东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.61%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7622/月，按经验，5年以上工资￥8450/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位245个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘文员（应届生）
主要负责一线员工的招聘，通过线上和线下相结合的模式完成人员招聘需求
要求：
1、有普工招聘经验优先考虑；
2、有在谢岗、桥头做过招聘的优先考虑；
3、可接受人力资源相关专业应届生，有意向往招聘方向长期发展的；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇谢曹路680号
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4.5-5.5K
东莞-谢岗镇
大专
应届毕业生
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息并收集整理简历；
2、协助安排面试流程，包括面试通知、场地协调及面试记录；
3、维护员工档案，确保信息准确并及时更新；
4、协助处理员工入职、离职相关手续；
5、支持部门日常行政事务，如文档管理和数据统计；
任职要求：
1、经验不限，欢迎应届生或转行人士申请；
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度；
3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
4、熟悉办公软件操作，如Word和Excel；
5、具备良好的团队合作精神和责任心；
工作地点
广东省东莞市东城区乌石岗工业路1号55栋105
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4.5-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员（双休+五险一金+带薪年假）
一、岗位职责
需求分析与招聘计划：
• 与业务部门沟通，明确招聘需求，制定招聘策略。
• 根据公司发展规划，协助制定年度/季度招聘计划。
人才寻访与筛选：
• 通过多渠道（招聘网站、社交媒体、内推、猎头等）主动寻访候选人。
• 简历筛选、电话面试、评估候选人匹配度，组织面试流程。
面试协调与流程管理：
• 安排面试，协调面试官与候选人时间，跟进面试反馈。
• 优化招聘流程，提升候选人体验及招聘效率。
人才库建设与雇主品牌：
• 维护和更新人才数据库，建立长期人才储备。
• 参与雇主品牌建设（如校园招聘、行业活动等）。
数据分析与报告：
• 统计招聘数据（如到岗率、渠道效果等），定期输出分析报告。
其他HR支持：
• 协助入职流程、背景调查、招聘相关行政工作。
二、任职要求
教育背景：
• 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
经验要求：
• 1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程。
• 有互联网/制造业/快消等行业招聘经验者优先。
三、技能要求：
• 熟练使用招聘平台（BOSS直聘、猎聘、智联等）。
• 掌握结构化面试技巧。
• 具备基础的数据分析能力（Excel/PPT）。
四、素质要求：
• 沟通能力强，能快速理解业务需求。
• 结果导向，抗压能力强。
• 具备敏锐的人才判断力。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞中科迪宏人工智能有限公司黄江镇东环一街2号3栋
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6-8K
东莞-黄江镇
大专
经验不限
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家政招聘专员
岗位职责：
1、负责家政服务人员的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、拓展和开发招聘渠道，确保家政服务人员的稳定供应。
3、与各门店或业务部门沟通，及时了解并满足其家政人员需求。
4、维护和更新候选人数据库，跟进面试结果及入职安排。
5、协助处理招聘相关的其他行政事务。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，对家政行业招聘有热情者优先。
2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与候选人沟通。
3、工作积极主动，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。
4、能够熟练使用常用的办公软件进行日常操作。
工作地点
广东省东莞市东城区鸿福大厦-A区
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6-10K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责（惠州上班）
负责电镀行业相关岗位（如工程师、品质主管、PMC 等）的全流程招聘，包括需求对接、简历寻访、面试组织及录用跟进。
深入理解电镀工艺及岗位核心职责，精准匹配候选人，保障招聘效率与质量。
维护招聘渠道，建立并管理候选人库，定期进行行业人才市场调研与分析。
协同业务部门优化招聘流程，完善 JD 撰写，高效完成招聘指标。
任职要求
大专及以上学历，1 年以上制造业招聘经验，有电镀行业招聘经验优先。
熟悉电镀行业工艺流程及核心岗位职能，具备行业人才资源者优先。
沟通表达能力突出，逻辑清晰，能高效对接业务部门与候选人。
工作积极主动，抗压能力强，目标导向明确，能适应制造业招聘节奏。
工作地点
广东省东莞市东坑镇角社新村路168号
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6-7K
东莞-东坑镇
大专
经验不限
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招聘培训专员
岗位职责：
1、协助主管制定并执行招聘计划，确保招聘流程顺利进行；
2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括线上招聘平台及校园招聘等；
3、进行简历筛选、电话邀约及初步面试安排，跟进候选人面试流程；
4、协助组织新员工入职培训，包括培训材料准备与现场协调；
5、维护招聘相关数据与报表，定期分析招聘效果并提出优化建议；
6、参与公司内部培训活动的组织与执行，协助提升员工技能；
任职要求：
1、对招聘或培训工作有热情，经验不限；
2、高中以上学历，具备良好的学习与适应能力；
3、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神；
4、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力；
工作地点
广东省东莞市黄江镇合路村第二工业区创业三路1号
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6-8K
东莞-黄江镇
高中
3年
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资深招聘专员（双休）
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘制度；
2、执行招聘工作流程，独立完成公司各岗位招聘，尤其是对接各分公司的招聘（重点对接海外）；
3、协同开展新员工入职培训及新员工关怀工作；
4、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、5年以上制造业招聘工作经验（尤其是中高端人员招聘），有海外招聘经验的优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，有一定的抗压能力，沟通表达好，协调能力好；
5、熟练使用相关办公软件，熟练使用各招聘网站。
备注：招聘经验丰富，能力突出者，薪资可面议！
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城区下桥工业园R栋
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7-10K
东莞-东城区
大专
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行月度、季度招聘计划，确保人才供给；
2、负责员工入职引导、培训安排及入离职手续的规范化办理；
3、承担公司前台接待工作，维护良好的企业形象；
4、负责员工考勤核算、出差审批以及请假、调休流程的管理；
5、协助行政事务，包括办公用品采购与管理、宿舍水电费核算及安全、环保、消防检查；
任职要求：
1、2-3年工作经验，精通招聘；
2、大专以上学历，具备良好的学习能力和服务意识；
3、25~35岁，能够适应快节奏的工作环境；
4、良好的沟通表达能力；
5、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备团队协作精神；
工作地点
广东省东莞市长安镇联冠先进制造中心9栋8楼
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6-8K
东莞-长安镇
大专
2年
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招聘顾问
1，大专以上学历，热爱招聘工作或人力资源服务型工作；
2，渴望成长，热爱学习并有较强的学习力；
3，有清晰的职业目标及踏实的行动力，良好的协同合作心态；
4，具备较好的商务对接能力。
福利待遇：5天8小时，双休，餐补
工作地点
广东省东莞市松山湖万象汇商圈
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5-10K
东莞-松山湖
大专
经验不限
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