成长； 3. 专业服务：依托平安平台资源，为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务； 4. 市场拓展：通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源，打造个人IP与团队口碑。 【我们的优势】 ✅ 平台保障：世界500强平安集团，综合金融+医疗养老双生态加持，资源丰富、合规正规； ✅ 成长路径：完善的新人培训+主管晋升体系，从业务精英到团队管理者，双通道发展； ✅ 收入多元：基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励，上不封顶； ✅ 时间灵活：弹性工作时间，兼顾家庭与事业，转行精英、想挑战高薪的你； ✅ 专属支持：团队专属辅导+获客工具+康养资源支持，帮你快速上手、稳定出单。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售、管理经验者优先； 3. 认同保险行业与平安企业文化，愿意长期深耕康养与综合金融赛道； 4. 有责任心、目标感强，愿意带领团队共同成长，抗压能力强。

任职要求： 1、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 2、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

任职要求： 1、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 2、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

岗位职责： 1、负责模具钢材产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的模具钢材选型建议和技术支持； 3、熟悉模具、注塑、压铸、冲压或产品开发相关工艺，能与客户进行技术沟通； 4、协助团队完成销售目标，跟进订单执行，协调售后服务，提升客户满意度； 任职要求： 1、对模具、注塑、压铸、冲压或产品开发有一定了解者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 4、有工业材料销售经验者可优先考虑；

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专） 3、品质：无不良从业行为记录 4、前职收入：近一年税前收入50-200万 5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、专项资源育高才 ✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 ✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 ✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2、丰厚财补护启航 ✔ 百万加持，前程共筑 · 最高90万元训练津贴 · 前3个月高档启航津贴 · 最高20万元创业发展奖金（限同业）

岗位职责： 业务经理 1、负责螺杆、机筒及配件等产品的市场开拓与销售工作，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，拓展销售渠道，提升产品市场占有率。 3、收集市场信息与客户反馈，分析行业动态，为产品改进与市场策略提供建议。 4、负责销售合同的洽谈、签订及后续跟单工作，确保销售流程顺利进行。 5、协调公司内部资源，为客户提供优质的售前、售中与售后服务。 任职要求： 1、有相关行业销售经验 5年及以上工作经验 2、学历不限，具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出差工作。 4、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。 该职位为东莞办事处招聘

岗位职责： 1.根据集团战略制定事业部的中、长期业务战略目标和策略并进行推进落地，达成事业部的业务目标； 2.负责公司业务拓展，包括国内动力电池业务，冲焊量产业务，规划战略合作伙伴策略，推动战略合作项目落地； 3.关注行业市场发展动态，组织市场调研，深入分析市场与客户信息，建立并管理客户关系管理体系 4.负责市场、品牌的全面管理，包括市场开发、策划与管理工作，构建有效的营销渠道与合作平台，推动业务增长； 5.制定和持续优化销售政策、规范流程制度，使其不断适应市场发展； 6.赋能并激励营销团队完成销售目标，打造高绩效营销团队，； 7.协助技术研发创新，组织市场和客户反馈，适应市场需求的产品； 8.上级交待的其他事项。 任职要求： 1.本科及以上，机械工程或营销管理专业； 2.10年以上汽车行业相关市场营销经验； 3.5年以上市场营销管理经验； 4.拥有丰富的车身冲焊件领域客户群基础和人脉。

• 岗位职责： 负责韩国 DOOSUNG EMC 导电泡棉、电磁屏蔽材料等产品的中国市场开发与销售管理； • 任职要求： 3 年以上 EMC 导电泡棉 / 电磁屏蔽材料行业经验，有电子制造业大客户资源优先。

• 岗位职责： 主导防水透气膜（IPX7/8 等级）市场拓展，重点开发消费电子、智能穿戴、手机，无人机，户外防水产品等领域客户；市场开发、客户拓展与维护；制定产品销售策略，完成业绩目标；对接客户需求。 • 任职要求： 3-5 年电子材料行业销售经验，有消费类电子产品辅料客户开发经验，；具备独立开拓市场能力；抗压能力强。

• 岗位职责： 负责 FCCL 柔性覆铜板产品市场开发、客户拓展与维护；制定产品销售策略，完成业绩目标；对接客户需求，特别有FPC大厂客户资源者优先。 • 任职要求： 3 年以上 FCCL，FPC，PCB,相关行业经验，熟悉产品特性、市场动态及上下游供应链；有大客户开发与维护成功案例；具备较强的市场洞察、商务谈判与协调能力。

招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入在40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 三、培训特享 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 康养顾问/业务顾问/康养顾问 【一】福利待遇 四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：大学学历 3、无不良从业记录 【四】晋升路线 业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

1、根据市场情况分析走势，把握销售力度，给出市场判断及相关建议；调动一切积极因素，协助销售副总完成和超额完成公司的全年销售指标。 2、负责经营部的管理、统计及考勤工作。 3、协调解决在供货前后过程中客户、生产部、试验室、财务部之间发生的各种问题和特殊情况的处理。 4、将各销售人员每月上报的市场调查情况进行汇总并整理后交销售副总。 5、逐一对销售人员每周销售及回款情况进行统计分析。 6、跟进每月逾期应收帐款报表，督促销售人员填写并落实月收款计划任务单。 7、协助销售人员做好相关的书面手续办理， 整理当月的客户投诉记录并进行跟进。对即时发生的客户投诉及时汇报，与相关部门人员进行协调处理，并对处理结果进行跟进。 8、通过各种方式了解需方的资质、营业执照及法人等情况，并对客户的信用度进行了解和评估；参与正式合同的谈判工作，起草正式合同，对合同评审工作提出意见。 9、负责每月客户对账单的审核、发放、回收及对账单的完整、真实和安全负责。 10、严格按照销售制度对销售人员进行动态评估，实施优胜劣汰。 11、完成公司领导安排的其他工作。 此照片地址为公司的办事处

岗位职责： 1、设计和开发销售策略，以确保实现销售目标并满足客户需求； 2、确定和追踪销售目标，并采取措施达成或超过目标； 3、建立和维护与客户之间的关系，并提供满意的客户体验； 4、了解公司产品或服务，以确保向客户提供准确的信息； 5、参与销售投标和销售谈判，并取得成功； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备 2 年及以上化妆品 ODM/OEM 行业销售工作经验； 3、熟悉销售流程和策略，有能力设计和开发销售计划； 4、具有客户开发能力/客户资源优先

岗位职责： 1、负责银行保险产品的销售与推广，完成公司下达的销售任务和指标。 2、开拓和维护银行渠道关系，与银行网点建立并深化合作。 3、策划并执行针对银行客户的营销活动，提升产品市场占有率。 4、为客户提供专业的保险理财规划与咨询服务，满足客户资产配置需求。 5、收集和分析市场及竞品信息，为产品优化和销售策略调整提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、具备2年及以上银行、保险或金融行业销售工作经验。 3、年龄在25岁至55岁之间。 4、熟悉银行保险业务，具备良好的渠道开拓和客户关系维护能力。 5、具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略与计划，达成团队及个人销售目标； 2、带领销售团队开展客户开发、维护及关系管理工作，提升客户满意度； 3、组织并参与市场调研与分析，挖掘潜在业务机会，拓展销售渠道； 4、负责团队成员的培训、辅导与日常管理，提升团队整体销售能力与业绩； 5、定期进行销售数据分析与复盘，撰写销售报告，提出改进建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及市场开拓能力； 2、对金融保险行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识； 3、具备较强的抗压能力和责任心，能适应快节奏的工作环境； 4、遵守公司规章制度，认同企业文化，具备良好的职业素养；

4000底薪+高额提成+开单奖金 上不封顶 多劳多得 月入过万不是问题 每天工作8小时.周六 上午上半天班。固定的国家规定的节假日正常休息。试用期过后可申请买社保。 工作内容：1 通过电话或者微信，对接意向客户 ，推广产品 跟进签单。一年2次外地出差 大概时间10-15天。（有同事带） 任职要求: 1有工作经验者优选，有无工作经验均可， 零基础勤奋好学者有老员工1对1带教。只要肯努力.不怕业绩差，公司会提供充足的学习和成长的机会。 2.会简单办公软件，年龄21-35岁以下 3想赚钱.抗压能力强 服从管理. 办公环境舒适，在高档在写字楼刚装修新办公室，办公室氛围轻松。