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东莞招聘专员工资待遇

东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,71.71%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7594/月,按经验,5年以上工资¥8386/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位169个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
10月平均月薪
¥7118
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 招聘专员

    招聘专员7-9K

    东莞-寮步镇

    大专

    2年

    一、岗位职责:
    1.招聘计划制定:根据公司战略和部门需求,协助制定招聘计划,定期分析内外部人力资源状况。
    2.渠道拓展与维护:通过线上招聘平台(如BOSS、前程、智通)、校园招聘、猎头合作等方式开拓渠道,并定期优化。
    3.简历筛选与面试安排:筛选简历、初试候选人,协调用人部门完成复试,确保面试流程高效。
    4.人才库管理:建立并维护企业人才储备库,定期更新候选人信息。
    5.数据分析与优化:统计招聘数据(如到岗率、渠道效果),提出流程改进建议。
    二、任职要求:
    1.沟通与表达能力:清晰介绍企业情况,解答候选人疑问,并协调跨部门合作。
    2.组织协调能力:应对突发情况(如面试官时间冲突、候选人爽约),灵活调整安排。
    3.行业理解与岗位分析:熟悉业务部门需求,精准提炼岗位核心要求(如技能、经验).
    4.抗压能力:应对招聘指标压力及业务部门紧急需求。
    三、专业能力
    1.招聘技巧: 掌握结构化面试、行为面试等方法,熟练使用人才测评工具。
    2.渠道管理:熟悉主流招聘平台操作,具备渠道资源整合能力。
    3.数据分析:通过招聘数据优化策略,如计算人均招聘成本、渠道转化率。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇沿河北路9号松湖智谷科技大厦E1栋901

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    7-9K
    东莞-寮步镇 大专 2年
    骐麟激光
    仪器仪表 100-200人
  • 招聘专员

    招聘专员4.5-6K

    东莞-清溪镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1. 根据公司的招聘计划开展全厂所有C4级普工的招聘及招聘相应跟进工作,
    2. 办理新员工入职手续(包括照相,新员工厂牌制作等)
    3. 负责新员工人事资料输入(GAIA及SF系统)
    4. 劳动合同的前期准备工作;
    5. 全厂C4级普工(包括C3普工)的劳动合同准确及时填写,发放,签收,登记,保管。
    6.协助跟进离职手续办理;
    7. 协助开展公司文娱活动;
    8. 上司安排的其他工作。
    
    招聘要求:
    1. 大专或以上学历;
    2. 一年以上人力资源文职相关工作经验;
    3. 具有较强的表达,沟通能力,性格外向,亲和力好;
    4. 英语基础好者优先考虑。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇东莞德龙健伍电器有限公司-东门

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    4.5-6K
    东莞-清溪镇 大专 1年
    德龙健伍电器
    家具制造 2000人以上
  • 招聘顾问

    招聘顾问4-8K

    东莞-寮步镇

    大专

    1年

    工作内容:
    用工招聘:开发长/短期/季节性用工人员资源,对接公司用工需求,筛选匹配候选人,完成招聘对接;
    入职全流程:负责人员线上入职手续办理(含信息录入、合同签订),同步办理保险购买 / 停买;
    基础维护:维护人员关系,解答用工期间基础疑问,协助处理简单用工问题,保障用工顺畅。
    
    任职要求:
    大专及以上学历,1 年以上人力资源行业经验,有招聘或劳务派遣相关经验优先;
    熟悉线上入职流程、劳动用工合规要求及临时用工保险政策;
    沟通能力强,能高效对接用工人员与公司需求,抗压性好,细致负责。
    薪资福利:
    五险、节日福利,餐补,薪资 面议,能力优异者可上浮。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室

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    4-8K
    东莞-寮步镇 大专 1年
    慧通
    人力资源服务 500-1000人
  • 资深招聘专员

    资深招聘专员面议

    东莞-寮步镇

    大专

    1年

    入职要求:
      形像好、责任心强,具备良好的个人素养,敢于挑战,完成每月的简历筛选和面试,完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
    
    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才来源的多样性;
    2、根据公司需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标;
    3、筛选简历、安排面试,并对候选人进行初步评估;
    4、协助优化招聘流程,提升招聘效率和质量;
    5、定期分析招聘数据,为团队提供决策支持;
    6、参与校园招聘及专场招聘活动,扩大公司影响力;
    7、维护人才库,建立长期的人才储备机制;
    8、完成上级交办的其他相关工作;
    
    任职要求:
    1、大专以上学历不限,熟悉招聘流程,有过校招、网络招聘更佳;
    2、具备良好的沟通能力和人际交往能力;
    3、熟悉招聘流程及相关工具的使用;
    4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力;
    5、逻辑思维清晰,能够快速理解岗位需求;
    6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑;
    7、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据;
    8、年龄不限,语言能力不限,经验不限;
    
    我们期待热爱招聘工作的你加入团队,共同推动公司的人才战略!

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇鸿海商务广场-停车场三楼303

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    面议
    东莞-寮步镇 大专 1年
    卓晟教育
    学术/科研 1-100人
  • 高级招聘专员

    高级招聘专员5-7K

    东莞-大岭山镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作;
    2、招聘渠道的开发及维护及分析;
    3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作;
    4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级;
    5、定期进行招聘信息的总结分析,以优化和规范招聘工作流程;
    6、完成上级交代的工作。
    
    岗位要求:
    1、年龄20-35岁,男女不限;
    2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历;
    3、1年以上招聘相关工作经验;
    4、沟通能力强,做事认真、细心,有责任心。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇龙江村龙江街2号A家家居国际总部大厦

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    5-7K
    东莞-大岭山镇 大专 1年
    洋臣A家家居
    家具制造 2000人以上
  • 招聘专员

    招聘专员5-10K

    东莞-寮步镇

    大专

    经验不限

    工作内容:
    招聘全流程:对接部门招聘需求,负责简历筛选、面试邀约、录用沟通,统筹员工入职办理及前期工作安排(如岗位引导、制度讲解);​
    新媒体维护:撰写招聘文案,维护公司公众号、官网招聘板块,及时更新岗位信息,确保内容准确且吸引候选人;​
    招聘优化:整理招聘数据(如到岗率、渠道效果),协助优化招聘流程,完成领导交办的其他招聘相关事务。​
    任职要求:​
    大专及以上,持有人力资源管理师证书;​
    有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先;​
    文笔佳,能独立撰写招聘文案,熟悉公众号 / 官网运营基础操作;​
    具备较强的沟通协调能力,抗压性强,对招聘渠道(如 BOSS 直聘、猎聘等)熟悉。​
    薪资福利:​
    五险、节日福利,餐补,全勤奖,

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇松湖智谷A3A3栋1703室

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    5-10K
    东莞-寮步镇 大专 经验不限
    慧通
    人力资源服务 500-1000人
  • 招聘专员(东莞)

    招聘专员(东莞)5-6K

    东莞-南城区

    中专

    3年

    岗位职责:  
     主要负责招聘相关工作,及部分行政事务。
    
    任职要求:  
    1、有3年以上全面招聘工作经验,喜欢与人交流沟通;
    2、职业形象佳,具备良好的沟通表达能力,性格积极主动、接人待物开朗大方,责任心强;  
    3、能熟练使用办公软件,会使用PS设计优先;  
    4、 具备较强的服务意识和团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际营销中心

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    5-6K
    东莞-南城区 中专 3年
    磐达教育
    其他专业服务 1-100人
  • 招聘专员

    招聘专员5-6K

    东莞-企石镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1.根据公司各部门(重点:生产、仓库、品质)的招聘需求,独立执行全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待;
    2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系,建立稳定的一线普工及技工招聘渠道;
    3.负责初试,对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估;
    4.跟进面试流程,协调部门复试安排,及时向候选人反馈面试结果;
    5.发放录用通知,并跟进新员工的入职准备事宜,与行政人事部门协作完成入职办理,做好新人培训;
    6.定期统计招聘数据(如简历筛选量、邀约到面率、入职率等),分析招聘效果,提出优化建议。
    任职要求:
    1.35岁以内,大专及以上学历
    2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。
    3.熟悉招聘流程,能独立完成从寻访到入职的全过程。
    4.熟悉主流招聘渠道,并积极开拓新的招聘渠道(如社交媒体、校园招聘、内部推荐等),确保招聘渠道的有效性,尤其擅长一线岗位的快速招聘。
    5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧,能准确判断候选人匹配度。
    6.性格开朗外向,具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。
    7.结果导向,有强烈的责任心和目标感,对完成招聘指标有激情。
    8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇荔景路3号

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    5-6K
    东莞-企石镇 大专 1年
    铭盛五金
    生产/制造/加工 100-200人
  • 人事专员

    人事专员5.5-7K

    东莞-高埗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责人力资源各模块工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理及员工关系维护等;
    2、依据国家和地方劳动法律法规处理劳动合同签订、解除以及劳动纠纷等问题;
    3、撰写并优化通知、报告、制度文件等文书内容,确保规范性和准确性;
    4、处理和分析员工数据,完成人力成本核算及招聘效果评估;
    5、拓展招聘渠道,设计员工激励方案,提升人力资源管理效能;
    6、应对和解决突发人事问题,如员工冲突或政策调整等;
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或心理学相关专业优先;
    2、具备2-5年人事相关工作经验,熟悉人力资源全模块工作流程;
    3、熟练掌握劳动法律法规及人事政策,能独立处理劳动关系问题;
    4、精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文字功底和数据分析能力;
    5、具有创新意识,能够提出切实可行的招聘及激励方案;
    6、具备良好的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件;
    

    工作地点

    广东省东莞市高埗镇东莞市高埗镇冼沙五坊村(汽车总站坐12、828在冼沙五坊站下即到,南城车站坐813路车在冼沙五坊站下即可,或乘车到汽车北站,在站内坐高埗镇内公汽直接到冼沙五坊站下即到)

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    5.5-7K
    东莞-高埗镇 大专 3年
    盛安炉具
    生产/制造/加工 1-100人
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