东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，71.71%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7594/月，按经验，5年以上工资￥8386/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位178个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员（东莞）
岗位职责：
主要负责招聘相关工作，及部分行政事务。
任职要求：
1、有3年以上全面招聘工作经验，喜欢与人交流沟通；
2、职业形象佳，具备良好的沟通表达能力，性格积极主动、接人待物开朗大方，责任心强；
3、能熟练使用办公软件，会使用PS设计优先；
4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际营销中心
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5-6K
东莞-南城区
中专
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的有效发布；
2、筛选简历，进行电话邀约及面试安排；
3、协助开展面试流程，跟进候选人反馈；
4、整理并更新人才库，完善招聘数据记录；
5、参与制定招聘计划，优化招聘流程；
6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动；
7、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
职位要求：
1.大专以上学历，人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先；
2.1-3年招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道资源和相关项目实施经验；
3.熟悉招聘流程，具备较强的沟通协调能力；
4.具备数据分析能力，能够熟练使用Excel、Word、等办公软件；
5.良好的形象和礼仪，具备较强的服务意识；
6、具备较强的学习能力和团队协作精神；
7、工作细致认真，有较强的抗压能力；
8、对电子行业有一定了解者优先；
工作地点
广东省东莞市虎门镇南栅五区民昌路一巷三号
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5-7K·13薪
东莞-虎门镇
大专
2年
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直播专员
岗位职责：
1、每日直播4H+，员工福利的解说及公司招工需求、观众互动等；
2、直播活动文案的输出和优化；
3、找员工、职员拍摄视频的文案，策划直播活动，优化视频发布抖音、朋友圈等
4、分析直播数据，优化直播策略，提高用户参与度和转化率；
任职要求：
1、1年以上直播经验者优先；
2、具备良好的沟通能力和镜头感，能够独立完成直播任务；
3、熟悉直播平台规则及操作流程，了解用户需求；
4、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市常平镇开来电子
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7-10K
东莞-常平镇
学历不限
1年
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人事行政专员兼前台
岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作
1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议；
3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作；
5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放；
6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜；
7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动
8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
9.协助完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，男女不限
2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑）
3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作
7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化
9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作
工作地点
广东省东莞市大岭山镇育才路8号立晟中天工业园5楼 宇阳新能源有限公司
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5-6.5K
东莞-大岭山镇
大专
2年
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招聘助理（普工）
主要负责一线员工的招聘，通过线上和线下相结合的模式完成人员招聘需求
要求：
1、有普工招聘经验
2、有在谢岗、桥头做过招聘的优先考虑
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇谢曹路680号
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5.5-7K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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招聘培训专员
岗位职责：
1.负责公司内部人才的招聘需求达成；
2.搜集同行业人才动态，为公司提供进攻性招聘策略；
3.组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训及管理能力提升课程；
4.搭建和维护培训体系，优化培训流程，提升培训效果与员工满意度；
5.上级交代其他相关事宜包含不限于培训、行政运营、内部HR项目等。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学，法学，教育学等相关专业；
2.有3年以上制造业研发和销售招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧。
工作地点
广东省东莞市常平镇九江水石路街8号
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10-12K
东莞-常平镇
本科
3年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘计划的制定与执行，确保招聘目标的达成；
2、根据岗位需求，筛选简历并安排面试，跟进面试流程；
3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源的利用效率；
4、协助进行员工入职手续办理及试用期跟踪管理；
5、定期整理招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议；
6、参与公司人力资源相关项目的实施与支持；
7、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、30-45岁，高中以上学历；
2、有普工招聘资源，招聘渠道等相关经验者优先考虑；
3、熟悉招聘流程及相关法律法规；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
7、对生产制造行业有一定了解；
工作地点
广东省东莞市寮步镇科技路智仁科技
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5-7K
东莞-寮步镇
高中
3年
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招聘專員
岗位职责：
1、负责公司招聘计划的执行与落实，确保招聘目标的达成；
2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并安排面试；
3、协助进行面试流程的组织与协调，维护候选人关系；
4、整理并更新人才库信息，建立并完善招聘档案；
5、参与制定和完善招聘相关制度和流程；
6、完成上级交办的其他招聘相关工作；
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、工作经验不限，有招聘相关经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，能高效处理招聘数据；
5、工作细致认真，具有较强的责任心；
6、语言能力不限，但需具备基本的书面和口头表达能力；
7、了解生产制造加工行业者优先；
工作地点
广东省东莞市清溪镇廣東省東莞市清溪鎮荔橫路30號
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6-7K
东莞-清溪镇
大专
2年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘计划的制定与执行，确保人才及时到位；
2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并安排面试；
3、协助进行面试流程的组织与跟进，确保招聘环节顺畅；
4、维护和更新人才库，建立长期的人才储备机制；
5、定期分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率；
6、协助完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、中专以上学历，有招聘经验2年以上优先考虑；
2、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、责任心强，工作细致，能够承受一定工作压力；
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
6、对家具制造或电器行业有一定了解者优先。
工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘管理区曲岭一路35号
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5-6.5K
东莞-寮步镇
中专
经验不限
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