东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.71%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7594/月，按经验，5年以上工资￥8386/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位167个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员/主管
岗位职责：
1、负责公司招聘计划的实施，完成人员招聘目标；
2、筛选简历，安排候选人面试并跟进面试流程；
3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源；
4、协助建立和完善人才库，为未来招聘需求做好储备；
5、定期汇总招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议；
6、参与制定和完善招聘相关制度和流程；
7、配合团队完成其他人力资源相关工作；
任职要求：
1、本科学历不限，管理类专业优先
2、有2年以上招聘相关经验者优先考虑；
3、熟悉招聘流程及相关法律法规；
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
5、内驱力好，有较强的责任心和执行力；亲和力好
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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7-12K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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招聘专员
岗位职责：
1. 根据公司的招聘计划开展全厂所有C4级普工的招聘及招聘相应跟进工作，
2. 办理新员工入职手续（包括照相，新员工厂牌制作等）
3. 负责新员工人事资料输入（GAIA及SF系统）
4. 劳动合同的前期准备工作；
5. 全厂C4级普工（包括C3普工）的劳动合同准确及时填写，发放，签收，登记，保管。
6.协助跟进离职手续办理；
7. 协助开展公司文娱活动；
8. 上司安排的其他工作。
招聘要求：
1. 大专或以上学历；
2. 一年以上人力资源文职相关工作经验；
3. 具有较强的表达，沟通能力，性格外向，亲和力好；
4. 英语基础好者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞德龙健伍电器有限公司-东门
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4.5-6K
东莞-清溪镇
大专
1年
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招聘员
岗位职责：
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、协助上级执行公司的培训（新员工入职培训、贯彻落实各部门培训项目）
3、管理员工信息资料及各类人事资料、档案
4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休和社保缴纳相关手续
5、办理各类职称评定，执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜
6、协助上级完成其他事项
任职要求：1、工作积极、勤奋、主动、有耐心和服务意识
2、良好的沟通和组织能力，富有团队合作精神
3、大专以上学历
3、有相关人事工作经验者优先
工作地点
广东省东莞市黄江镇鸡啼岗东环二街二号
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5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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网络招聘专员
1、负责通过微信视频号、抖音、小红书、等自媒体平台发布招聘信息，提升企业品牌曝光度与人才吸引力；
2、结合公司业务发展需求，策划并执行线上招聘活动，扩大人才储备池；
3、搜集和分析目标人群的招聘偏好，优化内容形式与发布策略；
4、协调内部团队，确保招聘信息准确传达，并跟进候选人沟通与反馈。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、 熟悉自媒体运营流程，对自媒体招聘有一定的认识，熟悉互联网操作，有较强的学习能力和责任心；
3、了解招聘平台及社交媒体特性，有相关工作经验者优先；
4、对人力资源或招聘工作感兴趣，愿意在该领域长期发展。
ps：底薪+提成的形式
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇利祥路35号105室
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6-10K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责根据企业用人需求制定招聘计划，开展招聘工作；
2、通过各类招聘渠道发布职位信息，筛选简历并组织面试；
3、维护和拓展招聘渠道，建立人才储备库；
4、跟进面试结果，协调录用流程，完成入职手续办理；
5、整理招聘数据，定期提交招聘情况分析报告；
6、有猎头相关工作经验 ；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；
4、有制造行业招聘经验者可优先考虑；
5、具备团队协作精神，能够配合部门完成招聘目标。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞楷霖智能家居有限公司73号
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7-9K
东莞-厚街镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责发布招聘信息，维护各招聘平台账号的正常运作；
2、根据用人部门需求，收集并筛选简历，组织安排面试；
3、跟进面试结果，协调入职时间，协助办理入职手续；
4、建立人才储备库，定期回访潜在候选人；
5、统计招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议；
6、配合人力资源团队完成其他招聘相关工作。
任职要求：
1、学历大专以上
2、工作经验不限；
3、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强；
4、能熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境；
6、对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘领域长期发展；
7、年龄不限；
8、语言不限。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇塘角村茶塘路28号鑫宏兴科技园一楼茶山镇茶塘路28号
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5.5-6K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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招聘培训专员
岗位职责：
1、负责员工招聘实施及职员招聘面试接待协助工作；
2、负责根据年度计划按月分解月度培训计划并组织实施；
3、负责新员工入职培训授课执行；
4、负责招聘及培训资料收集、结果记录，并完成汇总统计和分析；
5、负责培训课件收集，建立内部培训资料库，必要时组织更新和优化；
6、负责外部培训安排、组织及跟进；
7、负责企业文化建设执行，如文化活动，年会，团建的策划、组织、主持，墙体文化维护等；
8、负责新入职人员劳动合同签订；
9、完成上级交办的其它临时工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，20-35岁；
2、有3年以上招聘或培训工作经验；
3、熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作；
4、沟通表达能力强，有亲和力，执行力强，具较强文字功底 。
工作地点
广东省东莞市大朗镇新宝二街45号
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据招聘需求，通过各类招聘渠道，拟定招聘计划，并进行招聘工作的开展（含
劳务派遣工（日结工及长期临时工招聘）对接、调整单价、续签劳务派遣协议等）；所有普工及职员、经理等应聘邀约、面试、定薪、背调、入职等工作。
2、新员工入职培训（三级教育/建立三级教育卡、入职考试），完成本部门培训及公
司年度培训计划跟进；
3、老员工的劳动合同的续签、跟进员工转正、晋升、异动、调岗等手续办理，初步审核并跟进审批结果并交财务核算工资，以及退休人员返聘跟进；
4、人事档案管理，含：入职相关资料、劳动合同的签订、毕业证、离职证明、银行卡等相关资料，对新进员工档案存档，离职人员档案清除；
5、上级领导安排的其它工作；
任职要求：
1、中专以上学历；
2、熟悉各大招聘平台，社招及校招，熟悉人才画像，有五金行业招聘佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
3、工作认真细致，责任心强，有较强的执行力；
4、能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；
5、适应制造行业快节奏的工作环境，积极主动完成任务；
工作地点
广东省东莞市黄江镇辰邦街3号101室
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6-8K·13薪
东莞-黄江镇
大专
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、协助制定和执行公司招聘计划，拓展多种招聘渠道并维护渠道合作关系；
2、负责员工入职离职手续办理，建立并完善员工档案管理系统；
3、处理日常员工关系事务，员工沟通、问题反馈及解决；
4、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估，提升招聘效率和质量；
5、协助组织公司内部活动及培训，提升公司凝聚力；
6、负责前台接待工作并处理来访人员接待；
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求：
1、学历不限，专业不限，两年以上同岗位工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3、工作细致认真，责任心强，执行力强
4、熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力
工作地点
广东省东莞市横沥镇村尾铿锵工业园2号楼6楼
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5-6K
东莞-横沥镇
学历不限
3年
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