岗位职责： 1. 前期作为家庭养老规划顾问，夯实个人专业与客户服务能力； 2. 后期愿意参与人才招募，陪伴新人成长，搭建自己的团队； 3. 学习团队管理，辅导带新的能力，走组织发展的事业路线； 4. 持续参与团队学习，践行团队价值观。 任职要求： 30岁以上，大专学历 优先考虑： 1. 过往有管理、销售、教师、医护、自主创业等经历优先； 2. 内心有团队梦想，希望拥有一份属于自己可持续发展的事业； 3.认同真诚长期主义的从业理念。

岗位职责： 1、负责制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标。 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售方案。 4、组织销售团队培训，提升团队整体业务能力和绩效。 5、协调内部资源，确保订单顺利交付和售后服务支持。 6、定期提交销售报告，分析销售数据，提出改进建议。 任职要求： 1、有销售或管理经验，有空调类行业、新能源行业经验优先考虑。 2、学历不限，具备良好的沟通和谈判能力。 3、语言不限，能够适应快节奏的工作环境。 4、具备较强的团队协作精神和问题解决能力。 5、积极主动，能够承受工作压力并达成业绩目标。

1、客户关系运维：负责客户的维护，搭建长期稳定、高质量的合作关系，塑造良好的企业品牌形象。 2、市场机会挖掘：主动挖掘潜在销售机会，全程跟进商机转化流程，完成销售拓新与订单落地目标。 3、商务谈判与合同落地：独立对接客户商务洽谈、报价议价、条款磋商等工作，精准把控合同细节，平衡甲乙双方合作权益，规避合作风险，高效推进签约落地，保障合作合规有序开展。 4、项目验收与回款管理：负责已签约项目的进度跟进、项目验收等工作，严格按照合同约定推进回款流程，管控回款风险，保障公司资金闭环流转。 6、其他工作：完成上级领导交办的各项市场拓展、业务统筹及临时性工作任务。 任职要求 1、学历：本科及以上学历 2、行业经验：拥有5年及以上制造业市场销售、业务拓展相关工作经验，熟悉制造业运作模式与行业市场；具备自动化设备、智能制造、工业自动化行业从业经验者优先录用。 3、综合素养：性格开朗外向，具备优秀的商务沟通、谈判博弈及跨部门协调能力，职业素养良好，品行端正、责任心强，具备良好的客户服务意识与商业思维。 4、职业特质：具备较强的市场洞察力、目标感和抗压能力，能够适应行业市场竞争与工作挑战，勇于突破业绩目标，具备优秀的问题解决能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、制定年度市场销售战略、目标与行动计划，科学分解至业务员、跟单员及市场推广人员。 2、直接负责业务员的招聘、培训、日常管理与激励。通过辅导、陪访、复盘等手段，提升团队销售技能与战斗力。 3、管理关键客户的开发与维护进程，及时介入指导。 4、亲自牵头或指导团队进行战略性大客户的开发、谈判与关系维护。 5、协调生产、研发、质量等部门资源，解决重大交付、技术与质量问题。 6、审核并批准市场推广人员制定的年度/季度推广计划、预算及具体活动方案 7、定期分析销售数据、市场趋势及团队绩效，向管理层汇报，并基于数据调整策略。 8、建立并优化部门内部管理制度、绩效考核方案及跨部门协作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机电类相关专业优先 2、5年以上B2B工业品销售与管理经验，其中3年以上必须直接管理10人以上销售及支持团队的经验。 3、具备电子元器件行业（微动开关/继电器/连接器等）销售管理背景。 4、能迅速识别人才、培养骨干、激励团队，打造高绩效文化。 5、能有效调动公司内部资源为客户服务，并能整合市场推广为销售赋能。 6、抗压能力强，诚信务实，以身作则，具备强大的责任感与担当精神。

岗位职责 1、负责微动开关产品的市场开拓、大客户开发与存量客户维护，独立承接业绩目标，深耕家电、汽车电子、工业自动化、电动工具等下游工厂客户； 2、主打工厂长期配套大单业务，独立跟进订单洽谈、对接、落地及售后维护全流程； 3、自主规划客户拜访、出差行程、客户跟进节奏，无需被动督促，自主完成销售工作闭环； 4、独立对接客户需求，解答产品相关技术问题，处理销售过程中的各类技术异议与商务问题。 任职要求 1、3年以上电子开关、精密连接器、低压电器行业专属销售经验，熟悉微动开关下游应用领域； 2、年龄32-45周岁，职业履历稳定，近5年跳槽不超过2次，每份工作任职时长2年以上，履历零散、短期频繁跳槽者不考虑； 3、自备私家车，可独立跑工厂、外出拜访客户。 4、有家电厂、电器厂、工控工厂长期配套大单成交经验，具备大客户深度开发与维护能力； 5、具备基础产品技术认知，可独立应对客户技术咨询、异议沟通，能独立搞定项目对接全流程； 6、性格沉稳踏实、自律性强，拒绝短期激情型新手销售，适合深耕传统工业品赛道，可自主规划工作、高效落地业绩。 优先条件 自带家电、汽车电子、工控、电动工具等行业成熟客户资源者优先录取 薪资福利 1、薪资：行业高提成+业绩奖金上不封顶，面议（资深大客户销售专属薪酬体系）； 2、工作自由，结果导向，自主安排出差与工作节奏，无固化琐碎管理； 3、团队氛围稳定，长期深耕工业品领域，客户稳定、业务成熟，适合长期稳定发展。

任职要求 1、3年以上的制造业销售工作经验； 2、有良好的沟通、协调能力； 3、 协助上级或独立完成对客户的管理、谈判及客情关系的维护； 4、 协助或独立完成公司销售目标 。 5、需要出差； 薪资福利 1、无责基本工资4000-6000元，项目金额高，提成奖金按项目收款1%-2%间计，另有话费等补贴，项目支出（交际费、差旅费等）公司全额报销； 2、社保，五天8小时工作制，享受国家假期，5天带薪年假； 3、包吃包住，宿舍提供空调、WIFI、独立卫浴双人间。 4、培训目标清晰，晋升标准透明，发展走向明确。

三年以上业务及带团队工作经验，务实能干，有塑胶及电线厂工作经验者优先

1.良好的职业道德操守，原则性强，有项目管理能力。 2.有线圈行业设备客户资源，有相关工作经验5年以上，有较强的语言表达与谈判能力，熟悉产品销售渠道开发、市场拓展等销售步骤，能承受一定的工作压力； 3.能组建和管理业务团队，培养人才； 4.善于根据公司现有资源和个人业务资源制定业务目标，带领本部门人员完成公司业绩任务。 （注：优秀的团队组建经验，团队管理能力强，善于协调部门工作 具有强烈的责任心/敬业精神）； 5.有较强的业务沟通能力，有对多项事宜进行合理安排与落实能力。 6.有较强的协调能力和谈判技巧，具备良好的渠道维护经验和客户处理技能； 7.了解客户需求，分析市场动态，开拓新客户，开发新业务； 8.懂电商，能很快获取行业资讯，并善于利用资讯！ 有符合以上要求及有意愿者请联系，谢谢！

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

任职要求： 1.大專以上 2.5年或以上玩具、礼品或相关行业销售经验优先； 3.熟悉毛绒玩具生产工艺、常用面料及填充材料，了解行业质量标准与检测规范, 其他条件优异者可放宽 4.具备沟通交际能力、市场分析判断能力与客户服务意识，责任心强，且富有团队协作精神。 岗位职责： 1.执行年度毛绒玩具定制销售计划，将目标拆解至季度、月度，推动工厂整体市场占有率稳步提升。 2.积极开拓国内中大型新客户（品牌商、连锁零售、IP授权方、礼品渠道等）。 3.主导客户商务谈判，涵盖产品报价、样品确认、交期协调、合同条款等环节，确保利润空间与客户满意度双向平衡。 4.协同研发与生产部门，确保样品按时按质交付，跟进订单生产及物流流程，协调资源解决异常，确保按时按质交付；维护客户关系，提升满意度。 5.策划并参与国内外玩具行业展会，客户接待及会后跟进，有效转化潜在客户资源。 底薪+提成

业务经理： 男女不限，懂五金模具，有一定的技术基础，善于沟通，有五金模具，慢走丝线割业务群，有外单业务优先。 薪资：月薪10K起步+提成，配业务车，包吃住。

任职要求： 1、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 2、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

1、市场开拓与销售职能：客户开发与关系建立，独立开拓新市场、新客户； 2、商机挖掘与需求分析： 深入客户现场，精准识别和挖掘国内外客户在自动化、智能化方面的潜在需求，并将其转化为具体的商业机会； 3、技术方案沟通与销售： 与技术团队紧密协作，向客户讲解和推销公司的技术方案和能力，引导技术交流，赢得客户信任； 4、商务谈判与合同签订： 独立负责报价、议价、商务谈判及合同条款的确定，最终完成销售合同的签订。 年龄要求： 不限

我们是一家专注于工业传感器研发、生产与销售的企业，也是传感器应用方案提供商，产品广泛应用于各行各业的自动化机械设备和智能装备上。我们的产品凭借卓越的品质和丰富的产品线，与众多机械设备制造企业建立了长期稳定的合作关系。我们不断加大研发投入，持续提升产品性能，致力于成为全球工业自动化领域的标杆企业。现因业务发展需要，诚聘传感器销售区域经理，期待你的加入！ 工作地点： [按区域划分，如：华东区（上海 / 苏州）、华南区（深圳 / 广州）、华北区（北京 / 天津） 岗位职责： 1. 区域销售目标达成：负责指定区域（如华东区）工业传感器销售，制定区域销售计划，搭建和带领所属团队完成月度 / 季度 / 年度销售额目标； 2. 区域市场开拓：挖掘区域内潜在客户（如小、中、大型机械设备制造企业、智能装备制造企业、自动化集成商），开展产品演示、技术沟通会，推动客户合作； 3. 客户关系维护：定期拜访区域内现有客户，了解产品使用需求，解决售后沟通问题，提升客户复购率； 4. 团队协作：配合销售总监完成区域销售目标及销售数据汇报，下属销售团队业务能力的培训（如产品知识、谈判技巧）。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、电子技术、机械等相关专业优先； 2. 经验：3 年以上工业传感器、自动化设备或工业电子行业销售经验，其中 2 年以上销售小组管理经验，熟悉指定区域市场者优先； 3. 能力：具备区域市场开拓能力，能独立对接客户需求并提供传感器解决方案；擅长小团队带领，有客户资源储备者加分； 4. 素质：沟通能力强，能适应区域内短期出差，有较强的目标感与执行力。 工作时间： 每周工作5.5天， 每天工作时间：上午8：30—12：00 下午：13：30—18：00 春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节的放假按国家法定假日执行。 工作地点： 东莞市南城街道雅园工业区富园街4号（厂房3楼） 我们提供： 1. 极具竞争力的薪酬待遇：底薪+个人提成+团队提成+奖金，上不封顶，你的收入由你的能力决定； 2. 完善的福利保障：购买社保、带薪年假、节日福利； 3. 舒适的工作环境：宽敞明亮的办公环境，轻松愉快的工作氛围，让你快乐工作。

岗位职责要求： 1.有铝板带，金属板带产品或终端应用的相关工作经验，熟悉铝板带产品应用及市场。 2.负责新客户的开拓，销售合同的签订和后期客户维护与产品售后工作； 3.负责完成销售额的收款工作和上级领导安排的其他工作事项。 薪资待遇：底薪+提成+年终奖。 上班时间早上8：30-12:00 下午13:30-17:30 每月休息6天 饭堂提供午餐，购买社保每月有聚餐或团建活动，园区有宿舍可以租用。

营销经理 销售经理 本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘 三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 岗位职责： 1、负责制定并执行公司的营销策略和计划 2、分析市场趋势，收集行业信息，为公司决策提供依据 3、建立和维护客户关系，拓展新客户资源 4、策划并组织实施各类营销活动和推广方案 5、负责团队管理和培训，提升团队整体业绩 6、监控营销效果，定期提交分析报告和改进建议 7、协调与其他部门的合作，确保营销活动顺利开展 8、管理营销预算，控制成本，提高投入产出比 任职要求： 1、市场营销或相关专业本科及以上学历 2、三年以上营销工作经验，有团队管理经验者优先 3、熟悉市场运作规律，具备较强的市场分析能力 4、优秀的沟通协调能力和团队领导能力 5、具有较强的抗压能力和目标导向意识 6、具备良好的职业操守和责任心 7、熟练使用办公软件和营销管理工具 8、具有较强的学习能力和创新意识 9、能够适应出差工作的要求 10、具备良好的文字表达和方案撰写能力 11、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力 12、具有较强的客户服务意识和谈判技巧 13、了解相关法律法规，确保营销活动合规 14、具备较强的执行力和结果导向思维 15、具有良好的时间管理和多任务处理能力 16、能够独立开展工作，同时具备团队合作精神 17、关注行业动态，及时把握市场机会 18、具备较强的资源整合能力 19、具有良好的形象和职业素养 20、认同公司企业文化和发展理念 有意向请直接电话沟通，谢谢！ 有意向请直接电话沟通，谢谢！ 有意向请直接电话沟通，谢谢！

岗位职责： 1、负责业务开发与维护，并依据市场行情进行业务管理； 2、负责市场调研及及分析，制定相应的销售策略并实施落地； 3、负责参加行业展会及拜访客户、洽谈业务等； 4、负责组织和制定销售管理制度及市场营销机制； 5、负责新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。 6、及时处理客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。

职位要求： 1、大专以上学历； 2、熟练操作办公软件； 3、五金行业资深业务经验，有一定数控和自动车床客户资源； 4、有驾照； 5、良好的沟通和抗压能力。 工作职责：负责国内市场业务开发及拓展。

本公司于2026年4月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第44届领秀中高级人才预约式专场招聘 三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 业务部经理 待遇面议 岗位职责： 1.海外市场开发与策略制定，制定客户销售计划，扩大销售额； 2.客户开发与关系维护，提升客户满意度； 3.订单全流程执行与交付协调； 4.跨部门协同与资源整合，协调公司内部资源，督促销售合同执行过程； 5.数据分析与策略优化，基于数据洞察、调整推广策略。 任职要求： 1.3年以上外贸业务管理经验； 2.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业； 3.精通英语，口语、阅读及书写能力优； 4.良好的职业素养与抗压能力，具备较好的沟通、协调、逻辑、应变能力； 5.有长期稳定的职业规划； 6.拥有金属制品、机械及汽车配件等行业客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理、团队管理工作经验； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、 有较强的事业心，有较强的业务攻关能力。